根據最高人民法院和省委政法委的統一部署，我院從xx年4月份始開展至xx年上半年的黨的xx大精神和xx在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話大學習、大討論活動。根據延長半年的新方案要求，目前該項活動第一階段學習提高已經結束，第二階段的查擺整改正在進行。
活動中，我院堅
持把學習貫穿始終，在第一階段加強學習動員，全院幹警明確了開展活動的指導思想、總體要求及目標任務。在第二階段，我院仍以解決根本認識為入手，在深化學習上狠下功夫，進一步加深幹警對重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略部署的認識和理解。圍繞方案提出的十二個方面的認識，開展討論，逐一對照，認真查擺剖析我院在思想認識上存在的問題，找出與中央精神上存在的差距。堅持邊學邊查，邊查邊改，逐步鞏固大學習、大討論活動的成果，力爭把思想意識統一到中央精神上來。
一、我院思想認識上存在的問題及主要表現
對照十二個方面認識進行專題剖析，我院在思想認識上存在的問題和差距主要表現在以下幾個方面：
（一）在對中西方司法制度問題上存在有模糊認識。近年來，我院在推行審判模式改革上存在有忽視我國國情、盲目照搬西方法律制度和審判模式的現象存在。
（二）在如何把握審判獨立問題上存在著片面認識。近年來，有的幹警片面強調法院獨立審判，把黨委、黨委政法委對法院的領導、把人大依法對法院的監督與“人治”劃等號，認為是干預法院獨立辦案。
（三）在審判工作服務大局上存在孤立辦案、就案辦案的錯誤觀念。實踐中一些幹警認為只要依照法條的規定把案件辦結了，就算完成了審判任務，只知片面機械地適用法條，不注意全面理解和把握法律的精神和靈魂；只求辦案的法律效果，不注意實現法律效果與社會效果的有機統一，只從法院自身考慮問題，不注意服務和保障黨和國家工作大局。
（四）在確立人民法院工作標準上存在偏差。有的法官在辦案中自我感覺良好，覺得自己是公正司法的，而民眾卻認為案件辦得不公，不斷申訴、上訪。這種落差歸根到底在於我們的法官沒有正確衡量法院工作的根本標準。
（五）在落實審判公開問題上存在某些錯誤認識。有的幹警對審判公開縮手縮腳，怕會出事、會出醜，有的片面強調審判工作的特殊性，自覺不自覺地把法院和社會隔離起來，還有的對審判公開有牴觸情緒。
（六）在適用什麼樣的審判模式上存在著忽視國情、超越實際的問題。近年來，我院積極探索審判方式改革，一味地強調“當事人主義”、“坐堂問案”的審判模式，淡化法院職權，忽視我國國情，脫離人民民眾，增加了訴訟民眾的訴累，甚至有民眾反映“打官司難”的問題。
（七）在處理調判關係上存在著某些認識上的偏差。有的幹警認為做調解工作費時費心費力，周期長、見效慢；有的認為案情複雜、雙方當事人矛盾尖銳，怕調解不好，引火上身，因而迴避問題、簡單下判、矛盾上交；有的裁決雖然正確，但是工作方法簡單，不願意多作明法釋理工作，造成當事人不理解、不服判，到處上訪喊冤。
（八）在把握法理與情理關係上存在忽視民情民意的問題。有的幹警片面地理解“法不容情”，在審判過程中不考慮民情民意，不顧及弱勢群體的實際困難，缺乏同情心、憐憫心，如一個執法機器。
（九）在新時期深入實際走民眾路線問題的認識上存在問題。在實際工作中，我們一些法官不愛深入實際、不愛深入民眾，不注重傾聽民眾和意見和呼聲。這種認識導致裁判結果難以讓民眾信服，從而產生大批涉法涉訴上訪案件。
（十）在對法官地位權利問題的認識上存在偏差。有的幹警認為自已一穿上法袍、一坐上法椅就高人一等，對待當事人態度存在生硬、蠻橫、冷漠、煩躁等封建衙門作風。
（十一）在樹立正確的司法政績觀上存在著片面的、不科學傾向。長期以來，我院在總結成績、評價工作、考核和使用幹部的時候，往往以辦案數量作為最主要的指標，其結果在一定程度上導致了審判工作只看數量不重質量，只講結果不顧效果，只管案結不求事了的傾向。
（十二）在對新時期人民法院隊伍建設的認識上存在“護短”思想。對法院內部的違法違紀行為，因怕影響法院聲譽，往往查處偏軟，一定程度上存在“護短”思想。
二、存在問題的根源
上述對十二個問題的認識上存在的偏差，歸要結底其根源主要有三：一是缺乏國情意識，對中國國情缺乏了解，沒有正確認識國情；二是社會主義法治理念樹立的不牢，對社會主義法治的本質把握不透；三是沒有正確定位檢驗政法工作的根本標準。