三、整改方向及措施
針對十二個方面的認識問題，我院緊抓“大學習、大討論”活動契機，對照這些差本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1] [2] 距和問題，從思想觀念上找原因，從解放思想上找出路，不斷破除思想上的束縛，從不符合、不適應科學發展觀的認識中解放出來，端正執法思想，努力把法院工作推上一個新的高度、新的台階。
（一）加強國情教育，破除對西方司法制度的盲目崇拜。教育幹警增強國情意識，加強司法工作的國情調研。通過調研，全面認識我國經濟社會發展的新形勢新任
務，深刻把握我國發展面臨的新課題新矛盾，堅持用發展著的馬克思主義指導司法實踐，把社會主義初級階段的國情作為我們認識和處理問題、部署工作的根本依據。
（二）劃清我國審判獨立和西方國家司法獨立的界限。旗幟鮮明反對把審判獨立錯誤地等同於西方的司法獨立，毫不動搖地堅持黨對法院工作的絕對領導，確保黨的路線方針政策在法院工作中得到不折不扣的貫徹執行；毫不動搖地堅持人民代表大會制度，自覺接受人大及其常委會對法院工作的監督。
（三）增強大局意識，摒棄孤立辦案、就案辦案的錯誤理念。自覺地把法院工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、推進，充分發揮審判職能作用，切實維護黨的執政地位、切實維護人民權益，確保社會大局穩定。
（四）正確確立衡量法院工作標準。按照xx指出的“政法工作搞得好不好，最終要看人民滿意不滿意”。把人民是否滿意作為衡量法院工作成敗得失的根本標準，以我院正在開展的“讓人民滿意”活動為契機，認真傾聽民眾呼聲、了解人民意願，堅持司法為民、維護人民利益，推進司法民主、實現人民民主權利，確保司法廉潔、贏得人民信任。
（五）大力推進審判公開。破除司法神秘主義和孤立主義觀念，破除暗箱操作，大力推進審判公開，切實維護當事人的各項訴訟權利，保障人民民眾的知情權的參與權，實行陽光審判，最大限度地讓司法權在陽光下運行，接受人民民眾的監督。
（六）將必要的當事人主義和適當的職權主義有機結合起來。要從我國的國情實際出發，改革過分強調當事人主義、坐堂問案的審判模式，將必要的當事人主義和適當的職權主義有機結合起來，積極履行審判職責，正確處理當事人舉證和法院依職權調查取證的關係，尤其是對文化水平不高、法律知識欠缺的當事人，加強釋明、引導和提示，做好判前釋法和判後答答疑，盡力滿足他們的司法需求。
（七）認真貫徹“調解優先、調判結合”的司法原則。在審判工作中要改變重判決、輕調解的思想傾向，堅持“調解優先、調判結合”的指導思想，不斷擴大調解範圍，努力創新調解方法，真正實現定紛止爭、案結事了。
（八）正確把握法理與情理關係。破除對情與法關係的片面理解，懷著對人民民眾的深厚感情、帶著善良和良知辦理案件；落實司法便民措施，著力解決人民民眾打官司難、申訴難、執行難的問題，積極實施司法救助，讓人民民眾切實感受到司法的溫暖和關懷。
（九）密切聯繫民眾走民眾路線。改變脫離民眾、脫離實際的官老爺作風，相信民眾、依靠民眾、走民眾路線，繼承和發揚馬錫五審判方式，加大巡迴審判力度，把法庭開到離老百姓最近的地方去。
（十）糾正封建衙門作風實行文明司法。糾正冷、橫、硬、推的封建衙門作風，實行文明司法、溫情司法、和諧司法，教育幹警牢固樹立親民、愛民、護民的理念，樹立人民法官的良好形象。
（十一）樹立正確的司法政績觀。糾正審判工作只看數量不重質量，只講結果不顧效果，只管案結不求事了的傾向，破除這種不能全面反映審判成果的司法政績觀，樹立質量與數量並重、結果與效果並重、案結與事了並重的司法政績觀。在此基礎上，改變管理理念和管理方法，建立科學規範、符合審判工作規律的管理考核機制。
（十二）糾正“護短”思想抓好班子帶好隊伍。糾正對違法違紀行為的“護短”思想，對幹警從嚴要求、從嚴管理、從嚴防範、從嚴查處，特別是對嚴重敗壞法律聲譽、損害法官形象的極少數害群之馬，堅決清除。