（五）體察職工不夠
體察職工不夠，特別是對職工的思想狀況，自己深入的不夠深，不夠細。在職工遇到困難時，沒有及時化憂解難。在安排工作時往往安排身邊的人多，有時事必恭親，分工協作意識差，一定程度影響了幹部職工的積極主動性。
（六）組織協調能力和駕馭工作能力需要提高
在殘聯各項工作的總體協調上，與縣直各委、辦、局和上級、下級單位的了解溝通交流相對少。同時，由於各種主客觀原因，缺乏管家思想，管好家、掌握工作主動性意識不強。總體協調上沒有達到齊頭並進、打開局面、創造性工作的效果。
二、存在問題的主要原因：
分析產生問題的原因，主要是以下幾個方面
（一）缺乏理論知識學習。由於事務性工作較多，儘管自己比較愛學習、愛讀書，但只做到蜻蜓點水、走馬觀花，只是泛泛去讀，不求深，不求懂。特別是對科學發展觀的學習不夠，沒有去認真研讀原著，沒有深刻領會其精神實質、更不能用這些科學的理論去指導實踐。對待理論學習，有時認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足於現學現用、即學即用，甚至要用才學。
（二）思想出現鬆勁情況。有時認為殘聯工作內容少，容易應對，就產生了懈怠情緒。有時認為缺少更好的平台來做事，在工作上少了幹事的激情，沒了進取的銳氣、磨了做事的稜角，久而久之，就產生了鬆勁情緒，有了消極思想，不想去乾；有了懶惰思想，不願去乾，有了怕得罪人的思想，不敢去乾。工作上謹小慎微，時時小心，處處在意，不敢大膽、主動去開展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主義思想抬頭了，對同志們的要求不嚴格了，對工作中發現的問題不願負責地進行及時批評，對分管部門同志出現的一些問題也不願批評了，一團和氣，說成績多，談問題少，影響了工作的開展。
（三）放鬆了主觀世界改造。我生在農村，又在鄉鎮工作近8年，曾在多戶農家和樸實的農民同吃一鍋飯、同住一間房，同議一件事，和農村、農民有著深厚的感情，多年來總想為人民多做點事，為黨多出點力，自己也努力這樣做。但面對市場經濟的大潮，看看快速發展的社會，想自己的時候多了，考慮自己的問題多了，和民眾的距離遠了，不能更好地接近民眾，不能更好地想民眾之所想，急民眾之所急。
三、今後努力方向
通過學習和分析檢查，我看到了自己的問題和不足，我的心靈受到了強烈的振撼。作為一名領導幹部，我感謝黨組織給了我這次學習提高的機會，給了我正視問題、積極整改的機會。針對查找出來的突出問題及其原因，我在今後的努力方向如下：
一是對“學習勁頭不足，理論水平不夠”的問題。要認認真真學習，做到在工作之餘，抓緊一切時間學習黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，學習業務知識，不斷提高自身素質，進一步堅定共產主義的理想信念，樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，用科學發展觀武裝自己的頭腦。
二是對“講客觀原因多，服務意識不強”的問題。要站在全局的高度考慮和分析問題，經常深入基層了解殘情民意，以殘疾人最現實、最直接、最關注的問題為突破口，少講客觀原因，多找主觀問題，努力為殘疾人辦實事好事。同時，解放思想，靈活大腦，積極提一些合理化建議和想法，搞好對內和對外服務，克服“重對外服務、輕對內服務”或“重對內服務，輕對外服務”的情況。