安全教育培訓效果評價總結

安全教育培訓效果評價總結 篇1

通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防範和自我保護意識得到極大提高,保證了學校教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。

一、採取切實措施,創建“平安、和諧校園”

開展創建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動,認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防範措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經費十分困難的情況下,擠出資金,進行校園安全整改,覆蓋了學校所有辦公地點。完善值班預案和節假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全,促進了學校各項工作和諧、持續、穩定地發展。

二、建立各種報告制度,加強安全管理

1.建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,制定了《學校安全自查範圍》。

2.重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時上報上級主管部門。對發生的事故應按照各自管理許可權及時查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善後事宜應及時妥善處理。對發生事故不上報者,要追究有關人員的責任。

嚴格校規校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之,各項制度的制定和實施,嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

安全教育培訓效果評價總結 篇2

《道路交通安全法》普法教育培訓 為進一步貫徹落實道路交通安全法律法規,提高駕駛人員交通安全意識和處置突發事件的能力,防止道路交通事故發生,從源頭上做好安全防範工作。9月18日上午,崤山賓館召開了20xx年第三季度《道路交通安全法》普法教育學習班,賓館黨支部副書記、安全主管領導席宗寶及賓館全體機動車駕駛人員12人參加了此次培訓。

會上,黨支部副書記席宗寶同志對本次普法教育作了講話,他首先重點強調了遵守道路交通規則的重要性,其次就如何規避“酒後駕駛、疲勞駕駛”等交通違法違規行為,對全體駕駛人員做透徹的分析和細緻的講解。

保全部經理荊兆儉結合市區近期發生的一些交通安全事故,向駕駛人員詳細講解了發生事故的原因以及事後的處理流程,並就發生在身邊的交通違法案例與培訓人員進行了深入的互動交流。

隨後,質安部主辦王佩東組織大家觀看了交通安全警示片——“車禍猛於虎”。警示片中一幕幕慘烈的生死瞬間的交通事故現場圖像,觸目驚心的事發現場,一個個鮮活的生命在瞬間消失,深深震撼了在場觀看的職工。 通過法律法規的再一次學習,使各位駕駛人員進一步認清了當前交通安全形勢的嚴峻性、艱巨性,提高做好道路交通安全管理工作的責任感和緊迫感,落實交通安全主體責任,切實把道路交通安全管理工作抓好,確保20xx年賓館交通安全零事故。

安全教育培訓效果評價總結 篇3

幼兒的生命安全關係到千家萬戶的幸福,幼稚園安全教育培訓總結。這段時間以來,上級領導和園領導對甲流感非常重視,為使全體教師提高認識,充分準備,堵死安全漏洞,及時消除各種隱患,防止意外事故的發生,確保師生平安。

從十月分,我們在班級開展情景表演《不要到人多的地方玩》《消防安全演練》《甲流感演練》,提醒幼兒注意勤用肥皂洗手,讓幼兒找出身邊的隱患。在日常生活中我們注重調動幼兒的主動性、積極性,讓他們參與到安全教育中。老師帶領孩子親自找一找身邊(室內、室外)哪些地方容易出危險。老師們認真學習了《安全責任狀》,把每一項工作落到實處,個人身上。班級和幼稚園之間簽訂了《安全責任書》,和家長之間簽訂《安全責任書》,和班車簽訂《責任書》確保各個環節,工作總結《幼稚園安全教育培訓總結》。

在認真學習了《安全衛生消毒工作制度》後,我認為幼稚園工作的細微、重要性。

1、晨檢、午檢、晚檢要做到一看二問三摸四查。手指甲要把好關。對於生病的幼兒重點看護,定時測體溫。及時與家長溝通。

2、通過兒歌、歌曲教育幼兒,習慣的形成、行為的養成,都關係著幼兒認識安全,提高安全。

3、教師要保管班級的物品,對危害性的物品:剪刀、水果刀、針線確保放在幼兒摸不到的地方。

4、做好預防、杜絕傳染病的傳播。

5、通過家長配合教育幼兒的安全教育。

幼稚園的安全、衛生教育是一個長期堅持的問題,我一定要持之以恆,長期不懈把它做好。

安全教育培訓效果評價總結 篇4

雙河鄉是志丹縣的南大門,轄區面積289.2平方公里,現有10095人,登記在冊吸毒人員18人,其中社區戒毒12人,社區康復4人,強制隔離戒毒2人。今年以來,鄉黨委、政府高度重視禁毒工作,認真貫徹落實《禁毒法》,結合工作實際,突出抓好社區戒毒(康復)工作,積極探索社區戒毒(康復)工作新路子,邊工作、邊總結、邊調整、邊完善,社區戒毒(康復)工作取得了一些成效。

一、強化組織領導

成立了由鄉長、主管副鄉長、司法所、派出所、衛生院等單位人員組成的社區戒毒(康復)工作站,現有工作人員8人,其中站長1名,副站長2名,工作人員5名,設立了專門的辦公場所,配備了必要的辦公設備,使社區戒毒(康復)工作有了強有力的組織保證。

二、建立工作機制

面對社區戒毒(康復)工作剛剛起步的現實,我們在借鑑外地社區戒毒(康復)工作經驗的基礎上,立足當地實際,在具體工作中查找不足,總結經驗,完善提高,初步建立了社區戒毒(康復)工作機制。首先是真誠談心。就是通過與社區戒毒(康復)人員進行真誠的面對面溝通交流,了解社區戒毒(康復)人員近期活動情況,心裡動態,對出現思想波動的社區戒毒(康復)人員進行開導,鼓勵他們從心理上戒除毒癮。其次是深入家訪。就是深入到社區戒毒(康復)人員家中,通過家屬或鄰居掌握社區戒毒(康復)人員近期社會交往關係和活動情況,做到底子清,情況明。最後是全力幫教。就是根據社區戒毒(康復)人員家庭環境、毒癮程度、社交關係,實行“四位一體”的幫教辦法,即:社區戒毒(康復)工作站、民警、村委會、吸毒人員家屬,逐一落實幫教措施,形成全方位、多層次的幫教網路,使社區戒毒(康復)人員受到教育和感化,積極配合戒毒(康復)工作,儘早戒除毒癮,健康回歸社會。

三、創新工作方法

我們採取“10+20+30”工作方法,對社區戒毒(康復)人員進行管控,即:每10天對社區戒毒(康復)人員進行一次訪談,主要是採取電話訪談或面談的形式,了解戒毒(康復)人員的表現,讓他們感到社區戒毒工作站的關心;每20天要求社區戒毒(康復)人員主動向社區戒毒(康復)工作站報告一次近期活動情況,準確掌握對他們的實際情況,制定有針對性的戒毒(康復)工作方案;每30天組織戒毒(康復)人員進行一次尿檢,以檢驗戒毒(康復)成效。

總之,經過我們的不懈努力,我鄉的社區戒毒(康復)工作取得了初步成效,但我們也清晰地看到自身工作中還存在的問題,這有待於我們在今後的工作中進一步最佳化思路,創新方法,強化措施,狠抓落實,努力開創我鄉社區戒毒(康復)工作新局面。

安全教育培訓效果評價總結 篇5

受學校的委派,本人與曾彥君老師有幸參加了在井岡山舉辦的全省中國小安全教育骨幹教師培訓。此次培訓時間緊,任務重,整個培訓安排緊湊,首先教育廳專家組織全體學員學習了《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》;然後,安全課專家組成員和江西師範大學羅亦奇教深度講述了安全教育說課相關理論與經典課例分析;最後,開展了安全教育說課比賽。經過這幾天的培訓,我們感受頗深,受益匪淺。

一、樹立安全教育意識,牢記“安全”責任觀。學生安全始終是擺在學校各項工作的重中之重,學校安全教育工作,安全穩定工作,是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎,沒有安全穩定的校園環境,學校的各項工作都無法進行,教育教學質量的提高將是一句空話,所以必須將安全意識牢記心頭。

二、加強理論學習,做好法規的宣傳,依法治教。新時代背景下,新頒布的《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》,為學校預防與處理學生人身傷害事故提供了法律依據和保障,我們要充分運用《條例》,明確責任,將安全教育落到實,切實做到預防為主,防患於未然。

三、落實安全常規,狠抓安全細節。安全教育落實到學校中的每件小事、每件實事上,學校安全教育工作絕不是單純枯燥的說教,而應該融入各種各樣學生們喜聞樂見的活動來開展,課堂內外相互結合,這樣學生們才能真正從內心認同安全的重要性,進而在實際的學習和生活中踐行安全行為。只有讓每個師生參與進來,安全教育才能取得真正的實效,才能夠建設真正的平安校園。

通過培訓,我將所學的理論結合到學校實踐工作來,為學校安全工作注入新的活力,為學校安全工作保駕護航,創設和諧平安校園。

安全教育培訓效果評價總結 篇6

至7月10日,我有幸參加了20xx年全國中國小校長校園安全管理國家級遠程專題培訓。進一步加強校園安全工作的要求,由教育部人事司、基礎教育一司主辦,中國教育學會中國小安全教育與安全管理專業委員會和中國教師研修網承辦的“20xx年全國中國小校長校園安全管理國家級遠程專題培訓”。教授專家們結合當前社會大環境和學校發展的實際,從不同的角度向校長們分析介紹了當今最突出的社會安全問題、校園安全的新特點、安全事故的類型等,闡釋了危機管理的具體技能和操作策略。參加本次培訓學習,聆聽專家們的精彩講解感慨很多,收穫也很多,體會也很多。作為學校安全責任第一人,在時刻敲響安全警鐘的同時,更要明白如何去思考和管理,尤其是依法思考和依法管理和處理安全事故。進一步強化了危機意識,又進一步從思想認識的高度、理論指導的層面以及學校管理操作策略實踐等不同層面得到了啟示和提升,收穫很大。在此,談談個人對學校安全工作的一些看法:

一、認真對待培訓學習,明確目的要求

現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學,用法律、法規指導我們的工作實踐。這次培訓學習有權威專家通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等,在網上交流互動,充分感受到網路學習給我帶來的樂趣。

二、培訓學習的內容系統、全面,專家報告指導性強

從縱向看,本次安排了國家督學、中國教育學會中國小安全教育與安全管理專業委員會名譽理事認真落實《中國小幼稚園安全管理辦法》依法做好學校安全工作;教育部法制辦如何處理校園傷害事故;北京市青少年法律與心理諮詢中心主任《侵權責任法》與校園安全責任的講座,系統全面地涵蓋了學校安全工作,而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視選單,供學員選用。

從每個主題內容看,專家能站在中國的最高處,審視全國大的範圍,匯集大量的典型安全事故案例,分析了事故發生的特點、原因,總結了安全事故預防與處理的有效方法,指出了當前我國中國小安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。我想,這對於我們這些學員在今後實際管理工作中一定大有幫助的。

三、培訓學習形式新穎、開放,有利於學員自主、合作交流學習

首先,我發現利用網路學習,學員可以隨時在單位和家裡學習培訓。這次培訓最明顯的是採取了網上集中學習與自學相結合,以自學為主。讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反覆聽了教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故講座,我深刻領會的傷害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據,如何介定學校責任大小,賠償多少的問題?有時和家長發生爭端,無能為力。

其次,通過網路的學習管理平台,能有效地控制制約學員必須遵守學習時間,完成規定的學時,有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。還有,平台軟體的設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、線上課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式,方便學員學習交流,也促使學員能夠“學與用”的結合,既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗,又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。這是本次學習最大的`亮點。

四、培訓學習成效顯著,有利於指導我們的實際管理工作

一是提高了對學校安全工作重要性認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數據,我看到每年中小學生死亡人數十分可觀,令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘,更改變了過去認為,安全工作“說起來重要,幹起來次要,幹完了不要”的錯誤看法,明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

二是系統、全面了解了安全事故發生的特點,懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如國家督學、中國教育學會中國小安全教育與安全管理專業委員會名譽理事長鄭增儀的認真落實《中國小幼稚園安全管理辦法》依法做好學校安全工作;教育部法制辦王大泉的如何處理校園傷害事故;北京市青少年法律與心理諮詢中心主任宗春山的《侵權責任法》與校園安全責任;北京教育學院副教授李雯的學校安全教育的落實與創新。可以說,這些報告我們如果認真學習,思考了一定會有所收穫的。

安全工作都應行動起來,齊抓共管,應該使老師敢管、會管、樂管,充分調動教師特別是班主任工作的積極性。學校安全工作才能真正抓嚴、抓細、抓實,確保全全工作無差錯。學校要充分提高學校、教師、家長三方面的安全意識,充分挖掘安全管理工作資源及有效手段,構建全方位的安全防範與安全教育網路體系,呵護中小學生健康快樂成長,促進中小學生全面和諧地發展。總之,在學校安全管理工作中,保護學生的安全,是我們學校的神聖職責。確保學校的安全,責任重於泰山。一定要明白安全無小事,處處是關鍵,時時要警惕!

安全教育培訓效果評價總結 篇7

通過這次的幼師安全培訓,我意識到不管幼兒教育如何千變萬化,作為一名幼師,最基本的便是要有愛心、耐心和恆心。如果沒有這個作為基本的前提,那么末了的幼兒安全或是幼兒健康等話題都不必再談。只有愛心、耐心和恆心可以讓我們的幼兒教育更加安全,這時候再來談幼兒的安全,才順理成章。

一、培養愛心,用愛心來關心幼兒的身心健康

作為一名幼稚園老師,首先應該培養的便是一顆愛人之心。只有擁有了愛心,孩子們才能在愛中成長起來,在親職教育中也許疏忽了的愛才能在幼稚園里得以實現,在幼兒身心健康之路上所需的愛,才有可能在其中生長發芽。要談幼兒的安全,首先要談的還是孩子們的身心健康,沒有健康的身心,再安全的環境也是徒勞,再安全的環境亦無法讓孩子們得到成長。

二、培育耐心,用耐心來關心幼兒的人身安全

在幼稚園的教學工作中,幼稚園教師的安全培訓是每年都會進行的固定培訓,這是一項有針對性的培訓,為了孩子們,亦為了我們這些幼稚園的教師。在有了愛心的大前提下,幼師培育對孩子們的耐心,非常重要。只有耐心到位了,我們才會在活蹦亂跳的孩子們中把握住他們的人身安全,才有可能細心觀察到一些極細微的`細節以及變化。如果一位幼師缺乏了耐心,對孩子們的人身安全根本就沒有什麼耐心,對他們的玩耍對他們的課堂都談不上耐心地教導,這樣的情況下, 又如何確保孩子們的人身安全呢?幼兒教育沒別的,愛心、耐心缺一不可,在有了愛心的前提下,還需要有耐心來做註腳。

三、培築恆心,用恆心來關心幼兒的身心發展

通過這次的安全培訓,本人也意識到一點,即恆心也是幼兒教育不可或缺的一顆心。如果單是有愛心和耐心,卻沒有一顆持之以恆的恆心,那幼兒教育也無法長久,一顆小樹苗還需要園丁辛勤地栽培,更何況一個會哭會笑的孩子呢?我們需要培築一顆恆心,來完善我們在愛心和耐心下對孩子們的關心,讓孩子們的身心都能得到健康的發展,讓他們的人身安全萬無一失,讓他們的未來在我們美好的藍圖下一步步成長起來。

以上就是本人在這次幼稚園教師安全培訓中的心得體會了,感觸到,記錄之,為未來,為孩子,也為幼師這門職業。教師安全教育培訓總結終於寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!

安全教育培訓效果評價總結 篇8

20xx年我科工作以鞏固和擴大科室工作成果,進一步加強科室管理和醫德醫風建設,認真落實好醫院各項政策,認真執行各項規定,圓滿完成醫院的康復針灸工作。現總結如下:

通過醫學康復科全體醫護人員的共同努力,在醫療市場競爭激烈的前提下,通過提高業務能力,改善服務態度,嚴格執行十大安全目標,十五項核心制度。1—9月份,共接診各類病人4600餘例,針灸3500多人次,康復病人60多人次,診療成功率90%以上。理療817次,推拿230人次。

工作中我們本著安全第一,安全就是效益的方針,嚴格科室管理,狠抓醫療安全工作,從針灸康復到各種醫療器械的操作,都嚴格執行無菌操作和操作規程規範,無菌場所嚴禁無關人員進出。嚴格執行一人一針一消毒,不符不予實施。對每位病人均實行門診登記,門診病歷單及診療單齊全,以備日後查對及觀察病情。要求對每位觀察病人均施行全面細微查體,對一些疑難病例及時請相關科室會診。

保證了患者能夠得到及時有效的治療。對一些疑難病例治療過程中及時向家屬通報病情積極溝通,使其能夠配合治療及避免一些不必要的誤會,從而減少了醫療糾紛。強化每位醫護人員的安全意識,嚴格落實崗位責任制,嚴禁上班脫崗、串崗及酒後上崗。及時巡視觀察治療患者,對每位就診病人都做到心中有數。嚴格交接班制度,做到每個病人病情交待詳細認真,為保證康復工作的順利進行,我們每周對康復設備進行檢查及每天進行消毒,實行責任到人。

保證設備正常使用。定期到其他科室了解病人康復情況,建議相關科室醫師開展需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計畫及實施。有計畫對本科醫師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。全面開展運動療法,作業療法,吞咽障礙治療,擴展腦損傷,骨折術後康復。在醫院內外宣傳康復治療特點,治療效果,提高社會各界康復意識,通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。

面對當前醫療市場的激烈競爭,在醫院領導的關心支持下立足現有技術和設施,狠抓服務質量,使每位醫護人員都做到了對病人態度和藹親切,熱情接診。在不違規情況下,儘量滿足病人要求。為病人交費、陪檢,減少了患者不必要的麻煩。杜絕了與病人吵架及爭執情況的發生。服務的改善為我們贏得了一定的病員,同時得到了病人的好評。

病區衛生,做到被服整潔、地板無污跡、房間無異味,不合格不予工作。為提高業務技術能力,迎接二級甲等醫院評審,今年我們堅持每天組織全科人員學習評審標準、醫院下發各種檔案,各種急救技術,臨床醫療新進展,三基訓練,醫患溝通。通過學習本科現有人員均能對評審標準、各種檔案領會貫徹,急救技術及本科設備進行熟練操作,保證了醫療工作的順利進行,避免了諸多糾紛。

我們繼續倡導低碳生活,做到少污染,儘量減少紙質材料的使用及浪費,積極使用電子文檔。提倡從節約一張處方、一張表格開始嚴格控制各種醫用耗材的浪費,使我科每月材料費均控制在規定範圍內。

安全教育培訓效果評價總結 篇9

於20xx年2月25日我校召開全體職工的安全教育培訓大會,認真學習貫徹國務院《關於進一步加強安全培訓工作的決定》精神,進一步提高職工的安全意識,強化防範措施,牢固樹立“預防為主,防患必除,安全第一”的思想,使職工深刻認識到安全是家庭幸福、單位穩定、社會和諧的生命線,切實增強職工的安全意識和主人翁責任感。結合本單位工作實際安排布署了我校今年的`安全工作。

一、加強領導,落實責任。成立了安全生產領導小組,組長范淑英,副組長吳亞華,成員廖先蓉、張群、范曉剛,實行分工負責,范淑英負責學校安全全面工作,吳亞華負責拖拉機駕駛員培訓的安全工作,張群、廖先蓉、范曉剛負責辦公室及庫房的安全工作。

二、強化措施,保障安全。一是制定安全生產制度,嚴格按行業安全生產操作標準規程執行,實行安全生產定期報告,發現重大安全隱患,必須及時匯報立即排除。二是認真抓好農機教育培訓安全操作培訓,以宣講和看幻燈片等多種形式以血的教訓強化警示教育,努力提高農機駕駛操作人員安全駕駛操作水平,提高農機作業人員安全意識,樹立安全就是效益的思想,確保農機生產安全。三是將安全生產、培訓工作納入議事日程,常抓不懈,納入對職工的年度考核範圍,與評先評優,兌現獎勵性績效工資,晉職晉級掛鈎。

xx學校

xx年x月x日

安全教育培訓效果評價總結 篇10

本學期,我校安全工作在各級部門的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造了全校師生關心和學生家長支持的學校安全工作局面,從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序。現將本學年安全教育工作總結如下:

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校行政直接抓,各年級班主任具體抓。

二、制度保證措施到位

1、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書,職責明確。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性活動,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

3、學校建立事故處置領導小組,並制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保全全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校通過主題班會、國旗下的講話、黑板報、宣傳欄等方式,經常性地對學生開展安全教育。

1、學校以“校園安全”為主題,組織學習安全教育工作檔案,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、少先隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

3、開展常規檢查。每學期開學以後,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。並定期對學校校舍進行全面的安全檢查。

五、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書也隨時隨地影響著少年兒童的身心健康發展。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今後,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

安全教育培訓效果評價總結 篇11

7月31日至8月3日,xx區教育局委託師範大學法政學院舉辦了為期四天的xx區安全教育與管理工作培訓活動。來自全區公辦中國小(幼稚園)的分管副校(園)長、安保主任和部分民辦學校負責人、安保主任等共70餘人參加培訓。

7月31日,師範大學法政學院副院介紹了浙師大法政學院的發展歷程和概況,指出法政學院重視社會服務功能的發揮,擁有較強的學科背景,並具有豐富的安全教育與管理培訓的辦學經驗,贏得了良好的辦班聲譽。xx區教育局副局長張作堯要求全體學員以培訓為契機,認真學習、相互交流、提升能力,共同促進xx校園和諧安全發展。

培訓期間,市教育局安保處何陽帶來題為《溫州市校園安全形勢分析及對策》的專題講座。講座通過各類事故、突發事件等事例,從人防、物防、技防、危機應對等方面闡述了抓好安全工作的關鍵,強調了學校安全工作的重要性。義烏市城鎮職校信息科研處主任陳安作題為《立責於心保全全,履職於行促發展——安全教育與校園安全》的講座,他結合自身經驗,通過不同類型的視頻實例,圖文並茂地警醒學員們要將校園安全銘記於內心,並將所學所知付諸於行動。紹興市教育局原基教處處長徐炳校作題為《校園安全風險防控之策略》的專題講座,他憑藉豐富的校園安全防控經驗,講授了法律上對學生民事行為能力的`劃分,拓寬了學員們的知識視野。

此外,紹興市校調會副主任時小勇帶來講座《“構建六大體系,保障校園平安”、“校園傷害糾紛的預防與處理”》。他從體系系統出發,分條縷析,結合實際案例講授了如何預防、處理校園糾紛。蕭山區北乾國中書記陳觀校帶來專題講座《平安校園建設與管理經驗交流》。陳觀校長期從事學校安全管理工作,他以北乾國中作為安全示範,以“五朵金花”的創新點,為學員們講述了如何從“民防教育”、“體能教育”、“青春健康教育”、“紅會教育”、“家風家訓教育”等方面構建立體安全生命課程。

本次校園安全與管理培訓活動的課程設定結合校園安全教育與管理的工作實際,課後,學員們分組就如何切實有效提升校園安全教育與管理工作等主題開展討論交流。

安全教育培訓效果評價總結 篇12

這一期道縣中國小安全教育與管理人員培訓即將結束,回首學習的日子,不禁感慨萬千。我在學校負責政教工作,學校的安全教育一直是頭等大事,因為大家都知道,學校安全工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定,而要確保全全,根本又在於提高教師及學生的安全意識、自我防範和自護自救能力。為此,政教處要經常開展安全知識講座,可是“年年歲歲安全講,歲歲年年主題同”,總是那些耳熟能詳的事和防範措施,怎么能吸引涉事不深的學生呢?

通過這次安全教育培訓班的學習,猶如找到了源頭活水,結合此次培訓學習,我覺得在今後的工作中,我們學校安全教育工作應該特別注意以下幾點:

首先,加強職責管理,構建保障體系,全面落實安全工作責任制和事故責任追究制,保證學校安全工作規範有序地進行。如:《門衛管理職責》《班主任管理職責》《學校安全校長管理職責》等等。

第二,健全學校安全預警機制,制定突發事件應急預案,組織應急小組,完善事故預防措施,及時排除安全隱患,不斷提高學校安全工作的管理水平。

第三,學校要定期對校園內的所有設施、場所檢查,消除一切安全隱患。尤其注意電、火、體育設施等方面的安全隱患排查,從而保障學生學習和教師工作環境的安全。第四,開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

第五,加強演練,通過模擬實踐,引導學生掌握求生自救自護的本領。生活之中,很多事情是難以預料的。假如一旦有險情發生,我們要教導學生不要慌亂,必須冷靜學會求生,學會保護自己。我們可以通過演練的方式、體驗的方式、觀看錄象、邀請專業人士示範引導以及社會實踐等方式,引導學生掌握各種自救自護本領。

第六,學校要與地方派出所加強聯繫,建立校園周邊整治協調工作機制,維護校園及周邊環境安全。

第七,家校聯繫,保障安全。學生家長的聯繫電話,各班主任要始終時刻攜帶著,以便隨時可以與學生家長取得聯繫。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到“安全第一”。

總之,學校安全是一個需要長抓不懈的漫長工作,學校要以政教處為龍頭,一切以學生為中心,一切為了學生為目標,努力探索安全教育工作的新規律和新方法,發揮安全教育工作的強大優勢,讓校園更美麗,學生成長更健康!

安全教育培訓效果評價總結 篇13

殘疾人康復是社區衛生服務中心不可或缺的一個環節,在即將過去的20xx年,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、細化工作方案:毋庸違言,社區殘疾人康復的內容、流程、方式、方法,在我們而言都是一個較新的題目,本著邊學習邊實幹的態度,我們詳細制定了針對各類殘疾人不同的康復訓練及治療方案,力求使每一位所接觸到的服務對象都能得到正確和有效的康復訓練。

二、建立、健全服務檔案:為了摸清服務對象的實際情況,我們與服務中心其它分管同志一樣,用近乎兩月的時間,晚上加班加點,深入各社區住戶,逐戶摸底,詳細登記,基本完成了本服務中心所轄十個社區,598位殘疾人的分類調查工作,為以後的工作打下了良好的基礎。

三、完善康復站點的各項工作制度:在上級部門的培訓指導下,在院級領導的親自督促下,通過學習和開會討論,我們制定了康復工作的各項制度,明確了各崗位的職責內容,並設計制定了切實可行、操作便利的技術服務規範及康復訓練工作流程圖,對日常的康復訓練工作都起到了非常有效的指導作用。

總結一年來的工作,我們深深體會到了殘疾人康復工作的重要性,它不只體現在一個具體的殘疾者、殘疾者家庭,更重要的是其關係到整個社會性的和諧與發展,我們從每一位殘疾人家屬的眼神中看到了殷切的希望,我們更從一個個社區那么多的殘疾戶,感到了一份責任和沉重的負擔這種感受將轉變成我們下一步工作的動力和切入點,力爭使我轄區內的殘疾人康復事業更上一個台階。

安全教育培訓效果評價總結 篇14

社區康復是近年來在殘疾人康復領域提出的一個新的康復理念。社區康復亦稱“基層康復”,是以城市街道或農村鄉鎮為基地,對殘疾人提供的康復服務。其任務是依靠社區本身的人力資源優勢,建設一個有社區領導、社區團體、衛生人員、志願人員、殘疾人及其家庭參加的基層康復系統。工作內容是對殘疾人進行普查和預防,開展家庭康復訓練,幫助殘疾人參加社會政治、經濟、文化活動,使分散在社區的殘疾人得到基本的康復服務。

其工作有五個基本點:

一是依靠本社區的人力資源;

二是儘可能利用社區原有的衛生保健和民政工作網點;

三是使用簡化的、適宜的技術,因地制宜,因陋就簡,在社區和家庭條件下可以發揮作用;

四是以康復為中心後盾,幫助解決複雜的康復醫療、諮詢、培訓等問題;

五是在社區對殘疾人進行身體的、精神的、教育的、職業的和社會生活等方面的康復訓練,使殘疾人就近就地得到全面康復,回歸社會。社區康復是初級位上保健的一個組成部分。

安全教育培訓效果評價總結 篇15

XX縣殘疾人康復工作,在縣委、縣政府和市殘聯的領導下,以科學發展觀為指導,堅持以人為本,通過多方協調,著重夯實基礎,突出康復救助的工作思路,紮實實施各項康復服務項目。現就一年來的康復工作情況總結如下:

(一)抓住關鍵,推進康復工作有效化

做好殘疾人的康復工作,善於抓住工作的著力點。為此,我們不斷探研康復工作的契入點,抓關鍵性工作的落實,從而推進工作的全面完成。

一是提前謀劃計畫做好相關康復工作。年初以來,我們在下鄉調研的基礎上,根據往年相關完成康復任務數,以檔案形式制定和下發了20xx年康復工作計畫。儘可能科學合理地安排縣級和各鄉鎮的康復任務數,保證年度康復工作任務能全面完成,使得縣級和鄉鎮工作有目標和依據。

二是加大培訓康復人員業務技能。今年以來,我們共舉辦了殘疾人專職委員、康復協調員、殘疾人及家庭成員、盲人定向行走、邀請康復專家講課等各種技術和業務培訓,160人次參加了各種形式的培訓。通過培訓,提高了基層康復服務指導員對殘疾人進行施訓和服務能力,促使對殘疾人的康復達到“指導有方法、康復有效果”工作目標要求。

三是拓展了部分殘疾兒童康復訓練和學習場所。為了滿足智障等殘疾兒童學前康復和訓練的需求,xx縣殘聯籌辦了公助民辦的和祥殘疾兒童康復中心,收治學前智障兒童18名進行有效的康復訓練和學習,探索按市場化建設康復機構新路子。積極配合縣教育局開辦我縣特殊教育學校,目前該校正在緊張裝修,最遲明年可以投入教學。這些康復機構的成立將極大改善我縣殘疾人的康復訓練和學習生活。

四是以創建文明城市為契機,加大公共設施無障礙建設,達到了基本能夠滿足殘障人士外出活動。

(二)突出重點,促進康復工作最大化

(1)精神病防治工作方面,為140名貧困精神病患者提供了基本用藥免費服藥救助,完成任務數的100%

(2)安裝假肢和矯形器方面,全年任務數105例,已報名人數110例,占任務數的104%。

(3)殘疾人康復站方面,在縣編制辦公室批准成立了縣康復服務指導中心,為縣殘聯下屬事業單位。縣殘聯依託鄉鎮衛生院或中心社區,在全縣建立了20個殘疾人康復站,配送了相關的成套康復器材,相關制度噴繪上牆,在全縣建立起了縣鄉村三級康復網路。

(4)殘疾兒童康復中心方面,創建了1所殘疾兒童康復中心,完成任務數的100%。

(5)輔助器具供應方面,全年配發輔助器具95件,完成任務數的100%。

(6)康復訓練與服務方面,康復需求評估建檔已完成650名,超額完成任務數。

(7)加強康復力量方面,配備了15名政府購買的公益崗位—康復協調員,專門負責康復站的管理和指導。

(8)落實康復工作經費方面,財政每年按全縣行政人口每人0.3元標準將康復經費納入年度預算,按人均1元的標準將殘疾人事業經費納入年度預算,這兩項明確寫入縣委縣政府有關檔案。並且每年及時撥入民生工程殘疾人康復配套經費。

(三)康復工作中存在的不足

(1)相關康復補助標準較低。特別是精神病患者免費服用基本用藥補助標準備額偏少,每人每年才650元,只夠正常服用藥的一兩個月左右,達不到長期預防、控制精神病突發效果,精神病人監護人普遍反映基本服藥補助標準達到20__元/年,才符合實際達到貧困精神病人正常服藥預防。

(2)康復站、康復技術人員與縣鄉衛生系統技術人員協作機制需要相關部門聯合行文予以明確。

(3)基層康復硬體設施和設備基礎薄弱,結合殘疾人個體真正所需康復器材與家庭訓練點的結合還沒有探索出符合實際可行的途徑。

安全教育培訓效果評價總結 篇16

學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,關係到學校財產安全和全體師生的生命安全。對於消防安全工作,我們堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過多種形式的消防安全宣傳教育,嚴格落實消防安全責任制,杜絕一切火災隱患,保障師生生命財產安全和社會和諧穩定。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防範能力。我校對冬季防火安全工作進行了認真的自查自糾,現將情況總結如下:

一、機構健全,安全意識強。

我校以提高消防安全意識為主線,認真落實教育局有關學校安全工作的檔案精神,成立了安全工作領導小組。做到了分工明確、團結協作,細化工作目標。實行消防安全工作責任制,學校與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人,實現消防工作群防群治,提高消防安全防範意識。

二、注重宣傳教育,提高防範意識。

我校根據學校實際,建立消防安全教育長效機制,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識。要進一步加大宣傳教育力度,要通過各種宣傳方式,宣傳安全用油、用氣、用火、用電以及火場逃生自救等消防常識,增強廣大師生消防安全意識,要加強管理人員培訓,及時開展消防演練。在11月份,學校開展了“四個能力”的培訓,學校開展了消防安全知識講座,進行了消防逃生演練。學校利用廣播宣傳欄、校會、班會多次對學生進行消防安全教育。

三、加強整改,排除隱患。

以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線,以學校各部門排查和整治火災隱患,特別是重大火災隱患為重點,做到全面檢查與重點檢查相結合、集中檢查與長效管理相結合。定期檢查學校教學樓、各功能室的用電情況,避免由於用電引起的不安全因素。通過召開防火專門會議,採取加強防火法制建設,組織防火安全檢查工作,從人抓起、嚴格清查管理,發現問題立即整改,杜絕安全漏洞,進行深入細緻的安全檢查,消除隱患,杜絕火災事故的發生。

四、加大檢查力度、做好清查工作。

學校建立、健全安全消防檢查制度,學校進行全面消防安全檢查,橫向到邊,縱向到底,不留死角。“消防安全領導小組”定期對全校進行消防安全檢查,要求必須有學校防火自查自改情況,有火災隱患排查及其整改情況以及防範措施的落實情況,有消防安全工作記錄、資料。學校對各完小進行防火安全大檢查,檢查中存在的問題。提出整改意見,限期整改。

總之,我校全體師生要高度重視,加強領導,明確責任,周密部署,狠抓落實。以對學校和廣大師生員工高度負責的精神,採取了紮實有效的工作措施,做深、做實、做細了學校的防火安全工作。今後我們將繼續牢固樹立安全第一的思想,用心做好消防安全工作,為學生的健康成長創造良好的環境。

安全教育培訓效果評價總結 篇17

20xx年,我礦認真貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級檔案精神及職工安全教育培訓的指示精神,始終堅持“三並重”原則,藉助培訓體系平台,不斷完善措施,最佳化管理,真抓實幹,注重效果,積極開展安全技術培訓工作,圓滿地完成了全年各項安全教育培訓任務,教育教學水平也隨之提高。一、重視基礎工作建設

建立了多項培訓管理制度,完善了辦班程式,指導制定了月度、季度培訓計畫。制定了20xx年度總計畫,並以上級檔案要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計畫。

按照獨立創新的原則,自建了適應我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫,安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實效性。

二、積極開展各項培訓工作,提高職工綜合素質(一)內部培訓組織情況

截止到十一月份,我礦舉辦各類從業人員培訓班總計十期,共培訓職工538人次,除第一期春節復產全員培訓外,其餘九期均為特殊工種培(復)訓,十期共完成全年計畫的106%;新工人崗前培訓6期,培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考,進而達到了全員培訓率100%,培訓合格率100%。主要培訓如下:

1.職工節後上崗安全培訓,全礦131人通過了崗前考試。2.特殊工種培訓9期,培訓職工577人次。

3.組織新工人安全脫產復訓班1期,培訓學員183人。各月培訓具體內容:

1月2日4日組織瓦斯檢查工培訓:75人1月6日10日電鉗工培訓:12人

2月28日---3月2日日組織井下所有職工及地面關鍵崗位人員進行春節復產前培訓,共培訓131人。

3月2日----24日(分批次進行培訓)①安全檢查工,共培訓12人;電鉗工5人。②各隊組帶班長以上及職能科室管理人員質量標準化標準及考核、評分管理辦法培訓,共32人。4月6日10日主提升司機培訓,共10人。

4月22日25日瓦斯檢查工理論知識培訓及上機練習考試題庫,共12人

5月1日---4日對按照上級檔案通知有針對性地對各隊組進行地測防治水全員應知應會培訓,分早、中、零點班利用班前會的時間,共培訓:18人。

5月6日---8日對監控三大系統人員培訓,共:7人。5月12日---15日,5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進行培訓,共15人。

5月22日---24日針對縣局培訓檔案要求對爆破工進行理論知識及考試題庫的訓練,共培訓12人。

6月---與綜合辦、安監科聯合組織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會的活動,重點組織六月安全活動月應知應會知識、(採煤、掘進、通風、機電、防治水)專業知識競賽考試並判卷及排名次,共59人報名參賽。

7月6日----15日有針對性地對特殊工種及隊組進行手指口述培訓,採用演示教學,觀看視頻。共培訓:173人

10月20日11月18日組織20xx新進工人再培訓31人。12月9日12月12日組織B類人員復訓12人

同時,班前班後會等有效時間,積極開展“手指口述”安全技術培訓,將安全培訓重點任務落實到基層。

規範信息化管理,建立和完善各類培訓台賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結等。規範了教學管理,完善了教學大綱內容。

(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓

根據四級安全培訓機構的許可權,及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓,持有效證件上崗率始終達到100%。

參加三級以上機構特殊工種培(復)訓,總計20人次。已完成下達計畫的100%。

三、規範管理、建立和完善培訓台賬

建立了特殊工種培訓台賬,管理人員培訓台賬、井下從業人員培

訓台賬;規範了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。

四、工作不足之處

由於特殊原因,培訓檔案建立不及時、不完善、檔案管理比較落後,缺乏管理經驗,對各類台賬未完善到位,建立不及時,對下屬人員要求不夠嚴格。

五、20xx年工作思路

1、提高安全教育培訓質量,“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計畫要求,必需嚴格執行,達到每人會使用自救器,崗位人員熟練套用手指口述。

2、檔案歸類管理,資料一持兩份,做好迎檢工作。

3、證件管理方面,及時報送培訓復訓人員,不允許存在失誤現象,認真歸檔,保證有效證件。

4、組織紀律方面,認真執行單位各項規章制度,管理好科室的各項工作。

擴展閱讀:20xx年度安全生產宣傳教育培訓計畫

20xx年度安全生產宣傳教育培訓計畫

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培訓工作,才能保證安全管理工作和安全措施落實到實處。為使本項目20xx年度的安全教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下安全教育培訓計畫:

一、加強安全生產宣傳力度,提高職工的自我防範意識

積極開展既有線站房施工安全宣傳教育,是做好安全管理工作的.基礎。我項目部將積極組織開展“臨近既有線施工安全知識教育培訓”、“安全生產月”等活動,利用安全標語、宣傳畫、安全錄像等在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想。同時各施工單位要以活動為契機,組織各項班前活動,進行學習交流,不斷提升安全施工管理水平。

二、加強職工安全教育培訓,不斷提高職工的職業操作技能和專業技術水平

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作,幫助員工端正思想態度,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解並積極自覺貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對項目部各級管理人員(包括領導、各部門、工程、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿於生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為施工生產與安全是不可分割的統一體,哪裡有施工生產,哪裡就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對項目部的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:利用甲方組織的既有線施工崗前培訓,聽取既有線安全知識講座、學習廣鐵集團安全管理實施細則及其有關的安全管理法律法規。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片等。

(3)音像製品。主要有:安全教育視頻、安全講座錄象等。(4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。

(四)嚴格執行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於公司新員工,應嚴格要求進行三

級安全教育(公司、項目部、班組),學習內容包括安全技術知識、安全制度和嚴禁事項,並經考核合格後方可進行施工作業,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少於72學時。三、主要的培訓內容計畫:

時間全過程2月培訓主題三級安全教育既有線施工安全法規知識培訓消防安全知識及技能培訓、夏季安全知識培訓安全生產月和應急救援案例分析;安全生產規章制度和勞動紀律;特種作業人員安全教育方式上課專家講座講座、宣傳等宣傳上課上課教育目的加強新員工的安全素質加強管理人員安全意識使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故加強員工安全意識和處理緊急情況的能力確保全全生產對象新進員工管理、防護員駐站聯絡人員全體員工3月3月3月3月全體員工全體員工加強特種作業人員的安特種作業人員全技能素質四、要求

1.培訓內容提前報廣梅汕集團安質部和監理領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2.培訓結束後,要對培訓的效果進行考核和總結。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明具體的原因,重新安排時間組織教育。

中鐵十一局集團東莞東站站房改造工程項目部

20xx年2月28日

安全教育培訓效果評價總結 篇18

為了提高學區教師隊伍整體素質,推進素質教育,加快教育改革和發展步伐,特製學區教師繼續教育校本培訓方案

一、繼續教育培訓的目標要求

通過開展教師繼續教育,使教師更新教育觀念,樹立先進的素質教育思想,拓寬知識面,培養實踐能力、創新能力和教研能力,建設一支忠誠黨的教育事業、師德高尚、結構合理、教學和科研能力強、活力充沛、符合新世紀素質教育要求的教師隊伍。

同時,學區還要根據各校的情況,從實際出發,圍繞辦學宗旨和辦學特色,確立和不斷調整完善校本培訓的具體目標、要求和任務。

二、繼續教育培訓的內容

以加強師德修養和提高業務能力為原則,培訓內容力求“新”、“實”、“活”。主要從下面幾方面進行培訓:

1、師德培訓

以鄧小平教育理論為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《中國小教師職業道德規範》為依據,產物理論和實際相結合的.原則,開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,並具有健康的心理素質,在教育教學活動中,真正依法施教,忠於職責,樂於奉獻,努力培養適應新世紀需要的具有創新精神和創新能力的高素質人材。

2、基本培訓

教師基本功的訓練是繼續教育培訓的主要基礎性工作。按年級、專業的基本要求,組織教師進行理論和技能培訓,通過培訓使教師在原有的基礎上有明顯的提高,能掌握和運用現代教育技術,以適應全面實施素質教育的需要。

3、教育教學能力培訓

教師首先開展教育學、心理學等基礎理論的培訓,掌握學生的身心發展規律,並遵循此規律,採取切合實際的教育教學手段,有效地組織教育教學活動,不斷提高教育教學質量。在抓好師德教育、基本功訓練同時,加強教學方法、藝術、現代教育技術以及教學管理的培訓,通過培訓使教師樹立正確的現代教育觀念,具有合理的知識結構,具有較高的教育教學水平,能充分適應教學業務的要求。

4、教師教學科研能力的培訓

要把教學科研能力的培訓作為校本培訓的'一個重要內容來抓。同時各校要根據學科、年級等實際,成立課題研究小組,通過教學科研活動,培養創新能力,不斷探索實施素質教育的新路子、新方法。

三、繼續教育培訓的基本形式

專題講座(集中)小組研討

組織觀摩考察(集中)教師自學

課題研究(小組)

四、繼續教育培訓的保障措施

1、加強領導,明確責任

學區領導要加強對校本培訓的監督和指導,各校要制訂出相應的校本培訓規劃,校長是校本培訓第一責任人,負責本校教師繼續教育的組織和實施,每年要制定出具體的校本培訓記錄,組織教師參加培訓。同時要鼓勵支持教師參加非校內的各級組織的教師培訓活動,以利於教師增長知識和提高能力。

2、培訓方法

學區培訓應對不同年齡、不同學科、不同需求的教師採取分層次、分階段培訓的方法。要注意差異,突出個性。

3、建立激勵機制

學區建立中國小教師繼續教育校本培訓督導評估制度,對校本培訓工作成績顯著的學校和個人予以表彰和獎勵。每兩年評比一次,把教師參加繼續教育與學校評優、教師聘任、職稱晉升、提資等掛鈎起來,對校本培訓不夠重視的學校要提出批評。

安全教育培訓效果評價總結 篇19

回顧幾天來的學習收穫,我感慨很多,收穫也很多,體會也很多,通過參加安全工作培訓學習,使我感受到“學校安全重於泰山”重要性。校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。在此,談談個人對學校安全工作的體會:

一、加強組織領導,落實安全工作責任制

為確保全全工作的正常開展,制定了一系列安全制度,落實了安全工作責任制,學校領導加強了有關人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發生。成立了安全工作領導小組,由校長掛帥,統一指揮、協調各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關於安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鈎,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育,樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患於未然,舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關教育圖片展覽等活動。每學期放假前夕,我們都印發致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

三、採取切實措施,創建“平安校園”

認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防範措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,在經費十分困難的情況下,擠出資金,安裝防盜報警器。此外,在以技術防範為主要手段的同時,加強人防安全,嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善值班預案和節假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全,促進了學校各項工作持續、穩定地發展。

四、建立各種報告制度,加強安全管理

建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。要求值班人員每天對各自範圍內的學生動態、教學生活設施、設備進行檢查、記錄,並向校長匯報後限期整改。同時堅持重大傷亡事故報告制度。嚴格值勤值班制度。進一步完善了《學校安全檢查制度》,嚴格校規校紀,對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、突出學生安全重點,抓好學生安全管理

一是嚴格門衛制度,加強值勤值班,嚴格校規校紀,強調學生進入校園不能騎車。二是加強課間管理,杜絕學生在課餘時間滋生事端。三是進一步發揮校外輔導員的作用,邀請校外輔導員經常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育。四是加強交通安全法規教育,經常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。五是定期聯繫家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。寒暑假、雙休日、五一和國慶長假,學校都致家長一封信,信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女假期中的安全,嚴防事故的發生。六是加強食品衛生管理,經常進行檢查,杜絕食物中毒的事故發生。

六、定期進行安全工作檢查

建立、完善檢查制度,落實長效管理。學校認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全檢查員和各部門責任人每天檢查各自範圍內的工作工作,發現安全隱患及時整改。

安全教育培訓效果評價總結 篇20

安全教育的內容可概括為安全態度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。

1.安全態度教育

安全態度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態度教育兩個方面內容。思想政治教育,包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,使員工提高對安全生產意義的認識,深刻理解生產與安全的辯證關係,糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,從而提高員工安全生產的責任感和自覺性。法紀教育的內容包括安全生產法規、安全規章制度、勞動紀律等。通過法紀教育,使員工認識到自覺遵章守法,是確保全全生產的保障條件。具體的安全態度教育是一項經常的、細緻的、耐心的教育工作,應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎上,有針對性地、聯繫實際地進行。

2.安全知識教育

安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。安全管理知識教育,包括勞動保護方針政策法規、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識。

安全管理知識教育主要是針對領導和安全管理人員的,目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術知識教育,包括基本的安全技術知識和專業性的安全技術知識。基本的安全技術知識是企業內所有員工都應該具有的。專業性的安全技術知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術知識。’

3.安全技能培訓

僅有了安全技術知識,並不等於就能夠安全地進行作業操作,還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的願望,也學習了公司基本的安全技術知識,但在實際操作時卻出了事故,就是因為缺乏安全技能,力不從心的緣故。要實現從“知道”到“會做”的過程,就要藉助於安全技能培訓。

安全技能培訓包括正常作業的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業標準或異常情況時的處理標準(作業程式、作業方法、作業姿勢等),有計畫有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,就是要多次重複同樣的符合安全要求的動作,使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度,不是通過一兩次集體講授就能做到的。

安全教育的類型

按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。

1.領導人員的教育

領導人員的教育培訓,主要是進行勞動保護方針、政策、法規、體制、安全規章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的.教育。

2.技術幹部的教育

對工程技術人員的安全教育是安全教育的薄弱環節。工程技術人員一般不直接參加生產,受到生產中傷害的可能性較小,他們又不承擔領導幹部那樣的安全生產領導責任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明工程技術人員與安全生產有著密切的關係,參加安全教育培訓是十分必要的。

3.專兼職安全乾部的教育

他們從事具體的安全管理、安全技術和勞動衛生方面的工作,應該具有系統全面的安全知識。為此,應該創造條件讓他們接受系統的專門教育。

4.新員工的教育

新員工要接受公司、科站、班組三級的安全教育。公司、科站的教育內容主要是勞動保護方針、政策、法規、安全生產規章制度、勞動紀律、基本安全技術知識、安全防護知識以及公司、科’站的安全生產狀況、危險場所、設備、,塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應著重安全技能培訓,即結合本崗位的具體情況和特點,學習安全操作規程,訓練安全操作技能,掌握安全防護方法等.

5.特種作業員工的教育

對特種作業的員工必須進行專門培訓,並經過有關部1-]的嚴格考試,取得特種作業安全操作證後,才準其上崗操作。特種作業員工的培訓一般採用短訓班的形式進行,而且持證後須按規定的年限進行年審。

安全教育培訓效果評價總結 篇21

幾天的培訓已經接近尾聲了,回顧幾天來的學習收穫,我感慨很多,收穫也很多,體會也很多,主要有以下四點:

一、正確對待這次培訓活動,明確學習目的很重要。

現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學,用法律、法規指導我們的工作實踐。這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統的培訓,而且有權威專家現場指導我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。所以,我第一天集中研究這個平台的使用,找來計算機老師幫忙,我弄明白之後,馬上進入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等,在網上交流互動,充分感受到網路學習給我帶來的樂趣。記得周六周日兩天,我在家一天沒有出門,一直在計算機旁學習,交流,一做就是幾個小時,到了晚上,我發現我的頸椎病都犯了,老婆給我塗上點藥,算是緩解點。在學校里,我一邊在計算機上學習,一邊安排工作,儘量吩咐下屬去做。可以說,這點我最佩服金校長,她對待每件事都是認真,儘管這樣的名校、大校,事情非常多,她努力達到最好,他做到了。我真佩服她!

二、這次學習培訓形式新穎、開放,有利於學員自主、合作交流學習。

遠程教育培訓,我還是第一次參加的。首先,我發現利用網路學習,學員可以隨時在單位和家裡學習培訓。這次培訓最明顯的是採取了網上集中學習與自學相結合,以自學為主。讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說,我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反覆聽了張文教授的講座,我深刻領會的傷害處理的原則方法,從中我提出了新的課題,就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據,如何介定學校責任大小,賠償多少的問題?有時和家長發生爭端,無能為力。其次,通過網路的學習管理平台,能有效地控制制約學員必須遵守學習時間,完成規定的學時,有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。還有,平台軟體的設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業、線上課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式,方便學員學習交流,也促使學員能夠“學與用”的結合,既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗,又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,我們可以相互交流,相互提高。這是本次學習最大的亮點。

三、這次學習培訓的內容系統、全面,專家報告指導性十分強。

從縱向看,本次安排了《切實做好中國小安全管理工作》,《學校衛生安全的預防和突發公共衛生事件的處置與對策》,解讀《學生傷害事故處理辦法》,《加強中國小校交通安全教育和校車管理工作》,《進一步做好學校消防安全工作》,《如何做好中國小校園及周邊治安工作》六個專題,系統全面地涵蓋了學校安全工作,而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視選單,供學員選用。

從每個主題內容看,專家能站在中國的最搞處,審視全國大的範圍,匯集大量的典型安全事故案例,分析了事故發生的特點、原因,總結了安全事故預防與處理的有效方法,指出了當前我國中國小安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。我想,這對於我們這些學員在今後實際工作中一定大有幫助的。

四、這次培訓成效顯著,一定會指導我們的實際工作。

一是提高了對學校安全工作重要性認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數據,我看到每年中小學生死亡人數十分可觀,令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘,更改變了過去認為,安全工作“說起來重要,幹起來次要,幹完了不要”的錯誤看法,明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

二是系統、全面了解了安全事故發生的特點,懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如:鄭增儀教授告訴我們如何做好中國小安全工作,提出了很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求;李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點:公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向;最後姚愛國為我們分析了當前危害中國小及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因。可以說,這些報告我們如果認真學習,思考了一定會有所收穫的。

安全教育培訓效果評價總結 篇22

為進一步推動我鎮各國小、幼稚園安全管理工作,提高校園安全管理水平,我鎮中心對各校校長、校園安全管理工作進行培訓。

一、嚴肅勞動紀律,是完成培訓任務的保證。

鎮中心在培訓班開班之前,制訂安全管理工作培訓班管理制度,嚴格實行簽到簽退制度,不得請假和缺席。由鎮中心分管副校長任本期培訓班班主任。

二、提高教師對學校安全管理的認識形成共識。

學校安全管理各級行政部門高度重視,也是學校自身的要求、構建和諧社會的需要。要求做到安全第一、學生第一、質量第一,通過培訓使學校的領導班子形成共識,所有老師、班主任形成共識,最終使學生、家長形成共識,通過培訓使老師們認識到培訓是一種形式、但提高了老師、班主任、學生、家長的認識,加強了防患意識。

三、認真落實上級會議精神,逐級培訓。

認真學習《中國小公共安全教育指導綱要》、《中國小幼稚園管理辦法》,做好聽課筆記,參訓人員培訓結束後對本校老師進行培訓,各校校長必須撰寫對教師培訓的心得體會。

總之,通過本期的安全管理培訓,能進一步推動我鎮各國小幼稚園的安全管理工作,提高校園安全管理水平是本期培訓人最終目的。

安全教育培訓效果評價總結 篇23

最近一段時期,我參加了宏惠駕校,駕駛員學習培訓班。通過理論知識和駕駛業務知識的系統培訓學習,對交通法規和安全駕駛等基礎知識有了進一步的理解和認識。對安全駕駛有了更深刻的體會。隨著我國綜合國力的不斷增強,社會主義物質文明和精神文明的不斷提升,人們的物質生活水平越來越好,人們對物質和淨勝生活的追求也越來越高,交通用車迅速進入評測百姓家,成為工作和生活中不可缺少的一部分。如何遵守交通法規,做安全駕駛、文明行車的楷模,為構建和諧社會、和諧家庭盡一份自己的力量,我的體會總的一句話就是:“一慢解百憂”。

在我們的日常生活和座車出行時,經常會看到公路兩旁樹立著高大醒目的交通安全牌:“十次出事十次快”,“酒後嚴禁駕車”,“為了您和家人的幸福,請注意交通安全”等等。這些語重心長的話語,也許當時的人們對此理解並不深刻,但對於參加學習培訓和即將從事車輛駕駛的我來說,理解更透了,感觸更深了。回想以前交通事故,哪一起不是車速太快引發的,哪一次不是違反交通法規造成的,真是“車禍猛於虎”啊。安全行車看起來是很簡單的一件事,裡面確有一定的道理,就像老師傅開車一樣,一個簡簡單單的操作,一個小小的眼神,一兩秒鐘的時間,就把這些道理全部包括在內了。因此,當我們駕駛車輛時,應時時刻刻遵守交通法規,避免危險事故在我們身上重演。以下是我在學習駕駛期間想各位師傅學到和自己總結出來的幾點意見,不對之處多多包涵,多指教。

一、準時參加交通安全警示教育學習,及時了解安全新形勢,通過每一次聽課和其他培訓學習,工作上吸取大家的經驗教訓,穩重駕駛是安全行車的重要保證,安全學習是定期提醒我們對安全提供警惕,一點都不能鬆懈。

二、在高速公路上一定要保持最安全的距離,更加車速而定,例如車行駛速度在100公里,跟前車距離應保持在100米以上,觀察後車的行車速度,如你的候車距離離你太近,那你就要採取輕點剎車,提醒後車不要跟得太近。特別是高速公路出入口位置,是交通事故的黑點,所以告訴公路上保持車距是最重要的;其次是不要亂變行車路線,要觀察清楚前後左右的情況方可以變線,不要左穿右插,違章超車,按線行車,一定要銘記在心,要時時刻刻提醒自己正確行駛的標線,才能保證安全。

三、在城市道路行車,一定要按規定的車速,規定的路線行駛,不闖紅燈,不搶道路,觀察行人的狀態,要以人為先。

四、在風雨季節路面可能有積水,要看清楚是路面積水水深情況,過路時發動機轉速一定保持平穩,以低速檔行駛,過完水路面後,要踩幾下剎車排出車輪裡面的積水,不然會影響剎車安全,如遇暴風雨視線不清時,要靠邊停車待行,等暴風雨過後再行,一定要做到四防,即:“一防視線不清,二防行車撞人,三防車輛側滑,四防涉水陷車”,駕車出行時時刻牢記。

安全駕駛,就是要自覺維護交通秩序,做到“寧停三分,不搶一秒”,開文明車,行文明路,以實際行動爭做交通安全、文明行車的模範,做一個懂法守法的駕駛員。為配合公安交警部門維護交通秩序,遵守交通法規,做好交通安全和事故防護工作,作為一名車輛駕駛人員,保證如下:

一、保證堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守交通法規和單位制定的安全管理制度。執照駕車。

二、保證定期檢查安全學習,準時參加安全日活動,學習交通法規等,不斷提高思想認識,增強安全意識。

三、保證車輛出行前,認真做好車輛安全檢查,做到機油,汽油,剎車油,冷卻水,輪胎,氣壓,制動轉向,喇叭,燈光的安全、準確、可靠,保證汽車處於良好狀態。

四、保證車輛在行駛途中,保持高度警惕,克服麻痹思想,遵守交通規則,注意安全行駛。

五、保證酒後不開車,不開“英雄車”。

安全教育培訓效果評價總結 篇24

隨著工廠不斷招收新員工,為工廠注入新鮮血液,新員工的安全教育已成為各級領導的日常管理主要工作之一。新進人員剛剛進廠,對安全生產知識掌握很少,在這種情況下,要求他們做好安全工作具有一定難度。因此工廠在每批新進人員上崗工作前,把安全生產思想教育,也就是安全意識教育,作為“三級”安全教育主要內容之一。近幾年工廠一直從以下幾個方面開展“三級”安全教育。

思想教育。包括安全生產的概念、安全生產的意義;安全生產的方針、政策,規章制度的重要*與作用,以及安全生產法律法規教育。通過對新進人員進行安全思想教育,使他們認識安全生產這個客觀事物,掌握和明確什麼是安全生產,什麼是“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,要保*安全生產為什麼一定要制定各項政策,建立各種規章制度和運用新的技術等等,只有在思想上對安全生產建立了正確的認識,才能為新進人員以後更好的安全生產打下好基礎。

安全生產教育。根據新員工的心理特點,僅有安全思想教育是不夠的,還必須進行安全生產感*方面的教育。通過教育,促使新員工對安全生產建立良好的情感和情緒,新員工自進廠那天起,他就是工廠的一員,分到工段、班組後,就是那個工段、班組的成員,所在分廠工段、班組獲得的榮譽,也就是自己的榮譽,但是安全生產與集體的榮譽也是密切聯繫的,出了事,即使其他方面做得非常出*,也評不上先進,所以作為集體的成員要有集體榮譽感,為集體爭榮譽、做貢獻,總之,利用情感教育,要用個人的安全,集體的榮譽等來促使新員工對安全生產建立良好的'情感和情緒,共同搞好安全生產。

加強安全生產責任和違章違紀教育。“安全生產、人人有責”,這是搞好安全生產的一項重要原則,在對新進人員的“三級”安全教育中,一定要把自覺遵守安全生產各項管理制度,不違章作業,並且隨時要制止他人違章作業,積極參加各項班組安全活動並愛護和正確使用機械設備、工具以及個人勞動防護用品等責任,宣貫到位,教育員工要時刻牢記嚴格履行。

抓好遵規守紀教育。“國有國法、廠有廠規”為維持工廠生產的安全秩序,工廠根據生產狀態,制定“崗位安全*作規程”,作為管理者,在新進人員進崗的“三級”安全教育中必須把規章制度和崗位安全*作規程宣貫到位,要求新員工嚴格遵章守紀,做一名合格的員工,新進人員遵章守紀是每個員工的應盡義務。

鼓勵新員工積極及時參與隱患排查和治理工作。使他們認識隱患排查的重要*,並掌握排查隱患的技能。

安全教育培訓效果評價總結 篇25

為認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》(第20號令)、《生產經營單位培訓規定》(第3號令)、國家“安監總煤調[20xx]5號”、《貴州省安全生產條例》等檔案精神,按照20xx年度培訓計畫要求,我中心嚴格遵照國家相關培訓的法律、法規。認真開展全區煤礦特種作業人員培訓。

本年度我中心共開展6個工種煤礦特種作業人員3期,510人,其中:瓦斯檢查員人、安全檢查員人、井下電鉗工人、主提升司機人、爆破工人、監測監控操作工人。煤礦從業人員培訓期,人。具體各類人員培訓人數見“逐年各類人員培訓人數表格”。現將今年以來培訓的有關情況總結如下:

一、領導的重視與有關部門的配合,是提高培訓工作的'基礎

本年度工作能夠取得較大的成績與提高,與各級領導的高度重視和有關部門密切配合、支持分不開的。各級領導長期支持長安培訓中心的各項工作,有的參加開學、結業典禮,有的親自給學員授課,與學員座談、為學員答疑。培訓中心工作人員團結協作,密切配合,為培訓工作的開展做出了努力。

二、一流的師資隊伍,是搞好培訓工作的保證

培訓質量的好壞,關鍵在教師。為保證各期培訓班的教學質量,我們為大家選聘一些高素質、高水平的專家、教授擔任培訓授課任務。地、縣安監局的領導親自為大家講解有關煤礦安全生產的法律法規和事故案例分析。邀請國有大中型煤礦的有關資深專家就煤礦安全生產方面的有關專題給學員進行講座。各位專家們的講授深入淺出,既注重較系統的理論知識,更注重現場的實用性,理論與實際工作結合,使學員們既能掌握先進系統的理論知識,又能解決現場實際問題,受益匪淺。

三、嚴格教學管理,努力增強安全培訓的實效性

這期培訓班我們在嚴格按照國家局制定的教學大綱要求的基礎上,針對參培學員的人員情況、學歷層次適時對部分培訓內容進行重新組合和最佳化,在加強理論教學的同時,這期班突出了事故案例分析和現場基本操作經驗的內容,使教學內容既有比較前沿性的知識,又有基本的現場操作經驗。在教學上繼續堅持好《教師授課計畫》、《教案審批制度》和《教師淘汰制》,加強對授課教師的監管和淘汰力度。通過聽課制和學員信息反饋制,及時淘汰一些講課不生動、質量差的教師,以確保培訓質量。

四、科學的管理、熱情周到的後勤服務,是培訓成功舉辦的保證

1、為搞好班級管理,每期班都要選派責任心強、經驗豐富、有較強組織能力、既有懂專業知識,又有擅長組織協調的教職工擔任班主任工作,負責學員學習期間的相關管理和服務。班主任根據學員情況,及時組成班委會,向學員提出要求。既嚴格要求,嚴格管理,一方面又熱情為學員服務,幫助學員解決學習、生活、活動等方面遇到的困難和問題,與學員打成一片。學員有什麼困難和要求,安培中心都能夠解決的,馬上幫助解決,暫不能解決的,也要向學員解釋清楚。

2、選出了臨時班委會,負責學員之間、教學之間的協調和內部管理,各位班委堅持教學管理和學員自我管理相結合,能夠積極配合班主任的工作,班委成員工作認真負責,出色的協調了各方面的關係,保證了正常教學秩序,在這裡向他們表示衷心的感謝。

3、嚴格學員考勤管理,每天由班主任不定時考勤,並將學員的考勤成績和平時表現分與學員考試成績三者綜合評定,最終確定培訓合格或不合格人員。

4、繼續建立和堅持好學員健康查體制度,根據學員的年齡、工作環境、職務等因素,安排學員健康查體,建立《健康檔案》,得到學員們高度評價。

五、態度端正、學習紮實,努力提高自身的安全業務水平

廣大學員在學習培訓期間表現出了較高的素質,雖然他們在各自煤礦都從事技術工作,但是,學員們沒有那種驕傲和自以為是、不服從管理的表現。在整個學習生活過程中,絕大多數學員都表現出了較好的作風、學風。

具體表現在:一是學習態度端正,學習認真、自覺、主動。各期學員,有的年齡較大、有的學歷較高。但是,在學習過程中都表現出了如饑似渴的精神,按時上下課,課間虛心向老師請教,課後學員之間積極交流和學習。有的學員單位工作十分繁忙,但能很好地處理了學習和工作的關係,不隨便缺課。二是組織紀律好。大多數學員都能按照學員守則、課堂紀律、考勤制度,認真執行,不遲到、不早退、不曠課,有事請假。三是在培訓期間,大家互相關心、互相幫助,沒有出現嚴重違紀違規現象。同時學員之間、師生之間也結下了深厚的友誼,為今後更好地學習交流提供了幫助,創造了條件。

六、以考試促培訓,以考核保質量

我中心按照省安監局和畢節地區安監局領導的要求,嚴格學員考勤成績管理和考試考核工作,每天有專人不定時考勤。同時,繼續嚴格執行“教考分離”制度,考試實行單人單桌、憑準考證對號入座,監考教師認真公正,責任心強,工作嚴格到位。每期參加培訓學員,通過計算機考試或筆試的方式,經過共同的努力大部分取得了較好的成績。其中,參加考試的學員98%以上取得操作證。

安全教育培訓效果評價總結 篇26

公司一直對施工安全高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使工程部人員掌握必要的安全知識和安全技能,提高工程部人員安全意識和自我保護意識,工程部一直堅持落實安全知識培訓,要求部室員工都能夠接受安全教育培訓,並舉行了一系列的安全教育培訓。現將教育培訓總結如下:

一、工程部安全教育培訓工作如下

1、安全思想教育

主要包括安全方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育,通過學習方針、政策,提高部室員工對安全重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想並通過安全法制教育,貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針。

2、在技術培訓方面

工程部每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周我們都抽1-2小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

3、安全知識教育

主要包括一般技術生產教育,一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法。通過教育,提高專業技能,掌握一般必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。

4、20xx年,工程部定期組織開展部室培訓工作12次,專業技術知識討論20餘次,安全思想教育4次,參加公司安全教育培訓90人次,部室集中學習試題考核60餘次。

二、對下一步工作意見建議

繼續強化安全教育培訓,努力提高工程部人員業務水平,合理安排培訓時間,保證培訓計畫的落實。為進一步提高培訓質量,進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓質量關。

安全教育培訓效果評價總結 篇27

供電公司安監部:

我局根據公司《關於開展20xx年冬季安全教育培訓工作的通知》(安[20xx]581號)檔案精神,結合本局工作實際,自20xx年12月16日起至20xx年1月15日,在全局範圍內組織開展了全員參與的安全法規、安全生產知識、崗位職責、操作技能、安全生產相關知識等培訓教育工作。通過1個月的緊張培訓學習,全局幹部職工的安全意識、安全生產風險防範能力和業務技能普遍有所提高,培訓工作取得了預期效果。現將我局冬訓工作的主要情況總結如下:

一、冬季培訓工作完成情況

為確保冬季培訓工作切實取得實際效果,我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求,結合我局員工實際技術水平情況,根據工作實際需要,確定了培訓對象、培訓內容及各層級重點內容,各生產班組制定了培訓計畫,並提出了有關要求,力爭使培訓工作達到最佳效果。

主要學習內容如下:

1)國家安全生產方針、政策,安全生產法律、法規;2)國家電網公司安全生產規章、制度和規範要求;3)國家電網公司電力安全工作規程(線路、變電部分);

4)《國家電網公司安全大檢查綱要100條(試行)》;5)《安全風險管理工作基本規範(試行)》;6)《電力安全事故應急處置和調查處理條例》;7)《臨澤縣電力局反違章工作實施細則》;

8)本崗位工作流程、現場標準化作業規範、要求;9)典型事故和應急措施案例分析;10)“兩票”填寫規定與審核;11)典型事故和應急救援案例分析;

12)《國家電網公司農網防範較大及以上人身傷害事故典型措施》;

13)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;14)行銷業擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施;15)《行銷業擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預控手冊(試行)》;

16)《關於進一步加強農村用電安全工作的意見》;17)本人崗位職責及相關工作標準。

二、冬季培訓工作取得的實效

1、本次冬季安全教育培訓,我局採取培訓和自學相結合的方式進行;領導及部門管理人員以自學為主,生產單位人員採用集中輔導和單位(部門)自行組織培訓以及個人自學相結合,特別注重理論學習與實際操作相結合,讓員工在工作中學習、工作中進步和提高。通過此次培訓學習,全局員工安全責

任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產理論水平得以拓展。

2、12月21日至12月27日,結合職業技能鑑定,由省公司專業老師對我局各專業崗位人員進行了為期1周的授課,通過實際操作培訓並進行考試,使全局員工實際操作技能得以提升,為我局安全管理工作和電網安全運行提供了可靠的理論與技術保障。

3、冬訓期間,要求每位職工制定自己的學習計畫,利用業餘時間,結合本人崗位自行安排學習,每周至少自學不少於5小時。同時,按照本單位、部門的培訓計畫、學習內容,認真落實,並每周向本人所在班組匯報學習計畫完成情況。

4、各單位、部門負責人高度重視,認真組織開展安全培訓和考試工作,真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結束後局管理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應的試卷,進行了原人原題抽考,對抽考不合格者,按照相關規定對單位和個人進行了嚴厲考核。

5、在開展安全教育培訓的同時,對全局各生產單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規範,從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。

三、冬季培訓工作存在的不足

由於個別員工本身的理論知識水平和綜合素質較低,認知、接受新知識的能力較差;通過培訓學習,他們深刻認識到

存在的差距,需要努力學習和掌握的技能還很多,只有不斷加強學習新知識、新技術、新設備,才能適應新時期電網建設與發展的要求。

鑒於以上問題,我局計畫把冬季培訓的工作模式繼續開展下去,把培訓學習工作納入日常工作中,使之常態化。並努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓學習,切實提升我局各專業人員的`綜合素質和業務水平,為全局生產經營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎。

四、下階段工作打算

1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結,認真總結冬訓工作取得的經驗,匯總、改進冬訓中發現的問題和不足,及時總結好經驗、好做法,提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議,為今後更好地開展安全教育培訓工作積累經驗。

2、通過此次冬訓,在熟悉相應的安全生產規章制度、標準規程、作業流程、作業安全控制措施的基礎上,結合各自崗位的實際,將學到的理論知識與實際工作有機地結合起來,堅決避免重考試,輕實踐的現象,真真達到學以致用的目的。

3、將目前開展的節前巡視及安全檢查工作,與“三防四查”活動相結合,繼續查找和治理影響安全生產的各類缺陷和隱患,力爭達到電網“零”缺陷運行,確保春節期間的安全可靠供電。

安全教育培訓效果評價總結 篇28

通過11月份的這次安全教育培訓,我部員工現已對現場的安全施工、安全管理有更加了明確的認識。

在以後的工程施工中我們會積極控制工程質量嚴把工程關,做到全面控制,責任到人的工作方法,通過這次學習我們強化安全質量意識的教育,組織施工人員學習施工設計圖紙、質量標準及驗收規範。堅持崗前培訓及持證上崗制度,堅持“三檢、四按、五不準、六做到”,即三檢:“自檢、互檢、交接檢”;四按:“按圖紙、按規範、按工藝、按標準”;五不準:“資料不全不準開工、材料不合格不準進場、測量不閉合不準使用、上道工序不合格不準進行下道工序、達不到質量標準不準交工驗收”;六做到:“方案做到合理、技術資料做到齊全、質量檢驗做到可靠、施工試驗做到真實、測量數據做到準確、施工方法做到正確”。全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平,結合生產的實際情況,加強領導,周密部署,增強各責任主題的質量意識,保證了工程質量的穩固提高。對發現的問題當場提出整改要求,並監督整改過程,檢查整改結果。同時加強原材料的進場控制,不合格的原材料堅決不得進場使用。原材料進場後試驗室已按規定提取樣品做試驗,試驗合格後投入使用。

進一步明確和落實質量管理責任,增強了全員的質量意識,加強了對規範標準的落實執行,營造了濃厚的質量氛圍, 加強了質量檢查,消除了質量隱患,對所有工藝工序進行了徹底的檢查,對發現的問題及時整改,提升了整體質量水平。

開工前的安全檢查必須做好,施工組織設計必須有安全措施,施工機械設備配齊安全防護裝置,安全防護設施符合要求,施工人員也經過安全教育和培訓,同時建立施工安全責任制,施工中潛在事故和緊急情況也有應急預案等。

為全面貫徹落實安全方針和實現安全目標,針對本工程的具體情況並結合以往類似工程的經驗,從安全生產管理的思想教育保證、組織保證、工作保證、制度保證及經濟保證等方面建立和完善以項目經理為組長的'安全領導小組的安全保證體系。

管理人員和各作業班組人員分級負責,以加強施工作業現場控制和職工的安全生產教育為重點,開展創建安全標準工地活動,確保單位工程的施工安全。堅持“安全第一,預防為主”的方針,建立健全安全管理組織機構,完善安全生產保證體系,杜絕安全特別重大、重大、大事故,杜絕死亡事故,防止一般事故的發生。消滅一切責任事故,確保人民生命財產不受損害。創建安全生產標準工地。

安全教育培訓效果評價總結 篇29

在駕校教練指導下參加學習和培訓,從對汽車的基本認識到倒庫聯繫、九項、路考等全過程訓練中,初步掌握了機動車駕駛的基本技能。現在,就本人安全駕駛談談自己的心得體會,一是為感謝雲大駕校和教練認真負責的教學,二是為鞏固在日常訓練中所學的知識,為培養自己優良的駕駛習慣奠定基礎。關於安全駕駛,主要有以下幾個方面:

一、機動車作為人的代步工具,是為人服務的,通過駕駛培訓,我們應該能熟練駕馭車輛,讓車輛為我所用。這是安全駕駛應該樹立的第一個認識,這個認識越深刻,對新手越能樹立信心和保持良好心態。因為新手駕駛最大的挑戰不是技術,而是心態。

二、牢固樹立安全第一、遵守交通規則的駕駛觀念,從環車檢查到上車,到車內儀器儀表檢查,再到路上行駛,一定要記得安全第一,要培養寧停三分,不搶一秒的觀念,在路上行駛過程中的停、超、會、行,都要做到文明行車,禮貌行車。

三、在駕駛過程中,要牢記教練日常點點滴滴的細節指導,牢記起步口訣:燈、檔、號、剎、再觀察,確認安全後再平穩起步。

四、駕駛過程中,有幾個要點要牢記,同時培養成自己的駕駛習慣,一個是檔位運用,加減擋要果斷平穩;二是轉彎減速,寧慢勿快;三是各行其道,不要壓線占道;三是熟練運用車燈;四是熟練運用倒車鏡。

五、在駕駛過程中,規範操作,從新手到老手,培養起自己膽大心細、規範操作、運行平穩、安全第一的駕駛習慣。

安全教育培訓效果評價總結 篇30

一、保持良好的心態駕駛員要有健康的心態,平和的心情,良好的精神才能駕車上路。

新司機要做到不慌不亂,沉著冷靜,排除一切思想雜念,克服緊張情緒,輕輕鬆鬆,一心一意握好手中的方向盤,專心開車。老司機更要不急不躁,心平氣和,要根據車況、路況,科學駕駛,把握車速,要有良好的心理素質。

二、遵守交通法規駕駛必須嚴格遵守交通法規,注意交通信號和交通標誌,正確判斷行人和車輛的動態,分析周圍可能發生的情況,並有應付突然情況的思想準備,要適時變換行駛速度,掌握好行車距離,保證行車安全。

三、慎過路口路口車輛較多,人車混雜,交通擁擠,司機視線受阻,很容易發生事故,所以,進入路口的駕駛員要謹慎駕駛,提前降低車速,注意觀察信號燈的變化,避讓行人和違章車輛,嚴禁搶紅燈,執行路口的行車規定,注意停駛的車輛因路面不平前移或向後滑行,在確保全全的情況下通行。

四、開車別著急開車要平穩,不爭道,不開英雄車,不開鬥氣車,不開野蠻車,寧停三分,不搶一秒,時刻提醒自己:安全第一

五、做好車輛檢查工作對自己所駕駛的車輛心中有數,做好出車前的檢查及行車中的檢查尤為重要。時刻觀察汽車各儀表的工作情況,注意自駕車的剎車、轉向、傳動等重要部分,發現車輛有異常情況,立即停駛,修復後方可上路,不帶故障行車,避免因車輛機械故障而引發事故。

六、轉彎並道請打轉向燈轉彎時一定要打轉向燈,並且提前打轉向燈,並道同樣要打轉向,以提示前後車輛讓道,大多數司機見轉向燈閃亮會給讓道的,對於不讓道的個別司機,也不要硬擠硬靠,要耐心慢行,細心等待,在確保全全的情況下並道或轉彎。

七、處理情況要提前駕駛員發現前方出現或可能出現障礙時,應提前抬起油門,將腳穩在制動踏板上,必要時用點剎或慢剎控制車速,避免因緊急制動造成行車不平穩或發生意外事故。當遇到前方障礙、轉彎、停車時,要提前減速;在超車、變道、轉彎時應提前打開指示燈,並注意觀察左右兩側及前方動態,以防發生追尾及其他碰撞事故。

安全教育培訓效果評價總結 篇31

20--年第四季度,在公司領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產的檔案、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現了公司安全平穩運行。四季度主要做了以下工作:

1、建立完善了安全質量標準化管理辦法、安全質量標準化檢查辦法、安全質量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場化管理辦法、“手指口述”安全確認工作法、班前隱患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理長效機制,各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。本次培訓內容主要以《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》為依據,培訓完畢後,按專業進行了考試,對考試未通過者進行了在培訓及補考,只有再次考試合格後,方可上崗。

2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作,每月逢“10”日,組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“三定”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制“三違”現象的發生;定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查,員工嚴格按照規範操作,堅持文明生產,極大地改善了工作環境,推進煤礦安全質量標準化標準達標的進程。

3、繼續加強現場安全管理,一是嚴格執行礦領導跟班制度,與工人同下同上,現場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,並加強監督檢查,嚴格執行落實,有效減少了施工現場安全隱患;三是認真落實安全員現場跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產環境。

4、對於上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》追究相關人員責任,確保全全隱患整改落實到位,保證了礦井安全平穩發展。

5、本季度煤業公司通過定期、不定期的檢查形式,對我礦開展質量標準化建設提出了寶貴的意見,為20--年的安全教育培訓工作做出了重要的指示。

6、通過此次培訓,我礦達到了煤礦安全質量標準化2級礦井,為我公司安全教育培訓工作打下了良好的基礎,為明年達到一級質量標準化礦井奮鬥。

安全教育培訓效果評價總結 篇32

節後施工存在多班組、多工種、多層面的交叉作業,高峰期施工人數達到500人,在如此嚴峻的安全形勢下,我部組織全體施工人員進行安全培訓,提高施工人員安全意識,制定專項的安全管理獎懲制度,在培訓過程中深化分析建築施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建築企業的健康發展,造成建築業事故的原因,除了與建築業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯後,人員素質低,安全投入少有關。

一、施工人員素質低。

目前我國建築從業人員大多是民工,這些民工普遍來經過基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防範意識,從而導致自己或他人發生安全事故。

二、建築市場不規範。

時常出現一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統一管理。

三、違反安全操作規程,野蠻施工。

非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外牆模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質量不合格。

塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪下斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網質量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

五、防護設施不全。

臨邊不搭設防護欄桿,安全網搭設低於施工作業層面高度,作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設定防護。預留洞口,採光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發生。

針對以上分析,讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現自己的安全行為責任,做到:

1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識,安全操作技能的學習,並進行嚴格考核,合格後,方可進場;

2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;

3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

六、加強現場安全監督。

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業要責令限期整改或停工整頓,規範項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監督和控制。

施工企業安全管理,是一個系統的動態管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規章制度,而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入,使之與生產能力相吻合,使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。並經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動,努力提高建築職工和廣大從業人員的安全素質,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,警鐘長鳴。

培訓工作在姜澤同志的組織下取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,比如有些員工培訓積極性不高,對培訓工作缺乏正確的認識,有些員工時間觀念不強,會有個別遲到的現象。對於今後的培訓工作,打算以現場培訓和書面培訓相結合,但更著重以現場培訓為主。在繼續加強員工對安全工作培訓的同時,結合我所今後在工作中的實際情況有針對性的進行技術業務培訓,同時在今後的培訓工作中,我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓條件和更多更好的培訓設備,讓我們可以在更好的環境中獲得更多的知識,提高自我能力。

安全教育培訓效果評價總結 篇33

一、主要認識和體會

(一)改善條件、最佳化環境是搞好職工教育的關鍵環節。礦對培訓基地按照“保四爭三”的目標要求,不斷增加投資,改善辦學條件,新建了薄煤層炮采模擬試訓基地,增加學員的感性認識,促進理論與實踐的相互結合,保證四級安全培訓機構建設全面推進、高位達標。

(二)因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓中,我們既遵循上級培訓大綱要求,又突出我礦薄煤層炮採礦井特色,採取“235”方式與“6m”模式的全面結合,使各項安全技術培訓適應了安全生產形勢發展的需要,起到了為安全生產、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。

(三)領導重視、認識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年,根據人員調整的實際,礦充實了職工教育培訓領導小組,定期召開會議,研究解決職工教育中出現的問題,使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分,為我們開展工作提供了力量源泉。

(四)健全機構、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展,重新聘任了20餘名區隊、科室業務技術骨幹為安全技術培訓兼職教師,使職教教師專兼結合、結構合理、學歷達標,更加適應四、五級聯動教學的需要。

(五)整章建制、嚴格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術培訓管理規定》,不斷學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法,使各項安全培訓“有章可循、有章必循、違章必究”。同時,按照制度規定的條款,以嚴治學,教考分離,實行動態的準軍事化管理,學員的自治能力、執行能力、服從能力明顯提高。

二、主要工作完成情況

1.礦容礦貌煥然一新

2.培訓體系規範運作

3.“一個學習”先行一步

4.“兩項培訓”超額完成

5.“三個推進”卓有成效

6.“四個確保”順利實現

三、存在的主要差距

在總結成績及經驗的同時,與上級要求及與先進單位相比,我礦在職工安全培訓方面還存在以下差距:

一是由於我礦職工文化素質普遍較低,提高教學質量的難度越來越大,參加“機考”的難度也較大;

二是由於礦辦公場所集中調整、工業廣場集中整治,安全實訓基地建設沒有按計畫完成;

三是安全培訓領導力量薄弱,對基層指導的'力度還不夠到位,基層區隊“四五級聯動培訓”還沒有完全達到培訓體系標準要求;

四是安全培訓計畫對退休、調崗、調出職工把握不夠全面,故造成部分培訓計畫有較大變動。

不過由於存在各種各樣的問題,才會導致各種大問題的出現,所以我們一點也不能忽視小問題,煤礦安全沒有小問題,全是客觀存在的大問題,只是還沒有爆發,所以我們將繼續不斷的努力,將煤礦安全工作永遠放在第一位!雖然現在我們的工作成績十分出色,不過這些是不夠的,需要我們長時間繼續堅持不懈的努力,才能做好我們的工作!

安全教育培訓效果評價總結 篇34

一、牢固樹立責任意識是實現安全行車的必備前提

一個沒有責任意識的人,乾任何事情都會出現這樣和那樣的問題,甚至會釀成慘禍,對於汽車駕駛員來說責任意識尤為重要。駕駛員任何一個失職行為都有可能造成人身和財物的損失。因而駕駛員必須樹立高度的社會責任心,時刻把安全放在心上。牢固樹立“安全第一”的思想,隨時保持冷靜清醒的頭腦,處處防止意外情況的發生。時刻以慘痛的交通事故為反面教材,提醒自己,樹立強烈的責任意識,我們就能杜絕和減少交通事故的發生。

二、時時刻刻遵章守法是實現安全行車的重要基礎

每一位駕駛員要認真學習交通法規和安全制度,熟記和掌握其內容,在行車中要認真了解道路交通法規的基本原則,熟悉交通管理的具體條款和各項措施,自覺杜絕違章行為的發生,把自覺遵守交通法規和安全制度建立在高度自覺的道德意識基礎上。

三、熟練掌握駕駛技能是實現安全行車的內在要求

具備過硬的駕駛操作技能和較高應急應變能力是一個駕駛員實現安全行車的內在要求。要當一名合格駕駛員,必須掌握日益複雜的車輛構造原理,熟練掌握操作要領和安全駕駛方法,要熟悉交通情況,掌握天氣、道路、人、車及環境特性,心無雜念,用心駕車,用良好的職業道德來督促自己,勤學苦練,不斷提高安全操作駕駛技能。

四、培養良好的駕駛作風是實現安全行車的客觀需要

良好的駕駛作風是在長期的駕駛實踐中養成的,駕駛員在行車中必須嚴格遵守安全行車操作規程,不隨心所欲,自我發揮。堅持文明駕駛,禮貌行車,做到路好人稀不能飛,車多路孬不能急,遇人違章不能氣,要堅持禮讓三先,謹慎駕車,不開英雄車,不開賭氣車,不開鬥氣車,要能及時控制不利於行車安全的動作和有失理智的行為,心平氣和地按照安全操作規程辦事。

五、精心維護車輛是實現安全行車的可靠保證

確保車輛設施齊全、性能良好,這是行車安全的一個很重要的物質基礎。要保持車況處於良好的工作狀態,不開帶病車,要對車輛加強日常維護,提高車輛完好率,發現故障要及時排除,做到一日三查,即出前查,行車中查、收車後檢查。就是要保證常規保養不脫期,季節保養不忘記,確保車輛不因發生機件故障而造成行車事故。