依法治校工作總結

7、加強學籍管理,規範學籍檔案。認真執行省教育廳、縣教育局有關學籍管理辦法,健全學籍檔案資料。做好中考、高考學籍整檔。我校檔案室在XX年1月份被評為“福建省達標檔案室”。

8、嚴格財經制度

(1)實行亮證收費,¬統一收費標準, 統一使用省財政部門印製的收款票據,學校統一管理, 杜絕亂收費現象。做好各項經費收支的預算、決算和財務公開工作。

(2)加強完善財產管理制度,規範財產請購、領用、保管、登記、報廢手續,進行財產核查、登記,做到總帳、分帳相符合。與各個班級簽訂班級財產管理,使用契約書,進一步充分發揮財產使用率,大力提倡愛護公共財物。

(3)基建、修繕或較大項目實行行政採購,招標、議標或集體研究決定,廉潔自律,自覺接受教職工監督,增加透明度、可信度,即節約了開支,保證質量,又得到教職工的好評,在民主管理學校工作中邁上了一個新台階。

三、依法管理、民主監督

學校根據上級檔案精神積極推行校務公開制度,堅持每年召開教代會,堅持學校的重大決策必須由教代會討論通過,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。學校又進一步規範各項校務公開制度,做到“六個一”:制

定了一個切合實際、統一規範和便於民眾監督的《校務公開實施方案》;設定一個公布欄;規定學校主要領導為校務公開第一責任人,並成立校務公開領導組,下設辦公室;設立一本公開記錄本;設定一個意見箱;成立一個校務監督小組,還公布了舉報電話。

學校把財務管理、收費、工程建設項目、計畫生育管理、教職工獎懲、職稱評審、招生事務、學校重大決策8個方面作為公開的主要內容,特別注意選準那些民眾最關心、社會最敏感、最容易產生不正之風的問題,作為公開的重點向民眾公開。公開前,廣泛徵求教職工的意見,在此基礎上,經學校黨政領導具體研究,形成統一意見後進行公布。公布後及時通過工會、各處室、年段負責人蒐集教職工的反映、意見和建議,並認真分析研究處理,合理化建議及時採納,並將辦理結果公開。公開的時間,視不同情況而確定。屬於日常事務的按半年、季度或月份公開;屬於階段性的及時公開;對於熱點問題,如收費、招生、工程建設等提前公開。同時,建立檔案備查制度,將每次公開的內容、地點、時間、程式、形式、承辦人、民眾提出的問題及對問題的處理情況等記錄整理,建立檔案以備查。

校務公開作為一種制度,要真正落到實處,必須從加強監督方面入手,建立一系列監督制度。學校設立校務公開監督小組,負責審議校務公開的內容,檢查公開的內容是否客觀公正,公開的程式是否規範。同時,認真監督檢查校務公開後民眾反映的問題是否及時得到有效地解決,以防止這項工作流於形式。

校務公開是教代會內容的豐富和深化。學校以教代會為基本載體,把全面推行校務公開與加強教代會制度建設結合起來,不斷補充和豐富教代會的內容,拓寬教代會工作的領域,學校在發揮教代會功能的原有的基礎上進一步建立規章制度,凡學校的重大決策、發展規劃、規章制度、獎懲方法、財務收支等情況都經過教代會認真審議通過。通過落實教代會參與學校決策、管理和監督幹部的職權,進一步推進校務公開的進程。學校通過建立校務公開和實施教職工代表大會制度,不斷擴大基層民主,進一步調動和發揮教職工民眾的積極性,讓廣大教職工在獲得對學校知情權的基礎上,實現真正的教職工民主參與權和管理權,形成有效的激勵和制約機制,真正實現學校的科學決策和民主管理。

四、依法保護師生合法權利

學校嚴格依法治校,民主監督,以人為本,尊重教師的合法權利,落實和保障教師待遇。依據《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規,制訂《永春一中“梯級教師”評選條件及辦法(討論稿)》《永春一中關於設立教職工考勤獎的暫時規定》、《永春一中評選先進教育工作者工作方案》、《永春一中教職工職務評聘工作方案》、《永春一中關於優秀教師管理辦法》、《永春一中關於鼓勵教師參加進修培訓的規定》、《關於培養學生自學能力的決定》等制度,確保師生的權利得到落實和保障。建立和實行校內申訴制度,依法處理師生與學校之間的糾紛。

根據《永春一中師德規範細則》和開展行風評議活動的要求,學校提出師德師風建設“圍繞一個中心,強化二項制度,弘揚三種精神”的工作思路,落實師德一票否決制。利用教職工例會進行學習教育,並要求各教研組利用組會開展學習、討論。通過學習、討論,廣大教職工充分認識到“理想就在崗位上,信念就在行動中”,起到“學為人師、行為示範”的效果;廣大教職工樹立堅定的政治信念,敬業愛生,教書育人,為人師表,為學生的健康成長,奉獻出自己的一切,創造出閃光的業績。工會行使維護教職工權益的基本職責,時刻關心教職工的生活、學習和工作,每逢節日配合學校做好離退休教職工的慰問工作;教職工每遇傷病、喪事時,工會及時關心慰問,將“溫暖”送到家門;對特困教師傾注愛心,做好幫扶工作;工會還配合學校為在職教師的培訓、函授和進修創設良好條件,同時關心教職工的文化生活,建立教職工體育和文娛活動場所,利用節假日組織教職工開展各種文體活動