自xx年8月選調到承留鎮工作以來，自己無論是在管理區、計生辦，還是在黨委辦、政府辦等工作崗位中，都能夠從嚴要求自己，工作認認真真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;生活廉潔自律，從不謀求私利;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
在埋頭苦幹中做工作，在默默無聞中乾實事，在紮根基層中學本領，既樹立了選調生的良好形象，也為承留鎮的發展做出了應有的貢獻。先後被評為“市委信息工作先進個人”、“政府信息工作先進個人”、“組工信息工作先進個人”，撰寫的文章《三措並舉，為農民致富插上金翅膀》獲得市委組織部遠程教育徵文二等獎，《王拐新村的順口溜》獲得河南省社科聯徵文優秀獎，參加全市遠程教育知識電視競賽獲得二等獎，參加鎮“六新”大討論活動演講比賽獲得一等獎，連續三年被鎮黨委、政府授予“先進工作者”榮譽稱號。
一、加強學習重提高
加強學習是提高個人能力素質的重要途徑,是成長進步的階梯。參加工作以來，特別是從事材料創作以後，我更是把加強學習放在自身建設的首位，嚴格要求自己要勤學習，要多思考，要善總結。要讀好有字之書，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學;讀好無字之書，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習，整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，工作能力不斷增強。
二、紮根基層重磨鍊
鄉鎮是整個社會的縮影，通過鄉鎮工作可以了解和熟悉社會，掌握工作和發展的能力。只有在基層鄉鎮，切實了解老百姓的所思、所想、所盼、所怨，工作才能少走彎路、少出偏差、少有失誤。六年來，我認真珍惜鍛鍊的每次機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高能力，在磨鍊中增長才幹。
1、東張管區工作。
管區是鄉鎮與農村聯繫的紐帶，也是及時反映、處理、解決農村各種複雜事件的關口，“抓班子、保穩定、促發展”是管區重中之重的任務。在東張管區工作期間，我主要是和同志們一道做好了農村“兩委”的換屆選舉工作。在支部換屆選舉前，我和管區的同志深入黨員家中認真調查摸底，了解掌握每位黨員的想法和意見，做到心中有數;選舉中我們嚴格按照黨章和規定程式進行，沒有一絲疏漏。在這種底子清、程式嚴、辦事高度認真細緻的情況下，東張管區的8個村僅用8天時間就圓滿完成了支部換屆選舉，並且全部一次性成功。支部選舉涉及的僅僅是黨員，而村委會選舉涉及的則是全村有選舉權的所有村民，涉及面更廣、難度更大、挑戰性更強，這也要求組織者有更高的能力、更認真細緻的工作、對村情更全面的了解。我和管區的同志緊緊依靠新選舉產生的支部委員會，充分發揮農村黨支部的能動性和積極性，先是大力宣傳《村民委員會組織法》等法律法規，使民眾對選舉的目的、意義、方法、程式做到家喻戶曉、人人明白;其次嚴格按照程式規定指導村里進行選舉的各項工作。經過我們紮實、周密、細緻的工作，管區的8個村順利換屆成功，得到了鎮主要領導的高度讚揚。
2、計畫生育辦公室工作。
在鎮計生辦工作期間，我主要負責文字寫作、信息報送和辦公室日常工作。先後參與起草了流動人口研討會、計生工作匯報、工作總結等文章，刊發計生通訊報導6篇，電視報導專題1個。在此過程中，領導、同事給予了我很大的關心和幫助，我也逐步提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
3、黨政辦公室工作。
自xx年8月起，我調入黨政辦公室開始從事材料創作。兩年多來，我緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分履行工作職責，較好地發揮了助手和參謀作用。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與全局利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到了加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證了各項工作的高效運轉。經過兩年多的學習和鍛鍊，自己在材料創作上取得一定的進步。先後起草撰寫黨委、政府工作報告和總結，年度工作要點，目標考評報告、工業發展典型材料等重要文稿60餘篇，刊發信息100餘條，在《紅旗畫刊》、《河南日報》、《濟源日報》、《新濟源》等媒體刊發文章、稿件96篇，認真處理各類公文300餘篇。在起草領導講話和綜合報告時，注重將新的思想、新的觀點和意見融入到材料之中，為全鎮經濟和社會發展諫言獻策，為領導的決策提供參考。在做好材料創作的同時，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，做到了服務基層，結識朋友，成長自己，樹立了選調生在領導、在同事、在民眾中的良好形象。
三、銳意進取譜新篇
回首這六年來的歷程，帶給我太多的酸甜與苦辣，帶給我太多的企盼與自省。六年的時光，帶走的是青春，得到的是成長;褪卻是的稚嫩，留下的成穩;付出的是艱辛，砥礪的是品格。
回首這六年來的歷程，我為沒有虛度年華而感到欣慰，為沒有碌碌無為而感到充實。是鄉鎮這個大熔爐，把我煉成了一個有用之才;是基層這個大舞台，使我找到了自身的價值所在。
回首這六年來的歷程，我時常懷著一顆感恩之心，感謝組織給我們提供了機遇和舞台，感謝領導給我們的關心和包容，感謝乾群給我們的支持和認同。
XX年4月，在市委組織部的積極努力下，一舉為我們一批24人的省選調生解決了副科級待遇，這充分體現了市委和市委組織部對選調生的關心和關懷，也是組織部門和上級領導對選調生整體給予的高度評價，更是為我們選調生樹立了新的更高的標桿，提出了新的更高的要求。我們一定要以宋萬軒部長在選調生座談會上的講話為動力，以此次提拔副科級幹部為起點，時刻牢記作為一名選調生所肩負的使命，總結經驗，克服不足，繼續發揚吃苦耐勞的苦幹精神，孜孜不倦的務實精神，超越自我的進取精神，在鄉鎮和農村這片廣闊的天地間磨鍊意志，砥礪品格，以一種實幹，以一種奉獻，來更好地適應各項工作超常規、跨越式發展的需要，在成就事業的舞台上，展現選調生這面旗幟的獨特風采，為建設富裕、文明、和諧、美麗的新濟源做出自己的貢獻!