本學期為了使我們的孩子能夠更好的學習知識、更健康的成長，形成一個團結文明的班集體，計畫在班級中實施以下方案
1、一周內班級表現講文明懂禮貌，遵守課堂及課間紀律的同學評選為文明禮儀小標兵，原則上是不重複評選，把機會給的孩子，激勵每位同學積極進步。
2、嚴格實行星級考核制度，在班級中表現優秀的同學給予一顆星的獎勵，每月累計記錄一次，累計四個月，公平進行學期末各種評優活動。
3、對一周內表現積極的小組，表現優秀的個人給予小獎章的獎勵，每個月獎章獲得數量前五名同學評選為班級之星，進步最大的一位同學評選為進步之星，每月的校報上會刊登出來，並發喜報獎勵。
4、重新整合家委會，召開家委會成員會議，詳細家委會成員分工，計畫好每月家委會工作，豐富孩子們的課餘活動，增加家長間聯繫，發揮優秀家長優秀家庭的模範帶頭作用，根據家委會工作及參與情況評選出班級明星家庭。
5、在班級開展好一幫一小組，根據學習成績劃分結對小組，召開結對小組會議，記錄每次檢測中結對小組成員的成績，以優帶弱，對優秀小組進行獎勵。
6、違紀懲罰，校內每天違紀的同學記錄在班級違紀同學登記表中，學期末累計扣分超過5分的同學取消各種評優資格。
7、衛生情況，每周一進行個人衛生檢查，指甲太長，衣服、頭髮、脖子明顯不乾淨的同學，督促回家清理，並記一次衛生檢查不合格，本學期累計三次不合格的同學不能參與衛生小標兵的評選，超過五次不合格的同學取消評優資格。安排值日生，對與能夠認真完成當天值日任務的同學給予一顆星的獎勵，拖來或不完成值日工作的同學給予停發一次星或者扣一顆星的懲罰。
8、逐漸培養起有領導能力的班級幹部，班級幹部分工詳細，明確責任，對一個月內有責任心的班級幹部留用，不能勝任的進行調換。
9、上交各種材料，學校要求班級上交的材料，按時上交的同學每次給予一顆星的獎勵，第二天上交的同學不扣星，之後交的同學每人扣一顆星。
特別說明，學校統一組織的比賽一般都有喜報獎勵，每個月被評為班級之星和進步之星的同學有學校發的喜報獎勵，如無重大違紀情況學期末喜報累計多者優先評優。
對於班級管理，如果您有更好的方法歡迎留言或直接和班主任老師聯繫。
【指導思想】一年級的學生剛剛走進一個新的環境，對他們來說，整個世界都變了。新的世界既有新鮮刺激，也有疑問困惑。因此，一年級的工作，尤其是第一學期的工作，主要以讓學生更快更好地適應學習環境及培養良好的學習習慣為主要目的和出發點。
【班級目標】 1． 增強班級體的凝聚力。
2． 培養班級觀念和愛班感情。
3． 培養幹部能起帶頭作用。
4． 逐步培養自我管理能力。
5． 培養良好的學習習慣。
【主要措施】
一、 行為規範教育
1、明確一日常規細則，做到人人知曉。
2、制定並培養學生養成5個在校的好習慣、5個在家的好習慣。
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※ 學校 |
※在家 |
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1、按時上學不遲到。 |
1、早睡早起休息好。（十小時左右的睡眠時間） |
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2、見到老師主動問好，友愛同學不吵鬧。 |
2、能聽取父母長輩的正確教導。 |
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3、課前準備好，上課遵守紀律。 |
3、每天朗讀（或聽故事）不少於15分鐘。 |
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4、課堂專心聽講，大膽發言。 |
4、自己的事情能自己做。 |
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5、讀寫姿勢正確，課堂作業認真。 |
5、讀寫姿勢正確，回家作業認真。 |
3、在環境布置上力求讓每塊版面說話，與行為規範評比相結合，達到教育的目的，而且教育和童趣統一。
l “星星伴我行”：記錄的是學生的日常的表現情況。
l “摘下滿天星”：只要學生有進步，他就能摘到一顆五角星。
4、用班會、晨會進行常規教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規，使行為規範訓練經常化、規範化。
5、每月進行班級行為規範的階段小結。
6、實行“一日值日班長”制度。
7、創作兒童歌謠，寓教育於童趣中。
如：晨讀歌：早上一來進教室，拿出書本早自習，認真讀書聲聲亮，天天練習長知識。
課前歌：鈴聲響，把嘴閉，快步走到座位上。腰挺直，手扶膝，兩腳平平放在地。
向前看，頭抬起，看誰坐得最神氣。
上課歌：上課時，向前看，腦子跟著問題轉，想發言時先舉手，回答聲音要響亮；
同學發言仔細聽，糾正錯誤要勇敢。
下課歌：高高興興下課了，下節用具先備好，再去方便不要跑，回來文明做遊戲。
二、 班級文化建設
班名：智多星
班徽：制定中
班報：已落實
班級口號：做一個愛集體、愛他人的實小主人！
班級公約：對待集體要關心，幫助同學要熱心；
上課聽講要專心，放學路上要當心；
完成作業要細心，遇到困難不灰心；
團結合作要齊心，師生互助心連心。
三、 班級特色活動
1.積極回響大隊部的號召，認真參與大隊部組織的各項工作。
1）雛鷹爭章活動
2）各項校級大活動的參與（教師節、讀書節、國慶節、迎新活動等）
2．班級特色活動
l “人人爭做環保小衛士”的主題教育活動
1）利用晨會和學生講述環保的重要性。
2）說一說日常生活中如何做到環保？
3）11月回收廢電池，做力所能及的事情。
4）評出班級的“保潔小衛士”。
l “做實小小主人，創實小新形象”班級教育活動
◇ 感受一流的新校舍，談談自己的感受。
◇ 為新校園畫一張畫、寫一首小詩、拍一張照。
◇ 自覺養成愛護身邊的公物、植物、動物，做實小的主人。
◇ 開展“如何愛護身邊的小生命”的班級大討論，出出金點子。
◇ 開展班級形象大使的活動，人人爭做禮儀員。
四、 其他各項工作
1、抓好“兩操”，注重質量，控制眼睛新發病率。
2、做好家訪工作，做到及時聯繫。
3、開好家長會，積極引導家長參與“創建學習型家庭”活動，努力使其成為教育教學的有益補充和助手。
4、建立學生的成長檔案袋。
5、一年級親子活動的籌備工作。
結語：相信，只要老師做個有心人，不斷地創造適合學生年齡特點的教育方法，我們的孩子將會養成良好的習慣，將會終身受益。
本學期為了使我們的孩子能夠更好的學習知識、更健康的成長，形成一個團結文明的班集體，計畫在班級中實施以下方案：
1、一周內班級表現講文明懂禮貌，遵守課堂及課間紀律的同學評選為文明禮儀小標兵，原則上是不重複評選，把機會給更多的孩子，激勵每位同學積極進步。
2、嚴格實行星級考核制度，在班級中表現優秀的同學給予一顆星的獎勵，每月累計記錄一次，累計四個月，公平進行學期末各種評優活動。
3、對一周內表現積極的小組，表現優秀的個人給予小獎章的獎勵，每個月獎章獲得數量前五名同學評選為班級之星，進步最大的一位同學評選為進步之星，每月的校報上會刊登出來，並發喜報獎勵。
4、重新整合家委會，召開家委會成員會議，詳細家委會成員分工，計畫好每月家委會工作，豐富孩子們的課餘活動，增加家長間聯繫，發揮優秀家長優秀家庭的模範帶頭作用，根據家委會工作及參與情況評選出班級明星家庭。
5、在班級開展好一幫一小組，根據學習成績劃分結對小組，召開結對小組會議，記錄每次檢測中結對小組成員的成績，以優帶弱，對優秀小組進行獎勵。
6、違紀懲罰，校內每天違紀的同學記錄在班級違紀同學登記表中，學期末累計扣分超過5分的同學取消各種評優資格。
7、衛生情況，每周一進行個人衛生檢查，指甲太長，衣服、頭髮、脖子明顯不乾淨的同學，督促回家清理，並記一次衛生檢查不合格，本學期累計三次不合格的同學不能參與衛生小標兵的評選，超過五次不合格的同學取消評優資格。安排值日生，對與能夠認真完成當天值日任務的同學給予一顆星的獎勵，拖來或不完成值日工作的同學給予停發一次星或者扣一顆星的懲罰。
8、逐漸培養起有領導能力的班級幹部，班級幹部分工詳細，明確責任，對一個月內有責任心的班級幹部留用，不能勝任的進行調換。
9、上交各種材料，學校要求班級上交的材料，按時上交的同學每次給予一顆星的獎勵，第二天上交的同學不扣星，之後交的同學每人扣一顆星。
特別說明，學校統一組織的比賽一般都有喜報獎勵，每個月被評為班級之星和進步之星的同學有學校發的喜報獎勵，如無重大違紀情況學期末喜報累計多者優先評優。
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新學期新氣象，隨著新一屆班委工作循序漸進的開展，班級工作漸漸步入正軌，經過去年所有同學的共同努力，班級工作獲得了許多成績。本學期旨在通過新一屆班委和所有同學的奮鬥，繼往開來，建設一個集體更團結、學風更優良的班級。本學期的班級工作計畫圍繞學習和團結兩大主題，包括學風建設、班級建設、班級活動等內容。
學風建設：
學習是學生們不變的本務，進入大二後，隨著專業知識的深入系統學習及課程壓力的加大，學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良，才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣，營造良好的學習環境。
1.召開上學期學習交流會，學習委員總結上學期學習情況，結合上學期的期末考試成績和班級自身實際情況，與同學們討論制定學期學習目標，鼓勵同學取長補短，再接再厲;
2.建立良好的考勤制度，督促同學們養成端正的學習態度，上課不無故遲到、曠課、早退，如有上課缺勤的同學，查明原因，在期末評分時酌情扣分;
3.評比班上的學習模範，宣傳其優秀事跡並進行恰當的經驗交流分享，引導同學們借鑑有效的學習方法，樹立良好的競爭意識，養成良好的學習習慣;
4.保證具有專業特色的學習活動和學習小組井然有序的進行，調動同學們的學習積極性，嚴格要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發揮實際作用，增強同學們調研能力，培養同學們的理性思維;
5.形成以寢室為單位的學習機制，由寢室長負責，通過寢室成員學習情況的定期總結，營造寢室優秀的學習氛圍，發現其中問題並及時解決。採取一定的獎勵機制，促進寢室間良性競爭，寢室內幫扶制度，同學間優勢互補，以寢室學風建設帶動班級學風建設;
6.重點強調英語四級考試的複習準備工作，引導同學們進行良好自主學習，認真面對英語過級問題，爭取一次以良好成績過級;
7.對於學習方面的各問題，要求以學習委員為首，班長協調組織，各班委共同負責，為班級營造出滿意的學習環境;
班級建設：
班級團結是一個班級發展的核心，加強班級凝聚力是本學期持續的努力方向。
1.以民主、自治為核心，完善班級管理制度的建設，制定並嚴格執行班級規章制度、班級財務管理制度、班級考勤制度、班團委管理制度等，在實際工作中不斷總結、改進;
2.定期召開班會、班團委會，實行班務公開，使班級事務更加公開化、透明化，重要的是讓班級同學明確自身的主人翁身份，積極自覺參與集體事務的管理。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓;
3.利用已經建立的班刊、班級群及其他資源，不僅讓其成為展現班級風采的平台和宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便日後組織交流及活動通知，還要將其營造為同學們心與心交流的無限空間，進一步增進同學們之間的了解;
4.以團支書為核心制定詳細的團支部發展計畫，加強同學們思想教育工作，幫助同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有利於班級團結工作的開展，鼓勵大量優秀學生積極向黨組織靠攏;
5.加強班團委的交流溝通，建立信任，確立共同的目標，從班委入手，培養積極向上的集體榮譽感和歸屬感，從而影響身邊同學的心態。同時，各班委分工明確又相互配合，堅持每個月兩次的班委會，針對班級出現難問題、新問題制定可行的政策。班委會由班長或團支書主持召開，調動每位班委的積極性、能動性。另外，班委會負責人要做好會議記錄，以便開展工作，也有利於日後的優秀班集體評比;
6.各班委應不定期的下寢，走進同學們的寢室，傾聽同學們的需要和意見，有利於班級工作的改善，通過與同學們的溝通和交流，發現不同同學的特點，也可以在日後的工作中注意共性與個性的和諧統一;
班級活動：
經過上學期組織的一系列活動中， 總結了不少經驗，也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員為首將會組織開展一些大眾性的、有意義、具有吸引力的精品活動。另一方面，積極鼓勵同學個人組織參與集體活動，目的使同學們獲得更多的參與機會，有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動，廣泛聽取同學們的心聲，綜合大家意見。
在鼓勵班級同學積極主動參加學校、學院組織的各項活動前提下，延續上學年每月至少一次班日活動、團日活動。而這些活動又可分為文娛活動、學習活動、專業活動。
1.9月份被定為迎新月，以文體委員為首，組織同學為11級學弟學妹準備一場精彩的迎新會，並且積極與學弟學妹展開交流溝通，幫助他們儘快的適應大學生活;獎學金評定也是9月份的重點
2.10月份安排同學們深入社區做義工，將學習的社會工作理論與實踐相結合，增強同學們的專業素養;組織一次秋遊
3.11月份由組織委員發動班級同學遊覽橘子洲、馬王堆等地，調劑同學們的課外生活，並開展適當的娛樂活動，讓大家在輕鬆的氣氛中進一步加深了解，增進感情
4.12月份被定為考試月，督促同學們進行緊張的複習，上旬將會組織一次社會調查理論培訓，重點增強問卷設計與抽樣調查的技能。
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