初二下學期班級管理工作總結 篇1
緊張忙碌的一學期即將結束，回顧本學期的班級工作，充實而又充滿挑戰，下面重點圍繞幾個方面進行總結。
一、扎紮實實抓好班級管理常規工作。
一是組建了一支比較得力的學生幹部，由於這些學生幹部由民眾評議，有一定的民眾基礎，因此工作有魂力，有威信，能得到大多數同學的信任，在日常生活中，大多數同學能服從班幹部的管理。
二、是堅持了每周一次的主題班會。都安排了一次主題班會，每次都有明確的主題，主持人和發言人，期初大家就心中有數，不盲目，不匆忙做到有計畫，也有實效，每次的主題班會對大家的心靈是一種震憾，思想是一種提煉，認識是一種升華。
三、是堅持每周日晚修班幹部的例會制度，老師根據值日情況記載，結合自己的觀察進行總結，表揚先進，鞭策後進，提出要求，對下周的工作有布置、有安排。之間從末間斷。
四、是堅持每天六到崗。即早起到崗，三餐飯後到崗，早操到崗，課外活動到崗，晚睡午睡到崗，及時發現問題，處理問題，也為當天的晚講積累。
本學期我們班著重抓學生禮儀，就業培訓方向，在學期初讓學生們學會做簡歷，上網蒐集和專業有關的招聘信息。同時，還展開了開展了形式多樣、內容豐富，貼近學生，貼近生活，具有本班特色課前三分鐘演講，要求是人人上台，個個發言，使黑板前面的這方講台，成為師生交流的平台，情感互動的舞台，成為學生觀察生活和分析生活的嘹望台，展示自我的擂台。事實上，在這樣形式的活動中，同學們在活動中敢於敞開心扉說真話，有的交流學習經驗和感悟，有的暢談生活中的發現和感受，有的抨擊班上的歪風邪氣，有的表揚新人新事，有的提出合理化的要求和建議，最終，膽小的同學敢在台上發言了，整體班風收到了較好的效果。
五、身體力行，耐心細緻做好後進生的工作。
身教重於言教和學生在一起，我總能身體力行，做學生的表率，班上的事情，事無大小我都親自過問，學校安排的勞動任務與學生一起完成，總是用自已無聲的行動去感化每一個學生，打動每一個學生，收到了潛移默化的效果。
理解需要溝通，在班級工作上，我總是與學生交朋友，找學生談心，只有溝通，交流才無障礙，學生才樂意上你的課，聽你的調度，才能構建好的師生關係，收到“潤物細無聲”的效果，本期利用課餘時間，我同全班70%以上的同學進行交流和溝通，尤其是是對調皮學生。如男生中的某些同學幾乎是每周喚醒他們的良知，從而產生心靈的共鳴。溝通中我極少打罵學生，因為我明白打罵是解決不了問題的，反而，因一時的意氣用事自找麻煩也有可能。
初二下學期班級管理工作總結 篇2
在高二學年的上學期，我跟隨呂照明老師學習班主任工作，任高二45班的副班主任。想想這半年的“跟班”，再回憶一下自己在教高一時任班主任的情形，我覺得自己確實學習到了不少的東西。
首先是一種精神。
這種精神就是愛崗敬業的精神。呂老師的孩子還很小，而且經常生病;家裡還需要有人忙裡忙外，但呂老師從來沒有因為照顧家裡而對學校里的工作有絲毫的忽視。每天的早讀，他7：20準來守，來查有沒有遲到的學生;晚自習他也來看、來問。在他這種敬業精神的帶動下，我也學會了自覺地守早自習，監督學生早讀。聯繫到自己以前所做的班主任工作，確實不夠負責，平時對學生監督不夠嚴格，等學生犯了錯誤才叫來訓上一頓，沒能做到監督在先，使學生少犯或不犯錯誤。
呂老師愛崗敬業，還體現在他對學生的了解與幫助上。通過對呂老師工作的觀察，我發現他對班上的學生都比較了解，他開展工作的對象，是針對全體學生。當然，他的工作是有側重點的。但只要發現了問題，他都會盡力及時的解決，絕不拖延。雖然教學任務重，工作緊張，但呂老師還是抽時間進行家訪，至於平時找學生談話，找家長了解情況，召開小範圍的家長會等等的工作，他做的就了。說實在的，我很佩服他的這份細緻與耐心。
其次就是工作的方法。
呂老師當班主任很有一套方法。在剛接手這個班的時候，他就指導我說：第二層次班級工作的首要重點不在於抓學習，而在於抓班風，抓學風。只有樹立良好的班風、學風才能使班級好轉，而這一點做好了，學習成績要上去才有了保障。事實證明，他的這一想法和作法是正確的。45班在剛分班上課時紀律比較亂，經過呂老師長時間的嚴抓不懈，班風、學風都有了較大好轉，愛學習的學生也漸漸多了起來。
此外，呂老師在做學生思想工作的時候非常細緻。每一次和犯了錯誤的學生談話，他都有一份談話記錄，談話結束後，讓學生在記錄上籤名。教會學生以自己的言行來約束自己的行為。同時，也讓學生有一次自我認識錯誤、改正錯誤的機會。對於屢教不改的學生，他會採取一些相應的措施，比如與家長加強聯繫，共同做工作等的方法，力求讓每個學生都朝著好的方向轉化。
還有，呂老師在做學生思想工作時，採用靈活多樣的形式，讓學生通過自己的活動來發現不足並互相督促改正。有一次，呂老師通知我晚上7點召集全班女生在宿舍門口集合。我當時也不知道要搞什麼，後來，呂老師來了，他帶領全體女生參觀了45班的男生宿舍。那一周的班會課就又以參觀男生宿舍的感受為題，讓女同學發表看法。這一活動有效地改觀了男生宿舍衛生分低的狀況。
以上我所舉的例子，只是在跟從呂老師學習的過程中所記錄下的一小部分片段，但就是這些看似瑣碎的小事折射出了一名教師的責任心，而又正是這些小事不斷地激發了我對工作的熱愛。
在跟班的日子裡，我受益匪淺。
初二下學期班級管理工作總結 篇3
經過兩年的大學生活，同學之間建立了良好的友情，整個班級形成了的一定的凝聚力。進入大三上學期，同學們的學習任務明顯加重，如何建設班級良好的學習氛圍，如何組織同學們在繁忙的學習中積極參與班級學校開展地各項活動，如何進一步促進班級團結，成為班級工作的重點與挑戰。在上學期的班級工作中，有做的好的方面，也有諸多不到位之處。就如下幾方面進行總結：
(一)思想建設
1.思想建設方面，我們班級團支部與黨小組共同開展了“黨內外民眾會議”，讓民眾對兩位新進的預備黨員進行客觀評價，號召班級民眾學習兩位預備黨員的優點，努力提高自身的思想政治水平，積極向黨組織靠攏，爭取早日入黨。本學期符合條件的預備黨員候選人員較多，對於最後入選的名單，在同學間存在一定爭議。經過講解，使同學們了解入黨最重要的標準是是否真心真意為同學服務，獲得同學們的理解，起到了一定正面引導作用。組織班上絕大多數同學參加“總結__，暢想__”紅色論壇。與黨小組開展的“能說會繞”，從推廣國語的角度入手，幫助同學們提高意識，順利通過國語考試，體現了黨小組從身邊著手，全心全意為人民服務的宗旨，活動兼具趣味性與教育意義，廣受同學的好評。
到了大三，入黨積極分子、黨員和預備黨員占班上絕大多數，在班級的思想建設中，加強與黨小組的合作，開展理論性較強的活動，這樣的活動模式，有助於發揮班級黨小組在班級的影響力，加強同學們的理論水平，且黨小組成員普遍責任心較強，他們參與組織活動，是活動順利進行的有效保障。從上述三個活動看，這種合作模式效果較好，在今後班級的思想建設中值得繼續發揚與推崇。
2.就理論學習方面，支部的理論學習較少，沒能堅持每月進行讀報活動。這是支部做的不到之處。究其原因，在於團支書安排規劃不當，沒有及時安排其他班委組織讀報活動，自己到了月底忙於應付團圓日誌的收取和工作月報表的完成，把讀報活動放到了一邊。也就是說沒能充分發揮各班委的作用，讓整個班委機制良好地運轉，導致工作不能按時進行。這是下學期應該引起重視，在今後的工作中應引以為戒，充分地調動班委成員，保證理論學習按質按量順利開展。
3.本學期，團員日誌的質量相比以往有所下降。究其原因，一方面男生在寫團員日誌時採取推脫的態度，致使日誌往往到最後的期限臨時趕製完成，因而質量不高。另一方面，可能由於課程較多，同學們沒有太多時間去思考與感慨生活，寫日誌不像以前那樣重視，多數是抱著完成任務的態度，少數同學會抄一些文章或者寫得很短。雖然有同學們思想上的客觀原因，但是也是支部沒有將工作做到位，遇到這樣的情況應該對同學們進行思想教育，使同學們端正態度，意識到寫團員日誌不應該是完成任務，更是促進支部成員之間得到思想交流，督促同學們反思學習與生活，將外在的要求變成支部的內部需求。經觀察，發現其實不少同學在拿到日誌時都會主動關注之前的同學寫過的日誌，還有的會自發在下面寫上一些評語，體現出同學們的相互關愛，體現了團員日誌的作用。所以，相信經過積極引導，這項工作可以在下學期做得更好。
(二)組織建設
1.本學期召開的班委會較少，除了幾位班委發揮作用之外，部分班委由於進入大三，學校學院硬性安排參與的活動較少，沒有充分其作用。班委之間的交流不是很密切，分工很明確，但合作就較少。上學期工作開展較為吃力，根本原因就在於活動開展較為緊急，沒有及時向其他班委通報，活動往往由部分班委來承擔責任。所以，雖然部分班委認真地將工作做到位，但是畢竟人少力量小，工作開展程度一般。最後一次開展地篝火晚會，召開了一次班委會，大家群力群策，最終活動效果很好，算是舉辦最為成功的一次活動。由此可見整個班委和班級還是很團結的，只是沒有認真組織發揮出來。因為大三後，活動較少，需要突破職位的局限，充分發揮所有班委和黨小組成員的作用，重建班委運行機制，是下學期組織建設的重點。