（二）拓寬渠道抓宣傳培訓，提升工作顯示度。一是加大科技宣傳工作力度，制定了《林區科技局宣傳工作獎勵制度》，在繼續辦好《神農架科技》和《可持續發展實驗區簡報》的同時，進一步加大在報刊、網路等媒體的科技宣傳力度，上半年科技局在國家、省、區內共發表信息80多篇。二是以“科技活動周”、“防震減災宣傳活動周”、“4.26世界智慧財產權日”等活動為契機，精心組織開展了一系列科技宣傳普及活動，普及科技知識，宣傳抗震建房，弘揚科學精神，培養科學素養，讓社會公眾切身感受科技的魅力。三是舉辦大棚蔬菜種植、核桃嫁接等農村實用技術培訓班，培訓農民150人。四是組織開展遺傳資源與植物新品種保護專題培訓班，全國各地智慧財產權系統相關人員及林區各單位分管的科技領導260多人參加了培訓，會上重點講解了《與遺傳資源相關的專利法律制度及國內外最新發展趨勢》、《植物遺傳資源惠益分享制度》、《植物遺傳資源身份證及分子識別標準》、《植物新品種的申請及審查》內容，提高了林區領導幹部的智慧財產權意識。
（三）調查研究抓基地示範，培育市場主體。一是依託華中農業大學成功引進了異地蜂王、新型蜂箱及打蜜生產等新技術8項，成立了項目實施技術專家組，以龍頭企業+大專院校+示範基地+養殖專業戶的產業一體化模式，在宋洛鄉、紅坪鎮、下谷鄉、木魚鎮和徐家莊林場等主要養蜂區建立了2萬箱中華蜜蜂養殖示範基地，發展中蜂養殖示範戶100箱以上10戶，50-100箱20戶，實現了農戶與企業的雙贏，促進中華蜜蜂保護與飼養基地發展。二是騁請技術人員深入宋洛鄉開展時令蔬菜基地建設調查工作，經論證，宋洛鄉不適合建立蔬菜基地。三是建立金銀花苗圃基地250畝，種苗分布全區各個鄉鎮，協助金銀花農業科技示範基地建設尋找合作夥伴，開展金銀花飲片加工。
（四）科學謀劃實驗區發展，協調推進實驗區建設。一是完成了《神農架林區國家可持續發展實驗區“十二五”建設與發展規劃》編制工作。此《規劃》先後經區直單位、華科大專家組、武大教授等多次修改最終定稿，目前已提交發改委。二是積極配合21世紀議程管理中心做好“國家可持續發展實驗區建設二十五周年成就圖片展”籌備工作。按照展覽材料要求，結合林區特色，挑選了反映神農架走可持續發展道路的圖片和專題片“神農架之路”編寫了宣傳展板內容。，目前包含宣傳展板資料、宣傳冊、宣傳視頻在內的所有參展資料均已郵寄至國家科技部相關部門。三是全力推進863計畫項目實施，目前項目進展順利，預計下半年技術承擔單位可進行試點試驗。四是省級生產力促進中心被批覆。3月30日，省科技廳高新處發文，認定神農架林區生產力促進中心為省級生產力促進中心，這也是林區首家省級生產力促進中心，標誌著我區科技創新服務能力躍上了新台階。五是依靠專家指導，實施了林區體育中心、濱河新區、社會福利中心、廉租房建造、加強生態保護等一系列與民眾生活、生態保護息息相關的可持續發展優先項目，探索出了一條在鄂西北具有示範效應的可持續發展之路，實現了我區經濟社會的協調發展。
（五）內強素質抓能力建設，提升班子水平。一是建立學習機制，提高全局幹部職工的綜合素質。在每周四下午開展理論學習、科技法規學習、業務學習等，從局領導開始，每周由一位工作人員講一堂業務課。通過學習，幹部職工的綜合素質有了很大提高，在一定程度上改進了工作作風，提高了工作效率。二是重視綜合工作，改進單位形象。狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、衛生文明城鎮創建、計畫生育、“五六”普法、政務公開、安全生產等工作，積極開展創建文明科室、文明家庭活動。把創建工作延伸到家庭，教育和引導幹部職工在單位做文明職工，在社會做文明公民，在家庭做文明成員，形成單位、家庭、社會齊抓共建文明單位的合力，收到很好的效果。通過這些文明創建活動，大大提升了科技部門的自身形象。