2025年上半年綜合治理工作總結 篇1
（一）全面檢查了電氣產品生產企業的主體資格
一是重點檢查了企業證照情況，我區6戶電氣產品相關生產企業的.證照均真實有效；二是對照產品實施細則的要求重點檢查了企業的必備條件，6戶企業的生產設備和檢驗設備、原材料採購控制與生產過程中關鍵工序控制和出廠檢驗控制以及生產許可證標識標註均符合要求。三是重點檢查了企業的證後監管情況，企業均按照要求開展自查，並積極配合進行了監督抽查，年內均未發生產品質量安全事故。
（二）全面檢查了企業制度建設情況
一是企業均建立了質量管理體系。二是企業均建立了採購驗證及原材料檢查制度，做到了不合格原料決不投入生產，原材料均從合格供應方採購，並能按相關法律、標準或契約約定的技術參數進行產品出廠檢驗、檢測。三是所有企業均建立了標準體系，並按標準組織生產，出廠產品標識標註符合規定要求、建立了產品銷售台賬並做到了相關信息清晰。
（三）全面檢查了企業生產經營情況
檢查人員調閱了6戶企業20xx年以來的生產經營資料，包括企業訂單契約、生產計畫書、派工單、工藝卡、出廠檢驗記錄等。其中：安徽南洋電纜有限公司20xx年以來共對外簽訂銷售契約149份，無委託加工契約，該企業因去年受洪災影響，20xx年7月以前的生產環節資料損毀；蕪湖明遠電線電纜有限公司20xx、 20xx年度企業未生產，20xx年度共對外簽訂銷售契約6份，無委託加工契約；安徽科信電纜有限公司目前正在籌建，未正式生產，無生產銷售契約、生產計畫書以及派工單，企業提供了試生產產品的抽樣檢驗原始記錄、工藝檔案；安徽凱諾電纜科技有限公司20xx年由無為縣遷入鳩江區，企業因廠房搬遷導致20xx、20xx年生產銷售環節資料遺失，故只能檢查20xx年度銷售契約、生產任務單、工藝流程卡以及產品出廠檢驗報告等。檢查人員未發現上述企業有相關違法行為。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇2
為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，XX鎮始終堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定關係，正確處理各方面利益，從源頭預防和減少社會發展阻力，化解社會矛盾，對在實施過程中可能影響社會穩定的重大事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩定和公共安全。堅持科學決策，積極穩妥，以人為本；和諧發展；屬地管理，行業負責；事前評估，重在化解的工作原則，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。現將20xx年工作情況總結如下：
一、統一思想，提高認識
新形勢下，開展重大事項社會穩定風險評估工作，是建設和諧穩定，實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事後處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。通過加強學習，提高班子成員及站所負責人對重大事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識，為搞好社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。
二、制定方案，明確責任
為開展好此項工作，我鎮結合工作實際，制定了《XX鎮關於深入推進社會穩定風險評估的工作方案》，進一步明確了指導思想和原則，明晰了風險評估範圍和內容，明確了責任主體，確立了評估程式及步驟，制定了責任追究制度，為實施重大事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。
三、堅持原則，狠抓落實
在具體工作中，我鎮始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。把人民民眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出台與否的基本標準，把人民民眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣大人民民眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二是促進發展的原則。把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標，全面貫徹落實中央的巨觀調控政策，正確處理改革發展穩定的關係，力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一，促進經濟社會全面協調可持續發展。三是民主法治的原則。把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出台程式，逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制；堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一，促進社會公平正義。
對重大、重點工程如上坪組新型農村社區建設、外語學校建設、災後重建、白沙洞村及公主坪村道路建設、郭店村文化廣場、馬圈村休閒區、奧達特食用菌有限公司、鎮區至縣城道路改擴建等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家諮詢會”的形式進行風險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核准、備案的法定程式。二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位，並做到專管、專用。三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位；勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現，後期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計畫是否按規定審批，拆遷安置方案是否與規劃方案相銜接；拆遷安置補償政策及標準是否合法合規，拆遷對象對拆遷方案是否滿意，拆遷準備金是否充足並專項儲存；過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質。七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞，“三廢”（廢氣、廢渣、廢水）、噪音能否得到妥善處理；對傳統文化建築、文物古蹟等是否會造成破壞；對居民出行、生活環境是否造成影響。八是建設期間和建成後可能出現哪些較大的社會治安問題，是否制定針對性防範措施。九是是否堅持“五制”（法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和契約管理制）原則，是否落實“五項管理”（審批或核准管理、設計管理、概預算管理、施工管理、契約管理）措施，工程質量和工程安全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。
對重大事項如價格政策的調整，則採取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走訪”等形式，廣泛徵求基層民眾和社會各界的'意見建議，力求做到政府、企業、民眾三滿意。對爭議較大、專業性較強的評估事項，則按照有關法律法規，組織民眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
20xx年初以來，我鎮共組織2個重大、重點建設項目參加了“項目評審會”，風險評估率達100%，沒有發生一起上訪案件和阻礙施工的事件，廣大民眾對重大事項的平均支持率均超過了90%。
四、存在問題和今後打算
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在如工作中原則把握不夠準，與維穩、信訪及項目單位協調不夠等問題。在今後的工作中，要不斷改進工作作風，牢固樹立公僕意識、風險意識及民眾觀念，樹立正確的權力觀、利益觀，進一步加強與相關部門的聯繫和溝通，轉變觀念，開拓創新，認真負責，紮實工作，確保全鎮經濟社會又好又快發展。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇3
一年來，我局社會管理綜合治理、維穩、平安建立等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關檔案精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計畫，堅持以黨的十八大精神、認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了必須的成績。
1、領導重視，用心推進。全局社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標職責書，並結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，構成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計畫、綜治宣傳日工作計畫，安排部署房管系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。
2、認真落實安全防範措施，突出做好重點部位的“四防”工作。建立和完善內部管理規章制度，狠抓落實，完善物管小區和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防範效果好的人防、物防和技防設施，提高了物業服務水平，落實了物管小區和機關單位的治安防範措施。辦公樓、大院和各物管小區都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，構成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民民眾的生命財產安全。
3、認真做好來信來訪工作。貫徹落實《信訪條例》，落實領導幹部信訪工作職責制和信訪接待日制度、節假日值班制度和目標職責制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細緻的政治思想工作，穩定民眾思想，及時解決民眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪職責制和初信初訪首問職責制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。
4、加強流動人口服務和管理工作。認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關於進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關於印發黟縣20__年流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330戶、保障性住房950戶，落實了治安職責，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發生重大安全隱患和事故。
5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩定。深入推進平安單位、平安住宅小區和平安重點工程建立活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安建立的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的建立活動，創新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為建立平安住宅小區建設的重點，努力提昇平安建立工作的質量和水平。
6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的x氛圍。以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提x部職工思想道德水平，不斷增強幹部職工的法制觀念，努力提升工作潛力和工作水平。
下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續堅持以黨的十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創新工作方法，與時俱進，不斷開創全局社會管理綜合治理工作新局面。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇4
經過近一學年的艱苦奮戰和不懈努力，我校城鄉環境綜合整治進校園工作取得了顯著成績。校園環境得到全面治理，安全狀況得到明顯改善，師生文明素養得到較大提高，育人環境進一步優美和諧。為進一步鞏固和擴大整治成果，現將城鄉環境綜合整治進校園工作如下：
一、重視，行政推動，是做好整治工作的重要前提。
學校高度重視城鄉環境綜合治理工作“進校園”活動，充分體會到城鄉環境綜合治理工作“進校園”活動的重大意義，制定了《昌德中學校園環境綜合治理工作》，成立了城鄉環境綜合治理工作“進校園”的活動小組，組長：由伍宗權校長親自擔任，副組長：趙祖龍、張建修、吳平、成員：蔣光亮、鄭波楊林蔚、唐學峰、付加健、各年級主任、各班主任。為營造良好的氛圍，我校創新了宣傳方式，注重宣傳效果，做到了“進學校、進班級、進家庭”的全面覆蓋，並通過廣播、標語、集會、進行了深度動態報導。學校先後組織召開教職工會、住戶會、學生會、班主任會達10餘次，提出了具體工作要求，實地檢查，及時解決整治工作中出現的難點問題。
二加強宣傳，注重實效。
學校在全校範圍內開展了“治理環境，你我同行”為主題的公益廣告作品徵集活動，徵集了：你我多一份自覺，學校多一份清潔；草兒綠、花兒香，環境優美人健康；整潔校園，人人有責；創建美好校園，從一點一滴做起的公益廣告，開展了小手牽大手活動，並成立了監督熱線，加強環境綜合整治的宣傳，從而把本次活動推向高潮。
三、建立了衛生工作的包乾制度和衛生評比制度。
將學校衛生區域分配到各班負責，落實了各項任務。在校園花圃內設定了多幅“愛衛生、講清潔”的永久性標牌。在校園人流量較多的地方共放置了30個垃圾箱，動員師生互相監督隨地吐痰和亂丟紙屑、瓜殼、食品包裝袋的不良行為。發現一起，批評教育處理一起。星期一全校進行大掃除，教室、公地必須堅持每天早、中、晚三掃，學校將衛生評比工作列入學校日常工作之中。由衛生管理人員每日檢查各班的衛生情況，並依據實際情況打分，對衛生工作突出的班級頒發衛生流動紅旗，並將它作為先進班集體評選的一個重要依據。分管衛生的深入一線檢查，監督，指導，參與衛生工作，幫助協調解決了衛生工作中出現的問題，做到發現問題及時解決。
四、攻堅克難，紮實苦幹，城鄉環境綜合整治進校園工作成效顯著。
在學校開展城鄉環境綜合整治活動，是著眼於提升我校外在形象和綜合競爭力，著眼於促進教育教學又好又快發展，著眼於推進和諧優美的校園文化建設而做出的重要決策。為此學校把校園環境綜合整治活動作為切入，全面啟動，整體推進“城鄉環境綜合治理進校園”活動。自開展城鄉環境綜合整治進校園活動以來，學校認真領會檔案，組織，周密安排，攻堅克難，紮實苦幹，按照“清潔化，秩序化，優美化，制度化”的標準，創建清潔、整齊、文明、優美的校園環境，城鄉環境綜合整治進校園工作取得了重大成效。
（一）大手筆：新建南校門。
針對校園內教師車輛不斷增加，亂停亂放嚴重，影響學校美觀、整潔，同時為保證學生進出校門的安全，我校新建了南校門及南校門停車場，使校園有序、整潔、美觀、安全。
（二）髒的問題得到明顯改善。
針對學校教師宿舍樓里居住著大量非本單位人員，環境衛生髒，衛生死角多的問題，學校積極行動，強化措施，使一些衛生死角和困擾多年的環境問題得到有效解決，校園環境衛生面貌發生較大變化。教師宿舍樓周圍衛生水平明顯提高。對全校的衛生死角進行摸底排查，落實保潔人員的職責，做好各班教室、寢室和無人管的地段衛生，清除各類 “牛皮癬”20餘處，對亂貼亂畫不良現象進行治理。疏通溝渠100餘米，清除垃圾、校園工地建渣5處，約15噸。
（三）亂的問題得到有效治理。
“亂”的問題是一個久治不絕的問題，可以說是學校校園環境衛生綜合管理的頑症。學校每期都在開展一些集中整治活動，但集中整治一過，又出現反彈。針對此種情況，學校堅持標本兼治，疏堵結合，嚴格管理，使亂的問題得到有效治理。一是住校生生活用品整治成效顯著。以前生活用品擺放凌亂，如今住校生寢室各物有序，規範劃一。二是班級勞動工具放置規範。針對班級勞動工具放置散亂，學校對勞動工具的擺放作了統一要求。解決了教室內衛生角零亂的問題。
（四）校園容貌發生較大變化。
在整治活動中，各班級按照學校環境綜合整治活動的要求，結合各班的具體實際，確定了本班的整治標準和工作任務，並組建了強有力的班委會，大力開展整治，使得校園容貌發生了明顯變化。一是學生禮儀建設成效明顯。各班狠抓學生學習習慣和行為習慣的養成教育，從學生衣著入手，大力倡導文明用語，嚴格規範學生行為。二是校園管理進一步規範。在整治工作中，學校不但注重學生行為，還注重加強對教職工的管理。學校明確規定，不允許在公眾場所抽菸。這樣，既起到了教師的表率作用，又為加強了學生管理，促進了校園環境規範化、制度化，提升了校園形象。
（五）校園管理水平逐步提高。
在綜合整治活動中，學校積極學習借鑑兄弟學校經驗，創新管理辦法，提高管理水平，校園髒、亂、差等不良現象得到了徹底解決。校園環境衛生、師生行為逐步規範，校園形象和檔次不斷提升。各班級和校內各住戶認真落實“五包”責任制，影響校園面貌的不良行為得到有效控制。
（六）綠化又上新台階。
我校在校園綠化、美化和環境治理上已經取得了一定成效，一學年來，我校已經新植樹50餘株，達到100％的成活率，也藉此活動，查找細節，創建一個整潔優美、節約環保、文明和諧的校園，把校園環境治理工作推進到一個新水平。
五、加強小賣部、食堂管理。
小賣部、食堂執行的是社會化管理，但學校仍然督促經營者辦理了《營業執照》、《衛生許可證》、《健康證》。食堂建立了衛生消毒制度，按要求給飲用水消毒，保持廚房地面，餐具清潔衛生,堅持留樣制度，沒有食物中毒事件、飲水衛生事件發生。
六、創建文明和諧校園，強化安全意識。
加強法制宣傳，普及法律常識，切實做到責任到人，無安全責任死角。成立了校園安全、保衛力量，對外來不法分子的騷擾進行了有效的整治。門衛保衛人員堅持24小時輪流值班，節假日有專人守護校園的制度。加強了住校生入住後的常規管理，定期召開了住校生管理會議，確保住校生管理工作中出現的實際問題，能夠得到及時解決和落實。
總之，學校還將進一步加大校園環境綜合治理的力度，鞏固已取得的成果，辦好教育，服務社會。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇5
xx年上半年x街道綜治各項工作銜接有序，重點突出，通過圍繞加強矛盾排查歸口化解、推進調解規範有效，深化推動綜治“平安建設”和“五進”工作，普及法教育以及特殊群體幫教，親情管理服務流動人口，培養基層群防群治能力，提高民眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結合，點線構築”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創新發展新模式，繼而延伸推進了綜治工作大發展。
一、加大社會綜合治理實施力度目標責任考評
1、全面貫徹落實綜合治理工作責任制
在區委、區政府、區政法委的正確領導下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護社會穩定和社會治安綜合治理納入本街經濟、政治和社會全面發展總體規劃，積極開展新一輪平安創建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調解化解情況，及時開展綜治工作自我總結，討論以后綜治工作發展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設有關工作，每年定期召開綜治平安建設大會，與基層綜治責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，嚴格落實責任追究制。
2、加大了目標管理責任制實施力度考評
對排查中出現的新問題，新矛盾及時歸檔後，要劃分歸口調解單位，各社區明確責任，加大對矛盾的調解、化解，嚴格調解、責任落實情況。街道建立對轄區綜治單位、社區
矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據可評，有據可獎，有據可懲”，提高矛盾調解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責任心，表揚綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導和助推綜治工作目標進度和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作
1、廣開形式排矛盾，形成機制常態化
今年上半年我區開展了創平安“兩節”、創平安“三會”的重要活動，同時上半年節日和安保活動較多，如何加強節日期間和安保期間的矛盾排查和維穩情況，成為了今年綜治工作和維穩工作的新難題。同時我街關口社區玉帶河“征地拆遷”工作正在開展，轄區內兩座醫院的醫療糾紛涉穩問題也較多。總體來說，我街綜治工作和維穩形勢嚴峻，但全街不畏嚴困，建立起了一整套的'摸排管控制度，如：定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每周做好維穩形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調處和調解情況的調查，每季度進行社情民意狀況調查分析，以便及時掌握轄區民眾日益關心的重點問題、急需解決的涉穩問題，從而為矛盾調解、化解工作奠定基礎。
2、“三方聯動“齊調，鞏固穩定社會態勢
街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關部門負責人為成員的“三調聯動”工作領導小組，街道矛盾糾紛排查調處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進行合理分流，明確矛盾糾紛調處責任主體，區分案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。並按照小矛盾糾紛當日接案當日調處完畢，一般矛盾糾紛3--5天調處結案，大的矛盾糾紛5--7天調處結案，最長不能超過一個月期限的原則調處。“三調聯動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而複雜，不能有效辦理的壓力，又為民眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了民意，解民問題之所需。同時把預防群體，性事件作為維護社會穩定第一位的工作來抓，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把可能引發重大治安問題、群體性，事件的矛盾糾紛作為重點調解、化解對象，對排查出來的重大問題實行定責定人，加大了調處力度，杜絕了民眾性事件的發生。xx年共排查出不穩定因素51起，落實領導報案19起，化解涉穩矛盾、信訪糾紛33件，共排查調處矛盾糾紛211起，調處成功206起，調處效率極大提高，有力地促進了我街的社會穩定。
三、推進社會治安綜合治理制度規範化建設
1、加強了社會治安防控體系建設
2025年上半年綜合治理工作總結 篇6
本年度，我園牢固樹立科學發展觀，以創建和諧平安幼稚園為目標，結合本園實際，加大依法治園、綜合治理力度，使我園綜治各項工作達到了預訂的目標，取得了預期的效果，確保了師幼員工的生命財產安全，維護了我園長期安定團結的局面，從而促進和推動了我園保教工作的改革發展。現將我園今年的綜合治理工作情況總結如下：
一、加強領導，明確安全工作責任
為切實抓好綜治安全工作我園高度重視此項工作，堅持園長親自抓，負總責，分管園長具體抓齊抓共管。成立了園長任組長，全體中層幹部為成員的綜合治理領導小組，並在年初制定綜合治理工作計畫的基礎上，將各項綜治目標進行分解，與班主任、保育員、後勤人員簽訂安全工作責任狀，將任務落實分解到班級、到個人，做到層層有人抓有人管，責任到人，各負其責、各司其職、全方位的管理格局。幼稚園還定期不定期召開綜合治理、校園安全等主題會議，研究解決實際問題，排除安全隱患，確保了我園的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
二、完善制度，做到綜治工作有章可循
我園不斷建立規範各種制度，健全了《園務制度》、不斷細化完善了《門衛管理制度》、《家長接送制》及財物、重點場所等的安全管理制度，尤其更加注意預防園內大型活動的安全，制定了各項《安全應急預案》，確保全園人身財產安全。同時，嚴格執行情況報告制，做到及時向有關部門報送信息，反映可能存在的安全隱患，通過和有關單位齊抓共管，密切配合促進綜治工作取得實效。
三、深化教育，增強自護自救能力。
我園注重有計畫地在師幼中開展安全宣傳教育工作。在教職工中，通過請法務部門的有關人員來園輔導，進行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及各種法律法規的學習、宣傳，使教職員工掌握了我國有關教育法律法規的主要內容，初步懂得一些法律知識，提高了守法的自覺性和安全意識。在幼兒中，開展互動活動，舉辦有關安全知識的圖片展、畫展，利用國旗下的'講話對幼兒進行安全知識教育等，使幼兒從小樹立安全意識，提升了自我保護能力。
四、創建和諧園，全力杜絕不安全現象。
我園針對所制定的綜合治理計畫，狠抓貫徹落實的關鍵環節，做到人防、物防、技防措施到位。對園內的矛盾糾紛確保在園內解決，力求矛盾不激化，不上交。在各項制度實施過程中，採取突出重點，帶動全面的方法。如在食品的來源、衛生、供應等方面進行嚴格的把關監控，對食堂工作人員進行嚴格的體檢，做到不合格不上崗。園裡每周進行衛生大檢查和安全大排查，發現一起整改一起，保證了幼稚園良好的教學秩序。
一年來，我園未發生過一起治安案件、無安全事故發生，讓幼兒在安全的環境裡快樂地成長。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇7
上半年，緊緊圍繞《縣20__年度社會治安綜合治理目標管理責任書》要求，積極履行成員單位工作職責，把綜治工作作為全縣各級的重要工作目標，大力開展社會治安綜合治理工作，取得了良好成效。現將上半年開展和參與的社會治安綜合治理及“平安縣”創建活動情況匯報如下：
一、統一認識、加強領導，紮實推進共青團系統平安建設
全縣社會治安綜合治理工作會議後，根據會議精神，迅速行動，認真研究參與社會治安綜合治理及“平安縣”創建活動的有效途徑，要求各基層組織從工作實際出發，切實作好平安建設工作，做到“融入大局、重在基層”，把積極參與“平安縣”創建活動作為工作的重點。制定了年度工作計畫，提出了團組織參與社會治安綜合治理及平安建設的具體要求，並在年初專門召開會議對團組織參與平安建設工作進行安排。
二、突出重點，強化措施，積極預防青少年違法犯罪
預防青少年違法犯罪工作是社會治安綜合治理及“平安縣”創建活動的重要組成部分。我們在開展平安建設中緊緊抓住這個重點，強化措施，拓展實效，針對性地開展工作。
一、是以思想道德教育為重點，築牢青少年預防犯罪的思想防線。以未成年人為重點群體，大力加強青少年思想道德建設。以紀念“五四”運動89周年、迎接20__北京奧運等為契機，開展“我與祖國共奮進”、學習《團章》、“講文明、樹新風、迎奧運”等主題教育活動，在廣大青年中進行黨史、團史、革命史和省情、市情、縣情、形勢政策教育，引導青少年踐行社會主義榮辱觀，進一步增強對黨的各項重大戰略決策的認同和擁護，自覺維護改革發展穩定大局。
二、是最佳化未成年人成長環境。以專項整治為手段，營造青少年健康成長的環境。針對社會閒散人員、“黑網咖”、色情書刊等校園周邊不良環境不利於青少年身心健康的問題，配合公安、文化、工商等部門，積極開展集中專項整治，落實長效監管措施，剷除誘發青少年犯罪的各種不良因素，淨化青少年健康成長的社會環境。
三、是以法制教育為關鍵，提高青少年遵紀守法的自覺意識。結合“五五”普法內容，開展了“法制進校園”青少年普法宣傳活動，加大對《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》的宣傳力度。通過舉行預防犯罪專題講座、未成年人犯罪圖片展覽等形式，開展生動活潑的法制教育活動，幫助青少年學法、懂法、守法、用法。
四、是以自我保護教育為突破，增強青少年自救自護的能力。各級團隊組織通過圖片展示、現場宣傳教育、在校園內張貼《安全教育系列宣傳畫》、製作宣傳板報、自辦法制宣傳手抄報等活動形式，開展“法制與安全”未成年人自護教育活動，進一步深化少年兒童對法律保護知識和自護技能知識的了解和掌握。
三、廣泛動員、形成合力，組織團員青年積極參與社會治安綜合治理
一、是積極參與“平安校園”建設。積極配合教育等有關部門抓好“平安校園”工作，在重大節日時期，堅持24小時值班制度和信息報告制度。在舉行大型文體活動、召開大型會議及舉辦社會實踐活動時，都提前制定安全預案，落實安全責任人和安全措施，提前部署，防患於未然。
二、是通過開展主題鮮明的活動，引導廣大青少年積極參與平安建設。為確保奧運會期間鐵路通道的安全暢通，營造平安和諧的鐵路治安環境，切實提高廣大教育暑期出行安全，6月初，聯合縣鐵路護路領導組辦公室開展了青少年“愛護鐵路、珍惜生命、喜迎奧運、共建和諧”主題宣傳教育活動。啟動儀式上，鐵路派出所和縣司法局的同志為同學們作了鐵路護路和安全自護知識專題教育，並給同學們發放安全手冊。此項活動，使廣大中小教員牢固樹立“知路愛路護路光榮，損壞鐵路設施可恥”的榮辱觀，牢固樹立安全意識，提高安全自護的意識和能力。為營造平安和諧的發展環境，確保我縣安全狀況的持續好轉，根據“安全生產月”安排，與縣安監局等部門共同舉辦了安全知識競賽活動，共組織18家單位參加，通過電視直播，安全知識得到有效宣傳，增強了全社會的安全意識。
三、是為困難青少年提供有效服務。深入開展的“紅領巾手拉手送溫暖”活動，為困難的少年兒童群體送去少先隊組織的關心和幫助。開展青年文明號“一助一”活動，青年文明號與困難青年結對子，為困難青年教育提供幫助。
今後，我們將進一步認真學習貫徹有關社會治安綜合治理及平安建設工作方針和具體要求，圍繞大局，紮實工作，充分發揮團組織在社會治安綜合治理和“平安縣”創建活動中的生力軍作用，為建設科學發展、平安和諧新局面作出應有的貢獻。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇8
今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大幹部民眾的廣泛讚揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：
一是無矛盾上交。對本單位進行規範化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。
二是無上訪人員。由於調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員 。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。
三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。
四是本會幹部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。
五是紮實開展了“三級聯動”活動。
六是無練習者。
總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。
我們的具體做法是：
1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安創建活動規劃，參與社會治安綜合治理防範工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專乾、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。
2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，並且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。
3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全創建領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網路，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。
4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣裡的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工幹部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名幹部在辦公室接訪，做好民眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出台了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。
5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯繫，主動請教、匯報工作;三是按照縣綜治委的要求，規範綜治辦公室建設，“一中心五網路”、“一長五員”等各種組織機構達到上牆的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。
6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社區20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、幹群關係。二是配合大田社區開展義務治安巡邏，並及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。
總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理責任書》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇9
今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關檔案精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關於防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：
1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對於失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣櫃裡面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家裡人的危害，特別是家裡人的危害。
2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學裡，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校里的有正事的人，而有的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對於這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿
舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定後在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽台與宿舍們。對於如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。並且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，並且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。
3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，並且讓每一個同學都簽下防火保證書。
這就是在這一個學期中的我們班的關於學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇10
在德陽市委、市政府的正確領導下，在你辦的大力指導下，我市20xx年度城鄉環境綜合治理工作成效明顯，各項目標任務按時完成，城鄉環境面貌進一步改善，受到社會各界好評，現將有關情況匯報如下：
一、20xx工作情況
(一)“五大行動計畫”開展情況
1.環境質量新改善方面。一是按照《廣漢市大氣污染防治行動實施方案》，積極開展大氣污染防治工作。完成擬劃定區域內高污染燃料企業的調查、摸底工作，嚴把企業準入關；確定納入20xx年工業污染源整治企業14家；推進玖鑫低品鎳燒結有限公司等4家企業淘汰落後產能；完成19家家居製造企業、3家油庫、56家加油站及68戶一、二類汽車維修企業的揮發性氣體排放摸底調查工作；投資150萬元的機動車尾氣環保檢測線建設項目工作基本完成，發放機動車環保標誌21487個；積極開展秸稈禁燒工作，新建加工能力在3000噸以上的秸稈收儲加工點6個，確定首批擬開展改燒生物質顆粒試點企業10家，實現秸稈禁燒率、綜合利用率兩個100%的目標，成為全省秸稈禁燒工作先進典範；加強環境監測能力建設，空氣自動監測系統於4月24日通過驗收，並投入運行。
二是按照《廣漢市青白江流域水質綜合整治工作方案》，積極開展青白江流域水質綜合整治工作。加快沿線落後產能淘汰，廣漢市慶鋼紙製品綜合加工廠全部生產設備已拆除完畢；18家涉水排污企業納入20xx年度青白江流域水質綜合整治工作；開展畜禽養殖污染綜合整治工作，完成青白江流域畜禽養殖逐戶調查，完成5家養殖場治理；鄉鎮完成擬劃定飲用水水源保護區內企事業單位的排污調查工作；“四河八岸”綜合整治工作順利啟動，持續推進城區河道沿線治理，營造親水環境。城區第二座污水處理廠正式運行，城市生活污水處理率達到90%以上。
2.美麗鄉村新面貌方面。一是加強農村環境連片整治，小漢鎮小南污水處理站完成整改驗收；新增向陽鎮榮升村、聚合村農村連片整治項目，已完成實施方案編制。
二是9月下旬，市委辦、市府辦印發《關於進一步加強農村生活垃圾清運工作的實施意見》，進一步完善了農村生活垃圾清運機制，多渠道落實工作經費每年達1600多萬元。全年全市農村生活垃圾無害化處理量達到5.2萬噸，比去年同期增長30%以上，農村生活垃圾無害化處理率接近80%。
三是積極開展農業面源污染防治，努力做到農村田園清潔。首先，新建沼氣池600口，全面完成目標任務。其次，加強化肥監管，大力推廣測土配方施肥，防止肥料濫施污染。第三，依託高標準農田項目和“四大基地”項目建設，強化農村環境治理。在項目區，大力開展溝、凼、池、渠、林、路等配套建設和標準化治理，大力推廣秸稈還田、測土配方施肥、病蟲草鼠綜合防治等“兩減一控一提高”等技術。第四，大力推廣“綠色防控”，減少農藥對環境和農產品的污染。
3.城鎮品質新提升方面。完成《廣漢市城市總體規劃》的修訂，制定《廣漢市高污染燃料禁燃區劃定實施方案》，繼續在城區進行示範街建設，推動“五亂”治理有效開展。
4.設施建設新突破方面。一是投資100萬元，完成PM2.5空氣自動監測站建設項目。
二是湘潭路垃圾中轉站建成並投入使用，該站總投資365萬元，垃圾壓縮收運量為160噸/天；小漢鎮投入7萬元完成新華垃圾中轉站的改造；積極推進鄉鎮污水處理廠(站)建設工作，興隆鎮、金魚鎮污水處理站建成並投入使用，和興鎮污水處理站已開工建設，南豐鎮污水處理站準備比選，三水鎮、南興鎮和連山鎮完成可研編制；4月開始，對長期困擾周邊居民的官堰進行改造，埋設雨污收集管道1500餘米；有序推進城市生活垃圾分類工作，已建成垃圾分類環保站15個，運行效果良好；結合垃圾分類環保站建設、營運，有效推動再生資源網點建設。
三是添置14輛電瓶保潔收運車，繼續在北區、西區、開發區推行機械化常規清掃，在主城區分時段採取清掃車作業，城區機械化清掃率保持在45%以上。
四是繼續加快道路建設步伐，協助德陽市公路局完成108國道廣漢過境段改造工程，完成三水大橋改造，投資2億元的中山大道改造工程即將完工。
五是威肯郡農貿市場建成並投入經營，使廈門路馬路市場得到取締。
(二)示範工程建設情況
我市示範創建工作進展順利，新豐鎮以及金魚鎮白鶴村等6個行政村獲得20xx年度“省級環境優美示範鎮、村”驗收命名。
連山鎮五一村等7個行政村圓滿完成創建20xx年省“美麗鄉村”工作任務。創建村莊全部完成規劃制定；在質量強化方面，改造危舊房230戶，建設新村面積50萬㎡;在配套深化方面，投入資金1800多萬元，完成32個基礎設施項目和公共服務設施項目建設；在衛生潔化方面，創建村莊配備專職保潔員76人，開展“六清”活動230次，完成20xx余戶村民的“四改”工作；在村莊綠化方面，創建村莊完成5000多㎡的'綠化建設。
同時，繼續加強“生態廣漢”建設。對廣金路、南和路、廣大路等9條公路實施綠化工程，主要以栽植天竺桂、水杉等綠色喬木為主，再以部分灌木、草本，及節點打造為輔，綠化總里程近60公里。
建成區投資3000多萬元，完成成都大道(G108線)、雒金路、玉林路綠化工程，完成西區B號路綠化景觀工程等，新增綠化面積20萬㎡。目前建成區綠化覆蓋率、綠地率、人均公園綠地面積分別達到41.5%、35.5%、13.94㎡，超過省上標準。
(三)“五亂”治理開展情況
一是大力推廣臨時攤區成功經驗，增設臨時攤區6處，城區臨時商販管理不斷規範。二是結合金雁湖大橋重建，取締了北海路沿河茶攤。三是加強52處便民信息張貼欄管理，每月更換1次張貼欄底板。四是加大對東西大街等五條市容秩序與環境衛生示範街道打造力度，設定管理公示牌，開展專項治理行動32次。五是加大戶外廣告、店招店牌管理力度，共規範戶外廣告423處，清除牛皮癬13500餘處，收繳違章小廣告、宣傳單2310餘份，規範、清理軟體廣告(幅)221幅、拆除路燈廣告牌189個。六是開展攤位亂擺治理，共規範游商占道經營行為20700餘起；規範坐商占道行為16300餘起；規範臨時攤區衛生經營秩序1974起；規範市場及學校周邊秩序1500餘起。七是規範商鋪裝修打圍，共督促商家裝修打圍1229處，清運建渣 1229處。八是繼續治理車輛亂停，全年處罰城區違規停放車輛23000台次。
(四)生活垃圾、生活污水處理情況
印發《關於進一步加強農村生活垃圾清運工作的實施意見》，明確目標任務，自10月1日起，鄉鎮堅持每天對農村道路、公共場地、集鎮等進行清掃保潔1次；堅持生活垃圾“日產日清”，每天將垃圾池(房)的垃圾清運乾淨1次。多渠道落實資金，各鄉鎮建立健全市場化保潔機制，由專業公司進行承包清運。
二、20xx工作安排
一要啟動投資875萬元的廣漢市城鎮生活垃圾收運系統工程建設，新建或改造鄉鎮垃圾壓縮中轉站，購置轉運車輛，力爭在20xx年9月前，初步建成布局合理、功能完善的農村生活垃圾清掃、保潔、收運、轉運系統。
二要完成廣漢市生活垃圾分揀中心項目的建設。
三要完成鄉鎮垃圾池、垃圾房的新建或改造工作。
四要做好全市農村生活垃圾統一轉運的招投標以及運營管理等工作。
五要完成高坪鎮龍潭村等3個20xx年度“美麗鄉村”示範村莊的創建工作。
六要繼續組織開展好農村生活垃圾清運的督查暗訪工作。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇11
根據國務院、省教育廳和區教育局關於開展校園欺凌專項治理活動通知要求，我校圍繞第一階段專題教育、規章制度完善、加強預防工作、校園欺凌事件發生和處理四個方面開展了專項治理活動，其目的是為了進一步加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康；進一步提高學生預防校園暴力能力，杜絕校園惡性暴力事件的發生；進一步有效預防校園欺凌事件，維護學校穩定，保障教育教學工作的正常進行。結合我校實際，開展了一系列工作。現將活動開展情況如下：
一、提高認識，增強防範意識。
認真學習檔案，牢固樹立“安全發展”理念，將安全防範工作列入重要議事議程。經常召開安全工作會議，加強校園安全防範措施和學生自身安全防範意識，尤其是禁止外來人員入校以及嚴格執行上學、放學時校長在校門值班制度。要求全體教職員工充分認識到校園暴力問題的嚴重程度以及帶來的社會危害，從而增強自我保護的能力和意識。各班主任認真組織召開主題班會，提高學生的安全意識，強化安全防範教育和師生心理健康教育，提高師生應對校園暴力的能力。
二、健全制度，落實崗位職責。
學校制定了完善的校園欺凌預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。成立了專門的校園欺凌專項治理小組，並責任分工明確。
組長：黃如國 對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》，對此次治理活動督查並評定實施情況。
副組長：周太中 對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審，治理過程督促班主任、安保人員、宣傳員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。並召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員：馬愛軍 朱金祥 黃慧 季有根 各班班主任 服從，各司其職。保衛處備好“三防”等相應防範器械；安保人員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作；班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航，並通過微信等絡平台向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、排查隱患，做好預防工作。
加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充實完善相應的器材設備。開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發生過激行為。加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平台，有針對性地開展幫教工作。值班和安保人員要及時發現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。
四、加強巡查，實行全天候值班制。
學校嚴格執行帶班以及保全人員24小時輪流值班制度。學校對外來人員進出校園實行嚴格登記制度。上課期間，學校大門關閉，學生如有特殊情況需外出必須出具班主任的批條。有家長來校找學生，一律登記並由門衛檢查他在沒有攜帶暴力器具及危險品的情況下，方可進入校園，社會閒雜人員一律不許進入校園。任何車輛未經允許不得進入校園。發生有人強行進入的情況，校門值班人員及時報告公安機關。嚴禁學生將管制刀具等危險品帶入校園，並確保學生即時到校入校。在每天上學、放學等重點時段，組織保全力量在校園門口及周邊地區開展巡邏、守護，及時防範和制止各種危及師生安全的違法犯罪行為。學校每位保全人員均能按要求按時著裝上崗，履行好門衛職責。為預防在突發性暴力事件中保全人員能採取有效措施加以防範，學校為其配備了專用甩棍和防衛噴射器，增強了保衛工作的防範性。學校與當地公安機關建立聯動機制。學校把發生在校內以及周邊地區的不穩定因素尤其是可能引發暴力事件的因素都及時報告公安機關。
五、加強教育，強化自護意識。
學校集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展了品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門人員到校開展法制教育。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和對相關突發事件的應急處理。教育學生在面對暴力時的策略與勇氣、遭遇暴力以後應該如何對待等。如面對高年級同學以及校外人員的侵害要及時向父母和老師匯報；對於老師的侵害要及時向父母和學校匯報；對於嚴重的侵害行為可以向公安機關報案。
通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，積極主動和紮實認真地做好了預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設了良好的環境。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇12
為認真貫徹落實地區綜治委關於“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環境複雜為一身，特開展如下工作：
1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環境、安全及內部保衛工作同等對待，兩項工作齊抓。
2、穩抓秩序，不發案。在人資部的協助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防範意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發生留可乘之機。
3、完善防範機制。制定各種安全管理規定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防範設施、器材進行定期巡視，發現損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。
4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，並且聘請專業反扒人員及市局防爆和防恐專業講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛及消防方面的小常識，並且勇於同違法犯罪行為做鬥爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做鬥爭的好人好事出現。
5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。
6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，並有專人管理。
總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創造良好的社會治安環境”為工作精神，以建設“首善之區”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續發揚優點，吸取經驗改正不足，爭取得到更大的進步。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇13
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度
我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組民眾因不明真相，起鬨阻攔建築隊施工，索要占地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，民眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在民眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到民眾的認可，民眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員民眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織民眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花採收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了民眾鎖子看門、析花被偷采的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉講法制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和民眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X.”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、複印機、掃瞄器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇14
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧”為目標，以創建“平安”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，並積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩控，並設定1台專車，24小時死看死守，及時掌握事態發展，並向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，終於說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。公司領導先後共接訪10餘人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規範的要求，使綜治工作走上了有序、高效發展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業內部管理
我們根據公司的性質和特點，積極開展預防和打擊違法犯罪活動，加強法制教育，強化專項整治，
1、築牢屏障，防患於未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發展“人防”網路。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發展人防網路。經過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網路，即以綜治工作辦公室為主的一級網路、以基層各單位為主的二級網路、以各班組為主的三級網路。二是動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業管理中心、水廠、南部調節站、北部調節站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保乾，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由於發現及時、防範到位，避免了五起盜竊案件的發生。
此外，我們充分發揮保衛稽查部的職能作用，協助營業管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環境。我們把加強法制宣傳教育，增強民眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業服務規範》學習班等五期，總計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高幹部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展鬥爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構築了信訪三道防線
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關於進一步加強信訪工作、確保礦區穩定等一系列檔案精神，另一方面根據公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、諮詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足於不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。
20xx年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60餘人次，各站通過採取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30餘人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答覆，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50餘人次，公司通過耐心解釋，採取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩定發展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規範了綜治工作內業
工作中，我們充分發揮保衛稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛人員自身素質和業務水平。
一是努力鑽研業務知識。我公司保衛人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業內部治安保衛條例》等有關法律、法規，使全體幹警的業務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業保衛幹部、守護人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內業管理。在內業管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，並按要求重新規範了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業資料。在中心分局關於開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創建平安礦區”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業資料，我們嚴格按照上級規定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發生
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，並做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214台，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。並將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。
第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發揮宣傳陣地作用，製作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10餘條，並以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10餘條，版報3期，印製宣傳單300餘份。
公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多並且分散，不利於管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分幹部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防範認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區穩定、開創公司綜合治理工作新局面而不懈努力!
2025年上半年綜合治理工作總結 篇15
根據XX區和XX鎮關於深入開展城鄉環境綜合治理工作的相關檔案精神，結合學校的實際情況，我校本月切實開展了一系列工作，現將相關環境治理的工作情況總結如下：
一、在深入開展城鄉環境綜合治理工作中，我校教師進一步提高認識，充分發揮了學校教育宣傳主陣地作用，引導學生積極參與到環境整治“進家庭、進社會”活動，努力實現“教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社會”的目標。按照區、鎮的統一部署和要求，組織我校全體師生參加了“身邊陋習”不文明言行評議活動，並取得良好的效果。
二、加強校園環境基礎設施建設，綠化、美化、淨化校園。學校根據城鄉環境綜合治理“進校園”活動和創模工作等檔案精神，深入查找、整改存在的問題，針對薄弱環節，突出整治重點，使學校環境得到明顯改善。重點治理了校園內外髒、亂、差現象，徹底清除衛生死角，消除亂貼亂畫亂塗。對校舍牆壁損壞、脫落的瓷磚進行了補換；對污髒的牆面進行了修補；換掉了損壞的垃圾桶；重新漆刷了宣傳欄的黑板。
三、強化門前“三包”管理，認真落實“四不”要求：一包衛生清潔。學校將校園內外各段切塊到班，各班級對區域內的衛生環境實行包乾負責制；二包秩序井然。組織上課、做操、集隊放學，參加相關活動的組織責任人及全體學生要確保秩序井然；三包綠化良好。愛護校園綠化，開展愛綠護綠活動。課間不追逐打鬧，在校園外100米以內不得購買任何攤點上的食物及文化用品。
四、德育部門加強了對學生進行行為規範教育、健康教育、環保教育、禮儀教育和習慣養成教育，幫助學生樹立衛生、文明觀念，增強節約、環保意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等陋習。組織各年級開展美化教室的活動，並通過檢查評比，促進環境建設的開展。
通過整治，使亂吐、亂扔、亂倒的不良現象得到遏制，文化環境得到淨化，衛生死角得到清理，基礎設施進一步完善，校園環境整潔優美，達到無嚴重危害師生人身安全的治安隱患；無衛生死角；使校園內部環境得以明顯改觀。
在學校領導的高度重視下，在全校師生的共同努力下，我校積極開展校園環境整治工作，校園環境衛生明顯改善，取得了較好成效，但仍存在細節不到位的一些問題。在今後的工作城鄉環境衛生綜合整治工作中，我們將繼續努力，做到常抓不懈，積極改正，紮實工作，真正把我校建設為“文明校園”、“衛生校園”。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇16
為切實排查我鎮流通領域電器質量存在的隱患和問題，規範市場經營秩序，從源頭防範電氣火災隱患的發生，確保人民民眾生命財產安全。今年以來，永安市監所立足自身職能，積極制定措施，在全鎮範圍內開展電氣火災綜合治理工作。
我所工作人員結合我鎮實際，重點排查流通領域電器商品質量存在的隱患和問題，主要檢查各類電氣、消防商品及經營場所。認真核對xC強制認證或生產許可證證書內容與產品包裝標識上的標註是否一致。同時，對經營者是否具有主體資格、是否落實法律責任、是否存在經銷假冒偽劣、是否執行進貨檢查驗收制度及商品進銷貨台賬制度等情況進行監督檢查，並向其發放《流通領域商品質量監督管理辦法》宣傳冊，督促其履行法定義務，認真開展自查自糾，在經營過程中明示商品信息，建立完善不合格商品退市制度、缺陷商品召回制度、消費投訴快速處理制度。同時，還向現場消費者宣傳識別假冒偽劣商品的技巧，提醒他們注意查看商品的標識、標牌，知悉商品的規格、型號、xC認證標誌或生產許可證標誌及編號、產品執行標準等信息，如有必要，還可要求商家提供相應廠家的營業執照、質量保證書或檢驗報告等憑證材料，充分維護自身合法權益，並積極主動向工商部門舉報假冒偽劣商品和不法經營行為。
截止目前，共出動工作人員xx人次，銷售單位xx戶。現場宣傳提醒消費者xx人次，未發現違法違規經營的行為。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇17
年，我校的綜合治理工作在鎮委、政府的正確下，按照教育局有關檔案，經廣大師生的共同努力，順利地完成了綜治各項任務，為學校的教育教學創造了良好的秩序和周邊環境，全校師生的法制意識得到進一步強化。現將一年來的綜治工作匯報如下：
一、成立學校綜治工作小組，校長任組長，副校長任副組長，成員由各班主任等組成。認真落實責任制，學校校長切實負責，具體抓綜治工作，形成學校全體成員齊抓共管的機構。
二、將綜治工作納入重要議事日程，建立健全各種安全管理制度，組織教職工認真學習貫徹全市政法綜治工作會議，召開多次治安綜治會議，進行多次綜治專項檢查，並將檢查情況如實記錄及時匯報。我校不斷加強了保全工作，加強管理，實行24小時值班制，明確職責，日夜巡視，確保學校師生的安全。制訂了各種安全措施，採取了許多有效的方法，如對學生經常進行安全教育，有效地防止了學生的安全隱患發生。
三、每學期學校都投入經費，用於開展綜治工作，切實解決綜治工作在人力、財力、物力方面的問題。為學校綜治工作保駕護航。如，改造電路、加固校園周邊圍牆，設定安全警示等。
四、認真綜治工作的經驗，深入搞好宣傳教育工作，推動綜治工作向前。
五、在幾年來綜治工作經驗的基礎上，對校園及周邊的綜治情況進行深入的調查研究找出擾亂學校秩序及周邊環境對學校教育工作的影響等突出問題，制定了切實可行的整改措施，會同公安部門及社會各界力量加以整治，取得了良好的效果。為此學校還專門成立值班值日小組，負責檢查登記每天學校環境及教育教學及學校周圍治安情況，深化了綜治工作不斷發展。
六、進一步深化校園安全創建活動。成立安全工作小組，制訂了安全工作檢查、匯報、整改制度和責任制度。組織檢查發現護欄、電線、操場圍牆等多處安全隱患，並整改完畢。一年來沒有發生任何安全事故。
七、不定期請法制校長到校給師生上法制課，對師生進行法制教育、禁毒教育、反對邪教、安全，消防教育等，增強了師生的法制、安全意識。
八、認真落實責任制，因不履行職責或因工作不力造成安全事故的給予一定的經濟處罰或負安全責任。有效地防止了各類事故的發生。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇18
為深入落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推進“校園安全”的建設進程，營造“平安校園”的濃厚氛圍，團委回響上級號召在全校範圍內開展了“講法制、話平安”為主題的綜治宣傳月活動，具體總結如下：
一、領導重視措施有力
我委從學期開始便成立了綜治工作領導小組，制定了綜治工作的各個制度，明確各位教職員工的具體職責和責任，確保團委安全工作有序開展。領導小組成立以來，在維護法制安全類事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時、妥善的處理。
二、廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識
團委通過張貼噴繪宣傳以及海報製作評比的活動形式進行了廣泛的宣傳，此外，還發動各系部廣泛開展“防艾、禁毒”為主題的團日活動並以此為載體全體動員、全員參與，切實做好超前預防工作，讓大家“識毒、明毒、拒毒”，同時我院開展了生態環保、陽光行動、志願服務進社區、校園大掃除、平安校園宣傳教育、垃圾廣告進行清除等多項志願服務活動，通過雷鋒月活動，進一步弘揚了雷鋒精神，提高了全院師生的奉獻意識，加深了對志願服務工作的認識和理解。
把法制安全工作作為日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育、提高安全意識、養成安全習慣。
同時，為推動我院精神文明建設，深入倡導“廉文化”教育理念，加強警院學子廉潔奉公意識，結合我院社會主義核心價值觀的學習要求，在中國共產主義共青團建團95周年之際，首次江西警察學院“廉文化”主題徵文比賽活動。
三、明確職責，強化綜治維穩工作責任
建立綜治維穩工作“責任追究制”，強化責任意識，明確校園綜治維穩工作的任務與要求。將各項安全措施和重點部位安全防範工作責任落實到人，做到職責明確，責任落實，形成部門負責人親自抓，責任人具體抓，學院全體同學共同參與校園安全工作的良好局面。
四、完善制度，強化管理，健全管理網路。
為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據綜治領導小組統一安排，我委進一步完善了綜治工作的各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，並與考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網路。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇19
一年來，柳樹店鄉社會治安綜合治理工作在縣綜治委和鄉黨委、政府的正確領導下，充分發揮本級各職能部門的作用，積極貫徹縣綜治委的各種會議要求，齊抓共管，真抓實幹，確保了全鄉政治穩定和經濟快速發展。
一、黨政領導高度重視，綜治工作喊得響，抓得實。
1、切實加強對綜治工作的領導。在年初，鄉黨委、政府就實行了領導成員分包責任制，再度明確了鄉政法支部、鄉綜治辦和班子成員分包責任區制，全鄉的綜治工作由副書記劉少強同志主管，綜治副主任付啟軍同志專抓。確定村（街）、鄉直各單位由黨、政一把手任綜治機構負責人。鄉黨政、人大領導每人分包一個村，一個單位。鄉每月一次綜治工作聯席會，使綜治工作真正做到了“書記常抓，辦公會常議”。
2、認真開展“六五三二一”活動。即堅持六個到位：工作部署到位、基層組織到位、資金投入到位、考核標準到位、獎懲措施到位。突出五個強化：強化嚴打懲治、強化群防群治、強化依法治鄉、治村、民主管理、強化法制宣傳教育、強化政法機關服務職能。搞好三個建設：搞好政法隊伍思想建設、作風建設、組織建設。繼續開展二項活動。創建一票否決。制定了綜治目標考核標準，簽訂了目標管理責任書。
3、注重抓基層基礎工作。在抓好鄉綜治組織建設基礎上，加強了對各村、各單位的綜治機構的鞏固和充實，使鄉、村及單位的綜治組織在原有的基礎上再進一步夯實軟、硬體建設，對照標準，完全實現了“一有六落實”即：有牌子、組織建設落實、工作人員落實、辦公場地落實、軟布置檔案規範管理落實、人員工資辦公經費落實。各種規章制度健全。綜治標語並掛上牆。各種記錄、登記薄管理有序，存檔入櫃。這些基礎工作為做好全鄉綜治工作提供了有力地組織保障和物質保障。
二、加強對治安防控工作的領導，組建了鄉、村、組三級治安巡邏防範組織，作好穩定工作。
在去年柳樹店鄉社會治安綜合治理防控體系指揮中心組建基礎上，今年對實施方案進行了具體的細化、量化，並就“鄉村組”三級防控體系作了具體安排布置，工作開展如何，鄉每月治安主任例會上治保主任們要匯報各自轄區活動開展情況。鄉綜治委根據其平時掌握的情況現場提出評議與下步要求，這些做法有力地促進了治安防範工作的開展。
按照上級要求，今年我鄉進一步完善了鄉、村、組三級治安防控體系。
（1）鄉成立治安巡邏中隊，派出所長任隊長，成員從鄉直站所中抽調15人組成，每月每人350元補助工資，從鄉綜治專項經費中解決，全隊成員統一著裝，統一配戴臂、警棍，隊員只巡邏防範，不擾民驚民。
（2）村建巡邏分隊，由10—20人組成，各村組成人員不等，各村治保主任任隊長，分為2個小組，每小組由一名村幹部帶隊，每組值班10天，人員各村民組推薦產生，實行夜餐補助，經費由村民自行解決。
（3）村民組成巡邏隊，隊長由村民組長擔任，由5人組成，實行義務巡邏，具體操作是將本組農戶5人抽一人編一組，每組每次當班一天，一星期輪迴。鄉村組三級治安巡邏隊堅持晝夜巡邏，自其工作以來至今，已抓獲各類犯罪嫌疑人14名。協調民事糾紛27起，極大地發揮基在治安防範中的第一道防線作用。
三、深入開展“平安建設”活動，鞏固“平安建設”成果。
今年，鄉黨委、綜治委重點抓了政法三項重點工作的同時，又對鄉平安建設工作領導小組成員進行了再明確，在此基礎上，以柳發（20xx）49號文形式下發了實施方案，並就鄉平安建設中重點整治的指導思想總體目標，組織領導等方面作了具體安排布置，同時適時在全鄉範圍內開展了以抓“宣傳教育、制度建設、民事調解、廉政建設、經濟發展、長治久安”為主要內容的平安建設活動。此項活動的開展，為全鄉創造了良好的社會治安環境。
四、轟轟烈烈開展綜治宣傳月活動，效果明顯。
根據縣委及縣綜治委統一安排。我鄉在3月份開展了為期一個月的綜治宣傳月活動。鄉里成立了領導小組。並制定了實施方案，明確了全鄉開展綜治宣傳月活動的內容、任務、要求與措施。其具體作法有：
1、鄉、村及學校分別召開黨員、幹部、學生參加的動員大會。鄉召開鄉幹部、村支部書記、鄉直各部門幹部、中國小校長參加的綜治宣傳月會戰動員大會。會上鄉黨政主要領導分別親自動員與講話。全鄉各村及單位也紛紛召開不同層次的宣傳動員大會。
2、利用宣傳車，集中宣傳半個月。鄉綜治委組織宣傳車深入到全鄉各村組，集中半個月時間來宣傳綜治法律、法規。現已基本達到了家喻戶曉，人人皆知的地步。
3、綜治委主任、副主任利用鄉廣播站開辦的宣傳欄目，廣泛宣傳綜治戰線上湧現的先進組織和個人，擴大了教育面。
4、全鄉各村（街）站所在鄉里召開大會之後，積極行動。全鄉現已刷寫宣傳“綜治”的標語四百多條。每個村委會（所在地）有二條固定宣傳標語。鄉綜治委在鄉街道搞了二條跨街橫幅標語。
5、全鄉幹部、職工在接受綜治法律、法規宣傳教育的基礎上，分單位組織開展了一次由全鄉幹部、黨員、民眾參加的綜治法律法規知識測試。
6、為了保證綜治宣傳月教育活動不流於形式、走過場，鄉綜治委成員分四組下村督導綜治宣傳月活動的開展，有力地推動了我鄉綜治宣傳活動向縱深發展。
通過以上措施，保持了全鄉的社會穩定和政治穩定。今年以來，全鄉未發生影響社會穩定的重大事件、案件，為當地經濟建設和社會發展提供了有力的保障和寬鬆的環境。
五、高度重視矛盾糾紛排查調處和治安專項整治百日活動，搞好農村穩定。
鄉黨委、政府始終把矛盾糾紛調處治安專項整治百日活動工作擺在各項工作的首位，注意實施。工作深入、超前。不斷增強工作的見性，一是排查制度落實，各村各單位按照鄉綜治辦的要求，確立了月項排查和上報制度，形成了矛盾糾紛調處工作網路，堅持各村（街）和鄉直各單位每個月排查一次，各自在排查的基礎上，結合本轄區的實際，對排查的'問題，逐個進行認真分析，研究對策，限期解決。結止11月底，全鄉共排查出23起各類矛盾糾紛，全部解決在基層，化解在萌芽狀態，實現了“抓早、抓小、抓了”的工作目標，切實解決了人民民眾反映的熱點、難點問題。二是工作靠前，爭取主動。鄉黨委書記梁玉峰、鄉黨委副書記劉少強等領導同志以身作則，經常深入一線。深入鄉村農戶和困難企業的貧困戶家中，座談了解情況，對民眾反映的問題，親自過問，親自處理，逐一解決，由於鄉領導同志的表率作用，堅定了全鄉上下抓調處各類糾紛調處治安專項整治日活動工作的信心和決心，三是對重點問題採取重點治理。八里村民眾反映該村治安混亂問題，鄉黨委書記梁玉峰、鄉長張家瑞高度重視，親自組織工作組，對該村進行重點治理，採取宣傳發動，走訪民眾，蹲點抓捕、法制教育、組織處理等多種多樣的形式，達到了治理一點，安定一片的整治目的。
總之，我鄉今年的社會治安綜合治理工作措施硬，責任明，效果好，通過實行綜合治理，達到整治社會治安，打擊和防止犯罪，保證社會穩定的目的，但我鄉的綜治工作離上級要求有一定的距離，我們決心在今後的工作中再接再勵，精益求精，力爭今後的綜治工作再上一個新水平。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇20
今年在醫院黨政的正確領導下，在我院全體幹部、職工的共同努力下，綜合治理工作取得了明顯的進步，綜合治理工作作為醫院全面發展的重要一環，取得的優良成績，有力地保證了醫院正常工作的開展和運營，促進了全院全面和諧發展，為醫院創建二級甲等中醫醫院的升等工作創造了良好的綜合治理環境作出了應有的貢獻。作為綜合治理主要責任人，我深知肩上責任重大，搞好綜治工作是搞好其它工作的基礎和前提，故此，總結全年的工作我主要作到了以下幾點，取得了明顯成效。
一、是從思想上重視。
在醫院分管領導的檢查指導下，我狠抓了督促落實具體的綜合治理工作，使綜治工作在思想上得到重視，我在每次對綜合治理工作進行安排布置時深入科室調查研究很抓落實，使各科室幹部感到了巨大的動力，這樣從思想上使同志們對綜合治理工作得到了根本重視，從而使我院該項工作從思想上得到了真正落實到實處的保證。
二、是健全組織。
形成了齊抓共管的有效網路。年初我院成立了綜合治理、安全生產、等領導小組，明確了責任人與工作程式，制訂了安全管理、消防安全等應急預案，與各科室簽訂了責任書，指定了各個重要位置的安全員，一級對一級負責，做到了綜合治理工作不脫節不卡殼，從組織上、人事制度上確保綜合治理工作無條件落實到位。
三、是制度健全，有章可依。
今年以來結合落實醫院升等工作，督促有關人員和科室結合本院實際情況，參照有關法律法規，制訂了一系列綜合治理工作的有關規章制度。如醫療各條線安全管理制度、消防安全管理制度、保衛科工作制度、安全生產應急預案、安全教育工作制度、值班巡邏制度、定期對壓力容器等的檢查處置制度等多項工作制度及方案措施，把行為規範化，防範制度化，做到了有目標、有責任、有制度、有落實、有檢查、有整改，實行群防群治，從制度上保證了綜合治理及安全生產工作的落實。
四、是有力管理，不折不扣抓落實。
今年一是聘用保全公司作為內保工作的主要力量，首先是加大了院內機動車輛及秩序管理，基本杜絕了車輛亂停亂放現象；二是加大了內部保衛和值班巡邏力度，改建了職工車棚，落實了綜合治理硬體建設，特別是加大了夜間的治安巡邏力度，確實落實了24小時值班制度；三是加大了消防管理力度，增加滅火器等消防設施，使消防工作安全有效、有聲有色；四是加大了對毒麻劇限藥品的管控力度，使其真正落實“五專”管理；
五、是加大了對易燃易爆、壓力容器的監督力度，定期進行檢查，堅決把事故隱患控制在零狀態下。
六、是加大了遵紀守法的宣傳力度，加強兩部委通告精神的宣傳，使有關法律法規深入人心，把遵紀守法變成自覺的行動；
七、是落實有關應急演練預案，做到平時多流汗，戰時少流血；
八、是加大了糾紛調解力度，落實兩部委通告，改善民事調解方法，使糾紛調解率保持調解一例成功一例。
九、是夯實了基礎和網路建設。今年不僅加大了基礎設施建設的投入，而且加大了同公安等協管部門的網路聯繫，完善了軟硬體建設，使人防和物防有機地結合在一起，把具體工作落實到位，不留死角；建立健全了綜合工作檔案，做到工作有安排、有措施、有落實、有記錄、有備案、有總結；同時圓滿完成上級特殊情況下交辦的臨時性工作任務，受到了各方的致好評。
今年共糾查處置嚴重違章車輛80多台次，內保事件9起，治安事件3起，發現和處置不安全因素11起，查處和糾正事故苗頭14起，落實消防演練多次，處置緊急治安事件3次，有力地保證和促進了綜合治理工作發展和落實。 今年的綜合治理工作成績明顯，進步較大，為醫院全面建設作出了應有貢獻，但也還有不足之處，我們決不能沾沾自喜，掉以輕心，滿足現狀，要以百倍努力認真做好明年的工作，以更強的措施把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，在 醫院黨政的關懷指導下，取得更好的成績，使綜合治理工作更好更快發展。
20xx年x月日20
2025年上半年綜合治理工作總結 篇21
為進一步深化城鄉綜合治理，根據"兩線一部"治理要求，我鄉做了以下工作：
一、集中對境內國道213線兩側、河道沿線、各村村道以及公共地段進行了全面清掃，加大道路清掃，集中進行了環境衛生專項治理行動，出動鄉、村、組幹部、民眾，對國道213線兩側道路口和各村村道公路、公共地段進行清掃達公里，共清掃垃圾約達2噸。同時，對國道213沿線、班佑村、姜東村、打更溝村、求吉南哇村、多瑪村，進行了集中整治。
二、集中治理河道白色垃圾。我鄉集中組織人力對境內熱曲河及支流河道白色垃圾進行了全面打撈。同時，對熱曲河及支流兩側的垃圾進行了清除。
三、組織鄉、村、組幹部以及村民對班佑村、姜東村、打更溝、求吉南哇、多瑪所有的衛生死角及盲點進行了一併清理。為村民提供了良好的生活環境，衛生意識也有較大的提高。
四、加強了村民房前屋後亂堆亂放的治理、各村內庭院與擺放的治理、多處堆積磚塊的'治理。
五、對村內施工現場的建築垃圾進行清理，垃圾達0.85噸。
我鄉摒著"抓城鄉環境綜合治理是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職"觀念，下定決心，堅定信心，樹立恆心，把城鄉環境綜合治理擺在更加突出的位置，努力圓滿的完成城鄉環境綜合整治工作的各項任務。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇22
x年，六都寨鎮政法綜治穩定工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以xx大會議精神統領社會管理綜合治理工作，全力化解各類社會矛盾，全面加強基層基礎工作;嚴厲打擊各類違法犯罪，全面推進治安防控體系建設;全面加強政法綜治隊伍建設，努力提升人民民眾安全感、滿意率;全面深化基層平安建設，全力維護社會穩定。
一、抓督查，強考核，全面落實綜治工作責任制
1、領導重視，部署有序。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理工作作為大事來抓，每月研究綜治工作1次以上，對全鎮政法綜合工作進行了部署，為全鎮社會管理綜合治理工作的有效開展奠定了基礎。
2、責任明確，層層落實。年初，在全鎮的經濟工作會議上，鎮黨委、政府與各村、部門負責人簽訂了社會治安綜合治理責任狀。各村又與各組、部門與所屬單位簽訂了責任狀，層層分解落實綜治責任，形成了一級抓一級，一級包一級、級級抓落實的工作格局。實行鎮領導包片、駐村幹部包村，村兩委幹部包組、聯戶長包戶負責，並將綜合穩定成效與幹部年終考核相掛鈎、與各種審批項目掛鈎等。
3、強化督查，實效明顯。一是成立督導組進行專項督查。針對綜治穩定專項工作，鎮成立督導組，通過聽取匯報、召開座談會、明查暗訪等形式進行督查。二是健全日常督促機制鄉鎮社會管理綜合治理工作總結鄉鎮社會管理綜合治理工作總結。通過不穩定因素、安全隱患、矛盾糾紛月報和日常工作，督促各村(居)、各單位切實落實工作措施，掌握基層工作存在的問題，探討應對措施，提高效率，增強效果。
4、強化考核，獎懲分明。從鎮幹部職工績效工資中抽出20xx元對信訪維穩工作進行考核，對因信訪維穩工作不力致使民眾進京赴省到市到縣上訪的，罰200、150、100、50/人/月;對領導重視，組織有力，工作紮實，成效顯著的村和單位，給予表彰嘉獎;對因責任不落實，工作不主動，措施不到位的，視情節予以通報批評、黃牌警告以及實行“一票否決”。同時對評選鎮級綜合性榮譽稱號的單位、個人進行嚴格把關，認真行使綜治“一票否決權”。
二、抓排調，強防控，全力維護社會穩定
1、狠抓矛盾糾紛排查調處。廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排調與針對性排調、面上排調與重點排調結合的方法，將排查調處不穩定因素、安全隱患、矛盾糾紛工作制度化，做到敏感日子和重大節慶活動期間集中排查調處，平時以村為單位每月排查調處兩次，全面掌握社會動態，充分掌握社會不穩定因素根源，並逐項落實化解到單位和責任人，收到了較好的效果。全鎮共排查矛盾糾紛220起，調處218起，調處成功211起，調處率100%，成功率96.7%。
2、進一步加強情報信息和信訪維穩工作。一是加強情報信息工作，積極預防和妥善處置重大群體性事件。全鎮聘請情報信息員54人，提供各類情報信息26條，防止民轉刑案件24起，積極預防和妥善處理重大群體性事件，沒有發生一起因信息反映遲緩或行動不及時造成綜治穩定工作重大失誤的情況。二是認真貫徹實施《信訪條例》，集中處理信訪突出問題。三是加強了對原計育工作隊員、纏訪鬧訪人員的維穩工作，落實“三幫一”或“二幫一”幫教責任制，實行信息反饋機制，及時向縣維穩辦和鎮綜治辦反饋信息。同時做好了涉法涉訴群體、水庫移民、民師群體、原電影放映員、原水庫管理員、元給予工作隊員的穩定工作。
3、集中力量化解積案。根據縣委、縣政府的安排，今年是積案化解年，我鎮積極回響，實行領導包案制度，限期化解，並責任到人。
4、進一步加強群防群治隊伍建設，充分發揮群防群治隊伍的作用，落實牽鄉守護工作，組織發動社會各方面的力量參與治安防範，鎮政府幹部、派出所幹警、鎮屬部門單位定期組織義務巡邏，各村普遍組建起由駐村幹部和村支兩委幹部牽頭，治保幹部、民兵、治安積極分子參加的義務巡邏隊等多種形式的專、兼職群防組織，在派出所的指導下開展防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等工作，開展治安防範工作鄉鎮社會管理綜合治理工作總結工作總結同時，鎮黨委政府在財力相當困難的情況下，多方籌措資金近70萬元對城區監控系統進行改造，城區監控系統正在實施當中，改善居民生活條件以達到技防、人防相結合，給民眾一個平安的生活環境，目前城區監控系統正在建設之中。
5、進一步加大對“三口一屋”的管理，鎮綜治辦協助派出所於3月14日至3月22日集中時間對“三口一屋”進行了全面清查，對暫住人口按規定進行排查登記管理，共排查出租私房128戶，流動人口386人，暫住人口182人，並對暫住人口中的高危人群進行得點管理，不僅有效解決了突出治安問題，還消除了治安隱患。
6、進一步加強安置幫教工作，對兩勞回歸人員進行幫教。我鎮今年全年共接收6名兩勞回歸人員，對他們進行主動聯繫，摸清底子，有針對性地提出幫教計畫，確定重點幫教對象和措施。利用三級幫教網路的作用，積極落實親情幫教、訪談幫教等措施，從心理上、生活上、生產上關心重點幫教對象，有力地控制了兩勞回歸人員重新犯罪，重新犯罪率為0，有效維護了社會穩定。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇23
一年來，由於圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，職責落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，為創立平安學校做出了貢獻。總結過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改善的地方，我們決心在新的.一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇24
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新台階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過製作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開闢教育平台，利用網路、簡報、宣傳欄等平台做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高幹部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計畫，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體幹部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防範意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是紮實推進“五五”普法加強法制教育。採取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體幹部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，並進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類檔案材料的保密管理和網路技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。
二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重於泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在幹部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網路。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網路機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，並且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防範教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院牆安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，並且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保全全防範措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位幹部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，並且建立台帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
5、建立平安創建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。
一年來，公司綜合治理和平安創建工作，在正確領導下，在精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇25
20xx年x公司（以下簡稱公司）社會治安綜合治理、安全保衛工作在公司黨委的領導和支持下，以堅持“打防結合，預防為主”的工作方針和貫徹落實各項綜合治理工作責任，加強治安防範，保持穩定為主要內容，開展各項工作。年初根據社會治安綜合治理、安全保衛工作計畫和安排，在公司各部門的積極配合和共同努力下社會治安綜合治理工作取得了較好成績。現將20xx年工作總結如下：
一、建立健全綜合治理組織機構，落實綜合治理責任制。
公司認真貫徹執行中共中央、國務院、全國人大常委會《關於加強社會治安綜合治理的決定》，狠抓了“誰主管，誰負責”原則的落實，建立健全了綜合治理領導機構，及時調整、充實了綜合治理、防火安全、安全生產委員會。公司領導在綜合治理工作中實行分工負責，真正把維護社會穩定和企業安全的政治責任落實到每個領導肩上，確保了各項綜合治理工作的順利開展。
年初為了確保綜合治理工作落到實處，公司與各部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》，10月根據公司人事變動情況重新簽訂了《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》，把綜合治理、安全工作納入到各級領導任期考核目標，把安全責任層層分解到每個部門及個人頭上，實現三級目標保證體系。一級抓一級，一級向一級負責，各部門能夠把綜合治理工作納入到本部門的議事日程，抓了各項制度的貫徹落實，堅持定期或不定期對綜合治理、安全工作進行了檢查，基本形成了內部檢查監督機制，給各項工作提供了正常有序的安全保障。
二、加強消防和生產安全管理，落實防範措施
為保障防火工作有序進行，有章可循，公司及時補充、完善了各部位及重點部位的安全職責和制度，並組織一一審定。為了建立可靠的消防安全保證體系，達到預防火災減少火災危害的目的，公司安保部門根據消防和安監部門要求，結合本單位實際情況，制定了一套集管理、控制運行、處理於一體的《事故應急救援預案》。在重大節假日實行領導帶班、車間（部室）幹部值班、經警值班，三級值班制度。各重點部位工作人員日夜堅守在值班崗位上，確保24小時有人監控。由於安全制度、安全措施到位，最大程度地杜絕了火災和生產事故的發生，促進了安全。
三、大力開展宣傳教育，增強法制觀念和安全意識
公司把綜合治理宣傳教育工作做為一項長期的基礎性工作來抓，公司組織各部門的管理人員、業務骨幹，開展安全知識、法律法規的宣傳教育，以提高全員對消防安全工作重要性的認識。各部門也經常組織員工進行防火、防盜的安全常識教育。對新進員工，加強了必要的安全常識培訓。對專職保全人員和值班人員著重加強安全業務知識培訓與學習，促使他們在各自的崗位上盡職盡責，學有所用。目前公司各部門、各個崗位上的員工基本上能夠掌握安全業務知識，會使用一般的消防器材，能處置一般的應急情況，從而保障了公司各項經營工作的順利開展。
四、認真開展綜合治理監督檢查，發現問題限期整改
為保障公司消防安全管理制度和措施的貫徹和落實，確保公司消防安全管理工作目標的實現，公司安全領導小組組織相關部門在非常時期及重大節日期間開展專項消防安全檢查4次，重點檢查廠區內環保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，施工現場、施工人員宿舍等情況。共查出隱患50餘項，對存在的隱患進行了認真的整改並監督落實。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善消防安全制度及安全責任制，切實把火災事故、安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、綜合治理工作整體狀況良好，防範措施基本到位。
一是公司領導重視，促進了各項安全工作的開展，各部門能結合本單位的實際，制定比較規範的安全防範措施，操作性較強的方案，為安全工作順利開展，提供了制度上的保證，有效的制止和防範各類事故的發生。
二是相關安全監督部門較好地開展日常工作。依照各種安全規章制度監督檢查落實情況，並且能貫徹執行，基本杜絕了“三違”現象。
三是對員工普遍進行了安全教育與培訓，大部分員工安全意識在增強。進一步提高了員工的安全意識，內部治安穩定。
六、20xx年綜合治理工作中存在的問題。
1、存在基礎性工作不紮實的現象，安全制度健全，開展工作無章可循，責任不落實，隨意性、盲目性較大。
2、個別部門的主要領導不重視安全工作，未結合部門自身的特點，研究總結本單位的綜合治理工作。領導不重視，員工不參與，造成了安全工作存在著一種看不見的安全的隱患。
3、承擔公司綜合治理的具體業務工作的相關職能部門，對各部門的指導、監督檢查力度不夠，安排布置多，服務幫助指導的少，針對公司出現的新情況研究意識不強。
4、個別部門領導只顧抓經營生產，疏於了對綜合治理工作的管理與落實，對綜合治理工作的重要性、長期性、艱苦性的認識不足。等安排、布置的工作作風較重，主動性、創造性的開展工作較差。
七、20xx年度綜合治理、安全工作的總體安排
（一）為了加強社會治安綜合治理基層基礎工作，公司將組織力量重新修訂20xx年度《社會治安綜合治理責任書》、《安全工作責任書》內容，修改完善《社會治安綜合治理一票否決權實施辦法》。明年安全工作的重心是進一步加強安全工作，完成各部門的基礎材料建設。使各部門都建立一套完整的有自身特點的基礎材料，做到有可循章，改變過去工作的盲目性、隨意性。完成公司50萬噸/年項目的消防驗收，防盜報警設施的安裝。
（二）要統一思想認識，加強領導，切實做好綜合治理工作。明年公司對綜合治理、安全生產、消防安全等工作要進一步建立健全組織領導體系，加大監督、檢查的力度，嚴格執行安全生產責任追究制，綜合治理一票否決權制，確保公司項目建設、生產經營持續進行，為公司經營發展提供強有力的保障。把思想統一到堅持預防為主、安全第一的方針上來。
（三）圍繞“預防為主，安全第一”的安全生產方針。要變以事後監督檢查為主為事先防範為主，真正做到防範在先，重心前移，從源頭治理、標本兼治，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。在實際工作中要狠抓責任落實、制度落實、措施落實、任務落實，確保治安工作落實到實處。要勇於實踐、大膽探索，以實現公司的安全生產的長治久安。要與時俱進，開拓創新，力求在體制上、機制上、管理上、方法上不斷取得新的突破，以適應新的環境、新的任務和要求。要採取切實可行的措施，認真落實社會治安綜合治理責任書要求。要把社會治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進一步加強對消防安全、治安保衛工作管理，維護公司內部治安秩序和穩定，排除和化解各種不安定（全）因素，保障公司項目建設和生產經營工作的順利進行。
各部門的主要領導是第一責任人，要繼續認真抓好綜合治理工作，認真履行職責，切實做好本職工作。要形成人人講安全，人人關注安全，人人參與整治的社會氛圍。在安全方面公司過去付出過沉痛的代價，應警鐘長鳴，吸取教訓，常抓不懈，切實把安全工作做好，為公司營造一個良好的發展的環境。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇26
x年xx日，當身為班長的我在班級社會治安綜合治理責任書班級責任人綜治小組成員簽下自己的名字時，我深深體會到身上肩負著重大的責任，從那天起我就認真貫徹落實學院學校治安綜合工作精神及學院下達的綜治工作，確保班級和諧平安，回顧半年來的工作，現總結
當領到《x年班級社會治安綜合治理責任書》時，我就認認真真地把它閱讀了幾遍，詳細了解責任書中制定地各項制度。課外一有時間，就抓緊學習法制知識，了解學校學院各項規章制度，上網查詢如何開展班級社會治安綜合治理責工作，使自己能更好的做好班級綜治工作。
開學後，每周認認真真的填寫安全信息上報表，把班裡存在的安全隱患上報給學院。針對班裡大部分同學來初次出遠門，來到陌生的環境，人生地不熟，容易上當受騙，被不法分子利用。我在宣傳和行動上作足了功夫，如：向同學們宣傳一些如何應對上當受騙的辦法，向學院的師兄師姐請教一些識破騙局的小竅門及經驗。建議同學們對到寢室進行推銷產品的人員一率拘之門外，不買其產品。俗話說：多了解、多掌握一些防範知識對於自己有百利而無一害，告戒同學們在日常生活中，要做到不貪圖便宜、不謀取私利;在提倡助人為樂、奉獻愛心的同時，要提高警惕性，不能輕信花言巧語;不要把自己的家庭地址等情況隨便告訴陌生人，以免上當受騙;。通過這些努力，班裡沒有發生上當受騙的事。
軍訓後，在班級開展了“安全之家”的綜合治理工作。圍繞““防盜”,“消防”,“法制”,“交通”等不同的主題進行宣傳，同時宣傳和學習學院下達的《x年班級社會治安綜合治理責任書》，讓同學們更清楚地了解寢室管理的各項制度，同時我不定期檢查每個寢室有無使用違規電器、私拉電線、賭博、存放易燃易爆物品等，同時檢查寢室的門窗是否完好，對損壞的門窗上報宿管中心修理。為了防偷盜，制定“人進門關、人走門鎖、睡前關窗、物品鎖箱”的制度，預防寢室被偷盜的事故的發生。每天對每寢室進行查夜，妨止有同學夜不歸宿事件的發生。
因為我班男生宿舍離課室較遠，所以很多同學都買了腳踏車，開展交通道路安全法教育，教育他們遵照交通道路“各行其道，靠右行駛”的安全法則，自覺遵守校園道路安全管理規定，慢速安全行車，預防發生校園交通道路安全事故，共同維護校園穩定秩序。同時對走路上學的同學告戒他們走路留神，見到各種車輛提前避讓，防止那些認為“校內可以不講交通規則”的人意外肇事;
國慶節長假期間，考慮到有很同學到市區遊玩，綜治小組成員從網上下載一些有關防扒手及如何識破騙局的文章，確保同學們到市區遊玩過程中財物人身安全。每天晚上班裡的我都進行查寢，卻保不發生有同學在外過夜的情況
去年11月份底，班級組織同學們到梅嶺風景區遊玩，遊玩前，組織大家學習戶外安全知識，交通規則知識，在遊玩過程中，班裡的我們綜治小組成員及保衛部成員一路負責同學們地安全，時刻警惕事故的發生。因此在整個遊玩過程中未發生意外事件。
x年一月份，臨近年關，往往是偷竊的多發期，為確保同學們的財物安全，綜治小組成員特別加強了這方面的工作，我建議建立安全責任制，綜治小組成員每人分管3個寢室的安全，平時綜治小組成員留意分管寢室門窗是否關好，發現解決寢室存在的安全隱患，這項有效的機製取得不錯效果，未發生寢室被盜情況。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇27
為了進一步增強廣大幹部民眾積極參與綜治與平安建設的主動性和自覺性，努力營造綜合治理工作的民眾氛圍，維護和諧穩定，按照xx鎮綜治辦的要求，及時制定了切實可行的宣傳方案，結合本村實際情況，採取多種形式組織開展了大規模的綜合治理工作宣傳活動，現就開展此項活動情況總結如下：
一、高度重視，強化領導，精心組織
領導小組高度重視社會治安綜合治理及宣傳工作，從講政治、保穩定的高度，把綜治宣傳工作作為一項重要工作進行專門部署和組織實施，制定了切實可行的活動計畫和宣傳方法，印發了宣傳資料，做好宣傳發動工作。從組織上保障綜治宣傳月活動達到營造聲勢，務求實效的目標。
二、形式多樣，內容豐富
舉辦“建設平安社區、構建和諧社會”諮詢宣傳活動，分發宣傳資料。目的是進一步動員廣大居民參與維護社會治安和平安建設工作，營造加強“綜合治理宣傳月”活動的良好氛圍。
以禁毒、反邪教為主題的宣傳活動，分發資料，為他們建立一個交流的平台，把歸正人員安置工作做到實處。
排摸轄區內所有流動人員，做好流動人員的登記工作。了解所有轄內流動人員情況。
組織司法、公安人員，舉辦普法教育活動，分發資料，接受諮詢，重點要做好法律援助的宣傳，特別是讓轄區內弱勢群體了解政策，得到平等的機會，並為困難戶做好登記工作。
大力宣傳加強預防青少年違法犯罪管理工作意義，宣傳加強青少年法制教育的典型經驗和成功做法，宣傳與“*”等邪教組織鬥爭的重要性及其成果，宣傳開展反邪教警示教育活動的重要性、必要性，宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
總之，在此次綜治宣傳月活動中，村綜治辦嚴格貫徹落實了對綜治宣傳月活動計畫，採取利用村廣播，貼標語、散發宣傳單，廣泛宣傳社會治安綜合治理的原則、方針政策和根本任務等，大大提高了廣大村民對社會治安綜合治理工作的認識程度，廣大村民積極參與群防群治，在全村上下形成了良好的社會氛圍。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇28
一年來，本人在上級政法委的正確領導下，在鄉綜治委和全鄉民眾的大力支持下，圍繞“改革、發展、穩定”大局，按照“堅持大穩定、建設和諧之鄉”的具體部署，立足於全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，紮實推進，為維護我鄉社會穩定和經濟快速持續健康的發展作出了貢獻。現將本人工作情況述職如下：
一、提高認識，深入宣傳，努力營造綜治工作氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行“三個代表”具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鄉，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。我切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統一鄉、村幹部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在“平安湖上”創建的各項工作中，充分運用固定標語、牆報、宣傳欄，黨員大會，村民會議等形式，進行宣傳。在鄉政府及各村醒目的地方刷寫固定標語。廣泛開展建設“平安湖上”的宣傳活動，大力宣傳創建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發廣大幹部民眾積極參與創建活動的主動性和創造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心音隊彗，紮實有效地推進綜治工作
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精幹人員，建立。和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協調、檢查、督促全鄉綜治各項工作的落實；各村相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網路。三是建立考核監督機制。加大檢查督促力度，堅決執行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鄉、村幹部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鄉黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協作，密切配合，把各個環節的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定雙嶺、萬里村、為試點村，通過開展“三大工程”活動（即：“人人守法”工程、“戶戶聯防”工程、“村村創安”工程），發揮示範作用，促使全鄉形成人人都守法、戶戶要聯防、村村爭創安的新局面，努力營造“平安湖上”的大環境。五是加大經費投入，增強保障能力。鄉里每年都將綜治經費列入財政預算，並做到優先保證且逐年有所增加。此外，督促各村加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障
三、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態勢，有效控制了刑事、治安案件的發生。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強行政村專（兼）職治安巡邏隊伍建設，提高治安防範能力。二是繼續深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。三是完善治安防控網路，增強社會治安防控能力。努力構築黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨幹，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防範網路。四是抓好流動人口的管理和服務，創造良好的就業環境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發生。一年來，我把加大矛盾排查的力度把維護穩定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。沒有發生群體性事件，真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
4、重視安全生產，加強監督管理。我把確保全全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鄉安全生產工作領導小組配合公安幹警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工礦企業、建築業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。
一年來，湖上的經濟社會快速健康持續發展，這同我們的綜治工作是分不開的。在這一年中，我也認識到自己存在的不足，主要表現在：一是自己所學的法律知識不夠，還不能滿足社會經濟發展的需要；二是在綜治工作中還缺少一點創新精神；三是由於中心工作的需要，花在綜治工作上的時間不夠。今後，我將繼續努力工作，為創建全鄉的安定、和諧、平安、小康的新局面出一份力。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇29
我局按照縣委、縣政府關於加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20xx年上半年工作開展情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
我局成立了城鄉環境綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，局黨組書記、局長肖勝安任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任負責具體工作，並從局裡相關股室
抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。
二、牽頭聯繫，共抓共建
按照上級安排，我局為南外鎮新南社區四小區環境整治牽頭聯繫單位，我局與新南社區密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。一是局環境整治辦與新南社區及四小區的負責人一起，查看四小區的範圍，落實環境整治方案；二是局裡組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生；三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，保持良好衛生秩序；四是對長城農貿市場後面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用**1000多元，受到了民眾的熱烈歡迎。
三、落實措施，加強整治
我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，並把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍牆外的花台由於雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000餘元進行了改建，保持了環境衛生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每周星期二派人對新南社區門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業的環境衛生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。通過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。
四、建章立制，重拳整治
我局十分重視城鄉環境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據上半年的工作開展情況，下半年我局將從制度上嚴格規範城鄉環境整治工作，要建立健全各項規章制度，訂立各項規章，並張榜上牆，嚴格執行。局整治辦堅持每周對各股室的衛生情況進行檢查，並張榜公布，對衛生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家裡的清潔衛生，共建衛生樓院。縣局要求各企業要高度認識城鄉環境衛生整治工作，凡衛生檢查不合格的單位，企業法人代表就地免職。
今年上半年，我局在城鄉環境綜合治理方面做了大量工作，取得了一定成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續抓好城鄉環境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇30
今年以來，XX黨委把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結合本鄉實際制定計畫，分解任務，完善制度，加強隊伍，加大依法治鄉、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範有償承包。加大摸排調處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全鄉社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了兩個文明建設健康、協調的向前發展。截止目前，全鄉查處刑案X起，治安案件起，調處各類民事糾紛起，沒有重大災害事故發生。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組民眾因不明*，起鬨阻攔建築隊施工，索要占地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，民眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在民眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成公文寫作員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到民眾的認可，民眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員民眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織民眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花採收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了民眾鎖子看門、析花被偷采的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉*制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答民眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三周年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部民眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點占道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和民眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X。”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、複印機、掃瞄器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對民眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2025年上半年綜合治理工作總結 篇31
20xx年，x公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作匯報如下：
一、強化管理，抓好“兩個到位”
1、組織領導到位
為了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司於年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。
2、目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，並及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。
二、重點推進，加強“三個著力”
1、著力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，並按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保全全工作萬無一失。
2、著力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯繫員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾後及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許範圍內盡最大努力妥善解決員工問題。由於了解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大民眾事件和上訪事件等。
3、著力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防民眾矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。
三、注重實效，廣泛開展綜治維穩學習教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，並專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。
同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩工作，x公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今後的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現並處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。