半年來，xx醫學院在學校黨委和行政的正確領導下，圍繞實現打造“特色鮮明、省內一流”的xx醫學夢和助力實現學校“大學夢”的目標願景，以五好領導班子創建為抓手，堅持“一流班子帶一流隊伍、一流隊伍創一流業績”的工作思路，著力推進各項工作“在規範中求穩固、在創新中求發展”的雙軌道中快速前行，教學、科研、學生工作和黨務工作等取得較大突破。現對照學校XX年學校黨政工作要點，將半年工作總結如下：
一、定思路，夯牢學院發展基礎。
在解放思想大討論的過程中，學院黨政領導思想認識得到了高度統一，明確了以與校外企業加強聯合辦學，著力推進平台建設，以此實現平台創造事業，“事業”留住人才，人才強盛學院的發展路徑。凝鍊問題14個，注重謀劃學院全局性、前瞻性問題，致力破解發展瓶頸，為學院實現“強院”之夢奠定了堅實的基礎。
二、謀發展，引領學院科學前行。
上半年，我們在與愛爾集團簽訂的戰略性合作協定的基礎上，初步實現了與鹹寧愛爾眼科醫院的聯合辦學合作目標，將鹹寧愛爾眼科醫院納入了學校的實踐實訓基地，作為湖北科技學院附屬眼科醫院發展，使我校在鹹寧市內的附屬醫院達到了三所，同時也開創了學校醫學教育校企聯合辦學的新途徑，為學校實現年創收12萬元。下半年，我們計畫並申請在學校新建的附二醫院綜合大樓中開設口腔醫學門診。以這兩個平台為依託，達到穩定教師隊伍和實現“產學研”一體化的目的，使我院的兩個傳統優勢學科專業得到長足發展。
三、抓整體，努力爭創一流業績。
一是我們根據學院發展的實際及時修訂了5-XX年學科專業建設發展規劃，使之成為放飛“xx夢”的搖籃，助推“大學夢”的基礎和保證。二是集中精力抓服務。三辦在注重強化工作紀律的同時，著力推進工作作風的轉變，率先向管理要效益，向服務要質量，堅持以一流服務創一流業績。三是注重責任傳導抓績效。從今年開始，學院著力推進工作目標責任制，注重責任傳導與落實。強調任務指標化，指標責任化，促進工作的落實。
四、搞創新，力求實現“五點”突破。
一是為進一步鞏固與鹹寧愛爾眼科醫院的戰略合作夥伴關係，推進雙方在人才培養領域的深化與合作，計畫獨立設定湖北科技學院“愛爾”專項獎助學金，開啟校外企業和個人在學校單獨冠名設定專項獎助學金之先河，實現該領域零的突破。
二是為加快推進學院的科研工作進程，學院專門制訂並實施了《xx醫學院科研工作獎勵辦法》，拿出專門科研獎勵經費，鼓勵廣大教師參與科研，提升科研能力。對申報項目者、成功申報者、發表成果者、指導學生開展科研活動者分別予以獎勵，以此提高教師的科研積極性，徹底改變我院科研工作被動落後的局面。上半年，我院申報國家自然科學基金項目1項、歸國留學人員啟動基金1項，湖北省自然科學基金項目1項;成功申報湖北省教育廳科研項目1項、醫學教育研究課題項目1項。下半年擬申報省廳級以上科研課題3項，使我院省廳級以上項目獲批總數和項目總經費在去年的基礎上實現較大幅度增長。
三是日常教學秩序良好，教學環節通暢;為加強專業建設，已做好口腔本科專業認證評估準備工作;已順利完成XX屆畢業考試和畢業論文答辯，力爭獲得省級優秀論文1篇;加強教研教改工作，爭取獲得省級教研項目立項1項;積極申報校級精品課程，力爭申報省級精品課程1門;加強教材建設，參編出版教材1部;加強考風考紀建設，推進標準化考場的建設;已建設完成眼科試題庫，耳鼻喉科學和口腔科學試題庫正在建設中;推動院部主體考試制度改革，我院考試考查課程24門，教考分離課程3門，教考分離的課程已達到12%;積極申報國家級、省級、校級大學生創新創業訓練計畫項目，完成申報項目7項。
四是創優學生教育管理方法，打造學生活動精品。年初，我院制定了學生工作年度總計畫，明確了對各項工作的具體目標要求，推行目標責任制管理，實行與輔導員年終考核掛鈎制度。加強對班主任的管理，推行院部學生工作例會制度，根據學生工作的特點，以文字形式明確每次例會的工作要求，實行專人專項考核驗收，確保按時保質完成工作任務。加強對學生針對性的教育，結合學院的實際和時勢特點，以專題形式開展教育活動，已完成大學生心理健康教育、畢業生就業教育、資助誠信教育、考試誠信教育和告別餐桌浪費等五項主題教育活動。制定了學生工作規範流程彙編，推進學生工作的穩定有序發展。加強對團委學生會的管理改革，充分發揮團學幹部的主動性和積極性，打造學生活動的精品。六月份，一台高質量的畢業生歡送晚會，給學生送去了溫馨的祝福;五月份，一次“中國夢、大學夢和我的夢”主題徵文暨演講活動，在學生中造成積極影響;四月份，以學生一支部與學校辦公室支部共同組織策劃的“學習貫徹十八大、結對共建話情誼”知識競賽活動，成為支部共建活動中新的亮點。