司法局隊伍建設上半年工作總結

為全面落實科學發展觀,深入開展格線化管理,落實向社會公開承諾辦理5件實事,區司法局進一步加強和改進司法行政系統隊伍建設,為服務全區經濟社會跨越式發展和全局各項任務目標的順利完成提供人才保障。

一、樹立核心價值觀,從思想上做好保障

堅持以集中教育培訓為抓手,以為民服務為切入點,深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”教育活動,全面加強司法行政幹警核心價值觀教育。

一是成立了以黨組書記為組長親自抓,班子其他成員為副組長具體管,各科室負責人為成員的政法幹警核心價值觀教育實踐活動領導小組及辦公室,明確規定了領導小組和辦公室的主要職責,為順利開展教育活動提供了組織保障。

二是及時召開了政法幹警核心價值觀教育實踐活動動員大會,學習傳達省、市、區委政法委有關檔案精神,對全局司法行政幹警核心教育實踐活動進行了安排部署。

三是開展“大學習、大討論”,築牢思想根基,圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀開展座談討論,並在司法行政系統中開展一次自查自糾;開展“大教育、大培訓”,打造過硬隊伍,以創建“學習型機關”為載體,建立健全長效機制;開展“大走訪、大評查”,整改突出問題,進一步完善領導幹部掛聯制度,全面提升法律服務質量和水平;開展“大整合、大培育”,提升整體合力,在全系統掀起“學先進、見行動”的高潮,營造幹事創業的濃厚氛圍。

二、開展崗位練兵,從業務能力上做好保障

制定《區司法局關於做好新進人員培訓工作實施方案》,對XX年至今新進幹警和法律服務工作者開展了為期5天的培訓,由各科室分管領導親自授課,自全部參訓學習,參學率達到了100%,取得了良好的培訓效果。

為期5天的集中培訓活動,著重加強核心理念教育和業務工作概要講解,旨在要求新進新近幹警和廣大法律服務工作者高度重視幹警核心價值觀教育活動和行業隊伍建設工作,因此,在培訓期間主要以集中授課為主,撰寫讀書筆記,總結心得體會,實現內容內化轉變;開展學習交流活動,鼓勵參學人員積極發言,用各自的工作實踐事實說話;用“我是主講人”活動,要求各科室業務骨幹、法律服務工作者代表作為主講人,為大家講解所學知識,進而使自己更深刻理解、掌握所學知識,提高了自身的本領。集中學習之後,要求各參學人員撰寫心得體會,保持學習熱情。結合幹警核心價值觀主題實踐教育活動,進一步深化鞏固培訓效果;進一步結合各自業務實際,加強業務能力,提高為人民服務的水平。

三、推進行風評議,從制度上做好保障

按照局黨組統一領導,班子成員分工負責,認真組織實施司法行政系統政風行風建設,不斷提高勤政為民水平。以開展“警容、警風、警紀”專項整頓教育活動為帶動,強化“公正執法樹形象、一心為民保平安”宗旨意識,在全區司法行政系統繼續推行首問負責制、掛牌上崗制等制度,各司法所和法律服務機構都要制定便民、利民措施,最大限度的方便人民民眾,努力提高服務民眾的水平和效率。在法律服務行業推行質量反饋制,全區的律師事務所、公證處、法律援助機構、法律服務所在為當事人提供服務後,都要請當事人在質量監督卡上籤署對收費情況、服務態度、服務質量等是否滿意的的意見和建議,並留下聯繫方式,便於跟蹤監督。

四、落實公開承諾,從實踐上做好保障

區司法局建立格線化管理運行機制,落實公開承諾事項,做到踐行承諾、服務為民。

一是加強法律援助站點建設,進一步完善法律援助機構格線。在xx、xx新增x個法律援助受理點,在xx、xx新增x個法律援助工作站,目前,新增站(點)全部建設完畢並投入使用。在上半年的援助案件受理中,進一步放寬法律援助經濟困難標準,共受理法律援助案件x件。

二是加強法律服務組團發展,創新基層法律服務行業為民服務形式。組建法律服務顧問團,廣泛開展律師、法律服務工作者進格線活動,面向基層民眾,結合各個格線不同的工作特點,免費提供法律諮詢。

三是實現公證格線化建設服務到戶,暢通公證辦證綠色通道。對老年人、殘疾人等當事人實行公證預約服務或上門服務,方便民眾辦理公證;對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當事人減收公證費用。

四是落實格線化集中活動工作機制,深入開展“人民調解春風化雨”專項行動,重點排查化解涉及民生的醫療事故、交通事故、拖欠農民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛,共調處各類矛盾糾紛x件,調成x件,調成率達到x%。

五是以創建安置經濟實體為工作重點,努力拓寬安置幫教渠道,幫助刑釋解教人員重新就業,藉助三級格線、民調員分包到戶,對轄區回歸人員全部落實了跟蹤幫教措施,重新犯罪率為零,沒有出現脫管、漏管現象。