四、圍繞雙學雙比雙強，著力提升隊伍素質
全行業圍繞“雙學、雙強、雙比”活動，積極打造和諧糧食工程，著力提升幹部職工隊伍素質。
1、狠抓“雙學”提升理念。一是抓理論學習。局黨委中心組帶頭加強理論學習，修訂完善了學習制度和議事規則，上半年共支部專題理論學習七次。全局各級黨支部通過開展專題講座，邀請專家輔導，撰寫心得體會，舉辦知識競賽等形式，掀起了學習黨的xx大、xx屆四中全會精神的熱潮。二是抓業務學習。根據局黨委提出的加強學習型機關建設的具體要求，上半年，市局機關共支部開展了專題業務學習四次，業務考試三次，並將業務學習與解決實際問題結合起來，提高了學習的針對性和實效性，受到機關幹部的普遍歡迎。
2、狠抓“雙強”提高素質。全行業以“強班子、強效能”為抓手，努力建設一支高素質的糧食幹部職工隊伍。一是抓領導班子建設。
全局各級黨支部圍繞“團結、高效、開拓、創新”好班子創建活動的開展，不斷提高各級班子成員自身素質和駕馭全局的工作能力。通過健全學習教育、議事決策、考核評價等機制，進一步增強了各級領導班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。二是抓作風效能建設。以“人民滿意機關”和“文明機關”創建為抓手，通過修訂完善作風效能建設整改工作意見，加強權力網上運行機制建設等措施，進一步提升機關作風效能建設水平。錫山區糧食局從二十八個方面制定了《關於落實加強機關作風與效能建設廉潔從政工作意見的若干規定》，涵蓋面廣，收效明顯。
3、狠抓“雙比”營造氛圍。一是在工作推進中比貢獻。結合上半年各重點工作的推進，通過廣泛開展“黨員示範崗”等活動，進一步激發廣大黨員幹部的工作熱情和工作幹勁，營造“比、學、趕、幫、超”良好工作氛圍。二是在廉政建設中比正氣。修訂完善了《無錫市糧食局懲防體系950工程和2011年黨風廉政建設目標任務書》，與各基層黨支部簽訂了年度黨風廉政建設目標責任狀。圍繞“模範履職、文明執紀”主題教育活動的開展，進一步增強黨員幹部廉潔自律和遵紀守法意識。上半年，未發生一起違法違紀事件。
半年來，全市各級糧食部門做了大量工作，安全消防、信息工作、網站建設、信訪穩定建設等均取得了良好成績。特別是安全工作，通過開展“安全生產精細化管理”等活動，廣大幹部職工的安全意識進一步提高，半年來未發生重大惡性安全事故。
下半年，全系統要對照“三個一”重點工作目標，排找差距，集中精力，奮力拚搏，努力做到目標再明確，重點再突出，力度再加大，確保全年目標任務的完成。
一、一鼓作氣，全面建成無錫糧食科技物流中心
無錫糧食科技物流中心是我局今年“三個一”重點目標的重中之重，上半年項目推進順利，下半年要繼續按照“建起來、管起來、強起來”的要求一著不讓，加快推進。一要確保年內全面建成。圍繞招投標、拆遷、土地徵用、基建、招商、資金供給等工作，將目標落實到人、落實到位，確保年內將項目全面建成。期間要狠抓項目進度、項目質量、施工安全，加強施工檔案管理和現場管理等，確保將項目打造成優質工程、樣板工程。二是開展專題調研。圍繞做大做強這一主題，下半年由國儲庫支部開展專題調研。到市區朝陽集團、天鵬集團，宜興永友公司，以及湖南、廣東等地的優秀糧食企業進行調研，著重從制度構架、管理模式、激勵措施等方面分析這些企業的成功之道。之後結合我市實際，形成具有自身特色的企業發展思路。三要加快“感知糧食”建設。“感知糧食”是無錫糧食科技物流中心建設的重點之一，其涵蓋了倉儲、物流、監測等各個方面，是糧食行業信息化建設的重要項目。在建設中，要突出高起點、高標準、高要求，要與無錫“感知中國”中心的地位相匹配，在實施中可按照“一次規劃，分步實施”的原則進行。