地稅局辦公室1—9月份工作總結

三、圍繞中心,服務大局,認真做好後勤管理服務工作

搞好後勤管理服務,是確保全局各項工作順利運轉的重要保證,也是辦公室工作的重要內容。今年以來,重點在車輛使用管理、安全保衛、環境衛生管理、辦公用品購置發放等方面健全制度,加強管理,保證了全局日常工作的高效運轉。結合我局實際,重新修訂下發了《車輛使用管理暫行規定》、《辦公用品發放登記制度》等一系列規範化管理制度,有力地推動和促進了全局工作的順利開展。如在車輛管理方面,我們規定,公務車輛必須為工作服務,嚴禁公車私用或外借。在城區辦理公務,除提取大額現金外,原則上不安排文 秘 家 園車輛。到青島市局辦事,實行派車單制度,由用車單位和個人分別簽字,說明事由,交分管領導審批,辦公室統一安排文 秘 家 園車輛,除有時間限制的緊急會議等公務外,其他公務用車須提前1—2天申請,人數達到2—3人方可派車。個人特殊情況因私用車,須經分管領導批准,並按規定繳納費用。節假日各單位除留必須的值班車輛外,各單位統一將車輛鑰匙交辦公室封存,並停放到指定地點。市局還組織專門人員經常進行檢查,發現擅自動用車輛的,嚴格追究當事人和單位主要負責人的責任,收到了良好效果。為節省經費,推動節約型機關建設,我們還在充分考察的基礎上,統一確定定點維修廠家,實行車輛維修預算制度和領導審批制度。局機關辦公車輛還實行油耗公示制度,定期按車輛行駛里程,公示車輛油耗。在車輛保險方面,實行公開招標制度。目前,我局公務車輛保險費用按一般車輛的60%繳納,僅此一項,年節約經費3萬多元。

為創造優美、優良的機關工作環境,加強了局機關辦公區域的綠化、美化、淨化工作,基本做到了辦公區域四季有花,衛生潔淨。同時,積極與物業管理部門聯繫,引進物業管理,推進後勤管理規範化。

同時,加強值班和安全保衛工作。以創建“平安平度”為契機,根據局黨委的工作部署,深入開展創建“平安地稅”活動,加強社會治安綜合治理和安全保衛、值班工作,為各項工作的開展創造安定有序的外部環境。五一、十一長假期間,根據局黨委要求,實行節假日期間人員外出備案報告制度、幹部24小時聯繫制度及車輛集中停放制度,從各個方面、各個環節加強安全管理,確保人財物安全。

四、加強自身建設,不斷提高自身綜合素質

一是加強學習。今年以來,辦公室全體人員始終注意加強政治、業務學習,不斷提高自己的政治理論素質和業務水平。在省局組織的業務能手考試中,辦公室兩名人員均取得優異成績。二是堅持廉潔自律。不管工作中還是生活中,辦公室工作人員都能嚴格要求自己,自覺執行和遵守上級有關廉政制度和規定,較好地做到了廉潔從稅,嚴於律己。工作中,認真貫徹執行局黨委的指示和決議,做到有令必行,有禁必止,努力做到從思想上、行動上與局黨委保持一致,在工作實踐中不斷增強自己的政治意識、大局意識。

總得看,今年以來,在局黨委和市局辦公室的正確領導下,我們平度局辦公室的各項工作都取得了一定的成績,但與局黨委和市局辦公室的高標準要求相比,仍存在一些問題和不足,主要表現在:工作上缺乏創新意識,在當好領導參謀方面作用發揮不夠;信息調研工作力度不夠、層次不高;內部管理不夠完善,存在日常管理鬆懈的現象。為此,在下半年及今後的工作中,我們將以這次會議為動力,學先進,找不足,定措施,抓落實,不斷強化中心意識和服務意識,解放思想,開拓創新,努力在制度建設、服務協調、信息調研、辦公自動化、後勤管理等方面實現新突破,推動和促進辦公室的各項工作再上一個新水平。