（二）以行政問責為抓手，狠抓“四項制度”落實。按照縣委、政府和上級公安機關的安排，從4月份以來，全縣公安機關認真貫徹落實“四項制度”，最佳化政務環境，成立領導機構，制定實施意見和問責辦法，全體民警層層簽訂“四項制度”責任書，圍繞人民民眾最期盼、最迫切、最關心的民生問題，向社會推出了涉及行政複議、信訪工作、出入境管理、報警求助、治安管理、交通管理、消防管理等方面的服務承諾事項，並狠抓落實，樹立公安機關誠信服務的良好形象，人民民眾對公安機關的滿意度進一步提升，全縣公安機關貫徹落實“四項制度”工作得到縣委、政府的充分定。
（三）深入開展解放思想大討論活動。按照縣委、政府和上級公安機關的部署，從4月底開始在全局集中開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動，制定活動方案，成立領導機構，制定教育活動日程計畫，有計畫、分步驟地認真加以落實，於8月底按時按質完成了各個階段工作，做到大討論活動與貫徹落實“四項制度”、政府信息公開緊密結合，結合實際，向社會承諾公開並推出了一批便民服務措施。
（四）加強民警的教育培訓，深入開展練兵活動。按照“三懂五會”要求和縣局《2009年度大練兵活動實施方案》，以提高隊伍的政治、業務、體能素質為重點，以落實《公安機關人民警察訓練條令》和“三個必訓”制度為載體，堅持全警練兵、崗位練兵、科學練兵，以部門組織練兵、個人自學自練為主，繼續抓好法律業務和警務技能培訓練兵。年內舉辦了基層民警集中培訓班二期，參訓人員180人次。落實省廳“按民警總數的3‰選聘教官”的要求，做好縣局專職和兼職教官聘任工作。開闢網上訓練平台，對民警進行政治理論、法律、科技知識培訓練兵，增強了民警崗位練兵的質量和效果。
（五）抓好黨風廉政建設，加強內部監督，純潔民警隊伍。一是加強黨風廉政建設。加強黨風黨紀警示教育，組織民警觀看警示教育片、教材和上級公安機關通報等，民警拒腐防變和抵禦風險的能力得到進一步增強。堅持公安機關紀委談話制度，防止違反廉潔自律問題的發生。年內，局紀委建立領導幹部廉政檔案50份，全局民警對個人有關事項和重大事項進行了報告，進行任職前廉政談話47人次，誡免談話4人次。二是持之以恆地抓好“五條禁令”等各項規章制度的貫徹落實，繼續抓好防止“三亂”工作，深入開展“三項治理”，切實解決執法活動中損害民眾利益問題的發生。1—11月，紀檢、督察部門接待民眾來信來訪9件，對反映出的服務和執法方面的問題進行了調查核實，並逐一答覆來信來訪人，未出現因處置不當，造成越級上訪或群體上訪的問題。三是加強警務督察和民警維權工作。通過強化重大警務活動、日常工作紀律的警務督察，發現和及時糾正各類問題，推進各項工作的健康發展。及時查處侵害民警執法權益案件，維護民警執法權益和公安機關執法權威。1—11月，依法查處暴力襲警、阻礙執行公務案件4起，依法處理違法人員4人；看望慰問困難、傷殘民警15人，看望慰問住院民警14人，支出慰問金6000餘元；制定民警休假計畫，切實做到應休盡休；繼續為全局民警、職工投保意外傷害保險，組織全局民警每年底進行一次常規項目體檢，並將心理諮詢及心理疾病干預納入其中，確保民警患病能及早發現、及時治療。
（六）積極開展公安宣傳和立功創模活動。全縣公安機關積極與各新聞媒介溝通，充分利用電視、廣播、報刊等媒體，廣泛深入開展宣傳報導公安機關和人民警察在維護社會穩定、預防和打擊犯罪、服務民眾等工作中湧現出來的先進典型，弘揚正氣，抑惡揚善，激勵鬥志。1—11月，全縣公安機關共向各級新聞媒體投稿發表宣傳稿件130篇（條），其中中央級1篇（條）、省級39篇（條）、市級29篇（條）、縣級61篇（條）。刑事技術室榮立集體三等功，我縣榮獲XX年—XX年年普洱市禁毒人民戰爭一等獎，縣局榮獲全縣“解放思想大討論活動先進集體”，錦屏派出所被評為“XX年年度全省公安機關‘三基’工程建設優秀科所隊”，縣看守所被評為“XX年年度全市監管場所先進集體”。1名民警榮立個人三等功，多個集體和多名民警受到省公安廳、市公安局和縣委、政府及縣局表彰獎勵。
此外，看守監管工作以確保監所安全為重點，以嚴格執法、文明管理為核心，以等級化管理為主導，以勤務模式改革和科技強警為支撐，強化對在押人員教育管理，落實管理措施，強化安全檢查，認真開展深挖犯罪工作，通過突出抓機遇、抓隊伍、抓制度、抓監督、抓保障，確保了無脫逃、無事故、無民警違紀任務的完成，確保了刑事訴訟和行政執法活動的順利進行。1—11月，縣看守所共收押各類人員347人（其中上年末在押93人）。各類人員處理出所226人。現在押各類人員121人。縣拘留所共收拘留人員171人，拘留期滿168人，年末實有3人。