水利部門XX年工作總結
XX年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，以科學發展觀統領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩步發展、持續發展、和諧發展，按照“管一流工程、創一流效益、塑一流環境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列紮實有效的工作，取得了一定的成績。
一、1-9月水庫調度運用
XX年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米（壩上站），同比去年（1306.2毫米）減少23.xxxx，比歷年同期平均降雨量（1477.6毫米）減少32.xxxx。1-9月水庫入庫徑流量8503.xxxx立方米，比去年同期（16843.xxxx立方米）減少近一半，與歷年同期（1350xxxx立方米）相比減少37.xxxx。 水庫年初水位103.1xxxx（吳淞高程），相應庫容538xxxx立方米；入汛水位103.1xxxx（吳淞高程），相應庫容537xxxx立方米；汛末水位99.7xxxx（吳淞高程），相應庫容458xxxx立方米。
1-9月水庫共向寧波供水5283.xxxx立方米，完成年度計畫的81.xxxx，預計全年可供水700xxxx立方米，超額完成預定指標；向奉化供水1530.xxxx立方米，已完成年度計畫的100.xxxx，預計全年可供水198xxxx立方米；提供下游灌溉發電及生態用水1472.xxxx立方米，安全發供電15xxxx度。
二、XX年工作回顧
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：
（一）最佳化水源調度，全力確保寧波奉化城市供水
自擴建以後，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環境，合理配置各類用水成為當前水庫調度運用的重中之重。為此，根據今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統一調度，統籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向寧波供水5283.xxxx立方米，同比去年（519xxxx立方米）增加1.xxxx；向奉化供水1530.xxxx立方米，提前xxxx月完成年度預定指標。同時我們還積極做好水源環境治理和水質保護工作，定期開展生態涵養和水質保護活動，確保原水質量優良。
（二）立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確保”的防汛新要求，著力落實各種防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統一調度，正確處理防洪、灌溉、供水、發電四者關係，通過河道補充灌溉、分段定時調節等科學調度，確保下游灌區灌溉生產用水和生態環保用水需要。在5-6月份遭受的幾次颱風襲擊中，通過全蓄調度，使下游的損失減少到最低程度，充分發揮了水庫的防洪效益。
（三）狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設
一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識；二是繼續抓好工程的規範管理和標準化建設，按照各種規範、規定進行檢查、操作和管理；三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區圍牆改造、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設；四是通過“查制度促規範、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保全全生產；五是抓好安全防護，對工程保衛人員、電力生產人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發生一起安全事故。
（四）突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗
第一是打好成立“寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經過企業資產核查、登記註冊等，於3月25日召開了寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。
第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛星通訊系統和水情遙測系統設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3隻啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器f02經緯儀的更新、大壩面板噴水系統管道油漆維護、庫區圍牆改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據初步統計，今年各項建設改造費用支出已達89.xxxx元。
第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會的硬仗。今年我們作為第四屆運動會的東道主，於8月份開始組織籌備，在有關單位和領導關心、支持以及全體工作人員的共同努力下，於10月17日順利召開了第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會。我局在本次運動會中也取得了團體總分和二個單項競賽冠軍的佳績。
（五）堅持以人為本，積極打造“和諧橫山”建設
一是積極開展“能力建設年”活動。按照局黨組“XX年能力建設年”的決定，我們自4月上旬開始實施“能力建設年”活動，以提高水庫防汛抗旱能力、經營管理能力、領導能力、構建和諧社會能力和可持續發展能力,取得良好成效。
二是不斷加強信息宣傳報導工作。從堅持正確的輿論導向、堅持正面的引導教育出發，自行設計和創建了“奉化市橫山水庫信息網”（http://www.fhhssk.com），並於3月份開通投入運行，同時利用黑板報、宣傳欄做好宣傳教育工作，每月定期編髮《橫山汛息》，及時上報各類信息，得到了上級部門和領導的肯定。
三是大力深化內部規範管理。從實際問題和實際情況出發，進一步加強制度建設，重新修訂了請示報告、檢查報告、事故處理報告等制度。同時積極抓好治理商業賄賂，全面強化水庫內部規範管理，深入推進反腐倡廉工作。
此外，我們還重點抓了黨建工作；抓了水庫的治安管理；抓了水庫原水環境治理，都取得了一定的成績。
三、存在問題
在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求；②部分職工思想不夠穩定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重；③個別職工遵守制度規章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現等等。對於這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發展的觀點和方法去加以克服、解決。
一是抓早抓實，全面部署。今年，縣防指發出了《關於開展防汛準備和汛前安全大檢查的通知》，從思想意識、組織機構、領導責任、方案預案、工程建設、材料物資、預警信息等方面進行對防汛工作提出了具體要求。在3月6日召開的縣委農村工作會上，縣委、政府對防汛抗旱工作進行了安排部署，並與各鎮簽訂了防汛抗旱責任狀，明確防汛抗旱工作的具體目標與任務。3月27日召開的全縣糧食生產工作會上，縣委、縣政府對防汛抗旱工作進行了再次強調。4月30日，又專門召開了全縣防汛抗旱暨地質災害防禦工作會議，對防汛抗旱工作進行了專門周密的部署。
二是科學編制並嚴格執行度汛計畫，完善各類預案。在汛前檢查全面掌握工程運行情況的基礎上，我縣對每一座小二型以上水庫進行了精心分析，並認真編制了汛期運用計畫，並發文至各鄉鎮和有關單位，要求各水庫必須按度汛計畫蓄水。同時，在調查研究掌握洪澇災害特點的基礎上，縣防指認真修訂完善了《××縣防汛應急預案》、《××縣山洪災害防禦預案》、《××縣水庫防洪應急預案》、《××縣縣城防洪應急預案》、《××縣抗旱工作預案》等各類預案，並下發到各鄉鎮和各有關單位貫徹落實。4月30日，我縣在湘陰渡鎮油塘村舉行了山洪災害防禦人員緊急轉移演練活動，並組織各鄉鎮主要領導、分管領導、水管站長、國土資源中心所所長共160多人觀摩演練活動。
三是落實防汛搶險隊伍。在搶險隊伍方面，我縣落實了以縣人武部副部長、軍事科科長為隊長的250名基幹民兵搶險應急分隊，還成立了配備4艘衝鋒舟、10艘橡皮艇的舟橋分隊;落實了以縣水利局主管領導為隊長的20名搶險技術分隊。
四是儲備防汛物資器材。在物資器材方面，我縣採取靈活多樣、機動性強的儲備方式，完善防汛物資儲備體系，在縣水利局、糧食局、物資局、石油公司、沙石場、人武部軍事科等單位分別儲備麻袋、編織袋、砂卵石和鋼材、石油、衝鋒舟、橡皮艇、銅鑼、口哨、救生衣等物資器材，部分水庫現場也儲備了一定數量的砂卵石、編織袋、彩條布等防汛搶險物資器材。今年，縣財政還投入34萬元充實了橡皮艇、救生衣、彩條布、編織袋等防汛物資器材，並建成了國家、省、市、縣四級聯動的防汛視頻會商系統。
五是加大山洪災害防禦宣傳培訓力度。去年以來，縣防指及有關部門發放防汛與山洪災害防禦掛圖與手冊等宣傳資料4.2萬份;5月中旬，在縣廣電局行政效能之窗專門開設欄目，報導防洪演練等防汛抗災知識，結合應急宣傳月各項活動，全方位宣傳山洪災害防禦知識;5月15日，縣防指舉辦了一期基層培訓班，組織鄉鎮水管員、縣屬水管單位管理人員共80多人參加培訓;6月3日-5日，縣人武部軍事科組織舟橋分隊進行了衝鋒舟操作訓練。
六是及時啟動抗旱預案，盡力減輕旱災損失。今年旱象剛露頭角，我縣及時啟動抗旱工作預案，採取一系列有效措施組織抗旱救災，共澆灌面積25萬畝，臨時解決4萬餘人飲水困難，全縣旱災損失降到最低程度。一方面是16座病險水庫作好全面整修，為確保今年蓄水抗旱發揮了重要作用。另一方面在服從上級防汛調度、保證水庫絕對安全的前提下抓好山塘水庫蓄水保水，全縣今年最大蓄水量達6453萬方，為抗旱提供了有力保證。再一方面，縣屬水管單位及時對所轄渠道進行了清淤，並整修險工險段，在抗旱中表現出了明顯的效果。青山壠水庫永興灌區東風管理所和石壁壠水庫管理所在極度困難的情況下，組織幹部職工清理渠道，確保暢通，並採取定人員、定地段、定流量、定行水制度、定報酬、定獎罰的“六定”責任制進行放水，灌區近10萬畝農田得到了有效灌溉。三大灌區灌溉渠道在放水過程中多次出現險情，全部在最短的時間內搶通。柏雙乾渠在放水後出現外堤塌方，僅2天時間就完成搶修。便江提水灌區一台變壓器損壞，僅花1天時間就修好，實現2台機組同時上水抗旱。9月11日，便江左乾外堤垮塌50餘米，包括征地手續、青苗補償、工程搶險等工作僅4天時間就採取臨時措施通水。
(二)突出抓好水利建設，防災抗災能力全面提高
XX年度，我縣根據“鞏固、改造、積極發展”的水利建設方針和“保全全、保重點、保效益”的原則，按照“全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理”的戰略，認真貫徹落實省、市有關水利建設的指示精神，以病險水庫整治、灌區配套建設、安全飲水工程為重點，科學規劃，全面推進水利水電建設，全年度共投入水利水電建設資金8752萬元，投入勞動工日382萬個，開工各類水利工程4235處，完工4179處，移動土石方329萬方，超額完成年度水利建設任務，全縣防災抗災能力大幅度提高。
一是病險水庫整治全面完成。全縣共整治病險水庫16座，其中國家補助項目1座，即石壁壠水庫;省級補助項目1座，即工農利水庫;市級補助項目6座。石壁壠水庫除險加固是我局爭
爭取的國補項目，也是今年我縣“百億”投資項目之一，建設內容包括大壩迎水面混凝土防滲、壩基帷幕灌漿、溢洪道改建、新建消力池、輸水鋼筋內襯、住房改造等，爭取中央財政資金300萬元。在工程建設過程中，我局嚴格執行工程招標投標制、項目法人制、工程監理制，並切實加強對工程的監管，嚴把工程質量和進度關，工程項目已於11月19日通過市級竣工驗收。省補項目工農利水庫和市補項目來得壠等6座水庫除險加固工作也全面完成，總計完成投資90萬元。同時，我局精心組織，做好病除水庫除險加固項目前期規劃工作。在原有3座國補項目的基礎上，又完成了7座小型水庫擬報國家補助項目的前期規劃。
二是安全飲水工作成效顯著。按照中央對擴大內需項目的建設要求以及省委、省政府為民辦實事的部署，XX年，共建設完成農村安全飲水項目33個，完成總投資790.6萬元，占計畫投資的100%，其中中央財政投資460萬元，地方配套及民眾自籌330.6萬元。解決了21個鄉鎮、43個行政村17667人的飲用水氟、砷超標的安全隱患，占計畫人數的103.7%。
三是灌區配套建設整體推進。全縣共投入資金1670萬元，硬化渠道71公里。我局爭取國家拉動內需項目資金670萬元，完成柏永乾渠二甲段渠道防滲3.4公里，柏雙乾渠九甲段渠道防滲12公里，共平整場地15200平方米，移動土方2.86萬方，澆築砼8600立方米，漿砌塊石1.4萬立方米。工程的全面竣工，為我縣今年抗旱灌溉放水作出了積極貢獻。同時，煙水配套、農業開發、國土整理、民眾自籌等項目硬化田間渠道56公里，灌區配套建設整體推進。
四是面上工程形勢喜人。通過農業開發、煙水配套、國土整理、小型農田水利項目帶動,鄉鎮、村組、民眾積極投入小塘壩、小渠道、小河壩等面上水利工程建設。全縣共完成渠道清淤220公里，硬化田間渠道56公里，整修塘壩650座，修復水毀工程500多處，達到新增蓄引提總水量100萬方，新增灌溉面積0.1萬畝，改善灌溉面積3萬多畝，恢復灌溉面積0.5萬畝。
(三)加強清整和管理，小水電事業持續發展
今年我縣降水偏少，發電生產受到嚴重影響。我局狠抓電站技術改造和管理，切實增加電站發電量。XX年，全縣仍實現發電量2.1億度，發電總產值7000萬元，實現利潤800萬元，供電量3.5億度，實現供電產值1.8億元，實現了小水電事業持續發展。一是按照省、市要求，對縣內42座“無設計、無立項、無驗收、無管理”的小水電站進行了清理整頓，規劃了電力生產秩序，杜絕電力生產安全事故。二是對全縣範圍內河流蘊藏的水能資源進行了全面的調查摸底，做好了水能資源規劃，為水資源綜合開發、利用、節約、保護水資源和防治水旱災害提供了重要依據。三是督促縣境內小水電站編制、完善了防洪預案，為汛期電站安全度汛做好了準備。四是加強了電站擴容改造，對永興二級電站、湘陰渡夾口電站的改造進行規劃設計，為企業增效奠定了堅實基礎。
(四)健全執法體系，水政執法穩步推進
我局狠抓執法體系建設，規範執法程式，穩步推進水政執法，為建設現代水利、民心水利和生態水利保駕護航。一是認真抓好涉水法律法規宣傳工作。通過新聞媒體、發放安全手冊、張貼橫幅、出動流動宣傳車等多種形式開展宣傳，增強民眾對水法律法規的認識。二是認真做好水土保持防治工作。加強了對開發建設項目水土保持方案的審批，確保在源頭把好水土流失防治關。XX年編報水土保持方案報告書的項目有5個，編報水土保持方案報告表的項目12個。並重點對縣汽車南站搬遷、建設路、桃源路等重點工程進行水土保持方案評審。三是嚴格執法，認真查處水事違法案件。今年共調處水理糾紛1起，查處水事違法案件3起。其中涉及河道案件1起，涉及水利工程管理方面的案件1起，涉及水資源方面案件1起。四是克服金融危機帶來的困難，認真抓好規費徵收工作。
五)堅持統籌兼顧，文明創建工作齊頭並進
一是計生、綜治工作再上新台階。
計生工作：各項指標全部合格。①強化責任抓領導。牢固樹立國策意識，始終崩緊計畫生育工作這根弦，把計生工作擺在與其他中心工作同等重要的位置，年初同時部署、年終同時考核，成立領導班子，設立工作機構，安全工作經費。②規劃管理抓基礎。建立健全計生工作檯帳、育齡婦女檔冊、規章制度等計生基礎工作，今年11月份，局計生工作領導小組到各局屬單位檢查、指導計生工作，促使全局的計生工作走向規範有序管理軌道。③優質耐心抓服務。認真落實計生優待政策，切實搞好優質服務，不遺餘力解決計生對象工作和生活中的實際問題。
綜治工作：以爭創治安模範單位和安全文明小區，構建和諧社會為目標，進一步
強化綜治責任制，完善治安防範體系。①加強對綜治工作的領導，建立健全了綜治領導機構和綜治網路，定期研究和解決社會治安綜合治理工作的新情況、新問題。②全面落實綜治責任制，加大了對綜治工作的考核力度，分別與局屬各單位、各股室和幹部職工簽訂了社會治安綜合治理責任狀。③認真做好各項防範工作，杜絕了各種違法犯罪行為。聘請了專門人員負責家屬區和辦公樓的安全保衛工作，及時消除不安定因素和不安全隱患。堅持重點時期、重點部位實行重點防範。實施特別防護期局領導帶班、局機關幹部24小時輪流值班制度。④切實加強法制宣傳和教育，按照要求布置了高標準的綜治辦公室，組織全局幹部職工集中學習法律知識2次，並積極參加縣裡舉行的法律考試，機關幹部職工遵紀守法和依法辦事自覺性大大提高。
二是黨務工作取得了新進展。深入學習實踐科學發展觀工作。圍繞“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”這一總體要求，著眼於改革發展穩定大局和人民民眾根本利益，在3-8月份開展了深入學習實踐科學發展觀活動，認真解決了局黨組和局機關黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，重點解決了堅定理想信念、提高執政能力、改進機關作風、加強黨員教育管理四個方面的問題，增加了黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。紀檢監察工作。全面落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，認真搞好黨風廉政建設責任分解工作。嚴格執行“三重一大”和黨政正職不分管三項工作制度。辦公室工作圍繞參與政務、管理事務兩大主題，突出辦文、辦事、辦會三項重點，在參謀決策、綜合協調、事務管理等方面取得較大成績，為全局各項工作的順利開展提供了堅強後勤保障。組織工作以爭創“三強五好”班子為目標，突出抓好領導班子建設、幹部隊伍建設和基層黨組織建設，各項黨建工作制度健全，活動正常開展，積極參加縣委組織的幹部調訓安排，認真開好領導班子民主生活會和做好民主評議工作，並及時做好了黨費收繳工作。宣傳思想工作切實加強理論學習，理論學習中心組集中學習了4次12天，同時，按照縣委要求，我局及時組織幹部職工深入學習理論;認真做好宣傳工作。在《人民長江報》、《永興通訊》等報刊雜誌發表了展示我縣水利水電建設風貌的文章、通訊，並多方位做好水法宣傳工作;全面完成縣委下達的黨報黨刊和市局下達的水利“兩報兩刊”征訂任務。
三是最佳化經濟環境招商引資工作取得新突破。①調整充實了最佳化經濟環境領導小組，制定了最佳化水利經濟發展環境工作實施方案和工作措施，積極宣傳貫徹縣委、縣政府關於最佳化經濟發展環境的會議及檔案精神，認真執行有關決定，依法行政，杜絕了“四亂”行為。②成立了招商引資工作領導小組和招商小分隊，及時上報有關資料及報表，完成了招商引資任務。今年，我局積極爭取省、市資金共1430萬元，包括青山壠水庫永興灌區續建配套資金670萬元，農村安全飲水460萬元，石壁壠水庫除險加固300萬元。
四是信訪工作取得了新成績。調整了信訪工作領導小組，實行局領導成員接待日制度，配備了信訪專乾，積極推行信訪工作公開承諾制度，強化對重點信訪問題及其它隱患的排查力度，深入基層，為基層民眾解決實際問題，在源頭上控制了上訪事件的發生，今年未發生一起越級上訪事件，確保了一方平安。
(六)狠抓作風建設，幹部素質明顯提高
我局利用機關效能建設機遇，狠抓幹部作風建設，重視科技人才隊伍建設，鼓勵幹部職工學理論、學業務，不斷提高個人理論修養和業務水平，幹部素質明顯提高。一是圍繞爭創“免疫力強、凝聚力強、戰鬥力強，政治思想好、務實創新好、聯繫民眾好、廉潔自律好、團結協作好”的“三強五好”領導班子這一目標，切實加強領導班子建設。二是大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，積極開展“深入學習實踐科學發展觀”、“領導幹部讀書修德”等活動，通過學習整改，全局幹部職工精神面貌煥然一新，形成了一心一意幹事業，聚精會神謀發展的良好氛圍。三是加強局機關自身建設。規範局機關各項規章制度，嚴格考勤、財務、車輛及來客招待等事務管理。四是加強基層水管單位建設。結合石壁壠水庫除險加固工作，對石壁壠水庫管理所辦公樓進行了改造，改善了基層站所的辦公條件。
總之，我局在縣委、縣政府的正確領導和全局上下的共同努力下，各項工作都取得好較好的成績，同時，我們也清醒地看到，我縣的水利工作仍然面臨許多困難，主要表現在一是基層水管單位舉步維艱。取消農業稅後，水費收繳相當困難，嚴重影響了基層管理所的正常運轉和水利設施的管護。二是水利建設投入仍然不足。全縣病險水庫整治及其他水利設施建設所需資金缺口較大，部分水利工程項目資金難以兌付。三是民眾水法律法規意識較為淡薄，執法環境有待改善，推進依法治水的難度仍然較大。
>二、XX年工作計畫
XX年，我局總的工作思路是：緊緊圍繞我縣經濟和社會發展的總體目標，牢牢堅持“以人為本、人與自然相和諧、水利與經濟社會協調發展、因地制宜、統籌發展”的原則，充分發揚“獻身、負責、求實”的行業精神，切實加強水利水電基礎設施建設，強化水利電力基礎產業地位，積極推進水利產業化進程，逐步建立和完善適應社會主義市場經濟的水利水電體系，促進我縣水利水電事業持續、快速、健康發展，使之與國民經濟和社會發展相協調並更好地為其服務，我們著重抓好如下幾個方面的工作：
(一)全面規劃，繼續抓好水利建設工作
堅持“保重點、保效益、保全全”的原則，早規劃、早發動、早動手，著重抓好病險水庫除險加固和灌區配套設施建設，切實扭轉水利工種效益衰減和安全隱患增多的局面，努力恢復水利工程應有的效益。XX年度，全縣計畫投入資金3000萬元，建設工程4000處，投入勞動工日350萬個，移動土石方300萬方，新增灌溉面積0.1萬畝，改善灌溉面積1萬畝，新增蓄引提總水量100萬方。
(二)以人為本，認真做好防汛抗旱工作
一是根據省市有關精神，進一步落實防汛抗旱各項工作，做到“三抓”，落實“四項責任”，實現“五個確保”。即立足防大汛、抗大災，做到抓早、抓實、抓嚴，落實防汛行政首長負責制、水庫防汛行政責任制、技術負責制、管理崗位責任制，從思想認識、領導責任、組織機構、工程技術、防洪預案、搶險隊伍、物資器材等方面作好防禦特大洪水的準備，確保上型號水庫安全度汛，確保縣城及人口集中地區安全，確保重要交通幹線安全，確保人民生命安全，確保一般乾旱年抗旱灌溉用水。二是做好山洪災害預警系統設計工作，並加強與省水利廳的聯繫，爭取在年內由水利廳立項，並建成使用，提升我縣防汛工作的科技含量。
(三)辦好實事，加大安全飲水工作力度
繼續加大為民辦實事農村飲水項目工程建設力度，重點以建設鄉鎮供水工程為中心，向周邊村組延伸管網加大供水範圍和供水能力，確保更多的民眾用上乾淨水、放心水。XX年計畫上報解決我縣1.5萬人的安全飲水問題。並作好XX-XX年農村飲水安全項目規劃工作，確保縣內飲水不安全人口陸續得到解決。
(四)依法行政，強力推進水政執法
嚴格執行《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費徵收管理辦法》，加快行政許可配套制度建設。推行綜合執法，落實行政執法責任制，加大對重大水事違法案件的查處力度，全面提高執法水平和執法成效。加強水法規宣傳，進一步提高水法制觀念。重視水利政策研究和決策諮詢工作，為水利改革和發展提供制度保障和決策支撐。
(五)儲備項目，做好工程立項前期準備
切實做好近期、中長期項目的前期規劃與申報工作，建立項目庫，為多上項目、上大項目、上好項目創造條件。主要工作重點：一是水土保持項目;二是病險水庫除險加固項目;三是小流域綜合治理項目;四是農村飲水安全項目;五是小型農田水利項目。
(六)多頭並舉，加強黨風廉政建設、幹部隊伍建設和精神文明建設
落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，紮實有效地推進治理商業賄賂專項工作，深入推進行風政風建設。加強對水利重點建設項目和建設資金管理，強化審計監督，做到工程安全、資金安全、幹部安全。實施水利人才戰略，切實加強水利幹部職工隊伍建設，培養高素質專業技術人才、水利管理人才和職業技術能手。積極推進幹部人事制度改革，完善人才評價、選拔作用和激勵保障機制。深入開展精神文明創建活動，以創建文明行業為重點，帶動局直各單位積極參與創建活動中業，激發水利職工的熱情和幹勁。
(七)安全第一，切實做好安全生產工作
加大對安全生產工作重要性的宣傳力度，提高幹部職工的安全意識，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持以經濟建設為中心，以控制重大事故、杜絕一般事故為主線，以提高職工的安全意識為重點，實行目標管理，完善各項規章制度，強化約束機制，不斷改進和加強安全生產工作，抓安全，保穩定，為水利事業的發展創造一個穩定、良好的工作環境。
(八)廣辟渠道，多方籌集水利建設資金
一是按照“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵民間資金參與水利建設。二是加強與上級各有關部門的聯繫，爭取更多資金投入我縣水利建設。三是加大水利規費特別是水利建設資金和防洪保全資金的徵集和管理力度，確保徵收更多的資金用於我縣水利建設。
(九)服從調配，認真完成縣委、縣政府各項中心工作以及市局交辦的其他工作。
r>縣水利局XX年工作總結及XX年工作計畫
水利部門xx年工作總結
xx年，我們在上級主管部門的正確領導和精心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，以科學發展觀統領全局，以構建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標，立足穩步發展、持續發展、和諧發展，按照“管一流工程、創一流效益、塑一流環境、建一流隊伍”四個一流的總體思路，開展了一系列紮實有效的工作，取得了一定的成績。
一、1-9月水庫調度運用
xx年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米（壩上站），同比去年（1306.2毫米）減少23.2%，比歷年同期平均降雨量（1477.6毫米）減少32.1%。1-9月水庫入庫徑流量8503.8萬立方米，比去年同期（16843.2萬立方米）減少近一半，與歷年同期（13504萬立方米）相比減少37.0%。
水庫年初水位103.15米（吳淞高程），相應庫容5381萬立方米；入汛水位103.12米（吳淞高程），相應庫容5374萬立方米；汛末水位99.72米（吳淞高程），相應庫容4588萬立方米。
1-9月水庫共向寧波供水5283.5萬立方米，完成年度計畫的81.3%，預計全年可供水7000萬立方米，超額完成預定指標；向奉化供水1530.3萬立方米，已完成年度計畫的100.2%，預計全年可供水1980萬立方米；提供下游灌溉發電及生態用水1472.8萬立方米，安全發供電156萬度。
二、xx年工作回顧
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了具體落實：
（一）最佳化水源調度，全力確保寧波奉化城市供水
自擴建以後，水庫就承擔著寧波、奉化城市供水的重要職責，因此，治理保護源水環境，合理配置各類用水成為當前水庫調度運用的重中之重。為此，根據今年降雨偏少、來水偏枯的實際，把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標，堅決服從水源統一調度，統籌兼顧各方用水，合理配置各種用水量，最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份，水庫共向寧波供水5283.5萬立方米，同比去年（5196萬立方米）增加1.7%；向奉化供水1530.3萬立方米，提前3個月完成年度預定指標。同時我們還積極做好水源環境治理和水質保護工作，定期開展生態涵養和水質保護活動，確保原水質量優良。
（二）立足管理本職，著力做好防汛抗旱工作
做好防汛抗旱工作，保障水庫安全運行，是水庫管理工作的本職和主要任務。自入汛以來，我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重，提出了“七個強化，三個確保”的防汛新要求，著力落實各種防汛抗旱措施，做好水庫水情、雨情、工情監測，保證“思想、組織、方案、責任、技術、物資”六到位。同時，堅決服從上級防汛防旱部門的統一調度，正確處理防洪、灌溉、供水、發電四者關係，通過河道補充灌溉、分段定時調節等科學調度，確保下游灌區灌溉生產用水和生態環保用水需要。在5-6月份遭受的幾次颱風襲擊中，通過全蓄調度，使下游的損失減少到最低程度，充分發揮了水庫的防洪效益。
（三）狠抓安全管理，大力開展“平安橫山”建設
一是堅持安全至上，不定期開展“關注安全、關注生命”為主題的安全教育，牢固樹立安全意識；二是繼續抓好工程的規範管理和標準化建設，按照各種規範、規定進行檢查、操作和管理；三是重點實施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區圍牆改造、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設；四是通過“查制度促規範、查責任促落實、查隱患促整改”三查三促活動，確保全全生產；五是抓好安全防護，對工程保衛人員、電力生產人員、閘門運行人員配備工作服和安全防護用品，實行統一著裝上崗。通過這些工作的有力落實，有效地推進了“平安橫山”建設，全年未發生一起安全事故。
（四）突出工作重點，全力打好三場攻堅硬仗
第一是打好成立“寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經過企業資產核查、登記註冊等，於3月25日召開了寧波原水（集團）有限公司橫山水庫分公司成立大會暨授牌儀式，成為第一個正式掛牌成立分公司的組建單位。
第二是打好工程防汛體系建設改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發，多方籌資、擠出資金實施了大壩背水坡踏步整修、2#發電機組擴大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛星通訊系統和水情遙測系統設施進行全面改造、大壩泄洪閘門3隻啟閉機安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進水蝶閥維修、大壩2#水平位移計銦鋼絲斷裂修補、大壩觀測儀器f02經緯儀的更新、大壩面板噴水系統管道油漆維護、庫區圍牆改造、公園亭榭和運動場裝修等項目建設。據初步統計，今年各項建設改造費用支出已達89.7萬元。
第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會的硬仗。今年我們作為第四屆運動會的東道主，於8月份開始組織籌備，在有關單位和領導關心、支持以及全體工作人員的共同努力下，於10月17日順利召開了第四屆寧波市五大水庫職工聯誼運動會。我局在本次運動會中也取得了團體總分和二個單項競賽冠軍的佳績。
（五）堅持以人為本，積極打造“和諧橫山”建設
一是積極開展“能力建設年”活動。按照局黨組“xx年能力建設年”的決定，我們自4月上旬開始實施“能力建設年”活動，以提高水庫防汛抗旱能力、經營管理能力、領導能力、構建和諧社會能力和可持續發展能力,取得良好成效。
二是不斷加強信息宣傳報導工作。從堅持正確的輿論導向、堅持正面的引導教育出發，自行設計和創建了“奉化市橫山水庫信息網”（），並於3月份開通投入運行，同時利用黑板報、宣傳欄做好宣傳教育工作，每月定期編髮《橫山汛息》，及時上報各類信息，得到了上級部門和領導的肯定。
三是大力深化內部規範管理。從實際問題和實際情況出發，進一步加強制度建設，重新修訂了請示報告、檢查報告、事故處理報告等制度。同時積極抓好治理商業賄賂，全面強化水庫內部規範管理，深入推進反腐倡廉工作。
此外，我們還重點抓了黨建工作；抓了水庫的治安管理；抓了水庫原水環境治理，都取得了一定的成績。
三、存在問題
在肯定成績和進步的同時，我們也清醒地認識到，在今年的工作中還存在著不少困難和問題，主要表現在：①水庫擴建至今已逾十年，工程設施老化嚴重，安全隱患增多，一些設施、設備的大修更新很難達到防汛要求；②部分職工思想不夠穩定，在工作中缺乏主觀能動性，“等靠要”和相互攀比思想嚴重；③個別職工遵守制度規章不夠自覺，自由散漫思想、得過且過一度出現等等。對於這些問題，我們必須引起足夠的重視，用發展的觀點和方法去加以克服、解決。