公司部門工作總結4篇

剛剛過去的XX年,在新產業生物醫學工程有限公司的發展上是具有里程碑意義的一年,也是公司深化改革,堅持發展的一年。在這一年裡,公司從內到外,從面貌到精神氣質,從硬體到軟體都發生了巨大的變化。更加令人興奮的是,公司自主研發生產的maglumi系列全自動化學發光分析儀已經成功的打入了市場,並且在市場上站穩了腳跟。與此同時,公司的試劑銷量也是成倍的增長。而且公司新申報的34個新項目的註冊工作也在有條不紊的進行著,這些變化都可以說明新產業在XX年取得的成績是可喜的,也是有目共睹的。說句心裡話,我覺得公司真的是發展壯大了。公司發展壯大了,從員工個人角度來看,我們員工也應該積極充電來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。逆水行舟,不進則退。如果我們仍然對公司的變化視而不見,置若罔聞,我想你終究會在公司發展的潮流中被淘汰。今年的工作中,我體會最深也收益最大的一點心得是用心工作,也就是說把自己的工作當中自己家裡的事情一樣來對待,你只要有了這樣一顆心,無論乾什麼工作你都可以幹得更好。也正是因為秉持著這樣一種工作的態度,我覺得在這一年裡,我成長了很多,心態也比以前成熟了,所以我挺感謝新產業的。因為現在的新產業就像一節火車頭似地,已經開足了馬力高速地行駛在鐵軌了,他也帶著我一起大踏步的前進,進步。因為是新產業的發展給我提供了寬闊的舞台,也提供了機會,所以現在的我是懷著一顆感恩的心在工作,為公司也為自己。

認真、細節、務實、創新,這是我自己定下的崗位關鍵字,在XX年的工作中,我嚴格按照公司的要求,然後結合自己對本職工作的理解,在自己的工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇,現在回過頭來總結XX年的工作,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,因為我相信我可以做得更好。當然,隨著公司各項業務的蓬勃發展,我更多的看到的是新產業的希望和未來。請公司領導放心,我一定會用具體的工作行動來詮釋這些辭彙的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

就我個人而言,XX年對我來說是一個巨大的考驗,尤其是下半年,在這裡特別要感謝公司領導對我的信任,正是你們的信任給了我巨大的信心。現在回過頭來反思自己一年來的工作,既有收穫,也有很多的不足。對於不足的方面,我要做深刻地反思和檢討,總結經驗和教訓,以便今後更好地為公司服務。現在就從具體工作對XX年全年做一個全面的總結。

一、抗體抗原標記。在原來標記基礎上,對標記工藝做了更具體的細化。特別是標記用水方面,對水的品質和貯存時間等都有了更嚴格的要求。而且每一個細節都要做到極致。特別是對全自動化學發光分析儀推出市場後,標記任務明顯比以前繁重了。隨著對標記工作的熟練,我越發覺得要標記出高質量的抗體,還真不是一件簡單的事情。它需要你注意標記工藝的方方面面,哪怕是一個細小得再也不能小的細節,你也要很在乎。

二、公共試劑的配置。今年公共試劑的量,較去年有了幾何倍數的增長,這是我之前就有想到的,但是沒想到增長的量是如此的巨大,特別是洗液和稀釋液的生產量。比如今年的濃縮洗液配置量就達到了260萬毫升的天量,而且conjugate-ii的配置量也達到了60萬毫升的天量,我想每年還會呈幾何倍數的增長,所以我現在就已經從思想上做好了每年打一場硬仗的準備。今年,我們公司的試劑銷售量同樣也是呈井噴式的增長,而且全自動化學發光分析儀也已經站穩了市場,這些都增加了公共試劑的生產量。十幾種公共試劑的量同時增長,同時配置過程中不能出錯,一旦出錯就會給公司帶來毀滅性打擊。而且絕大部分公共試劑配置完成後,都要進行過濾,這一切都得靠人工完成。欣慰的是,今年配置的公共試劑,特別是洗液迄今為止,還沒有出過一次錯誤。確保了公司試劑能夠能夠保質保量並及時的送到客戶手中。三、抗原抗體的管理。抗原抗體的管理是一個非常繁瑣的工作,把抗體抗原管理好了,就給後面的標記工作帶來巨大的方便,反之,就會延誤試劑的正常生產。為了保證每次購買的抗體符合要求,要求每一個批次的抗體都要進行檢測,雖然這樣一來我們的工作量增加了很多,但是這卻保證了每一批次抗體的質量,從而可以大大提升試劑的質量。

四、質量管理體系的考核。每一年公司都要進行兩次質量管理體系的考核,每次考核都有大量的檔案需要補充,而且環環相扣,一個環節出錯就可能導致整個體系都出錯,因此這些也都是需要有高度地責任感和認真細心的態度才能完成好的。而且公司今年申請了34個新項目的註冊工作,這就需要輸入大量的原始數據,包括穩定性研究數據,分析性能評估數據,正常參考值數據的補充,更麻煩的是,maglumi,maglumi1000,maglumixx,maglumixxplus等四個機型,每一個機型的數據都要輸入一遍。自從今年7月份開始,我們研發部三位同事就經常加班加點,而且幾乎放棄了所有的周六的休息,來公司加班補充數據。經常半年的艱苦奮戰,終於完成了34個新項目的各項研發數據。

五、試劑的研發。試劑研發方面,我將一如既往的配合輔助李婷華做好每一個項目的研發標記工作。公司新項目的研發和對原有產品進行完善都是在饒總的帶領下展開的,每次進行新產品的研發,試劑研發部都是一馬當先,饒總總是身先士卒,他那不怕吃苦不怕累,不達目的誓不罷休的精神感染著我們每一個人,我們親身地感受到了榜樣的無窮力量,每次我想打退堂鼓時,看看饒總和身邊的同事,我的心中又充滿了力量。每當我們攻克一個難關,那種成就感就會化成巨大的喜悅,把我們的苦和累全都驅散了。試劑的研發是枯燥和痛苦的,但是它是果實確是甜蜜的。

XX年馬上就要來臨了,在新的一年裡我給自己設立更高的目標,我將以自己的實際行動來爭取更大的進步。

公司部門組織工作總結
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在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的大好形勢下,我們紮實有效的開展了組織建設工作,對這一年工作中的各方面進行了深入具體的總結和整改,使我們xxx的組織工作又上了一個新的台階。XX年,我們繼續以xx公司的經營理念為指導,按照xx公司雙文明創建的總體部署,緊緊圍繞xxx的生產經營,以xx公司組織建設為依靠,大力加強領導班子和幹部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設,為xxx各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

一、以理論武裝工作為重點,加強領導班子建設

2xxx年是xxx事業茁壯成長的一年;這一年裡,每一位班子成員全身心的投入到工作中去,為xxx事業的發展壯大努力奮鬥。

一是加大培訓規模和力度。按照年初制定的組織工作計畫,擴大了培訓的覆蓋面,嚴格了培訓學習紀律,堅持從嚴治學,從嚴施教,加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上,以中青年後備員工為重點,重點舉辦“三個代表”重要思想理論學習班、專業技術人才培訓班等。在培訓內容上,突出了“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央1號檔案、十六屆三中全會《決定》和以“牢記兩個務必,堅持執政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容,採取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式,同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模範人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片,做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合,互相啟發與聯繫實際相結合,重點解決一些幹部隊伍中存在的問題,從而深化了學習效果。

二是我們都能在工作之餘堅持中心組學習和黨員民主生活會制度,認真組織黨員學習有關內容和要求,提高認識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強開展批評與自我批評的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放徵求意見表等方式,廣泛聽取黨內外民眾意見,經過整理歸納,於民主生活會前如實反饋給本人。同時,結合堅持領導幹部談話制度,要求黨工委主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心,領導班子成員之間互相談心。通過談心活動,溝通思想,互相幫助,化解矛盾,加強團結;每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿,著重檢查存在的主要問題,同時對其他黨員提出批評意見等;民主生活會上,黨支部負責同志帶頭髮揚黨的優良傳統和作風,認真負責、實事求是地開展批評與自我批評,並引導大家暢所欲言,真正達到統一思想,增強團結,相互監督,共同提高的目的。

二、以樹立正確的政績觀為導向,加快完善領導幹部選拔任用工作機制

1、對領導幹部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用幹部”,建立現職領導幹部工作實績檔案和重大過錯台帳。進檔內容包括個人分管工作、本年度重點工作、創新工作及特色工作、民眾評價、組織評價五個方面,並將此與幹部年度考核有機結合起來。

2、認真搞好乾部選拔任用工作自查和調研。上半年以《幹部任用條例》為準繩,在去年工作基礎上,對xxx幹部選拔任用工作進行了認真細緻的自查。

三、以實踐“三個代表”為切入點,為xxx事業的發展提供有力的組織保障

這一年我們本著切實為xxx的員工服務這一根本原則,有條不紊的處理各種問題,使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們根據xxx業務的實際情況,對一些新出現的問題也及時的進行了處理。

一是著力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目,對各個xxx項目部的黨支部組織建設工作進行深入具體的安排,建立健全了黨員管理,對暫不具備建立黨組織條件的地區,繼續抓好群團組織組建工作,以群團建設推進黨的建設。二是不斷創新活動載體,提高黨組織的影響力。圍繞打造企業品牌,開展了“樹質量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內容的企業文化創建活動,提升了xxx的形象。我們xxx事業能有今天的成績,是每一位員工辛勤奉獻的成果。

二是以保持共產黨員先進性學習教育活動為契機,進一步加強黨員教育和管理工作。在保持共產黨員先進性教育活動前期,成立了保持共產黨員先進性教育活動辦公室,認真做好了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作,抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作,嚴格按照整頓程式,逐個走訪黨員,召開座談會,發放調查問卷,有效地摸清了黨的建設現狀及存在的問題。二是加大了黨員教育力度。通過播放影片等各種形式,對黨員進行了行之有效的教育,不但使黨員的思想素質和工作積極性都有了很大的提高,也帶動了xxx員工的工作積極性。

三是堅持黨員標準,認真做好組織發展工作。發展黨員工作,是基層黨組織的一項經常性工作。近年來,為了吸收更多的優秀分子入黨,根據《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求,結合xxx業務經營的特點,我們積極探討發展黨員工作的辦法,形成了“早啟發、早選苗、重培養、慎發展”的工作思路,使發展黨員數量,特別是學生髮展黨員數量逐年增多,發展黨員質量也得到了進一步的提高。加大了對優秀青年和入黨積極分子的培訓力度,嚴格按照上崗程式,上崗履責,發揮作用,從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。黨工委工作的有效開展,使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強,有很多員工積極遞交了入黨申請書

四、存在的不足

總的來說,過去的一年,我們在各項工作中都取得了一定的成績,這是xxx部黨政領導和全體員工共同努力的成果。在總結工作、肯定成績的同時,我們也必須清醒的認識到存在的不足。

我們要乘先進性教育這個大好時間建立常抓不懈的工作機制,密切黨群幹群關係,促進政法工作的發展。我們要扎紮實實抓好整改措施的落實,堅持政治理論學習,抓好黨員的思想建設。進一步建立健全黨員教育管理的長效機制,努力提升黨建工作的針對性和實效性。緊緊圍繞xxx事業的發展壯大這箇中心任務,著眼於聯繫實際,著力於解決實際問題。把解決當前存在的突出問題與新一年的組織工作相結合,與解決民眾最關心的問題相結合,按照我們提出的“做合格黨員,創一流業績”的目標,力求在黨員的思想建設和政法工作開拓創新兩個方面都取得新的成效。

度公司部門主管工作總結
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一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行鑑定。

(一) 信息化建設及套用

1、 因為公司所用的作業系統經常遭到各種病毒和惡意軟體的攻擊,作業系統需要經常進行補丁的更新。集團為解決這個問題,決定部署wsus補丁伺服器,以實現系統補丁的自動更新,在經過多次的實驗之後在全國大區中提前部署了該伺服器,有效的保護了公司網路的安全。

2、 在五一大忙期間,其他大區有因為病毒攻擊造成網路的嚴重後果,為了保證天津在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規模爆發,我積極配合總部信息安全部通宵架設新版病毒伺服器,當時正值海光寺重裝和進行五一大忙支援設備的安裝時期,時間緊、任務重,在經過兩晝夜後,順利將伺服器搭建完成並調試成功。並且在架設完成後統一將公司內電腦的防病毒軟體更換為諾頓最新版本的防毒軟體。

3、 在十一大忙期間,連續新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發區店、紅橋店、復康路店共7家門店,時間緊、任務重。總部支援物資也不斷送達,我對支援設備進行清點、調配,積極同物流和連鎖店進行聯繫,確保了支援設備能及時送達支援部門,保證了各部門、門店的大忙工作。

4、 在XX年中,我感到原有的資產記賬方式與管理方法已不能滿足公司發展和設備的快速增加,便和部門其他同事自行開發了固定資產管理平台,用於日常固定資產的登記、調撥轉移、日常維修維護、資產報廢等操作實施,使設備從開始使用到報廢的整個使用周期更加具體化、各種資產數據更加準確,使業務流程化、標準化、專業化,為今後更好的管理打下了基礎。

5、 在XX年期間,為了配合新門店系統、新分公司系統、sap710、crm等一些新系統的上線,我主動聯繫相關部門,詢問相關情況,加班加點為公司內所有電腦更換新的作業系統及套用軟體,並在要求時間之前完成,避免了因軟體版本落後造成工作的不便和對銷售的影響。

(二) 日常設備維修及維護

公司信息類設備逐年增加,原有的維修流程與維修方法以不能適應當前的環境,我和其他同事在分析了當前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程,在提高維修維護的技術水平的基礎上,改進了維修維護的流程與方法,減少了中間環節,加快了維修維護速度,做到了硬體損壞3天之內修好,非硬體損壞5小時之內修好,效率較之從前提高了1倍,維修維護質量上也有了很大提高。

在日常工作當中,我及時對店面及辦公區送來的信息設備進行維修,並對其進行維修記錄登記。對使用時間較長的設備進行日常維護,如除塵等,以避免因此造成設備的損壞。

對於不能維修或無維修價值的設備,積極聯繫財務部門一起進行鑑定,與各相關部門溝通,提起報廢流程。對公司設備正常、有序的更新換代,保證了設備性能滿足公司各類業務的需要。

(三) 日常、年中及年末盤點檢查工作

盤點工作是資產管理工作當中的重中之重,因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點,一是在年中,二是在年末,我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作,對盤點出來的差異及時查找差異原因,對產生差異的第一責任人及時追究其責任,並按公司制度進行相應的處理。

(四) 新開店面及店面改造重裝工作

在這一年當中,我經歷了新開店面及店面重裝工作。這裡包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。

重裝期間,我將開店所需要的電腦提前準備好,安裝好作業系統,並調試完畢。開業當天,對門店內的信息設備實時保障,確保開業期間無故障發生。

(五) 節假日的電腦支援工作

在過去的一年中,我經歷了元旦、五一、十一、這三個大型節日的促銷階段,在此時節當中,我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多台印表機,主要包括支援設備的發放、調試、以及後期設備的撤回。

在大忙支援前,我提前對用於支援的設備的完好進行檢查,以避免在支援期間出現問題,對有問題的設備及時聯繫相關維修單位進行維修,以保證大忙支援需要。對支援設備我按照用途的不同提前安裝好相應的業務軟體,以減少後期的工作壓力,也可以提前發現問題、解決問題。

在大忙支援期間,我根據各店的實際需求,將提前準備好的電腦發放到各店面,並做好交接手續。然後對支援設備進行安裝,對於中小型店面採用遠程監控的方式進行調試,對於大型店面,我到店面和店面銷售人員一起調試,以保證設備的正常運轉和各種銷售軟體的正常運行,並保證在短時間內完成二十多家店面的大規模安裝調試工作。

在大忙支援過後,我對支援設備進行清點、封裝,確保其配件及附屬設備完好齊全,然後撤回設備併入庫保管。

二、對全年的工作任務完成情況進行總結分析。

XX年期間,我總結零九年在工作中取得的成果,並分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足,進而確定了XX年的初步要求。在這一年間,我不斷強化自身業務水平、提升技術實力、提高管理能力,從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中,我全心投入,對工作一絲不苟,按時的保質保量的完成領導交予的各項任務。

在部門內部,注重團隊協作,吸收其他員工的工作經驗,及時把自己總結的經驗與他人分享,共同進步,在工作當中,在獨立完成工作的同時,協助他人工作並且把自己所了解的經驗知識分享給大家。

在領導的帶領下,我保持良好的工作作風和奮鬥士氣,確實把工作目標落實到實際工作中去,行動迅速,紀律嚴明,管理嚴格,積極落實個人任務清單與計畫實施,積極推進工作,提高效率量化結果,圓滿實現了本年度工作目標。

三、下一步工作的思路、計畫與核心任務。

在明年的工作中,我要不斷地總結自身的工作經驗,對自身工作進行剖析,找出不足加以改進。緊跟企業發展的大方向,增強自身的技術水平。嚴格要求自己,提升工作標準,學習先進技術,加強團隊建設和思想高度。在業務工作上,加強維護管理,防範故障發生,為公司做好服務保障工作。

在XX年的工作中,要繼續加強資產方面的管理,要從以前被動的對資產從事管理轉變為主動的進行管理,將和財務部聯合對各部門的信息資產進行不定期的抽查,對於發現的不規範的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,並對發現問題的責任人進行教育已加強其對資產管理重要性的理解。加強對信息設備的巡檢力度,力求把可能出現的問題提前預防、提前發現、提前解決,這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,也可以節約維修費用和人力成本。對於大忙支援的設備平時要注意維護保養,對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,支援設備上安裝的業務軟體要儘量整合到一起以提高通用性,儘可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。在工作方法上在部門內要明確個人分工,使每個人明確自身的工作內容,安排工作要根據工作的內容和每個人的特點,使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,使每一個人都充分的融入到團隊中。

在新的一年期待自己的更大進步。

公司部門月工作總結
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在過去的一個月里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,並得到各領導肯定和許多同事的讚揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

一、費用成本方面的管理

1.規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

2019年終公司部門主管工作總結範文
2019年公司部門年終工作總結範文
2016公司部門管理員總結範文
2019年度公司部門主管工作總結範文
公司部門主管2019年度工作總結範文
供電公司部門職工上半年工作總結
電力公司部門年度工作總結
2019年度公司部門主管工作總結
公司部門主管工作總結
2019年公司部門管理員總結