鄉鎮工會活動方案

鄉鎮工會活動方案 篇1

一、活動標題:

《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

二、活動意義:

經過組織職工進行登山比賽,進步職工身體素質以及團隊合作精神。

三、活動前期預備:

由局工會辦公室擔任此次活動的組織工作,並安排專人擔任整個活動的安全預防工作。各科室擔任本次活動的宣傳活動,辦公室擔任活動中的攝影和後期的宣傳工作,

四、活動所需物品:(辦公室預備)

隊旗:2面(規格1.2米X1.8米),每面隊旗上印有局工會名稱,分為男子隊、女子隊;參與人員每人一套運動服裝;礦泉水:約8件,發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員,人手一瓶;口哨(發令槍):1個。

五、活動時間:

11月上旬

六、活動路線:

望王山山底路口→望王山(頂點)→前往;

七、聯絡小組及工作人員組成:

比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成,山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔任裁判工作。何斌擔任安全工作。

八、比賽辦法:

比賽開始前,參賽人員列好隊當前由每隊隊長對該隊員的進行註銷,聽到比賽開始的命當前,參賽人員開始比賽,登上“山頂”當前到裁判員處報到,由裁判員做好註銷,比賽完結後一致組織下山。

九、獎項設定:

比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設:一、二、三等獎,分別發放證書。一等獎一名;二等獎一名;三等獎一名。

十、活動安排:

8:00:參賽人員在望王山下集合,由每隊隊長帶隊,講解登山留意事項;9:15:由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合,由裁判長講解活動規則,單位領導比賽前進行講話並宣布比賽開始,放發令槍;9:30:比賽開始,直至活動完結。參賽的人員人數,由辦公室於10月31日報單位領導,單位一致安排就餐(工作餐),比賽過程完結後,單位辦公室組織集合。

十一、活動經費:

運動服裝36套,每套1300元,總計36×1300=46800(元)

水8件,每件45元,總計8×45=360(元)

隊旗2面,口哨,證書6個,總計800元

工作餐5桌,每桌600元,總計5×600=3000(元)

總計經費50960元

留意事項:

1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,登山時留意途中安全;

2、比賽中倡導“友情、勾結和互助“的精神;

3、參賽人員恪守公共道德,愛護生態環境,禁止亂丟垃圾;

4、工作人員要堅守崗位,沿途維護比賽次序,確保此次比賽有序進行;

5、參加活動者要遵從工作人員的指揮,踴躍配合共同完成登山比賽的活動。

鄉鎮工會活動方案 篇2

根據總工會和兩個檔案精神的要求,為進一步落實《工會法》等有關法律法規,切實抓好我社區工會組織規範化建設工作,把職工民眾最廣泛地組織到工會中來,為推動我社區經濟社會發展發揮重要作用,特制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,按照全總關於“組織起來,切實維權”的工會工作方針和“哪裡有職工,哪裡就要建立工會組織”的原則,最大限度地把職工組織到工會中來,充分發揮工會組織的重要作用,切實維護職工民眾合法權益,不斷鞏固和擴大黨的階級基礎和民眾基礎,努力促進我社區各項事業又好又快發展。

二、組織領導

為貫徹落實縣總工會精神,全面完成工會組織規範化建設的工作任務,社區成立工會組織建設領導小組:

組長:李秀英(社區黨總支書記)

副組長:劉琴(社區副主任)

成員:李艷春精神文明精神及工青婦工作委員

三、實施步驟

我社區工會組織規範化建設工作具體分三個階段組織實施。

(一)宣傳發動階段(5月4日-8月11日)

社區召開工會組建工作和規範化建設會議,大力宣傳《工會法》、《中國工會章程》和《甘肅省實施工會法辦法》等法律和法規,從戰略和全局的高度,加深對做好工會規範化建設的重要性和緊迫性的認識,力爭年底前確保80%的基層工會規範化建設達標。社區充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報等宣傳工具在轄區進行廣泛的宣傳發動,營圍造勢。

(二)調查摸底階段(5月12日-5月19日)

組織各社區工會工作人員對轄區民營企業進行調查摸底。通過拉網式普查、地毯式摸底,摸清底數,進行實名登記,存入微機,建立台帳,並加強動態管理,及時更新台帳內容。要真正做到“三個清楚”:社區工會對轄區所有民營企業單位總數、單位名稱、職工名單清楚;對已成立工會組織的民營企業單位情況及會員情況清楚;對本地未建工會的單位名稱和職工數清楚。

(三)組織實施階段(5月20日——6月31日)

(1)建會組織形式。企業不論性質如何、規模大小、職工多少,凡經工商登記開業的各類民營,都要依法組建工會。其中,會員8人以上的企業應當建立工會委員會,25人以上的企業同時建立工會經費審查委員會,7人以下(含7人)的建立聯合工會或所屬社區工會以下的工會小組;會員200人以上的,應設專職工會主席或專職工作人員;女職工10人以上的應建立工會女職工委員會。

組建工會審批:職工50人以上的由縣總工會審批,8—50人的由城關鎮工會審批,7人以下(含7人)的由社區工會審批。

(2)工會組建程式。各民營要在本單位進行工會組建宣傳發動,營造聲勢,向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務,組建工會目的意義,廣泛吸納工會會員,並按照既定的合法程式組建工會。街道工會要提供必要的業務指導。主要做好以下幾項工作:

一是成立工會籌備組。由同級黨組織提出工會籌備組人選;沒有黨組織的,由上級工會與職工和企業代表共同協商,成立工會籌備組;二是向上級工會提出建會報告;三是由籌備組負責,向廣大職工宣傳工會的性質、地位、作用、任務及會員的權利、義務,組建工會目的意義;四是發展會員。填寫入會申請書、會員登記表和會員花名冊,建立車間分會,班組工會小組;五是組織會員民主推選或由上級工會推薦工會委員會委員、正副主席和工會經費審查委員會主任候選人,報同級黨組織和上級工會批准;六是召開會員代表大會或會員大會民主選舉工會委員、經審會委員;分別召開工會委員、經審委員全體會議,選舉正副主席、經審會主任;七是選舉結果報上級工會審批;八是選舉結果經上級工會批准後,宣布工會組織正式成立。

(3)工會建立要求。建章立制,開展工作。堅持一手抓建會,一手抓作用發揮,做到“八有”:有牌子、有批覆、有印章、有經費、有場所、有制度、有活動、有檔案。

(4)工會幹部條件。認真選好配好私營企業工會幹部,特別是工會主席人選。要堅持民主選舉制度,真正把熱愛工會工作,熱心為職工民眾服務,敢於為職工說話辦事,又善於與業主合作共事的會員選到工會領導班子中來。民營企業主及其近親屬不能擔任工會主席和經審委員會主任及經審委員,社區工會主席可由社區黨組織的書記或副書記兼任。

鄉鎮工會活動方案 篇3

一、指導思想

以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體,以構建和諧機關為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來,發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動,進一步豐富幹部職工的業餘生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況,邀請車古鄉政府相關人員參加,總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本著節儉的原則,由機關工會根據活動內容統一安排。

八、活動時間

__年3月11日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行,全體會員都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會幹部的風範。