教職工慰問方案 篇1
根據上級工會春節期間開展送溫暖活動的通知精神，結合我校實際，為弘揚中華民族扶貧濟困、尊老愛老的美德，使每一個教職工都能過一個快樂祥和的傳統佳節，現要求在春節期間認真做好以“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的送溫暖工作和離退休及困難教職工的慰問工作。具體事項通知如下：
一、提高對送溫暖活動和離退休教職工慰問工作的認識。從實踐“三個代表”重要思想，構建和諧校園的大局出發，紮實開展“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的送溫暖工作，做好離退休教師和困難教職工的慰問工作。
二、切實做好離退休教職工、老幹部、老黨員的慰問工作。春節期間，對退休教職工要進行一次全面的慰問，慰問以登門走訪的形式進行。要認真落實好黨的幹部政策，特別是對老黨員、老幹部以及長期擔任學校領導職務的老同志，要普遍進行一次走訪慰問活動。在走訪慰問中，要全面了解他們現有的生活、身體情況，主動宣傳我校教育改革與發展的成果，認真聽取老同志的建議意見，並及時向學校和單位反饋。衣食住行玩離退休教師的慰問工作由學校統一組織。經費一般為：離休人員（包括遺屬）每人不少於300元，退休人員每人不少於200元。學校還應結合實際對有特殊貢獻的先進模範人物開展慰問。
三、積極開展對困難教職工和學生的送溫暖獻愛心活動。要以因患大病或遭受重災致貧的困難教職工為重點，開展生活幫扶、應急救助等多種形式，紮實開展扶貧幫困送溫暖活動。要積極爭取政府和社會各界的支持，通過多種途徑，採取有效措施籌集送溫暖資金，為困難教職工安排好春節期間的'生活，使他們過上一個歡樂、祥和、安定的傳統佳節。要加大對貧困學生的幫扶力度，積極開展一幫一結對子獻愛心活動。新學期，要落實好貧困學生就學的各項優惠、減免政策，確保學生不因家庭貧困而失學。
四、認真做好送溫暖活動和離退休教職工慰問工作的總結。要及時做好送溫暖獻愛心活動、以及離退休教職工和困難教職工慰問工作的總結，建立困難教職工檔案，探索建立扶貧濟困的長效機制，加大“送溫暖獻愛心”活動的力度，進一步擴大送溫暖活動的社會影響力。
教職工慰問方案 篇2
一、慰問活動目的
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品。
五、慰問費用預算
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
六、慰問時間安排：
20xx年1月20――1月30日
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校於1月26日前完成禮品採購
教職工慰問方案 篇3
各基層工會：
端午節將至，為體現學校對廣大教職員工的關愛，送去節日祝福。經校黨委常委會26次會議批准同意，決定給每位在編在崗教職工（工會會員）發放端午節慰問品。現將有關事宜安排如下：
一、實施範圍及方式。
1、全總《關於的補充通知》（x財發[20xx]x號）規定：“節日慰問品，原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工民眾必需的`一些生活用品等。” 故發放慰問品的具體品種由各基層工會根據全總補充通知的規定自行確定。
2、由各基層工會負責統一採購發放。二級單位工會委員會研究形成採購方案，經分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記批准同意後實施。按照每位工會會員100元的標準執行。
二、有關財務要求：
1、必須使用公務卡支付或對公轉賬。一律不許現金支付。不許換現。
2、憑正式發票到校工會報銷（附購物清單）。報銷的發票上要有基層工會主席、生活福利委員、分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記三人的簽字。
3、參見校工字[20xx]4號檔案。
三、時間安排。
1、會員名單核准時間：6月19號以前以電子版形式報肖紅。
2、採購完成時間：6月20日以前。（6月21號以後的票據校工會一律不予報銷）
3、報賬時間：6月22號以後。（因財務人員出差學習，22號才回）
校工會
20xx年6月12日