一、競選原則
公開、公平、公正、民主、擇優選用。
二、競選職位
（一）學生會副主席（1名）；
（二）學生會副秘書長（1名）秘書（1名）；
（三）生活部、學習部、舍務部、文藝部、體育部等副部長各一名、宣傳部正副部長各一名。總計10名同學。
三、競聘條件
（一）態度端正，品學兼優，熱愛學生工作；
（二）沒有任何違紀處分，學習成績良好；
（三）平時表現良好，得到老師和同學們的認可；
（四）有較強責任心，有上進心，有一定的組織協調能力，有全心全意為同學服務的熱情；
（五）曾在系學生會任職且表現良好或在某些方面有特長者，優先聘用；
（六）系09級學生。
四、競聘程式
（一）本人提出書面申請，將競聘的電子版材料於競聘前一周發到系團總支書記、導員信箱（ @diyifanwen.com）進行審核。
（二）競聘演講30分（材料內容10分，演講效果20分）
競聘材料格式（演講時間8--10分鐘左右）
1、題目競聘職位材料（微軟雅黑2號字）
2、正文內容（仿宋GB-2312 四號字）
（1）本人簡介（班級、姓名、愛好、特長）；
（2）競聘的崗位，競聘本崗位的目的與優勢；
（3）假如你當選本崗位你將如何開展本部門的工作(結合 本系實際論述，忌抄襲網路)；
（4）如果不能當選打算怎么辦？是否同意調劑到其它崗位。
3、結尾
表達自己想競聘該職務的強烈願望，表明願意為同學服務的決心，提出大家支持自己的希望。
（三）才藝展示（10）
要求：表演的才藝應是本專業以外的內容，否則，最多只能得本項目總分的40%（4分）。
（四）學生評價（30分）
得分計算：該項總分×同意學生人數占參評學生人數的百分比。
（五）教師評價（10分）
得分計算：該項總分×同意教師人數占參評教師人數的百分比。
（六）考試成績（20分）
得分計算：該項總分×實際得分占考試總成績的百分比。
（七）聘用辦法
競聘演講分數占30%、才藝展示占10%、學生民主評議占30%、考試成績占20%、教師評議占10%，按得分錄用前10名，如果應聘的人數不足或分數過低，可根據情況免設副職。
（八）競聘時間
每年4月中下旬進行競聘。
（九）競聘地點