一、培養目標
努力實現幹部幹事培養體系化和正規化,全面提高幹部幹事隊伍的工作能力和綜合素質,為宿遷衛校學生會奠定堅實的組織力量。
二、總體框架
宿遷衛校學生會幹部幹事培養體系是學工處的直屬部門,在學工處的指導下進行學生會幹部幹事的培養工作。
根據學生幹部的發展實際和學生會工作的需要,共設定五個培養平台,分類別有針對性地提高學生幹部隊伍素質。它們分別是:
1、校級骨幹培訓班
2、校學生會幹事培訓班
3、朝陽計畫
4、春蕾計畫
5、學生工作技能拓展班
三、具體實施
(一)校級骨幹培訓班
組織單位:校學生會
培養目標:建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業優良、能力較強、勇於創新、樂於奉獻的校學生會學生幹部隊伍;使校學生會學生幹部儘快適應工作,提高工作能力。
授課對象:學生會委員會委員、各部門副部長
授課時間: 10月和11月
課程體系:
1、幹部能力培訓(專家講座)
2、師生交流會(師生互動)
3、優秀學生幹部交流會(同輩輔導)
4、凝聚力建設(團體輔導)
5、聯誼交流活動
(二)校學生會幹事培訓班
組織單位:校學生會
培養目標:使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能,全面了解學生會的工作狀況。
授課對象: 校學生會全體幹事
授課時間: 9月底10月初
課程體系:
1、學生會巨觀介紹
2、基本辦公技能
3、學生會制度體系學習
4、優秀學生幹部交流會
5、聯誼交流活動
(三)朝陽計畫
組織單位:校學生會
培養目標:為學生會發展培育一批組織管理能力優秀、具有全局意識的後備幹部
培養對象:校級和系學生會的中二年級學生幹部
培養時間:3月—9月
培養方式:
1、列席學生會委員會
2、參與組織學生會重大活動項目
3、對外交流
4、學生工作理念交流會
5、學生幹部能力培訓(專題講座)
6、主席團和部長聯繫培養
(四)春蕾計畫
組織單位:校學生會
培養目標:為學生會發展培育一批組織管理能力優秀、具有較強工作能力的後備幹部
培養對象:各級學生會組織的中一年級學生
培養時間:3月—9月
培養方式:
1、參與組織學生會重大活動項目
2、對外交流
3、學生幹部能力培訓(專題講座)
4、校學生會副部長聯繫培養
(五)學生工作技能拓展班
組織單位:校學生會
培養目標:通過多樣的課程,提高學生會成員的工作技能和工作素養
培養對象: 學生會成員
培養時間: 不定期
培養方式:
1、禮儀培訓
2、聯誼交流活動(素質拓展)
3、學生幹部能力培訓(專題講座)
4、對外交流
5、社會實踐活動
6、理論學習
四、組織領導
1、學生會幹部幹事培養全部納入到學工處培養體系,由學工處負責指導,校學生會負責溝通和具體實施。
2、朝陽計畫和春蕾計畫要建立學生幹部考察表,跟蹤學生幹部的發展情況。