明年的主要任務明確了，我們主要有一種良好的行為和精神狀態來做好工作。這裡我講四個字與大家共勉，那就是“謹言慎行”。這是古代對君子行為的標準之一，論語中也有詳細敘述，意思是嚴謹的說話，慎重的做事。更通俗地講“認真的說話和做事”。怎么樣在我們這個時代，在這樣擔負行政事務性職責的單位里來做好“謹言慎行”，我想有這樣三個方面：
一、我們的服務言行要緊緊圍繞單位發展目標和工作要求。
一個整體目標或者一項具體工作明確後，要去實現它，需要有兩個基本的要素：一是一個全面科學的實施方案，需要一個階段一個階段的有序開展；第二個是思想統一了，方向定好了，大家就要團結起來，想著如何樣去實現目標，做好事情，以此來指導和約束自己的言行。
二、我們的言行要全面提升單位社會形象和行業威信。
這裡也有兩個方面問題，一個是服務質量問題，另一個是廉政勤政問題。服務質量方面，我前面講過，我們每個人，從視窗工作人員到我，一言一行都代表著政府和單位的形象，視窗同志也有體會，民眾不滿意了，罵就罵政府，罵我們的單位。廉政勤政問題，勤政，“勤能補拙”，不是能做事就是好同志了，勤是一種工作紀律，一種工作狀態；廉政，我上次在中層會議上也講到過，這裡我再強調一下，就是“若要人不知，除非己莫為”。
三、我們的言行要真正體現同事關愛和集體溫暖。
我記得幾年前我在某報刊上看到這樣一條信息，就是人的心情不好時吐出來的口氣是有顏色的，收集起來能導致小白鼠死亡。情緒不好，容易出錯，怎能做好工作呢？組織上要營造融洽氛圍，要關心工作人員生活、工作困難，要多搞豐富的活動；各級幹部懂得犧牲自己的利益，要善於關心同事，幫助同事；同事之間要少猜忌，多協作。每天多一點微笑，我們工作幸福度一定會更高。
同志們，20xx年我們的國家和城市都有很多重要和喜悅的事情要發生，我們這個單位也會有很多喜人的變化。工作任務很重，但我相信在我們大家的共同努力下一定能夠出色完成。使我們的每位同志享受更多的工作快樂，我們的單位呈現更好的發展態勢！
謝謝大家！