組工信息工作及信息員培訓講話

三、明確重點,把握大局,進一步推動組工信息工作再上新台階

1、樹立大局意識,堅持信息工作為全局服務的正確方向。把握大局是做好各項工作的前提,為此,我們要做好組工信息工作,必須把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃,更好地為大局和領導決策提供服務,我們組工信息工作要把握的大局,除圍繞市委經濟建設這箇中心外,重點要把握全省、全市組織工作的任務和要求。

年初召開的全市組工會議,對今年的組織工作進行了部署,即:圍繞一條主線(緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線來審視、謀劃和推動組織工作),突出兩個重點(先進性教育和市、縣、鄉三級黨委換屆),做好七項工作。現在已經七月底了,我們市委組織部把下半年的主要工作歸納了八方面:一是圍繞建立長效機制,抓好先進性教育活動鞏固擴大成果工作:二是集中精力做好市九次黨代會有關工作;三是圍繞貫徹《幹部教育培訓工作條例(試行)》,推進大規模培訓幹部工作;四是圍繞貫徹實施公務員法和有關法規檔案,切實加強領導班子建設,進一步推進幹部人事制度改革和幹部監督工作;五是圍繞落實“*”人才規劃,推進人才隊伍建設;六是圍繞保持先進性,擴大覆蓋面,增強凝聚力,推進黨員隊伍和基層黨組織建設;七是圍繞建設開放型組織系統,認真做好組工宣傳、信息、調研工作;八是圍繞提高組工幹部綜合素質,推進自身建設。以上內容,既是大局,也是領導關注的大事,只有了解把握這些內容,思考這些問題,我們的工作才能得心應手,才能與領導的思路合拍,才能做好我們的組工信息工作,完成我們應當完成的任務。

2、樹立質量意識,進一步把握信息工作的特點和規律。我過去講信息工作是數量、質量一起強調,這次主要講質量。不是數量不重要,而是從當前的實際情況來看,質量是矛盾的主要方面。

第一,要注重質量,增強信息的有效性。一是按上級組織部門的信息需求要點報送信息。要認真學習領會上級有關政策,深入研究工作中存在的熱點、難點,精心選擇那些需要領導了解和領導需要了解的情況,通過信息的渠道反映上來。同時還要自覺地站在服務工作大局的高度,對各類信息進行甄別、篩選,防止不加選擇地報送。二是注重開發綜合性信息。要發揮信息“加工廠”的作用,對蒐集到的初級的、零散的信息,進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的綜合開發,提煉升華,使其成為反映事物全貌的高層次信息。三是善於捕捉苗頭性、傾向性的信息。苗頭性、傾向性的信息預示事物發展的趨勢,對於領導同志具有重要參考價值。黨的基層組織建設是黨的建設的基礎,是各級領導關注的焦點,我們要善於從工作中挖掘苗頭性、傾向性的問題,善於發現新情況,把握新規律,為領導提供有新意、有價值的參考。

第二,要掌握需求,突出信息的針對性。一是常規信息抓特色。常規性信息,多是一些動態性的工作信息。這類信息要想被上級重視並發揮作用,就必須突出特色。具體說就是,報送貫徹落實上級部門重要工作部署的信息,要有自己獨特的思路;報送日常工作信息體現地域特色;報送經驗類信息,要有獨創性、典型性。二是調研信息求深度。就是要抓住重要信息線索適時開展信息調研。對發現的問題要力爭提出有較強指導性和可操作性的對策;對發現的經驗要儘可能提出完善、推廣的意見和建議;對大量的、零散的信息素材要進行歸納整理,形成有情況、有分析、有建議的調研信息,為領導掌握情況提供全方位的參考。三是緊急信息搶速度。古人云:“言出其時,一字千金;言背其時,一文不值。”這就要求我們在緊急信息處理上搞“短平快”。緊急情況一旦發生,就要按照程式,一邊加緊報送,搶占第一時間,同時,還要繼續密切關注事態的發展,做好信息續報工作,使領導進一步掌握事態的發展。

第三,要實事求是,保證信息的真實性。信息的生命力和價值在於真實。因此,我們要高度重視信息的真實性,在報送和編髮各類信息上做到實事求是。一是要大力倡導說真話、報實情風氣。編寫信息中,要尊重客觀實際,有一說一,有二說二;要言之有據,言之有物,不任意擴大和縮小,不要有意掩飾和雕琢。要善於用典型事例、統計數字等增強信息的說服力和可信度;要善於歸納概括,少講空話、大話、套話,用具體的事實來體現主題,表達觀點。二是要敢於報憂,又要善於報憂。就是要正確認識問題性信息。問題性信息是信息類型中重要的一種,它反映工作中的問題,正視實踐中的困難,能夠真實地再現事物的本來面貌,往往為各級部門和領導同志所重視。但也正因為問題性信息暴露工作中的不足,一些部門、不少信息員在報送此類信息時不同程度在存在著畏難情緒,客觀上形成了信息的“報憂”難。解決這個問題,一方面要強化政治意識、大局意識和責任意識,堅持全面、客觀地反映情況,做到實事求是。另一方面要善於對問題進行客觀分析,找到原因,探索規律,提出解決同類問題的辦法和措施,為領導決策提供參考。