2、抓制度建設，用嚴格制度約束人。我們在堅持黨員學習日制度，組織生活制度，“三會一課”制度，黨內民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度同時，進一步健全和完善機關管理規定，建立了《黨員領導幹部廉潔自律承諾制度》，有力地保證了黨員思想教育的落實。
3、抓典型示範，用先進典型帶動人。我局黨委一班人從自身做起，帶頭踐行創先爭優，帶頭廉潔自律、遵章守紀，帶頭髮揚民主，維護團結，凡是要求別人做到的，自己首先做到，起到了很好的表率作用。同時，我們開展評選優秀黨員和先進黨支部活動，湧現出了全縣十佳領導幹部、全市交通建設先進個人胡建全、優秀養路工龍彩龍等優秀黨員和全縣“十佳”馬田裝卸公司先進黨支部，用身邊的先進典型有效地教育廣大黨員。
（三）、交通系統黨員隊伍存在的問題及原因
在調研中，我們也發現了一些問題，主要表現在以下四個方面：
一是理想宗旨信念弱化。極少數黨員共產主義理想信念發生動搖，對黨信心不足，有的甚至放棄馬克思主義信仰，有的對入黨抱無所謂態度，入與不入一個樣，還有的認為入黨就是增添一塊政治砝碼，而忘記了為人民服務的宗旨。
二是組織紀律觀念淡化。有的黨員只要權利，不要義務，有的以種種原因甚至不交或少交黨費，有的還熱衷於做民眾尾巴，喪失黨性原則，有的甚至違法違紀，造成不良影響。
三是思想觀念不新。部分黨員不能跳出傳統的思維模式、思想觀念的束縛，仍滯後於形勢的發展與變化。
四是進取精神不強。少數黨員因循守舊，小進即滿，惰性意識、依賴思想嚴重，不是奮發進取、艱苦創業，而是等靠要，不是苦幹而是苦熬，滿足於守攤。
黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會因素，也有黨組織原因，還有黨員自身原因。從社會因素看，我們正處於社會轉型期，這種轉型不僅對人們的社會生活帶來巨大而深刻的衝擊，而且也給人們的思想觀念帶來劇烈震盪。這種情況下，很容易導致一些人理想信念動搖、價值取向異化、社會行為失范。從黨員自身看，近年來有些黨員放鬆了政治理論學習，放鬆了自我要求，思想觀念不能與時俱進，辨別是非能力退化，抵禦腐蝕能力弱化，對金錢、物質、個人利益考慮過多，對社會上一些負面現象不能正確認識，尤其是當個人利益受到衝擊時，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領導。從黨組織方面看，有的黨組織對黨員教育管理不到位，對一些新情況新問題更是缺乏研究，沒有有效的對策和招法。
四、強化服務功能是新形勢下落實科學發展觀的迫切要求
黨的xx大不僅把反映時代要求的科學發展觀寫進黨章，而且強調要使黨的工作更加符合科學發展觀的要求，為貫徹落實科學發展觀提供可靠的政治保障和組織保障。強化黨的服務功能，正是貫徹落實科學發展觀的題中應有之義，沒有科學發展觀為指導，黨就不能更好地發揮服務功能，堅持根本宗旨。而不強化服務功能，科學發展觀也難以儘快地滿足為人民民眾日益增長的物質和文化生活的需要。對於中國共產黨人尤其是黨的領導幹部來說，強化服務功能是黨規黨法所賦予的一種義務、一種責任、一種使命，也是自身素質能力的全面提升。
（1）增強服務理念。一是確立“權由民賦、權為民用”的意識。中國共產黨作為執政黨是被人民所選擇、受人民所託付、行人民之權力、謀人民之幸福。執政權力意味著“責任、服務、奉獻”，服務是黨執政的前提和基礎。服務意識缺失，黨的執政地位也必然會削弱乃至喪失。黨中央在構建社會主義和諧社會的決議中強調：建設服務型政府，強化社會管理和公共服務職能，為人民服務是各級政府的神聖職責和全體公務員的基本準則。因為執政黨的服務理念、服務態度以及服務的效果直接影響著黨在人民心中的威信，決定著黨的生命力。二是以人為本，人民民眾最公正，他們衡量一個黨是否可以信賴，決不是只看寫在紙上的綱領，更重要的是看實際行動，從他們切身利益的感受中決定其政治態度。所以，服務理念對黨來說是最重要、最基本的生存元素之一。樹立了正確的服務理念就等於在黨和人民民眾之間架起了思想橋樑，奠定了黨長期執政的牢固根基。