半年以來，我局機關總支嚴格按照市直工委和局黨委的要求，結合我局機關的具體實際，扎紮實實地開展了機關黨建工作，取得了明顯成效，現總結
教育與學習是提高黨員幹部素質的重要手段，機關總支對該項工作一直非常重視。在制度上，堅持每周五例行學習日制度和學習情況考勤登記通報制度；在形式上採取集中教育學習、分小組（科室）學和自學相結合的辦法；在內容上主要學習了黨的xx大報告、《黨章》、黨報黨刊上的有關理論和評論文章（如人民日報文章《團結是領導班子的生命》、《老實人值得重用》等等）、法律法規、反腐倡廉知識以及房產相關業務。為將教育和學習工作落到實處，機關黨總支對各支部、黨小組和個人學習情況進行定期檢查，將黨員幹部政治學習情況納入了年終考核和黨員民主評議內容，督促和激勵了黨員幹部積極參學，形成了人人愛學習、個人勤學習的良好氛圍。
基層組織是黨的各項方針政策的具體執行者，因此加強基層組織建設顯得尤為重要。一是完善了組織機制。按照黨要管黨原則，機關總支實行“市直工委統一領導，局黨委直接指導，機關總支、支部具體組織實施”的黨建領導工作體制。機關黨建工作得到了局黨委的高度重視，黨委多次聽取總支匯報，專題研究機關黨建工作，並在經費等方面給予全力支持，使機關總支形成了領導重視、責任明確的良好工作格局。二是進行了換屆選舉。6月20日，經市直工委批准，舉行了機關總支和2個支部換屆選舉會，會上，上屆總支向全體黨員報告了工作，並通過差額形式選舉了新一屆總支委員會和在職、離退休2個支部委員會，其中有2名熱心機關工作的年輕幹部進入了機關總支，新一屆機關總支和各支部的力量得到了加強。三是健全了黨建目標管理機制。按照《20**年度市直機關黨的工作目標管理考核細則》的要求，將各項工作任務分解到了各個支部、各黨小組，平時由機關總支督促檢查，年終由機關總支負責考核，確保各項工作落到了實處。四是做好了黨費收繳和資料報送工作。局機關總支嚴格按照市直工委要求及時足額收繳了黨費，按時報送了統計報表和年度工作計畫及其它材料。
幹部作風的好壞直接影響機關形象，影響發展環境。機關總支在作風建設方面著重開展了抓作風樹正氣、抓環境樹形象的最佳化經濟發展環境活動。一是修改和完善了相關制度，主要有崗位責任制度、政務公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、行政效能告誡制度、行政過錯責任追究制、房產管理首查先行責令改正制度和“四個嚴禁”制度，用制度規範了管理，改進了作風，最佳化了經濟發展環境。二是狠抓勞動紀律和工作作風的整治，對幹部職工上下班的情況加強考勤，實行開門辦公，端正了會風，改正了服務態度，提高了工作效率。三是開展三個“爭創”（爭創目標管理先進單位、爭創“三型”機關、爭創市級文明機關）活動，將黨建工作與經濟工作和中心工作有機地結合，做到了相互促進，相互提高；將“三型”機關創建工作進行了細化，逐項抓落實，同時，圍繞創建市級文明機關，對機關內務管理進行了規範，對衛生責任區域加強清掃等。
活動是黨建工作的載體，也是增強黨組織凝聚力的有效手段。上半年共組織了5次活動。一是開展了“七一”建黨慶祝活動，機關全體黨員集體重溫了入黨誓言，表彰了先進黨支部和先進黨員，進行了機關總支和各支部換屆選舉，各支部組織黨員過了一次高質量的民主生活會。二是組織了掃雪活動，在年初的抗冰救災活動中機關全體黨員積極回響市委、市政府的號召，不怕苦，不怕累，踴躍參加掃雪活動，為保證冰雪天氣城區道路暢通，作出了積極貢獻。三是組織了抗冰救災和抗震救災募捐活動，2次活動共募集救災資金7萬多元，有力地支援了災區人民渡過難關。四是積極參加了迎奧運禮儀知識競賽。為豐富黨員幹部的奧運知識和禮儀知識，活躍黨員幹部的工作氣氛，構建和諧的工作環境和人文環境，局黨委組織了“迎奧運、知禮儀”知識搶答賽、機關總支組隊參加，取得了第1名的好成績。五是開展交納“特殊黨費”和“工會會費”活動。“汶川”大地震後，為支持災區建設和自救，局機關總支積極回響市委組織部和市總工會號召，在機關組織開展了交納特殊黨費和工會會費活動，活動籌款1萬餘元，展示了黨員的無私大愛情懷。通過上述活動的開展，機關黨組織凝聚力、向心力明顯增強。
半年來，由於我局黨建工作抓得紮實有效，有力地促進了各項工作的開展，房產市場管理、物業管理、房屋拆遷管理、房屋安全管理、住房保障、信訪穩定、計畫生育、綜合治理等工作均取得了明顯成效，半年工作目標得以順利完成。
下半年，機關總支將做好以下工作
以黨建工作促進業務工作和中心任務是我們工作出發點，我們將在經濟業務工作與思想政治工作相結合上下功夫，緊緊圍繞不斷提高機關各項工作質量和水平，完成本局的中心任務這一要求來進行，著力培養黨員牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，科學安排機關黨建工作，使機關黨建工作和業務工作相互促進，相互提高，保證各項工作目標落實。
提高幹部隊伍的整體素質是我們工作的關鍵。我們將認真抓好隊伍建設，切實做好乾部的教育工作，通過開展創“三型”機關活動，加大力度，科學安排，組織不同層次、各種類型的學習培訓，使機關幹部能及時學習新知識，把握新趨向，拓寬新視野，增長新才幹，進一步提高工作能力和水平，更好地擔負起全市房產管理工作的重任。
機關黨建工作在很大程度上來講就是做人的工作。我們將有針對性地採取措施，進一步加強和改進思想政治工作，認真做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾的工作，把機關幹部的積極性、主動性和創造性有效調動起來，促使大家立足本職，腳踏實地，勤奮工作，樂於奉獻，為完成各項工作任務做出自己的貢獻。
針對當前機關幹部作風建設普遍存在的問題，我們將進一步加強機關幹部作風建設，切實解決工作紀律、工作態度、工作效率等方面的問題，積極開展優質服務，倡導文明辦公，規範機關幹部日常實行為，使機關幹部作風實現根本性的轉變。
機關文化建設一直是我們的薄弱環節，我們將切實加強機關文化建設，倡導健康向上的生活方式，充分利用機關現有的娛樂活動室開展豐富多彩的文體活動，促進黨員幹部身心健康，培育文明風尚，促進機關和諧，增強凝聚力和創造力，努力創建市級文明機關。下半年機關總支將重點組織好參加房產系統職工運動會、重走革命聖地的紅色教育活動、到新農村建設點或抗震救災點支農活動、登山比賽和迎新晚會5項活動。