2、抓好教育培訓。一是舉辦黨務幹部培訓班。我們不但要要選拔那些年齡相對較輕、黨性強、作風好、民眾認可度高，熱愛黨務工作的黨員幹部擔任黨務領導幹部，而且要抓好他們的培訓工作，幫助他們儘快提高做黨務工作的能力。三月份，將組織黨務幹部培訓班，邀請有關專家進行專題輔導。五月份，還將舉辦一期黨積極分子培訓班，通過培訓儘快提高青年幹部和職工對黨的認識，樹立正確的理想信念。各基層黨組織要加強對積極分子的教育和管理，做好培養、幫助、引導工作，逐步確立共產黨人的高尚品質、高尚道德修養。
3、完善載體建設。繼續探討黨建工作的新思路，宣揚黨建工作的先進典型，提供黨建交流平台。各基層黨組織要積極提供黨建工作的經驗和做法，相互學習，使黨建工作共同發展。要抓好黨組織活動陣地建設，辦好宣傳板報、畫廊等，各基層黨組織都要有活動場所，並定期開展活動。在慶祝建黨88周年之際，各基層黨組織都要開展活動，要採取多種形式，加強黨的知識、黨的歷史、黨的作風等思想教育，切實提高全體黨員幹部的思想認識。加強民主管理，完善與落實職工代表大會制度，工會委員會應充分發揮作用，組織開展內容豐富的體育比賽、知識講座、送溫暖獻愛心等活動，增強黨建工作的活力。要以文明城市創建為契機，深入持久開展“五型五好”機關創建活動，大力推進誠信機關、健康機關、服務機關建設。
4、創新活動方式。黨委建設要不斷創新，圍繞黨委為基層服務、為民眾服務、為實現科學發展、構建和諧社會服務，不斷開展豐富多彩的活動，寓教育於活動之中。加強黨委“三個文明”建設，要重視發揮機關在創建全國文明城市等創建活動中的組織和引導作用。要開展黨委與社區結對共建活動，促進雙向交流，形成推動科學發展的互動和合力。要開展黨委為科學發展服務的知識競賽活動，讓更多的領導幹部了解熟悉科學發展的全局，更自覺地實現科學發展獻計獻策，提高優質服務水平。要積極組織全體領導幹部開展各類豐富多彩的文化體育活動，扎紮實實推進健康黨委的建設。下半年，以“愛我龍井，建設龍井，發展龍井”為主題，開展局黨委黨風廉政建設知識競賽、我為龍井發展獻策等系列文化活動。
四、強化考評，進一步促進思想作風建設。
良好的黨委形象、高水平的服務來源於較好的思想作風建設。我們要以開展考核評議為手段，強化黨委服務工作，努力促進黨委思想作風建設取得新成效。
1、努力提高黨委“三服務”工作水平，加快建設民眾滿意機關。積極圍繞全市經濟社會發展的重點工作，著重在減少審批項目、簡化審批環節、降低準入門檻以及最佳化涉企、涉農服務等方面下工夫，努力營造更加寬鬆的發展環境。結合上年度的考評，抓好民眾意見的落實整改工作，及時向民眾反饋信息，促進機關黨員幹部心繫改革、心繫民眾、真心實意為民眾辦實事、做好事，努力提高服務水平。圍繞黨委服務工作，組合開展崗位技能競賽，切實把服務深入到黨委內部管理中去。
2、繼續完善考評體系。繼續修訂完善黨委考評實施意見，改革考評的辦法和手段，把黨委工作人員的績效考評列入年度考評體系，加強考評結果的運用，切實把考評結果作為公務員及黨員幹部年度考核的重要依據，形成公開、平等、競爭、擇優的用人機制，在黨員中形成重績效、比服務的良好氛圍。堅持每半年對黨員考評一次，平時不定期地進行抽查，形成全方位、立體考評機制。
3、認真開展調查研究。圍繞建立健全加強作風建設的長效機制，大力開展黨委思想作風建設調研，對黨委思想作風建設提出建議和思路，在取得實實在在經驗的基礎上，組織一次交流，力爭在黨委思想作風建設“三創”上有所突破，有所作為。各基層黨組織要經常深入民眾調研，在調研中找準問題，在調研中找到方法，在調研中找出思路，黨員幹部特別是領導幹部要深入基層，深入企業，深入農村，到改革的第一線解決問題，到有困難的地方解決困難，在實踐中提高破解問題的能力。工會委員會在充分調研的基礎上，適時召開黨委思想作風建設大會，鞏固思想作風建設成果。
4、全面提高全體領導幹部的綜合能力。落實市委的精神，全面提高機關幹部實際行政能力，提高機關文明創建水平，為全市實現科教興市、經濟國際化、城市現代化、可持續發展和以崗興市五大戰略提供堅實保障，切實提高機關幹部的落實能力和執行能力。各基層黨組織要強化崗位責任，強化能力考核，全面落實市委確定的“十一五”發展的指導思想和戰略任務，紮實做好各項工作，努力提高黨員幹部依法行政和依法辦事的能力。各基層黨組織要通過堅持政務公開，提高服務效率，真正成為優質服務的提供者，良好經濟社會環境的創造者，廣大人民民眾利益的維護者，不斷提高黨員幹部破解各種發展難題的能力。抓好社會治安綜合治理工作、黨的思想理論宣傳和精神文明建設工作，認真處理來信來訪及老幹部工作，做好工、青、婦等民眾團體工作。抓好安全生產工作。努力做好新形勢下的統一戰線工作。做好檔案的材料保管保密工作。抓好計畫生育工作。
五、完善措施，進一步推進黨風廉政建設。