一年來，我縣的老齡工作在縣委、政府的正確領導下，在市老齡辦的關心指導和社會各界的支持幫助下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，深入開展以“共建和諧老齡，讓老年人共享經濟社會發展成果”為實踐載體的學習科學發展觀活動，認真宣傳和貫徹“一法一條例”，全面落實老年人各項優待政策，積極開展創建“敬老先進村（社區）”活動，以“六個老有”為目標組織老年人開展豐富多彩的文化體育活動，不斷提高老年人生活質量，現將一年來的工作總結如下：
一、黨政重視，老齡工作有新突破
**縣委、縣政府高度重視老齡工作，關注民生、心繫老人，始終堅持以實現老齡工作有規劃、有政策、有投入、有成效為首要任務，進一步強化領導，落實責任，把老年人優待工作作為縣政府2011年十大民生工程之一狠抓落實。
一是做到老齡工作“四納入”，即：把老齡事業納入縣委政府的工作議事日程，納入全縣經濟社會總體規劃；把老齡工作納入目標責任制管理；把老齡經費納入同級財政預算。
二是認真貫徹《雲南省老年人權益保障條例》，全面落實各項惠老優待政策。縣政府出台了《**縣人民政府關於貫徹落實〈雲南省老年人權益保障條例〉的實施意見》（師政發[2011]51號）。其中提出了25項老年人優待項目。
三是全面完成高齡老人保健補助、百歲老人長壽補助發放工作。縣人民政府辦公室出台了《**縣人民政府辦公室關於做好80周歲以上老年人保健補助和百歲壽星長壽補助發放管理工作的通知》（師政辦發[2011]43號）。明確規定：凡具有**縣行政轄區內常住戶口（含駐師單位和部隊），年滿80至99周歲的高齡老年人，可以申請領取保健補助。年滿100周歲的老壽星，可以申請領取長壽補助。其中，年滿80至89周歲的老年人，每人每年補助200元，年滿90至99周歲的老年人每人每年補助300元；年滿100周歲以上老壽星每人每年補助2400元，即每月200元。保健補助每年分兩次發放到高齡老人手中。全年80－89周歲3565人,90－99周歲330人,100周歲以上老壽星5人，共發放補助金79.32萬元。
三是啟動了老年人免費乘坐公車工作。我縣老年人從2011年6月1日起免費乘坐城市市內公車。凡具有本縣常住戶口、年滿60周歲以上的老年人憑《雲南省老年人優待證》或《離休證》免費乘坐城市市內公車。
四是開展好老年人免費辦證工作。為全縣符合條件的老年人免費辦理《老年人優待證》，2011年已辦理老年人優待證16000人（份）。
五是落實了鄉鎮、村老協會會長的補助。鄉（鎮）老體協主席每月補助200元，對完成創建市級“敬老先進村（社區）”任務的村老協會長，每月補助50元，2011年發放鄉（鎮）、村老協會會長補助5.64萬元。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據中共**縣委《關於開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》（師發[2011]9號）精神，按照“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民民眾得實惠”的要求，緊密結合老齡工作實際，以“實踐科學發展觀、創新老齡工作”為主題，圍繞“六個老有”的老齡工作目標，組織黨員幹部深入學習實踐科學發展觀，做到學習工作兩不誤、兩促進：一是成立**縣老齡工作委員會辦公室開展深入學習科學發展觀活動領導小組，加強對學習活動的領導；二是制定開展深入學習科學發展觀活動實施方案。通過學習實踐活動，提高思想認識、解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展；三是結合實踐科學發展觀活動的開展，完善了單位各項規章制度，先後出台了老齡辦服務承諾制，老齡辦首問首辦責任制，老齡辦問責辦法，老齡辦限時辦結制，老齡辦最佳化經濟社會發展軟環境建設投訴辦法等規章制度；四是出台了《**縣老齡委辦公室關於實行工作崗位目標管理責任制考核的意見》（師老辦發[2011]4號），對老齡辦全體在崗工作人員實行崗位目標責任管理。同時嚴肅工作紀律，實行上下班簽到，並要求全體工作人員據實寫好工作日誌，加強痕跡管理；五是根據《中共**縣委組織部關於印發〈**縣基層黨組織“互聯共創”活動結對表〉的通知》（組發[2011]8號）精神，老齡辦黨支部與勞動和社會保障局黨支部簽訂了部門與部門之間“互聯共創”協定書，老齡辦、科技局黨支部與丹鳳鎮淑足村黨總支簽訂了部門、村“互聯共創”協定書。在活動中，通過季度黨課共上，相互交流黨建工作經驗，進一步密切了部門之間的聯繫；通過開展職工健康體檢活動，進一步激發了職工的工作活力；通過指導淑足村完成“市級敬老先進村”創建工作任務，進一步推動了基層老齡工作的開展。