2、注重日常檢查工作的督辦指導。一是做好日常檢查過程監控督辦，定期通報各單位“四率”進度、分級分類檢查以及舉報回復等“三個一流”關鍵指標，促進了稽查質效的提升。二是有序開展系統稅務檢查案件複查工作。從全市抽取的30戶案卷完成卷宗資料的審查，結合一級績效完成結果通報，加強對系統整體辦案質量的監督。三是拓寬服務，採取疑難個案現場指導、集中難點面上輔導，主動到各分縣局指導查處疑難案件20餘件。四是定期編制下發《稽查動態》，為全系統檢查系列提供業務指導和工作交流。
3、注重檢查計畫的統籌管理。一是統籌制定年度稅務檢查工作計畫，進一步明確了不同層級檢查計畫具體工作事項以及對應的工作要領。二是注重計畫的精細分類,制定了涵蓋專項檢查、區域稅收治理、舉報案件和其他上級交辦等案件類別的年度計畫。三是深化選案機制，完善稅務檢查動態案源庫。四是加強稅務檢查計畫扎口管理,系統各單位執行計畫、變更計畫、案件撤銷等均實行備案制，定期將次月檢查清冊報稽查局審核，提高稅務檢查計畫的統籌、協同、制導作用。
4、注重審理工作的研究與套用。一是實施案件審理提前介入。對特殊案件進行政策、程式、取證等方面的提前把關，減少了退審案件，提高審理效率。二是審理過程嚴把“事實關”、“程式關”、“證據關”、“定性關”四大關，結合全省《稅務稽查案件證據規則》要求，將案件審理工作系統化、精細化。三是探索非主觀故意定性新思路。對非主觀故意涉稅事項進行深入研究和探索，為科學、高效解決非主觀故意行為稅務案件尋求出路。
5、注重案件執行的突破。嚴格執行事前審查制和調查制“雙查制”，對執行環節法律稅收文書嚴格把關，了解、掌握被執行人財產情況。拓寬思路，提高執行手段多樣化，一方面，有效採取保全及強制措施,另一方面進一步完善與法院非訴案件的執行程式，加大系統非訴案件的執行推廣面。目前已向法院提請非訴案件6起，其中2起運用了強制執行手段，涉及查補收入9455.84元，並扣款入庫成功，執行難問題取得實質性突破。
二、圍繞打造一流的幹部隊伍，稽查凝聚力進一步提升
XX年，稽查局按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政”的要求，以打造一支思想穩、業務精、效率高的稽查團隊為目標，強化幹部隊伍建設，幹部的促收履責意識得到進一步增強。
（一）以思想建設為先導提升幹部政治素質。一是強化幹部思想政治工作。組織開展黨的xx大精神的學習和新一輪解放思想大討論，進一步開拓思路、查找不足、尋求發展。二是開展“五好班子”創建活動，圍繞“當好五個表率”， “熱心、細心、耐心、決心、放心”五心工作要求，不斷提升班子整體效能的發揮。三是打造稽查特色團隊。繼續開展“創六好科所、揚稽查新風、鑄亮劍品牌”年度主題創建教育活動，充分發揮典型示範作用。審理科作為南京地稅系統唯一一家被全國婦聯、第29屆奧運會組委會、全國婦女“巾幗建功”活動領導小組評為全國“巾幗文明崗”。