（二）進一步發揮稅收宣傳服務稽查的作用。一是進一步完善信息、宣傳考核辦法和獎勵機制的修訂和最佳化，調動全體幹部投稿積極性。二是加強信息宣傳工作的組織力度，圍繞稽查工作特點，結合階段性工作，組織有深度、有質量、時效強的稿件，全年在各類媒體發表稿件百餘篇，宣傳考核分XX余分。三是進一步加大《稽查動態》在檢查系列的宣傳影響，通過提高刊物質量和時效性，為系統檢查工作提供宣傳服務引導，全年編制下發了九期《稽查動態》。四是全新改版稽查局網站，最佳化欄目設定、擴充網站功能，豐富網站信息。
（三）進一步營造和諧的組織氛圍。一是充分發揮黨群組織的橋樑紐帶作用，全年發展新黨員2名，轉正黨員2名，通過黨團組織的進一步充實，塑造尊重幹部價值、關心幹部身心的關愛文化，激發組織活力，營造以人文關懷為特徵的組織氛圍。二是工會、婦委會認真組織好各種積極、健康的活動，陶冶幹部情操，參加市局組織的迎奧運火炬傳遞活動和青年志願者宣誓儀式；參加市級機關新年元旦長跑活動和系統“全民健身與奧運同行”運動會；組織婦女幹部參加系統“巧手繪三八”手工藝品展示活動。
（四）進一步提升行政保障水平。一是強化服務意識和責任意識，提升行政管理人員的行政綜合能力。二是加強資產管理，及時做好各類固定資產的更新和清理，改善局內計算機等資產的技術狀況。三是嚴格執行政府採購管理和招投標規定，加強對預算執行的可控度和跟蹤監督，認真做好系統新財務軟體上線和政府採購、招投標專項檢查工作。四是精心做好維穩工作，完善辦公大樓安全、值班安全、周邊環境等發生重大情況時的緊急預案。五是強化對食堂各環節的監控，提高食堂服務能力。
四、存在問題及XX年工作打算
在總結成績的同時，我們也感到與上級領導的要求和希望還有一定的差距，主要表現在面臨三個方面的挑戰：一是社會經濟的快速發展對檢查手段的滯後形成了新挑戰。隨著信息手段的不斷豐富，偷逃稅的手段更加隱蔽，涉稅違法行為更加智慧型，致使稅務檢查工作面臨檢查難、定性難、執行難等眾多挑戰。二是查處大要案的能力亟需增強對稽查能力參差不齊形成新的挑戰。在打造“三個一流”實踐中要實現“兩個率先”，總體來說查辦大要案的整體能力還需進一步提高，堅持“樹亮劍品牌，鑄稅魂利劍”是做好稽查工作根本所在。三是舉報案件查處風險加大對強化執法責任制形成新的挑戰。尤其是舉報環境有待改善，舉報人的不理解、不配合，導致舉報案件檢查難度加大，執法風險對“一流的服務水平”造成的負面影響，值得我們高度關注。
XX年，稽查局將依據省局稅務稽查年度工作意見，在市局黨組的正確領導下，按照市局提出的“攻堅提效，服務發展”工作主題，緊緊圍繞率先實現“省內領先，全國稅務系統一流”的工作目標，準確把握系統工作定位的基礎上，狠抓工作落實、力求工作實效，將稽查局年度工作計畫做細、將基礎管理工作做實、將檢查業務創新工作做深，重點做好四個方面的工作：一是抓住一條主線:圍繞稅收中心工作，深入整頓和規範稅收秩序，發揮檢查整體功效; 二是突出二個重點:突出班子和幹部隊伍的建設;三是強化三種建設：強化稽查工作手段信息化建設，強化稽查工作方法規範化建設，強化稽查工作創新的實效性建設；四是實現四個發展：管理運作水平實現新發展；檢查職能功效發揮實現新發展；內外部門工作協同作實現新發展；稽查影響力提升實現新發展。