（六）強化素質，提升服務，創建工作穩步推進。一是通過加強組織隊伍建設，努力創建優質服務“視窗”單位，黨支部緊密結合就業工作實際，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和就業工作任務，團結帶領全局黨員幹部職工立足職能崗位，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰鬥力，較好地發揮了黨員幹部的模範和表率作用，全局上下積極開展了爭創優質服務“視窗”單位活動。二是加大宣傳力度，增強服務職能，通過積極協調各方面關係，爭取到主管區長及財政的支持，印刷了14萬份各類宣傳資料分發到各鄉（鎮、街），並會同全區相關部門於年初、年中、年末三次開展了就業再就業政策宣傳周，春季招聘會,大學生專場招聘會，失地農民招聘會，趕場送崗下鄉等活動，採取新聞媒體、懸掛橫幅、設立宣傳點、組織宣傳車、發放宣傳材料、舉辦勞務交流洽談會等多種有效形式，涵蓋了再就業政策，就業培訓，勞務輸出等民眾關心的熱點難點問題，舉辦黑板報18起，並定期在勞務大廳大螢幕上公布用工、求職信息，對用工單位適用各項優惠政策，更多的吸納下崗人員與失地農民，使勞動者了解各項政策，儘快實現再就業起到了積極作用。三是完善創業指導服務中心，聘請創業指導志願專家為創業者提供創業指導服務，全面助推創建工作的有效開展。
二、工作中存在的問題
回顧XX年工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是就業形勢依然嚴峻，勞動力的求職意願與企業的崗位需求不相符的矛盾長期存在；二是就業資金不能完全到位，各項優惠政策不能完全落實。
三、XX年工作安排
（一）認真落實就業再就業的各項優惠政策，不折不扣地貫徹執行各項扶持政策。積極爭取有關部門的支持，進一步最佳化創業服務環境，如小額擔保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎上，儘可能進一步簡化貸款手續，為創業者提供資金保證，充分發揮資金效能。切實保證職業介紹補貼、培訓補貼、崗位補貼、社保補貼的及時兌現，將各項稅費減免的優惠政策落到實處，為失業人員營造更好的就業環境。
（二）認真落實安置就業困難高校畢業生，組織領導大中專畢業生積極參加考聘，並教育他們樹立正確的就業觀，鼓勵他們自謀職業、自主創業。同時開發更多的就業崗位,提升二、三產業吸納勞動力的能力，通過清崗騰位等工作，對“4050”人員等社會弱勢群體提供就業援助。
（三）加強失業保險工作的管理，協調好與地稅等部門的關係，努力做到應保盡保，應收盡收。進一步規範資金統籌管理，確保失業保險待遇的兌現，充分發揮失業保險基金的保障作用。
（四）繼續加大職業培訓力度，要在訂單培訓、對口培訓、崗前、在崗培訓上下功夫，探討培訓與就業完美結合的新路子。繼續加強職業培訓學校就業培訓力量的合作，調動全社會辦學的積極性，加大對農民工的培訓力度，努力提高勞動力的就業能力。
（五）進一步規範和完善勞動力市場的建設，規範服務職能，及時為勞動者提供省內外的用工信息，加強職業指導，爭取勞務中介成功率達70 % 以上。
（六）組織全體職工加強政治學習，建立保持共產黨員先進性教育和作風建設年活動的長效機制，以《就業促進法》為指導，加強職工隊伍建設和優質服務視窗單位創建工作，講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務，不斷提高政策水平和依法行政的能力，提高服務意識和辦公效率，認真踐行“xxxx”重要思想，加強黨建和黨風廉政建設，努力創建先進單位。