2025年糧食局社會評價工作總結

(四)加強制度建設,促進廉政建設。

1、明確目標責任,實行風險抵押制。年初糧食局黨總支書記(局長)分別與下屬3個支部和各股(室)、公司負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,並繳納了400元至600元的風險抵押金。

2、注重製度建設,狠剎“五風”。完善和制定了《機關工作制度》、《機關管理制度》、《政務公開制》和《××縣糧食局會議管理制度》等制度。從完善制度入手,狠剎“空談風”、“浮誇風”、“吃喝風”、“攀比風”和“粗暴風”,形成從源頭抓治理的工作機制。

3、實施“陽光政務”工程。一是規範政務公開,完善黨務公開。對涉及全局的各項費用收支情況,黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、幹部任免情況等內容及時公開。二是在人事任免上,既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程式,杜絕任人唯親現象。三是加強領導班子自身建設,堅持民主集中制原則。凡涉及“二重一大”問題,必須經領導班子集體討論決定。1000元以下的業務招待費,購置辦公用品經費等由局長“一支筆”審批,大額費用的開支必須經過集體領導班子會議研究確定。

二、存在的問題和不足

一年來,在廣大幹部職工的努力工作下,糧食工作取得了較好成績,得到了上級領導的支持和肯定,但也還存在著一些問題和不足,以下工作還需要進一步加強和改進。

1、糧食系統改制後,行政管理職能相對弱化,與現行國家的管理要求不適應,在人力和投入上嚴重不足,急待高度重視予以加強。

2、收購糧源急劇下降,糧食部門對糧食市場占有份額減少,抗禦糧食風險的能力減弱,糧食安全面臨嚴峻打挑戰。

3、國有控股糧食購銷企業缺乏後續的支柱產業,精深加工和應急加工能力較弱。

4、在完成改革改制後,由於基礎設施薄弱,人員得不到更新,發展速度平緩。現代企業制度的確立及完善還有待時日,企業的經營管理水平還有待提高。

三、下步工作打算

針對工作中的問題和不足,下步工作中,我們將從以下幾個方面加以完善和改進:

一是進一步搞好糧食基礎設施建設,促進多種經營發展,提高應急加工能力培育企業新的利潤增長點,為企業扭虧增盈創造有利條件。

二是發揮主渠道作用,積極收購糧食,增加企業收入,增加糧食儲備,確保糧食安全。

三是以全新的經營理念,建立現代企業制度,健全和完善內部管理機制,促進企業健康發展。

四是進一步加強對糧食市場準入和市場流通環節的監管,確保全縣人民吃上放心糧。

五是加強黨風廉政建設。以創新發展的理念,加強黨的建設,加強領導班子和幹部隊伍建設;開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,落實年初簽定的黨風廉政建設責任書;繼續落實政務公開、規範行政行為,全面提高機關辦事效率,促進全縣糧食工作各項任務的完成。