2010年衛生局工作總結

衛生監測有序開展。完成水質監測135件,hiv抗體檢測578人,微量元素監測150人次,可疑食物標本檢測13件,委託衛生檢測10件。

七、衛生監督保駕護航

衛生行政許可依法有序。共受理衛生許可申請32份,經審理合格發放許可證32個。

衛生監督格線化管理。落實衛生監督協管員和衛生監督派駐制度;《食品安全法》實施後,食品安全監管主體發生改變但一時難以到位的情況的,衛生監督人員繼續認真盡職履責,開展食品衛生量化分級管理,對108家餐飲店進行了量化分級,督促健康體檢478人,辦理健康證478人,體檢不合格32人全部調離崗位;及時協助有效處置了陶然大酒店食物中毒事件;開展預防性衛生監督檢查工作,對無衛生許可證經營單位的查處率達100%,食品衛生監督量化分級管理制度實施率達100%,建立實施食品原料進貨索證制度單位達100%,食品經營行為基本規範,杜絕了食物中毒事件的發生;開展了校園周邊環境專項治理、飲用水和醫療器械消毒效果監測。

八、婦幼保健長抓不懈

以保障母嬰安全為切入點,大力實施“一法兩綱”和“三網監測”工作,全區嬰兒死亡率3.47‰,0-4歲兒童死亡率5.66‰,0-6歲兒童系統管理率達87.37%,開展新生兒疾病篩查和出生缺陷監測4604例;孕產婦新法接生率達100%,住院分娩率達99.8%,死亡率為73.07/10萬,高危孕產婦住院監護分娩率達100%,孕產婦系統管理率達92.66%。

九、政府目標全面完成

創先爭優。圍繞“樹立良好醫德醫風,爭當人民健康衛士”主題,以科學領導為目標要求,以創先爭優為有效載體,形成了“圍繞中心,服務大局”的良好氛圍,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,普通黨員的先鋒模範作用,領導幹部的示範帶頭作用,以更加飽滿的熱情和幹勁,促進衛生事業又好又快發展。

創省級文明城市。細化分解工作任務和目標,落實工作職責任務,加強宣傳營造氛圍,組織職工開展格線化管理,既唱好主角又當好配角,確保了成功創建。

無償獻血。組織無償獻血1800人次,獻血36000ml,保證了臨床用血需要。

效能建設。建立了以首問責任制、限時辦結制、責任追究制為重點的行政效能制度體系,幹部工作作風得到明顯轉變,服務意識明顯增強,工作效率明顯提高。

十、存在的主要問題

一是衛生資源布局不合理,城鄉差距過大,衛生資源總量不足與浪費並存;二是衛生服務網底脆弱無保障;三是衛生技術人才匱乏,技術水平低,醫療設施設備陳舊,服務能力亟待提高;四是鄉鎮衛生院發展不平衡,個別鄉鎮衛生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實施還存在品種偏少、藥價虛高等制約醫改推進的制度性問題;六是衛生信息化水平低,資源共享差。

十一、2011年工作打算

1、指導思想:以十七大和十七屆五中全會精神為指導,貫徹落實科學發展觀,全面推進醫藥衛生體制改革,統籌城鄉衛生協調發展,建立基本醫療藥物制度,完善衛生服務體系,促進公共衛生服務均等化,提高人民民眾健康水平。

2、工作思路:調整重心,強化裝備,提升技能,改善服務;創新機制,統籌城鄉,醫患和諧,科學發展。

3、工作目標:深化醫藥衛生體制改革,促進體制機制創新;統籌城鄉協調發展,促進基本公共衛生服務逐步均等化;抓好衛生惠民利民工程,構建和諧醫患關係;穩步推進公共衛生、農村衛生和社區衛生,提高正確處理重大疫情和突發公共衛生事件的應急處理能力,為民眾提供安全、高效、方便、價廉的醫療衛生服務,為全區經濟社會又好又快發展提供強有力的健康保障。

4、具體工作

(一)以公共衛生為中心,加強重大疫病防控

(二)實施衛生民生工程,推進衛生惠民利民

(三)深化衛生體制改革,促進體制機制創新

(四)強化提升醫療設備,提高醫療技術水平

(五)加強內涵建設管理,努力提高服務能力

(六)加強行業作風建設,建立和諧醫患關係

(七)完善衛生信息網路,大力實施陽光政務

(八)加強中醫中藥工作,推進中醫繼承創新

(九)加強無償獻血工作,促進科學合理用血

(十)加強黨團協會工作,創造寬鬆發展環境