鄉鎮公務員調研報告

(一)提高公共處事能力,當好為平易近排憂的處事員

皇糧國稅的打消進一步彰顯出政府轉型的決心,說到底是政府從審批型向處事型的改變。小政府,年夜處事已不僅僅是一句浮泛的口號,而是黨在新時代堅持與時俱進、以酬報本,為促進社會協調成長所邁出的堅實軌範。當然,政府的處事離不開泛博下層公務員的當真貫徹和具體操作。因而,提高下層公務員的公共處事能力便成了一項主要而緊迫的使命。提高下層公務員的公共處事能力,首先要徹底取銷公務員的官本位思惟,樹立一心為平易近的公僕意識。從思惟上、激情上、作風上真正解決好為民眾與靠民眾的問題,自覺做到不時想民眾,事事為民眾,處處靠民眾,無私奉獻,甘當人平易近的處事員。其次,要真心靜心下層工作,長於解決民眾的現實堅苦。下層工作的重點是三農,但涉及的規模卻搜羅經濟、教育、科學、文化、衛生、平易近政、司法、公安、打算生育等多個方面。面臨複雜的工作,下層公務員必需當真戰勝處事缺位、空位,打點錯位、越位的短處,切實從民眾的根柢益處出發,在為民眾解決現實堅苦,供給更多、更好的處事上下功夫,做到有所為,有所不為。以自身的精采形象和高效處事不竭拉近黨群幹群關係,全力營造協調、融洽的人文環境