新形勢下基層婦聯工作現狀調查報告

4、規範載體建設,增強工作後勁

堅持立足實際,創新載體,強化服務,激發婦聯基層組織的生機和活力。例如在全轄區範圍內開展以“爭當優秀婦聯幹部,創建先進婦聯組織”為主要內容的創先爭優活動。這能夠有效地激發基層婦聯組織和婦女幹部愛崗敬業、勇於開拓的精神,大大增強基層組織的活力和婦聯工作的後勁。

5、加強制度建設,保障工作標準

規範健全的制度,對婦聯工作有序開展有十分重要的作用。加強組織制度建設,努力提高基層組織規範化管理水平,一方面要按照《中華全國婦女聯合會章程》和基層婦聯組織有關工作條例規定,按時召開婦女代表大會進行換屆,並建立健全執委會。另一方面要普遍建立和完善學習培訓制度、會議制度、信訪制度、目標考核制度、代表聯繫制度和執委工作制度。規範的制度使婦聯基層組織運轉有秩序,行動有規章,管理上水平。

三、新形勢下基層婦聯工作創新思路探索

“創新”,顧名思義就是創造新的。創新就是要不斷研究新情況、解決新問題。既要繼承婦聯工作的優良傳統,又要結合新的實際,有新的發展;既要堅定不移地貫徹執行上級的指示精神,又要在新的實踐中不斷創造出新的經驗。新形勢下的基層婦聯工作該如何創新呢?根據調研的實際情況,我認為應該做到以下幾點:

1、堅持實事求是,選準創新定位

新形勢下的基層婦聯工作可謂是紛繁複雜,這就要求我們要堅持實事就是,選準創新定位。在實際工作中,我們應該把創新的著眼點放在本職工作上,針對分管的工作去創新。開展創新要順應形勢,明確方向。這個形勢和方向就是時代的發展、上級的要求和婦女民眾的需求,所以創新要做到巨觀上把握、微觀上深入。如果定位不準確,脫離了婦女的實際需要,我們的工作再有創意,也會失去實際意義。

2、抓住主要問題,選準創新目標

面對新形勢下千頭萬緒的基層婦聯工作,遇到的問題是多種多樣的,這就要求我們抓住主要問題,選準創新的目標和入切口。在實際工作中,我們應該把創新的落腳點放在最主要和最重點的問題上。主要問題就是工作的主要矛盾,抓往了主要矛盾,一切問題也就迎刃而解。創新是一項無止境的工作,需要不斷地在實踐中檢驗。因此,我們要善於研究和分析問題,為再創新打下基礎。

3、堅持科學態度,選準創新思路

新形勢下的基層婦聯工作有其發展的規律,這就要求我們堅持科學的態度,從實際出發,遵循客觀規律,按照客觀規律辦事,選準創新的思路。在實際工作中,從許多地方實踐的寶貴經驗來看,創新工作既要有熱情,又要從實際出發,客觀地做出科學決策。

4、做好戰略部署,選準創新方法

新形勢下的基層婦聯工作也如其他工作一樣,需要我們做好戰略部署,做好具有創新性的策劃方案,選準創新的方式、方法。在實際工作中,創新的策劃方案至關重要,組織實施是創新的一個實質性的環節。實施創新是一項嚴謹的工作,因此要制定一個詳細的方案,避免工作的隨意性。在這一階段中,要抓住以下幾個環節:一是要認真的按計畫落實,並做到有條不紊;二是要積極實踐,使創新成果在實際工作中得到套用;三是要及時總結經驗,使創新工作不斷完善。