一是黨組織生活形式較單一、實效性不強。黨的組織生活還基本停留在“聽報告、念檔案”的水平上，組織生活的公式化、形式化、千篇一律，
形式單調，枯燥乏味，導致參加組織生活的積極性普遍不高，甚至出現有的人乾脆不參加的現象。從我們回收的問卷得知，有近43.2%的認為當前黨組織活動存在的主要問題是形式呆板乏味、缺乏新意。另外，有48.3%的選擇如實地參觀考察等的生活會形式。
二是黨組織生活比較封閉，內容老套化。把組織生活局限在政治學習上，泛泛而談，天馬行空。領導幹部民主生活會缺乏批評與自我批評氛圍，開成了工作匯報會。對關於黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨的基本理論、基本路線學習研究不深，對當前社會熱點問題把握不準，組織生活就是念檔案、讀報紙，然後泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。從我們回收的問卷得知，有34.4%的認為當前黨組織活動存在的主要問題是內容膚淺、枯燥。在關於主題的選定上有42.9% 的黨員認為有上級決定，有44.4%的人認為有黨組織單位決定，合計有87.3%的人都認為主題選定上不是徵求黨員意願決定的，這在主題這一環節上就排除了外界參與的可能，在活動過程中，極少與外界互動。
三是黨組織生活中成員被動參與多主動選擇少。部分黨員對參加組織生活持無所謂的態度，表現出黨員參加組織生活的自覺性不強。一些黨員反映組織生活的學習資料缺乏，討論簡單膚淺，對黨員沒有吸引力，缺乏參與興趣。少數黨員認為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內民主，參加組織生活是一種“負擔”，不得已而應付。有相當一部分人認為參加黨組織活動是黨組織要求、不能不參加的，這實際上是交任務的一種形式，從我們回收的問卷得知，有35.2%的人認為被動參與組織生活的。這就使得活動缺乏積極性及創造性，更別說解決任何實際的問題了。總體來說，黨組織生活目前是單向灌輸的多，雙向互動的少。
(二)存在問題的主要原因。
一是思想認識不到位。 相當一部分黨員對組織生活會在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識。特別是由於受改革開放和市場經濟的負面影響，在一些單位黨組織和部分黨員幹部中，黨性觀念淡薄、黨的優良傳統淡忘的現象比較普遍。一些同志在黨內政治生活中熱衷於當“好好先生”，一團和氣;有的明明知道某個同志有缺點、錯誤，也是睜一隻眼、閉一隻眼，更不能認真開展批評與自我批評。農村一些基層黨員參加黨組織的會議也期待可以有錢拿，參加黨組織的活動也要有飯吃，只把組織生活當作義務，而沒有當成權利，只要沒錢拿沒飯吃的會議和活動，就沒動力沒興趣，不願參加組織生活。
二是檢查考核不力。目前雖然有黨支部目標考核管理細則，但是面對現在社會的發展，組織生活的多樣性，學習內容的豐富性，學習方式的靈活性，現行的考核指標還基本停留在傳統階段，科學考核指標還沒有制定出來，對黨支部的考核仍沿用舊的考核方法，顯然落後於環境的變化。也使“三會一課”質量好壞一個樣、舊戲年年月月唱。甚至少數黨委對“三會一課”長期不考核、不講評，造成“三會一課”制度形同虛設。