改革和完善縣級機關後勤管理體制的調研思考

③將縣政府辦公室行政科的車隊管理、調配職能劃入機關事務管理局。

④將後勤服務中心的服務、維護等職能劃入機關事務管理局。

2、主要職責

①貫徹執行黨和國家機關後勤事務工作的方針、政策,結合縣級機關的具體情況,研究制定縣機關事務管理局行政、後勤事務工作的具體政策和規章制度,並組織實施。

②在縣委、縣政府的領導下,協助縣委辦、縣府辦解決機關後勤改革和建設中的共性問題;對縣級機關後勤管理和服務工作進行業務指導。

③負責管轄範圍內的行政經費、基建資金、公用經費、接待經費的管理;負責管轄範圍內機關單位預算經費管理和預算外資金的管理;編制年度機關財務預算計畫和年終財務決算。

④負責行政中心房產和附屬房產的使用、分配和綜合管理;負責幹部宿舍等有關房產的產權、產籍和使用管理及修繕維護管理,制定並組織實施有關規章制度;負責縣行政中心辦公及附屬用房等建設的財政預算資金管理和基建工作。

⑤承擔縣委、縣政府召開的各類會議的會務工作;負責做好縣委、縣政府重要內賓的接待工作。

⑥負責縣級機關辦公大樓內部的安全保衛、庭院綠化、愛國衛生、道路等設施管理工作;負責行政中心大樓用電、用水的管理工作。

⑦負責車輛管理工作。負責駕駛員的調配、培訓等工作;負責車輛配備計畫,建立更新等管理制度,並對執行情況進行督促檢查;保障縣委、縣政府領導公務用車,縣級重要會議、重大活動的工作用車以及接待用車。

⑧負責局內設機構人員的考核、任免工作;承擔局內部後勤服務人員的調配、培訓、考核等管理工作;做好局機關的黨建、精神文明建設、工青婦和紀檢監察工作。

⑨承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

3、內設機構

根據職責設定,建議將縣機關事務管理局設6個職能科室:

①辦公室

主要職責:負責處理局機關日常工作,協助處理局機關各科室和局屬單位工作關係;負責草擬局機關規章制度、有關檔案、信息、重要文電等文秘工作;負責局機關來信來訪、計畫生育和檔案管理工作;負責局機關和直屬各單位的人事勞動管理和考核工作;負責局機關和下屬機構的黨群工作;負責局機關人事、工資、婦女工作和年終各類報表的編制及年度職工考核工作;負責局機關宣傳教育工作;負責縣委、縣政府各類會議的會務和縣委辦、縣府辦日常文印工作;負責縣委辦、縣府辦離退休幹部職工、局離退休幹部職工的管理工作;負責局機關後勤行政事務。

②接待科

主要職責:負責縣委、縣政府重要內賓的接待工作;負責縣委、縣政府重要會議和重大活動的後勤保障工作;負責做好重要來賓接待檔案的建立與管理工作;負責縣委辦、縣府辦來賓的接待工作;建立健全接待網路。

③房產基建科

主要職責:負責行政中心大樓、信訪大樓等環境衛生、美化綠化、水電泥木維修的協調監督管理工作;負責幹部宿舍樓的服務管理工作;參與縣級機關和局屬單位重大基建項目的規劃、論證工作;負責行政中心房產的使用、分配和調整等綜合管理工作;負責行政中心辦公用房、附屬設施用房的建設、投資、分配、調整、維修管理及資產的建檔工作;負責制定行政中心國有資產管理的規章制度,並組織監督實施。

④財務科

主要職責:負責編制縣委、縣政府及有關核算內單位的財務預算,管理行政經費、公用經費、專項公務活動經費、接待經費;負責局機關基建投資資金、財務、會計事務等工作;負責縣級機關固定資產財產的配置、調撥、維護、報廢登記管理工作,保管會計憑證、帳簿、報表等檔案材料;負責局下屬機構的財務審計工作;負責局機關財務工作,並做好局機關經費的報帳。