為例更有效地宣傳11，吸引更多的商家到11投資辦廠。
第七，要在環境整治上有新突破。發達地區發展快的一個很重要原因就是經營環境優。我們要認真學習他們的成功經驗和做法，進一步加大環境整治力度。一是要制定具體的整治辦法，軟環境辦公室、民營局、項目辦、開發區等部門和單位，要出台一個環境整治規範性檔案，二是要清理整頓自收自支單位。把不應該設定的清理掉，把人員精簡下來，把收費的廟扒掉。嚴格執行收支兩條線制度。三是要實行收費罰款審批制度。制定具體辦法，實行主管領導審批制，罰款事項集中由主管縣長審批，或者由軟環境辦公室審批。在罰款單位內部要實行局長審批制，出了問題由局長負責，誰審批誰負責。對檢查也要實行相應的主管縣長審批制度和局長審批制度，制定具體辦法，一個企業一年最多只允許查一次，甚至一次也不要檢查，必須下這樣的決心。同時，還要實行服務承諾制度、責任追究制度、行風測評制度、評差制度等。在環境整治上，關鍵是抓好落實，該處罰的一定要處罰，決不能手軟。通過強化整治力度，努力從根本上改善我們的經濟發展環境，努力實現發達地區提出的“零障礙，低成本，高效益”目標。
第八，要加快開發區和園區建設力度。南方發達地區的經驗表明，開發區和園區是發展的有效載體。加快開發區和園區建設對11發展至關重要，要把它作為我縣經濟新的增長點來抓，堅定不移地把開發區和園區建設搞上去。特別是旅遊經濟開發區，郭爾羅斯工業園區和長山工業園區，一定要自我加壓，採取超常規的措施，力爭在較短的時間內實現開發建設的新突破。開發區和園區要實行新體制、新機制，實行全員招商，集中精力抓項目，抓大項目。開發區和園區要爭氣、爭光。
第九，抓好企事業單位改革。企業改革的目標是圍繞所有制、機制、體制搞好，把現有資產搞活，把工人安置好，讓老企業煥發生機。事業單位改革的目標是要調動人員的積極性，讓人發揮創造性，有些機制要管好、管活，讓每個人把能量都釋放出來。
第十，要加大對經濟工作的領導。與南方先進地區相比，我們對經濟工作的領導力度還不夠，必須進一步強化。一是要集中精力。各級領導幹部要拿出90％的精力抓經濟工作，集中主要精力突出抓好工業項目開發、農業產業化、招商引資、民營經濟等重點工作。二是要形成合力。堅持五大班子一起抓，上下共同抓，各個部門配合抓，形成一種發展經濟的強大合力。三是要落實責任。要把經濟發展指標落實到每個部門、每個人的頭上，做到人人身上有指標，個個身上有擔子。四是要敢於負責。大力倡導敢闖敢試，敢於冒險，勇於創新的精神。對幹部在工作中出現的問題，組織上要負責，寬容失敗，追求成功。特別是，要正確把握好舉報信的查處問題，紀檢監察部門要查處那些署名的、線索清晰的，對於不署名、線索不清的就不要查，努力為各級幹部創造一個寬鬆的幹事創業環境。要搞好乾部交流，對在一個地方工作不利、影響發展的幹部要及時進行組織調整，從而為加快發展提供強有力的組織保障。同時，要著力解決好工作中遇到的土地等實際問題，實行土地儲備制度。要及早謀劃好明年工作，各地、各部門要在總結今年工作的基礎上，認真研究確定明年的工作思路、工作重點和主要措施。要在11月中旬前把明年的工作敲定下來。一定要著實，重點是確定抓幾個產業，具體怎么抓，抓到什麼程度。