＊＊檢驗檢疫局自建局以來，各級黨組織緊密結合隊伍建設實際，積極研究探索適合自己發展規律的黨建工作新路子，努力做到堅持用科學的理論統一思想，堅持開拓創新，堅持嚴格管理與增強凝聚力相結合，堅持領導幹部率先垂範，增強了廣大黨員幹部的政治堅定性與思想先進性，確保了隊伍的純潔與穩定，這些應予以充分肯定。
但我們還必須看到，隨著形勢的變化和發展，檢驗檢疫機關黨建工作依然面臨許多新情況、新問題，其運行機制、工作格局、工作手段和方式方法等，仍還有許多與時代要求和形勢任務不相適應的地方。這些都需要我們牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步在實踐中去大膽探索，在總結中去不斷落實提高，只有不斷提出解決問題的思路和新辦法，才能在工作中不斷求得發展，將機關黨的建設工作做好。
一、提高領導幹部抓黨建的能力是機關黨建工作的關鍵
能否牢固樹立科學發展觀、提高各級黨的領導幹部抓黨建的能力，是檢驗檢疫機關黨建工作的關鍵。
首先要抓好以黨組成員、機關黨總支委員和黨支部書記為成員的中心理論學習組的學習，每月集中學習一次，採取讀原著與與討論交流相結合、中心發言與撰寫調研論文相結合的形式，促進學習活動深入紮實開展。其次，幫助黨支部骨幹特別是新任職的骨幹提高黨務工作能力，組織舉辦黨支部書記和成員培訓班，幫助黨支部成員學習黨務工作知識，提高他們抓黨建工作的能力。第三，在工作中自覺把機關黨建工作擺到黨組的重要議事日程，堅持業務工作與黨建工作一起部署、一起考核、一起總結表彰。黨組討論的問題，優先安排機關黨建工作；黨組成員力求做到黨建工作與各自分管的業務工作同研究、同部署、同落實；明確要求機關各部門負責人實行“一崗雙責”，並把重視不重視、善於不善於做機關黨建工作作為考核是否稱職的重要條件。第四，在完成檢驗檢疫工作任務的具體實踐中，為各級黨的領導幹部提供施展才能的廣闊舞台，也為提高他們抓黨的能力提供更多的鍛鍊機會。
二、建立規範科學的管理機制是機關黨建工作的基礎
在機關黨建工作中，要把機關黨組織的思想建設、組織建設、作風建設有機地結合起來，把制度建設貫穿其中，形成規範化制度化的檢驗檢疫機關黨建工作機制。
為此，我局黨組參照iso9000標準制定了《黨建工作手冊》和加強黨支部建設的一系列規章制度，重新修訂了《＊＊檢驗檢疫局黨支部工作目標管理實施細則》，並認真抓了落實。機關黨總支按照《手冊》和《細則》，狠抓“三會一課”制度的落實，堅持每月一次抽查、每季度一次考核，促使各支部做到：每季召開一次支委會，研究總結工作，分析黨員幹部的思想狀況，有針對性地提出學習和工作計畫；每半年召開一次黨員大會，貫徹上級黨委的指示精神和工作部署，向黨員總結報告支委會工作，學習黨建知識和政治理論。將黨建工作和其他各項管理工作從傳統的關注投入、注意過程控制，向遵守規則和“以結果為本”轉變，制定出台了工作績效評估考核制度，將機關黨建工作納入了局績效評估考核體系。專門設定工作標準，規定了黨的組織生活、“三會一課”制度和黨的基層組織建設情況的打分標準及加分、減分內容，具體量化便於操作。堅持嚴格的考評制度：一是局集中考評定期進行，二是職能部門日常考評分頭進行，三是重點工作任務考評隨時進行。同時做到獎罰分明，充分運用考評結果激勵機制。通過以上工作，克服了乾好乾壞一個樣，乾多乾少一個樣和一手硬一手軟的問題，真正建立起了處室負責人兼黨支部負責人的一崗雙責制度，促進了黨建制度和黨建工作的落實。