(一)處理好“主與次”的關係。在工作中要堅持“彈鋼琴”的方式，善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。基層組織建設工作千頭萬緒，要把與黨的中心工作和民眾關心的熱點難點對接度高、聯繫緊、關係大的工作作為重點。基層組織建設中，黨員隊伍素質建設是重點，而黨員的行為和黨性的評價又是重中之重，直接影響黨組織在民眾心目中的形象。要有所為有所不為，把資源配置、力量組合、精力投入放在重點工作上，確保基層組織建設取得實效。
(二)處理好“分與合”的關係。一方面要重點整合農口、群團、科教等各部門在聯繫服務農村基層中顯現出的資金、人才、物力等方面的優勢，整合資源，集中聯動，另一方面要詳細制定工作方案，量化工作職責，形成組織部門牽頭抓總體，職能部門密切配合，分工明確，齊抓共管的工作格局。通過領導幹部聯村、部門包村、黨員幹部駐村，集中打造亮點村、幫扶後進村，以點帶面，以分促合，推進農村基層組織建設整體發展。
(三)處理好“上與下”的關係。上級黨組織的目標任務是工作的行動指南，民眾滿意度是衡量工作的最終標尺。要在認真分析，統籌考慮，有機結合，做到讓上級黨組織放心，讓民眾滿意的基礎上，建立健全黨建問責、實績公示、民眾評價等工作制度，全面搭建“組織滿意”與“民眾滿意”有效對接的工作平台，把基層組織和黨員幹部“上與下”的關係有機統一，進一步激發基層組織的活力。
四、存在的問題和不足
近年來，xx縣涉邊農村基層黨組織和基層政權建設得到了鞏固和加強，但隨著農村各項改革的不斷深入和各項事業的不斷發展，黨的基層組織和政權建設面臨的新問題、新矛盾、新挑戰日漸突出，在一定程度上影響了農村基層組織建設層次和水平的提高，阻礙和制約了農村的發展。
(一)基層黨建工作與行政工作不協調。一是存在重經濟輕黨建的現象。部分基層黨組織帶頭人沒有把黨建工作與經濟工作有機結合起來，對基層黨建工作畏難情緒較大，積極性不高。二是存在村“兩委”關係不協調現象。由於認識上的偏差，少數村黨組織和村民委員會之間存在不協調的問題。主要體現在部分村幹部錯誤地將“黨的領導”和“核心地位”理解為村黨組織權力至高無上，不尊重村委會應有的法定權力，而村委會把“自治”片面地理解為村委會不受任何制約的權力，因而排斥黨支部的領導和上級政府的管理和指導。
(二)部分村黨組織和村民委員會班子的戰鬥力不強。主要存在著“兩弱”問題。一是個別基層組織軟弱。工作中思路不清，帶領農民致富的路子不寬、辦法不多，致富信息不廣，不能滿足廣大民眾致富奔小康的迫切需要，影響了基層組織戰鬥堡壘作用。二是部分村幹部能力偏弱。一些村幹部素質不高，缺乏開拓精神，在新的形勢下，對黨的路線貫徹不力，部分村幹部工作方法簡單，自身致富能力差，帶領民眾致富的能力有限。無法做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”，導致基層組織在民眾中的威信不高，缺乏凝聚力和號召力。