中國共產黨歷來重視加強黨的基層組織建設，特別是改革開放以來，隨著新時期新情況的不斷出現，黨對於加強基層組織建設的認識也不斷深入，主題也不斷深化、演進、豐富。黨的xx大報告提出：“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，最佳化組織設定，擴大組織覆蓋，創新活動方式充分發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。”由此可見，加強基層黨組織建設將是新時期黨建工作的重中之重。近年來，縣社黨委不斷加強對基層組織建設工作的領導，突出重點，紮實推進，不斷開創黨的基層組織建設工作新局面，為供銷社系統的不斷發展提供了強有力的組織保證。但是，就供銷社系統當前黨建工作的現狀看，與黨的新要求尚有較大差距，與不斷發展的新形勢是不相適應的。為了進一步加強縣供銷社系統黨的建設，提高踐行“三個代表”和“科學發展觀”的能力和水平，保證供銷社事業健康持續發展，縣社黨委對全縣供銷社系統黨建工作進行了一次深入的調研，現將調研情況報告如下：
一、基本情況
供銷聯社黨委目前共有黨的基層組織5個。其中黨支部5個。共有黨員33名。女黨員9名，占黨員總數的27.27%。35歲及以下的黨員2名，占黨員總數的6.06%。大專以上學歷的黨員6名，占黨員總數的18.18%。
近年來，縣社黨委和各基層單位黨支部在黨的建設方面做了大量工作，建立健全了學習、黨課、評議黨員、民主監督等各項規章制度，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮比較好，對供銷社系統的經濟建設和社會和諧發展起到了一定的促進作用。
二、存在問題
按照新時期對黨建工作提出的新要求,目前黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下八個方面：
一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了各項工作任務的完成;有的單位則認為黨建工作與發展經濟關係不大，忽視黨組織活動，使黨建工作淪為“陪襯”;有的把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務幹部認為做黨務工作“無位無為無前途”，缺乏搞好黨建工作的激情和責任，黨組織的管理、監督職能和黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮出來。
二是不能結合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位領導對黨建工作狀況了解不夠，領導班子也很少專題研究黨建工作，對黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清;有的單位黨組織理論學習不深入，沒有結合實際制定規劃和措施，學習考勤考核等相關制度堅持和落實乏力，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。
三是制度建設滯後，缺乏規範性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，不夠到位，執行中隨意性較大，執行力不強;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結果與幹部任用、獎懲、評先選優等真正聯繫起來。