中學教師現狀及課題選題調研報告

我校是一所剛建立兩年的新校,教學硬體設施配備完善,教師年齡結構最佳化,學歷素質優秀。學校周邊均為成熟小區或新建的高檔住宅小區,隨著教育均衡化的發展及廣大民眾對“好上學,上好學”要求的提高,社會對教師素質的要求越來越高。我校雖建校不長,但擁有一大批業務素質高,教學經驗豐富,教研能力強的優秀教師,曾經承擔過省、市各級課程的研究。建校以來,我校即著眼於提高教師自身的業務能力,選擇了以高效備課為切入點。現在我校全體教師均能本著提高教學實效開展教學活動,有一批教師在有效備課,有效提問方面有較深入的研究,其成果取得廣大教師的認可,並在校際區及學校之間進行交流。我校從XX年年起就開展三輪備課的有關研究,第一輪是課前集體備課,每周一次的集體備課要預設課堂教學情況,選取典型引入情境,例題內容。第二輪是個人備課,教師個人根據自身上課風格、班級學生特點,再結合集體備課內容,反覆琢磨本周內每一節課的內容及具體呈現方式。每三輪是上課、課後同伴評課,教師反思後再實踐,再反思,並隨時記錄成文字材料,以形成了一套特色的三輪有效教學模式。通過本課的研究,我們期待我校教師會在備課、上課等多個環節提高有效性,並總結出有效的備課模式,使廣大教師受益,儘快提高教學水平,促進教師的專業化成長。

在傳統的教師教育中,往往過分強調外在影響,習慣於把所謂的先進教育觀念、教育方法和教育技巧通過專題講座的形式灌輸給教師,以為教師一旦熟記了這些教育觀念、教育方法和教育技巧,教師的素質就會大大提高。實踐證明,教師教育只重視外在影響,忽視教師內在因素的影響,教師的素質不可能得到根本性的提高。

備課是教師的基本工作,它的內涵極為豐富,包括鑽研教材、蒐集信息、了解學生、考慮教學思路和教學方法、選擇和利用教學資源、書寫教案等。教師的每一次認真備課都是知識的積累和專業務水平再提高的過程。從某種意義上說,課堂教學的質量取決於備課的質量。假如沒有備課或者備不好課,課堂教學也就成了教師的隨意行動,其效果與效率也就得不到根本的保證。所以要提高課堂教學質量和效果,首先要抓好備課這一環。教學實踐表明,教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質量。就同一教師來說,進行觀摩教學時,教學效果一般都比平時好,原因並非觀摩教學時,教學能力提高了,而在於教師備課比平時充分得多,進行了認真的籌劃和精心的設計。可以說,任何一堂成功的課,無不凝結著教師備課的心血。

教師的備課過程同時也是教師把可能的教學能力轉化為現實的教學能力的過程。作為教師,都具備一定的專業文化水平,都或高或低地具備一定的教學能力,但這只是教師教好課的可能條件。只具備這些可能條件甚至較好的條件,如果不去備課,就不能形成某一內容的實際教學能力,也就不能順利完成教學任務,不能使可能的教學能力得到充分的發揮。

備課過程是一種艱苦的複雜的腦力勞動過程。知識的發展、教育對象的變化、教學效益要求的提高,使作為一種藝術創造和再創造的備課是沒有止境的,一種最佳教學方案的設計和選擇,往往是難以完全使人滿意的。因此,我們既要認識到備課的重要性,又要看到備課的艱苦性。

基於上述原因,我校選擇了“三輪備課模式的最佳化”子課題。

本課題旨在通過三輪備課模式最佳化的研究,深化教師認真備課和合作交流的思想,掌握三輪備課技能和方法;通過集體、個人的備課及課前、課後的反思記錄,促進教師課前教學設計最最佳化和課後教學行為提鍊形成教學新行為,達到教學效果最最佳化;通過課題研究,總結促進教師專業化成長的實踐策略,使三輪備課成為教師專業成長的可行階梯;通過課題研究,使三輪備課成為學校教學常規的最最佳化管理途徑。通過課題研究,更新教師教學觀念,改革傳統教學方式,提高教師教學水平與業務能力,促進教師專業化發展。促進教師群體由經驗型向研究型的轉變,全面提升教師教學水平。

本課題的研究將分為教學前集體備課、教學前個人備課、教學後個人備課三個版塊。

(1)教學前集體備課:

集體智慧、過去經驗、各種水平學生學情分析、教學設計, 課堂中應重視的內容、課後作業等。

(2)教學前個人備課:

個人教學特點、班級學生特點、增刪集體備課中內容、寫教案等。

(3)教學後個人備課:

上課過程中新的生成、面對課堂上突發的問題如何應對、上課效果如何、學生反饋情況、以後要注意的問題等。

教學體會、自我診斷、同伴互對有關概念的界定,在一堂課或一個階段的課上完後,對自己已經上過的課的情況進行回顧和評價。將“有效備課”與“有效上課”統一起來,努力提升教學實踐的合理性而使自己業務走向成熟。

本研究擬採用兩種研究方法:行動研究法和個案研究法。輔之以觀察法、調查法等實驗方法。

1、行動研究法:在實驗前,對實驗教師進行備課能力的調查摸底,指定培訓方案,然後付諸實施。在實施過程中,保持觀察與分析,根據實施情況不斷修正方案,每學期進行測評,寫出階段性研究報告。

2、 個案研究法:選取具有代表性的實驗教師進行追蹤調查,分析其實驗前後的變化。