對領導幹部政績考核的實踐與思考

四要多措並舉，加強考評隊伍建設。考評人員素質的高低，直接影響考評結果的科學性和準確性。要廣開渠道，讓更多的地區經濟社會發展專家、社會中介機構參與政績考評，建立一支專門的考核隊伍，考核人員持證上崗；在組成考評組時，要充分考慮考評對象的各方面工作實際，使考評人員的知識結構、工作經歷等各方面能與之相適應；在開展考評前，要開展必要的培訓，使考評人員熟練掌握考評指標、考評方法和考評技巧等，提高科學分析和處理數字的能力。