調查對象：山東省沂水縣高橋鎮中國小（含幼稚園）在職教職工
調查時間：XX年11月4日—14日
調查人：劉李姚
高橋鎮教育概況
高橋鎮位於沂水縣城北20公里處，全鎮現有66個村，人口6.2萬人，總面積120平方公里。XX年國民生產總值4.2億元，農民人均收入4664.00元。全鎮共有國辦初級中學1處，完全國小8處，教學點2處，幼稚園4處。其中高橋國中為省級規範化學校（全縣鄉鎮國中唯一一處），另有兩處市級規範化國小，6處縣級規範化國小，1處市級示範化幼稚園。現有在職教職工352人，在校中國小生及幼兒4633人。該鎮全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，教育教學質量穩居全縣前列。
現將我們調研的具體情況據實匯報如下：
一、年齡狀況
全鎮在職教職工的平均年齡38.32歲，其中國小教職工（含幼兒教師）平均年齡40.00歲，國中教職工平均年齡35.37歲。從年齡上看，全鎮教職工正處於年富力強的鼎盛時期，這與我們調查前的預測相去甚遠。
之所以出現這種狀況，一是該鎮實行男55歲，女50歲內退政策（這種現象普遍存在）。二是相當一部分教職工呈現出生物年齡未老，而心理年齡早衰的景象。三是教職工年齡差距較大，全鎮45歲以上的教職工就有99人，而80後出生的僅37人，教職工老齡化的趨勢已初露端倪。
近幾年大中專院校畢業生分配到我鎮的新教師數屈指可數，XX年3人，XX年3人，XX年5人，XX年1人，XX年2人，XX年3人，其中有2人是後調入的。平均每年新增教師數不足3人，照此新教師增長速度，再過XX年，現在45歲的教職工內退後，教職工崗位將有很大缺口。
二、健康狀況
該鎮教職工的身體狀況令人堪憂。據不完全統計，有明顯疾病的教職工就有29人，占全體教職工的8.2%。其中患頸腰椎病的8人，患心血管病的4人，有殘疾證的6人，其它各種疾病患者11人。患病者多發生在年齡較大的原民辦教師群體。工作的壓力，農活的繁重，子女的困擾，使他（她）們勞心勞力，疲憊不堪，以至心力交瘁，積勞成疾。
另一方面，農村教師條件艱苦，生活負擔沉重，捨不得自掏腰包定期查體。進入新世紀以來，該鎮教師只有XX年組織過一次免費查體。在這種狀況下，教職工不能提前發現病情，防患於未然。結果積小病為大患，以至於疾病纏身。就在我們撰寫這份調研報告期間，又有一位被查出患心腦血管病的張姓教師，拿著縣中心醫院的診斷書，到中心校找領導請病假住院治療。
如何減少教職工的患病機率，應該引起各級教育工會組織的高度重視。比較可行的辦法是：1、對教職工進行心理健康教育，建立快樂工作理念。2、定期組織教師進行健康查體，做到早發現，早治癒。3、組織教職工多開展一些健康的文體活動，豐富教職工的業餘生活，營造輕鬆愉悅的工作環境。
三、學歷狀況
在這次調研中，我們對全鎮教職工的第一學歷情況作了全面認真排查。結果顯示，在全鎮352名在職教職工中，具有本科學歷的只有6人，全部是XX年以後大學畢業分配的年輕教師，占全鎮教職工總數的1.7%；專科學歷的97人，占27.6%；中專學歷的104人，占29.5%；高中學歷的126人，占35.8%；國中學歷的19人，占5.4%。其中非教育類院校畢業的大、中專教師14人，通過招工加入教職工隊伍的37人。教職工學歷偏低的現象表現尤為突出，在目前的教育形勢下，他們難以應對“一波未平一波又起”的新課程改革浪潮。