結合部隊實際，筆者重點運用馬克思主義者辯證法內外因素作用的哲學原則，從先進典型個人的先進性、時代性等主觀因素的決定性質和部隊先進典型建設中的一個機制、兩個環節等客觀因素的影響，探討消防部隊先進典型培養樹立及存在的主要問題和對策。
[關鍵字]內外因素 一個機制 兩個環節
“榜樣的力量是無窮的”，這是對消防部隊先進典型的示範、表率、激勵作用的生動詮釋。近幾年來，銅仁消防部隊以開展“雙爭雙創”活動作為推動“161”工程、“三基”工程和部隊跨越式發展的重要抓手，取得了突出成績，湧現了以“全國消防部隊執法先進個人”、“全國優秀人民警察”楊貴生、**省“十佳消防衛士”張卓文、**省“滅火救援尖兵”楊雪峰為代表的先進典型。下面，本文結合我支隊先進典型的培養和樹立的具體做法，以馬克思主義者辯證法內外因作用的原理探討先進典型培養樹立的措施及存在的主要問題和對策。
一、成功培養樹立先進典型個人具備的內在主觀因素
馬克思主義辯證法指出：任何事物都是內外因共同作用的結果，內因是決定事物性質的根本要素。因此，消防部隊先進典型的成功樹立必須遵循馬克思主義辯證法原則，運用內外因素的綜合作用培養樹立先進典型。筆者認為先進典型的內在因素（主觀條件）應具有個人的先進性、鮮明性、精湛性和民眾性特點。
（一）先進典型思想的先進性。巨觀上指先進典型的實際思想行為首先要符合現實消防工作和部隊建設的歷史發展方向的根本要求；微觀上具體的說就是要求先進典型個人思想成熟，政治立場堅定，文化素質較高，作風正派，這是衡量先進典型人選是否具有先進性的重要標誌。
（二）先進典型行為的鮮明性。要求先進典型的主體行為實踐必須具有明確的是非界線。在崗位職責上牢記宗旨，熱情為民，切實為廣大人民民眾謀利益，不吃拿卡要、不以權謀私。尤其是在大是大非面前立場堅定，這種行為實踐的鮮明性預示和代表著一種思想行為發展的正確方向。
（三）先進典型素質的優異性。素質包括文化素質、業務素質、心理素質等。一個好的典型就是一面旗幟，先進典型代表著廣大官兵奮鬥方向。這就要求培養樹立的先進典型自身必須具備科學的思想理念、良好的個人修養、過硬的業務素質，這才具有“樹立一面旗，帶動一批人”、“點燃一盞燈，照亮一大片”的激勵和示範作用，才能在官兵中充分發揮無窮的榜樣作用。
（四）先進典型樹立的民眾性。先進典型作為官兵需要的航標，單位需要的榜樣，思想需要的先導，具有典型示範表率作用。但是，任何先進典型都產生於民眾之中，根植於民眾之中，發現於民眾之中，因此典型的生命之根是深扎於民眾之中的，所以先進典型個人必須首先要得到大多數官兵的讚譽和擁護，具有較強的民眾基礎，只有得到廣大官兵的擁護和讚許，先進典型才能夠立得起來，推得出去。
二、影響先進典型成功培養樹立的外在（客觀）因素
馬克思主義辯證法指出：內因決定事物發展的方向，外因影響事物發展的方向，內外因在一定條件下相互轉化。雖然先進典型的成功樹立取決於自身的內在因素，但是，外在客觀因素也是培養樹立先進典型的重要環節，筆者結合消防部隊實際，將影響先進典型培養樹立的外在（客觀）因素歸納為建立“一個機制”、做好“兩個結合”，把握“三個環節”。
一是建立完善一條先進典型發掘、培養、樹立、教育、宣傳的工作機制，為先進典型建設提供強有力的組織保障。嚴格的程式、健全的機制，是做好先進典型培養樹立工作的重要前提條件，也是各級領導“慧眼識金”、“點石成金”的重要工具。近年來，銅仁消防部隊始終堅持每年制定了“雙爭”活動實施細則，並堅持年終表彰與適時獎勵相結合，同時，結合實際出台官兵崗位量化考評標準，作為單位和個人爭先評優的根本指標，取得顯著成績。近三年來，銅仁消防部隊先後有10人次受到國家級表彰，7人次榮立個人二等功，184人次榮立個人三等功，形成了以點帶面，整體推進，全面發展的喜人局面。