該院院長在會上指出，該院的人才資源嚴重不足，特別是內科方面的人才。鐘山縣人民醫院共有員工70多人,其中副主任醫師1名,主治醫師30名,護士26名,住院醫師6名。因此，為了解決人才短缺的問題，該院不斷加強醫務人員隊伍建設,積極與區內外各大醫院保持橫向聯繫,聘請專家,教授來院講課會診,手術和進行學術交流,並選送優秀技術人員到上級醫院進修學習,該院已成為全縣的醫療中心和桂林醫學院以及其他大中專院校實習基地。會上，縣衛生部盧副部長發表了講話。他指出，鐘山縣政府十分重視幹部的選拔與培養，極力創造良好的育人環境，特別注重醫務人員的逆境培養——將大批醫務人員放到工作條件比較艱苦、工作任務比較急難重的科室去鍛鍊培養。
四.昭平縣人民醫院_乾淨整潔,舒適安寧
昭平縣人民醫院始建於1943年,現有在職職工300人,其中衛生技術人員253人,高級職稱6人,中級職稱148人。開放病床203張,設9個臨床科室,7個醫技科室；擁有德國的西門子全身ct機,美國原裝彩色b超,日本富士電子胃腸鏡等先進設備，還擁有設備先進，功能齊全,符合衛生部標準，可同時開展6台以上手術的縣內一流手術室。該院已實現電腦網路收費管理,住院費用實行每日清單制，與廣西醫科大學附屬醫院，自治區人民醫院，南溪山醫院，解放軍一八一醫院,桂東醫院等三級醫院開展技術協作。大部分醫務人員均分別到北京，上海，天津，南寧等省級醫學尖端的大醫院進修，每年都選派大批業務骨幹參加全國各地舉行的學術交流會、培訓班，不斷提高自身綜合素質,及時了解掌握一流的醫療技術。
該院院長指出，醫院過去不是十分注重與醫科大的合作與交流，因而很多醫大學子不清楚該院的發展情況，不願回到縣醫院工作。他希望今後能與醫科大建立良好合作關係，並鼓勵歡迎醫科大的學生到昭平縣人民醫院工作。
參觀該院，給我們印象最深刻的就是該醫院十分整潔乾淨，醫院的一切都在緊張而有序地進行。
五.桂東人民醫院_人性化的楷模
始建於1949年的桂東人民醫院是一所地市級非營利性三級綜合醫院。目前擁有高級職稱50多人，中級職稱近210人，有享受國務院津貼專家1名，市級科技拔尖人才4名。該院擁有日立磁共振、ge四層螺鏇ct、菲利浦dr、大小ｃ臂ｘ光機、德國尤斯特拉心肺體外循環系統等大中型先進設備。開設有單子臨床科室21個，醫技科室15個，開放病床500張。桂東醫院的最大特色在於重視大把醫德以前醫風大夫建設和優質體貼服務，各項醫務管理特具人性化：病房電話至於可免費撥打市話、國內長途，方便病人就是與親屬聯繫，因而吸引了來自全區各地、廣東、珠江三角洲、湖南等地的病人前來就診。其次，該院特別照顧特困人群，實行優惠收費政策。職工的福利好，可以享受免費的午餐。此外，和市內三家養老院建立幫扶拚命關係，免費上門品質解決護理難題，對養老院的老人給予一定的優惠。目前，該院正準備建設醫院歸屬的第一家養老院。
該院院長湯偉光曾到德國留學訪問，他引進的管理理念十分先進，發展的思路也很開闊，注重於國際的合作與交流。從湯偉光院長的身上，我們收穫了們面對逆境時勇往直前的勇氣與決心。他諄諄教導我們要腳踏實地，一步一個腳印，並將自己的青春與熱血奉獻給自己所熱愛的事業上。
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