國小走訪座談徵求意見調研報告

4月14日至18日,學校民眾路線教育實踐活動進入第一階段的徵求意見環節。本次徵求意見,通過個人自主徵求意見、集中走訪徵求意見、分類座談徵求意見,專項調查徵求意見四種方式進行;調查的人員涉及到黨員、老師、學生、家長四類人員;調查的內容涉及到有關學校發展和改革、教育教學、學校領導班子、班子成員、老師有關管理、改革、作風等多方面的問題。在活動中,學校要求校級領導幹部要堅持五個帶頭,帶頭開展學習調研,帶頭徵求各方意見,帶頭做好對照檢查,帶頭抓好整改落實,帶頭加強聯繫指導,把爭取意見活動落在實處。

一、調查過程概述

1.  在個人自主徵求意見中,校級領導幹部之間人人談話徵求意見,黨員每人徵求非黨人士意見2~4人,每一位老師徵求學生和家長意見4~8人。

2.  在集中走訪的過程中,學校由校級領導帶隊,組織中層及部分管理人員計15人分成5個走訪小組,對學校15個行政單位(組)進行了徵求意見活動。

3.  在分組座談中,學校安排黨員、教師、學生、家長座談會4個各20人,進行了分類座談。

4.  在分組座談中,學校在家長、學生、老師中進行了專項調查問卷,在全體教師中進行了有關學校班子和班子成員的四風專項調查。

5.  在活動期間,學校開通專門意見通道,設立專線電話,來訪信箱以及電子信箱。

6.  第一階段學習和徵求意見民眾評測安排在下一周進行。

二、主要意見建議

(一)  關於思想與作風方面

1.多深入民眾,走進辦公室,聽聽民眾的呼聲,多和老師們溝通,交流思想,了解老師們的想法和困難。

2.各部門多去教室,及時發現問題,解決問題,更好地服務師生。

3.關心民眾,了解教職員工生活中的困難,為老師們排憂解難,解決生活中的實際困難。

4.所有領導都應關注學校的教學改革與研討,深入一線,共同研討,提供指導,解決教師教育教學中的實際問題。

5.遇事不要老是指責別人,讓老師心情不舒暢,有問題單獨交談。

6.注意不要聽片面之詞,偏聽偏信。

7.不要翻閒話,傳小話,杜絕風言風雨,營造良好氛圍。

(二)  關於管理與服務方面

1.希望領導班子成員多讀書,勤學習有關教育方面的法律、法規及政策檔案,做到“欲明人者先自明”,才能更好地有針對性的開展工作,充分調動每一位教工的積極性。

2.在安排各項工作時,更條理,減少衝突;集中活動時間,如黨員活動等不要安排其它工作;協調學科活動時間,保證校本活動時間不要與其相衝突。

3.領導班子成員之間要互相協調,減輕教師的不必要的負擔;各部門儘量協調工作,減輕老師們“寫”的負擔;

4.部署工作要切合老師年齡、身體和家庭的實際;合理分配教師,均衡教師工作量,充分發揮教師工作的積極性,對老師的加班要合理處理。

5.老師們的活太多,學校要從實際考慮,減輕老師和學生負擔;建議50歲以上老師,教案減寫或不寫,會議上少參加;機械寫的東西,要綜合平衡一下,儘量要少寫點。

6.班主任什麼事也要跟學生,錢還掙不下;可以讓年輕人、其他學科老師當班主任,班主任實行輪崗制。

7.落實課表不到位,許多課經常不上。

8.對老師們的調課請假,在工作、教案都沒有落下的情況下,扣錢的時候要予以考慮。

9.多為老師提供校外專家輔導,從專業角度,解讀課標。

10.希望在校外多安排一些校警;加強校門口附近車輛的管控安全工作,保障上下學道路的交通安全。

(三)  關於身心與生活方面

1、多關心老師們的身體、心理健康,創設機會、創造環境組織老師們一起鍛鍊。特別是要關注中老年教師,把鍛鍊身體落在實處。

2、多關心老師們工作和生活中的困難,了解教師的想法,切實為教職工辦實事,在決策上多考慮教職工的切身利益。

3、健康器材也要深入民眾,最好安裝在一層。

4、工資太低,20年工齡不到最兩千;多為老師們謀福利、提高教師待遇。

5、了解民眾疾苦,關心民眾家庭,老師們才會有精力和時間多投入工作。

(四)  關於教育與發展方面

1、學生的養成教育不好,要抓起來。

2、多些安全教育活動,校園安全活動。

3、減少作業量,減輕學生課業負擔;減短自習時間,讓學生早些放學。

4、加強校園文化建設,儘快把操場修好;希望學校綠地多一些,多加一些花草,多一些運動器材。

5、建議多增加一些課後校本活動;校本活動時間有些短,建議下午二節課後開始活動;開展豐富多彩的課外活動,增加活動次數,讓學生得到多方面的發展;

6、關注學生體質健康的發展,加強體育運動鍛鍊;建議二節課後活動時間至少保證1個小時以上,增加運動細胞;經常開展一些體育活動、每年一次運動會、各種比賽等,豐富課餘生活。