⑺搬弄是非，損害團結的。
⑻向黨組織提出個人利益方面的不合理要求，得不到滿足時就發牢騷，講怪話或無理取鬧，恐嚇威脅甚至毆打單位負責人，不夠成紀律處分或刑事處罰的。
⑼黨組織負責人不抓黨的工作、不組織開展黨員活動，使黨組織軟弱渙散的。
⑽違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成一定經濟損失，情節輕微的。
⑾在企業改組改制中，利用不正當手段侵占集體資產，情節輕微的。
⑿經營國家、集體資產，造成國家、集體資產流失，且負有一定責任的。
⒀藉助企業實力開發技術、市場，然後跳槽帶走技術、市場和人才，給企業造成一定損失的。
⒁以偽劣商品騙取錢財，或以不正當手段謀取利益，情節輕微的。
⒂拖欠國家、集體資金，數額不大，有償還能力而拒不歸還的。
⒃截留企業資金，供自己揮霍享受，未夠成紀律處分和刑事處罰的。
⒄抵制工程項目建設，煽動、參與、縱容或默許親友鄉鄰滋事，強攬工程，強裝強卸，侵害建設投資方經營自主權，情節後果輕微的。
⒅不贍養老人，虐待家庭成員，情節輕微的。
⒆亂搞兩性關係，或出入～休閒娛樂場所的。
(20)參與打錢牌或有小偷小摸行為的。
（21）民主評議得不稱職票一半以上的。
（22）有其它不夠黨員條件表現的。
㈡嚴格規範不合格黨員的處置程式。
制定規範的處置不合格黨員的具體標準和辦法，是做好不合格黨員處置工作的基矗一是規範民主評議辦法。可採取黨員評議與民眾評議相結合、定性評議與定量評議相結合的方法，在開展黨員自評、互評的同時，吸收部分政治素質較好、有一定參政議事能力的民眾代表參加民主評議，讓其對每位黨員進行書面測評。測評時，對機關黨員，重點是評勤政廉政、民眾觀點和工作作風方面的情況；對企事業單位黨員，重點是評奉獻意識、實幹精神和崗位業績方面的情況；對農村黨員，重點是評處理村兩委關係、發揮“雙帶”作用和遵紀守法方面的情況。二是認真確定每位黨員綜合評議結果。對民主評議情況要綜合分析，按優秀、合格和不合格三個檔次，集體商定每位黨員綜合評議結果，並報上級黨委審核把關。綜合評議時，要注意正確把握政策界限，做到準確定性。主要是處理好四對關係：有意和無意的關係，將因喪失信仰和黨性立場，反對或抵制黨的路線方針政策與因認識模糊，對黨的方針政策決議貫徹執行不力區別開來；個人和組織的關係，將由於黨組織不健全，造成黨員不能履行義務與黨員本人主觀上不願意履行義務區別開來；客觀和主觀的關係，將因年老體弱或長期生病，無力完成黨組織分配的工作任務與革命意志衰退，不起黨員作用區別開來；偶發和經常的關係，將願意接受組織批評教育，有改正意願的與拒絕接受幫助，我行我素的區別開來，使對不合格黨員的認定更加準確。三是區別情況，既堅決又穩妥地處置不合格黨員。要把處置不合格黨員作為加強黨組織戰鬥力、提高黨員隊伍整體素質的一個突破口，經上級黨委對基層黨組織每位黨員綜合評議情況全面審核後，按“堅持標準、立足教育、區分對待、綜合治理”的方針，對不合格黨員進行妥善處置。⑴對被評為不合格黨員，又不能改正錯誤的，予以開除黨籍或勸其退黨，勸而不退的予以除名。⑵對被評為不合格黨員，經教育幫助，表示願意改正並決定按黨員標準要求自己的，採取限期改正的辦法，經期限改正無明顯轉變的，經基層黨組織黨員大會討論通過後予以勸退、除名。⑶對被評為不合格黨員，本人主動要求退黨的，同意其退黨。⑷對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，以及不做黨組織分配的工作的黨員，按自行脫黨作除名處理；⑸對在預備期內被評為不合格黨員的預備黨員，取消其預備黨員資格，努力做到“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”。