同時，我們還把構建警示訓誡防線作為建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要內容，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的原則，有效地防止了權力失控、決策失誤和行為失范，使黨員幹部不犯錯誤或少范錯誤，起到了廉政預警、動態監督、有效糾正的功效。
回顧全年的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要表現在：黨風廉政建設創新、工作力度還需進一步加大；反腐倡廉建設經常化、制度化需要常抓不懈；廉潔文化活動開展的形式、內容還有待於進一步探索和完善；紀檢監察幹部配備不足，效能監察全程監督的力度和深度有待加強，進一步形成黨風廉政宣傳教育濃厚氛圍。
三、XX年工作思路
1、認真學習宣傳貫徹xx屆四中全會精神和《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規律，充分挖掘豐富的廉潔文化資源，組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，以簡報、標語、標語等形式，加強黨員領導幹部理想信念、權力觀教育，深入開展社會主義核心價值觀體系教育和廉潔自律教育，樹立並宣傳黨員幹部先進典型，使勤政廉政教育經常化、制度化。
2、繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制。把中央“三項法規、一個意見”黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。要不斷豐富和完善責任制的內容，加強監督檢查，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。
3、以廉潔文化“三進”為抓手，圍繞“築防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動為主線，深入紮實開展黨風廉政宣傳教育工作。結合黨員領導幹部廉潔自律要求，組織領導幹部勤政廉政和作風建設專題學習活動，認真開展多種形式的領導幹部講廉政黨課活動，樹立並宣傳黨員幹部先進典型。建立和完善經常性教育制度，形成長效教育機制。
4、進一步規範和完善各直屬公司黨政正職述職述廉制度，不斷創新工作形式、拓展述職對象、加強民眾監督，對述職述廉對象、主要內容、時間安排、操作程式、工作要求等方面以制度的形式予以規範。嚴肅執行“一票否決”規定，對違反黨風廉政建設責任制規定的行為和對落實黨風廉政建設責任不力的直屬公司，堅決予以追究。
5、加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，進一步貫徹落實多元管理中心黨員領導幹部從政行為“八不準”的要求，形成定期自查自糾機制，促進黨風廉政建設深入開展。
6、提高效率，改善管理，加強效能監察。建立健全“投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位”的效能投訴工作長效機制，不斷提高效能投訴件的辦理質量。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”方針，積極建設培養紀檢監察幹部隊伍。