在剛剛過去的～年，我局黨總支在區委、財貿系統黨委和市地稅局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀統攬地稅各項工作，認真落實黨的xx屆六中全會精神，圍繞全區“xxx”規劃、區委、區政府提出的“四走四變四集中”戰略和“開放、突破、提速、跨越”指導思想，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，認真執行黨的路線、方針、政策，根據上級黨組織的安排部署，按照責任目標要求，黨總支及各支部帶領廣大黨員，積極搞好黨組織建設，積極開展爭創“五好黨支部”和“優秀共產黨員”的活動，將黨建工作納入我局黨組抓黨建的首要任務，層層分解落實責任目標內容，加強督促檢查，～完成了上級交給的各項工作任務，為全區經濟建設和構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。下面，我從八個方面來總結匯報～年的黨建工作。
一、堅持目標管理，班子重視形成黨組抓黨建合力
我們堅持實行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書》的重要內容，而且，局黨總支與4個支部均要簽定《黨建工作目標責任書》，進行單項考核驗收，保障了黨組抓黨建各項工作任務的貫徹落實。近幾年來，我局緊密結合稅收工作實際，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，總支及支部對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書記、局長負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓，支部書記各把一片，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力。
二、以行為做表率，狠抓班子思想政治建設
領導班子成員言行一致，身先士卒，帶頭苦幹，自覺實踐自己所提倡的道德標準和價值觀念，是做好各項工作的關鍵，也是調動廣大黨員幹部工作積極性的力量源泉。我們認真落實領導班子中心組學習制度，重大事項報告制度、定期考核制度、談話告誡制度等，將領導班子建設納入了制度化、規範化的軌道。我們堅持每周五政治學習，組織學習有關政治理論，深刻學習領會“xxxx”社會主義榮辱觀，堅持民主集中制原則，在工作任務上，嚴格執行領導包片制度，經常深入一線調查了解稅源狀況，幫助基層解決徵收管理中存在的問題。在目標考核上，班子成員和其他同志一樣有指標，一樣考核，一樣獎懲，在全體稅乾中樹立了威信，得到了幹部職工的擁護。
為了幫助幹部職工正確認識和處理現實生活中遇到的各種問題，區局規定，支部書記、稅務所長既要成為稅收業務骨幹，更要成為經常性開展思想政治工作的行家裡手。要求每季定期開展一次談心活動，並且支部書記要向分管副局長，分管副局長要向黨組書記、局長匯報稅乾的思想狀況和談心情況。在日常工作中，要根據需要隨時開展談心和家訪活動，做到“十個必到、十個必談”。即：當稅乾立功受獎，受到上級表彰時；稅乾崗位變遷，工作調動時；當稅乾遇到挫折，工作出現失誤受到處分時；稅乾執行公務遇到困難，受到侮辱打擊時；當稅乾相互之間發生矛盾，有了隔閡時；本人生病住院或家庭遭受意外不幸時；當稅乾婚姻出現失戀、破裂或離異等挫折時；稅乾受到不良風氣腐蝕和拉攏時；當稅乾結婚、生育或家庭有了婚喪嫁娶等大事時；大、中專畢業生、軍轉幹部新分配到本單位時，領導成員都要帶領有關股、室人員上門，及時探望或幫助解決稅乾的思想問題和實際困難，密切領導和稅乾之間的關係，極大地調動了稅乾的工作積極性。