崗位職責說明書 篇1
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作。
8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負責複印、傳真和列印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。
11、做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
14、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
15、協助主任做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
崗位職責說明書 篇2
1、執行工程總監下達的工作指令，向工程總監負責並報告工作。
2、協助部門進行項目開發的前期準備工作(策劃資料的收集、調查、組合及整理等)及投資決策的編制工作(方案的目標、比較、實施及投資估算的指標、編制等)。
3、協助部門進行項目方案初步設計、擴大初步設計及施工圖審查，負責與規劃、勘測、設計等單位之間的資料的傳達、送件和領取等。
4、管理施工現場的各種檔案、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與施工方、監理方及公司相關部門的資料收發、借閱，並辦理簽收手續。
5、及時處理工程往來的報告、函件，並按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄，經上級主管領導閱批後歸檔。
6、收集、建立與工程建設有關的標準、檔案、建築材料與設備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便於保管和利用。
7、按建設主管部門和城建檔案館的有關規定， 收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據檔案、現場聲像等檔案資料進行匯總整理。
8、負責對每日收到的管理檔案、 技術檔案進行分類、登錄、歸檔。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。做好信息收集、彙編工作，確保管理目標的全面實現。
9、執行部門日常文案事務管理工作(本部門人員出勤管理、工程款項請款支付等作業流程)。
10、參加有關工程會議並做好記錄工作。
11、對部門電子文檔進行重點備案，避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
12、工作中嚴格遵守公司保密制度。
13、按時完成領導交辦的其它工作。
崗位職責說明書 篇3
1、向董事會和總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議;
2、對董事會、總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督，有權查閱、檢查財務會計資料，監督其日常經濟活動;
3、參與擬訂和審核重大經營計畫和實施方案，包括年度預決算方案、資金使用和調度計畫、費用開支計畫、籌融資計畫和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等;
4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動;
5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告，做到事前、事中和事後監督;資產變動包括：全資、控股企業的改制、兼併、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括：數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債，擔保、發行債券等。
6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督，審核對外報送的財務報告，確認其準確性;
7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議;
8、定期董事會、總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計畫和方案實施情況以及其它應報告的事項;
9、董事會賦予的其他職權。
崗位職責說明書 篇4
1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保全、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計畫，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計畫，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規範財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。
9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。
崗位職責說明書 篇5
一、在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。
二、負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生併發症或嬰兒窒息時，應立即採取緊急措施，並報告醫師。
三、經常了解分娩前後的情況，醫。學教育網蒐集整理嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。
四、經常保持產房的整潔，定期進行消毒。
五、做好計畫生育圍產期保健和婦女衛生的宣傳教育工作，並進行技術指導。
六、負責管理產房的藥品器材。
七、根據需要，負責孕期檢查、外出接產和產後隨訪工作。
八、指導進修、實習人員的接產工作。
崗位職責說明書 篇6
一、學校教科室是校長領導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構，教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過多種形式，宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。
三、參與制定和組織實施學校教育科研發展規劃;負責學校教育科研項目的申報和審定，對課題研究過程的督促和檢查，對科研成果的鑑定和獎勵等有關工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據學校總體規劃，組織力量搞好有關專項課題的研究。
五、及時蒐集教育科研信息，為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。
六、注重調查研究，為學校工作決策提供必要的可*的事實依據。
七、主編學校教育科研的有關刊物，並通過多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級教科所的指導和幫助，加強與兄弟學校教科室的交流與合作。
崗位職責說明書 篇7
1、了解副食品市場行情和收貨員的收貨質量及價格。
2、負責檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細賬，經常核對數量，正確計算內部調撥。
3、及時反映倉庫物品存量，控制補貨量，協助財務部經理控制儲備資金周轉。
4、定期做好食譜成本估價表，根據銷售價，估算毛利。
5、每月負責盤點食品飲料、客用品、印刷品等，及時調整本月合理消耗，正確計算成本，編制盤點表和轉賬憑證。
6、每季監盤各倉庫的用品用具，確保賬實相符，並協助成本部經理編寫盤點報告。
7、查驗每日倉庫申領單，並按成本項目匯集計算各部門領貨成本，編制轉賬憑證。
8、整理記錄市場採購價格變動情況。
9、配合酒吧核對、編制每天酒水銷售報告表。
10、配合客務部核對每天客房迷你吧銷售報告表。
11、協助餐飲部編制新菜餚的成本和售價。
12、查看入廚單、餐單與收銀報告表，編制餐飲飲食項目銷售記錄。
13、每月編制各部門領用物品報表，收、發、存報表和存貨報表。
14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。
15、服從分配，按時完成指派工作。
崗位職責說明書 篇8
1、負責編制設備、設施維修保養計畫，並組織人員進行實施。
2、負責新承接物業項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建築裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。
3、巡視、檢查小區(大廈)公用設備及設施運行情況，監督有關責任人對公用設備設施進行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故，及時排除設備設施故障。
4、指導、監督屬下的工作，發現服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正並做好預防措施。
5、根據設備的實際運行狀況，提出對設備的維修養護或技術改造方案報物業服務中心審核，並制訂零配件的採購計畫。
6、負責對設施設備專項業務外包方進行評審並對其實施情況進行監督考核。
7、負責檢查小區(大廈)住戶家政維修工作，跟蹤檢查完成情況，確保維修質量。
7、負責對物業服務中心工程機電人員進行培訓，並對其工作業績進行考核。
8、配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養工
作。每月配合供電部門人員抄取大廈所有電錶數據，並將數據記錄。
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
崗位職責說明書 篇9
1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領 取;
2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;
3、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電 話等工作;
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
6、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應儘快辦理 的有關工作;
7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責說明書 篇10
1、負責店面客戶的接待、諮詢工作，陪同客戶看房，了解客戶需求;
2、根據公司提供貸款品種尋找終端客戶和中介。
3、房屋租賃、買賣契約的簽訂;
4、提升單店或團隊業績，店內突發事件的處理;
5、維護新老客戶;
6、公司規章制度的宣導及系統的推行及追蹤;
7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
8、協助業務總經理處理相關工作。
崗位職責說明書 篇11
1.定期組織店員培訓、召開或參加例會。
2.根據具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細則，並對具體活動進行跟蹤。
3.收集競爭情報，進行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報。
4.定期巡店,做好日常監督工作。
崗位職責說明書 篇12
1.在總經理的領導下負責苑區所有設備、設施的維修、保養，住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區清潔，綠化保養和安全管理工作。
2.制定部門的年度計畫，包括工程維修保養預算，設施設備管理程式及制度，人員編制計畫及工作內容，備品備件申購計畫，能源管理措施，外收工程契約計畫及安全，環保等管理工作
制定部門內各級員工工作程式，並使之正確且行之有效。
3.建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求。
4.檢查各承包商的工作並作出正確評估，以作為下年度設備外判的參考依據。
5.制定設備管理安全工作制度及突發事件應急處理程式。
6.檢查和簽署下屬各類工作報告並制定相應措施以完善。
7.制定各級員工考核制度，並組織實施。
8.負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計畫和組織實施以提高整體管理水平。
9.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。
10.監督及檢查屬下的行為、紀律、衣著，確保員工的行為規範符合管理處要求。
11.巡查各崗位員工工作狀況。
12.巡查重要設備的運行狀況和BAS記錄，巡查重大的維修及裝修工作。
13.負責協調與政府部門的工作關係，確保苑區水、電、煤及其他配套設施的正常運行。
14.定期向總經理提交月度、年度工作報告及計畫
崗位職責說明書 篇13
1、每周四、周五對直營店和回龍觀、四季青、星河苑店進行巡視，了解店內商品需求及顧客反饋並上報。
2、每周一次直營店店長會議(每周二上午9點)
3、按照購物吧運營手冊監督店內各項工作(商品陳列、價簽、人員管理等日常工作)，並用營運巡檢表到各店檢查工作執行情況，合理打分。(直營店)
4、每月月底安排各店開展盤點工作，及損耗工作的統計匯報。
5、對營運部下發的各項工作進行跟進，直至將結果反饋給營運經理。
崗位職責說明書 篇14
1.嚴格遵守公司各項規章制度。
2.努力學習技術，熟練的掌握公司各物業供電方式狀態、線路走向及所轄設備的原理、技術性能及實際操作。
3.負責配電室、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養。
4.負責管轄範圍內所有公共設備的應急維修。
5.每月兩次發電機試運行。
6.負責公司物業外圍照明燈具的啟、停。
7.做好辦公樓內房間、公共場所的照明燈具、開關、插座等的修理與更換。
8.負責電氣設備、各配電箱(櫃)表面清潔。
9.負責餐廳、廚房、辦公室、洗滌動力設備電氣的維護保養和故障檢修工作。
10.每周一次巡查責任設備，每月一次清潔責任設備及周圍環境衛生。
11.制訂並監督執行強、弱電系統的設備定期保養規定。
12.提出本系統的備料計畫，協助採購專業性較強的工具或零件。
13.做好公司辦公區域供電系統外線修理。
14.堅守崗位定期巡視電氣設備密切監視運行情況，正確抄錄各項數據並填好報表。
15.發生事故時，應保持冷靜頭腦，按照操作規程及時排除故障。
16.服務熱情周到，接到報修通知單立即上門服務，保證質量，做到"小修不過天，大修在三天".
17.完成領導臨時交辦的其他任務。
崗位職責說明書 篇15
1.根據各酒吧的特點和要求，制定部門工作制度。工作規程，工作標準要求並認真貫徹執行。
2.制定各種雞尾酒的配方及調製方法，制定各酒水的出品技巧及服務方式，制定含酒精和不含酒精飲料的配製標準。
3.熟悉酒水的貨源、牌子、品種及規格，控制酒水的進貨、領取、保管和銷售。
4.控制酒水出品的份量和數量，檢查出品的質量，監督減省損耗，降低成本量，擬定合理的出品毛利。
5.檢查和督促部屬嚴格履行職責，提高工作效率按質按量，按時完成工作任務，檢查員工的紀律執行情況。
6.培訓本部門的員工管理的意念，成本的意識，調酒技術和生果盤製作技巧。
7.掌握各酒吧的設備，用具和設備財產定期清點及作保養維護或維修。
8.合理的安排人力考勤，定期考核評估員工成績，帶動員工積極工作。
9.審批酒吧人員填寫的酒水生果申購領單，檢查每日酒水銷量及時補倉情況，酒水有效期限控制酒水庫平衡數，使其合理化的周轉。
10.與樓面及其他部門保持良好的合作，互相協調，做好酒水的供應服務工作。
11.定期配合公司財務進行盤點核數，檢查存酒情況，合理報耗酒水及食用物料意外損耗，使酒吧的運作規範化、精確化。
12.負責所屬範圍的消防安全工作，合理使用電器設備，確保全全運作。
崗位職責說明書 篇16
1、了解並掌握公司下達的新車保險目標任務;
2、嚴格執行保險公司對各險種的相關管理規定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規程，工作認真、細緻;
3、對所錄入保單的內容錯誤和單證遺失負直接責任;
4、對超許可權業務，應通知銷售顧問，按程式上報公司領導進行處理，對工作中出現的一些問題，應及時向本部門領導匯報，以便及時改進;
5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業務諮詢進行解答;
6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險諮詢;
7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項;
8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。
續保：
1、完成公司下達的續保目標任務;
2、每月5日前整理好當月需要提醒的續保客戶資料;
3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，並記錄提醒電話內容(詳見續保到期跟進表);
4、根據客戶需要計算保費並以簡訊方式將試算的保費傳送給客戶;
5、必須在簡訊報價後的三日內電話跟進客戶，了解客戶想法並做記錄(詳見續保到期跟進表);
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統計好的新車、續保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導;
7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續費核對;
8、注意各類資料的蒐集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作;
9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。
崗位職責說明書 篇17
1、按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃、審核各企業經營計畫，並負責組織、實施集團日常運營及管理;
2、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，並制訂中、長期人力資源發展計畫;
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂並組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設;
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設;
7、規範完善公司行政管理系統，制訂並完善公司各項行政制度，提供各項行政後勤支持。
崗位職責說明書 篇18
一、政協助園長處理好幼稚園日常行政工作。
二、管理好幼稚園文書檔案。
三、在園長領導下負責幼稚園文秘、人事、工資、收發傳達等工作。
四、做好幼稚園行政辦公會議和其他有關會議的記錄。
五、在園長指導下負責外事人員的接待工作和上下級的聯繫工作，負責節假日值班安排和布置工作。
六、根據園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼稚園學年工作計畫和規章制度，安排好幼稚園日常工作，匯總各處室工作總結，做好園長參謀。
七、負責教職工考勤登記匯總，兌現幼稚園《獎懲條例》。
八、按時完成工作任務，保證幼稚園日常行工作正常運轉。
崗位職責說明書 篇19
(1)熟悉本大樓裝備的空調型號、操作規程，每天準時開啟和關閉，對外界和各空調區域的溫度、相對濕度進行監測，根據外界天氣變化及時進行空調工況調節，努力使空調區域的溫度、相對濕度符合規定的數值範圍，並按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。
(2)設備開、停應須及時轉換運行狀態牌，尤其是接到維修人員停機維修通知後，立即掛檢修牌。
(3)值班人員必須掌握設備運行的技術狀態，發現問題立即報告領班或主管。發生緊急故障，領班或主管不在時，值班人員負責組織力量及時處理。
(4)做好空調設備維修保養記錄及設備故障記錄。
(5)做好空調和空調機房及控制櫃的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
(6)積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。
(7)值班人員必須嚴守崗位職責，服從指揮，嚴守操作規程。對領班安排的工作負責，不得擅離職守，如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。
(8)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。
崗位職責說明書 篇20
1、認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清後賬不接。
2、作好班前準備，認真檢查電腦、印表機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃瞄器等設備工作是否正常，並作好清潔保養工作。
3、掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人及會議、宴會通知，確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤
4、準確熟練地收點客人現金、支票，列印客人各項收費帳單，及時，準確地為客人結帳並根據客人的合理要求開具發票。
5、熟練掌握酒店的相關知識，嚴格遵守各項制度和操作程式。
6、製作、呈報各種報表報告。
7、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短。
8、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符，並按不同幣種，不同票據分別填寫在繳款袋上。
9、備用金不得以白條抵庫。未經批准，不得將營業收入現金借給任何部門和個人。
10、嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級的安排，認真完成任務。
11、應熟練掌握酒店長住客人協定及各單位契約，特別是折扣和掛帳協定。
12、正確處理客人的留言、電傳等。
13、每天整理“離店帳未平”客人帳務，對非正常情況進行匯報。
14、做好櫃檯的清潔工作及終端機的維護保養。
15、電腦密碼妥善保管，不許共用。